树公道正派形象 建新型组工干部队伍——乌海市深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

乌海市委组织部在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育中提出,要努力建设“五型”组工干部队伍。一是建设“学习型”组工干部队伍,提高创一流业绩的本领。部机关结合工作实际,采取自学、集中研讨、轮流主讲等形式开展学习活动,推动了学教活动的不断深入。同时,强化微机操作技能和信息化知识的培训学习,使机关干部人人都能熟练操作微机,适应了局域网办公的要求。另外,创造条件分批组织组工干部外出学习考察,创造机会让部机关干部尽可能参加各类短训班。二是建设“创业型”组工干部队伍,增强责任心、使命感。按照争做“…     

培养发展型组工干部重在"四为"

发展型组工干部,既是学习型、素质型、能力型、创新型、正气型、服务型、团队型组工干部的有机统一体,又是推进组织工作发展的生力军。因此,培养发展型组工干部,必须努力作到“四为”。以坚持学习为先学习是争做发展型组工干部的力量之源。在经济欠发达地区,组工干部的工作手段     

组工干部要会“包饺子”

作为一名组工干部，在践行科学发展的今天，仅仅满足于日常工作任务的完成是远远不够的。在选拔人、培养人和使用人上，组工干部要学会“包饺子”。     

搭建"三个平台"提高"三种能力"

通过加强组工干部能力建设,邛崃市委组织部的工作水平明显提升,得到了各方面的肯定邛崃市委组织部在工作实践中通过建立有效的培训机制,搭建了组工干部成长平台,促进了组工干部学习能力、实践能力和执行能力的提高,找到了一条加强组工干部能力建设的有效途径,全面提升组织工作服务中心工作的水平和实效。搭建学习平台,提高组工干部的学习力。灵活运用多种方式和机制,搭建组工干部学习平台,提高教育培训实效。一是“内外”相结合。每月至少与各区市县开展一次横向互访交流学习,每月举办一期专题业务知识培训。二是“考学”相结合。坚持“一周…     

从一开始就要把政治刻入灵魂

正组织工作的政治性,决定了组工干部"第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"。实践中我体会,讲政治是一个不断锤炼、持续提高的过程。政治从"学习"中来。以前在学校、政府部门工作,也注重加强政治学习,但现在看来,当时的学习是远远不够的,有时学习、工作两张皮,往往是为了学而学,     

广水市：“四创新”助组织工作上水平

湖北省广水市委组织部不断创新理念方法,着力打造模范组工部门。一是创新理念办专栏,提升组工干部工作热情。他们开设了组工干部工作专栏,每周将各个科室的主要工作及组工干部撰写的宣传文章及时登榜公布,供大家学习交流。二是创新机制建台账,     

加强制度建设 保障公道正派

一、深入学习,提高加强制度建设重要性的认识 "树组工干部形象"学习教育活动一开始,楚雄州组织系统就把加强理论学习作为重要前提,组织干部职工深入学习中央、省委和州委对组织工作的要求,深刻领会"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话的内涵。通过学习,我们深刻认识到,对己清正是组工干部公道正派最重要的前提,对人公正是组工干部公道正派的核心,对内严格是组工干部公道正派的保证,对外平等是组工干部公道正派的体现。公道     

做一名合格的乡镇组工干部

乡镇组工干部是乡镇党委开展农村基层组织建设、党员干部管理和人才培养的重要参谋与得力助手,是具体落实上级党委和组织部门政策规定的执行者和责任者。我担任乡镇副职14年,从事乡镇组织工作6年,结合自己工作实际,就如何做好一名合格的乡镇组工干部,从五方面谈谈自己的一些粗浅看法。要做爱学习的组工干部。学习是每个组工干部不断提高个人素质、完善自我、更好执行党的方针政策的需要,也是增强为党员     

高县：建立“组工讲坛”

今年以来，高县组织部以“组工讲坛”为载体，积极搭建“专人讲、大家议、领导评”的学习平台，做到一周一讲座、一人一主题、一课一．料、人人都参与，努力构建学习型组工干部队伍。     

泾源县——建立健全督查指导制度有序开展创先争优

一是比学习，争做素质最高组工干部。以创建学习型党组织和学习型机关为目标，建立健全学习制度，坚持抓好每周一次的集中学习，形成抓学习、抓学风的长效机制。切实增强组工干部自我学习、自我教育的积极性和主动性，掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，提高综合素质，增强工作创新能力，使组工干部在学习上创先争优。     

变“承诺”为“践诺”

日前，江苏省东海县委组织部在全省率先建立了组工博客，主题为“网络改变生活、博客推动工作”。博客围绕组织工作中的热点、难点问题。组织组工干部开展网上点题讨论和辩论赛，鼓励组工干部撰写心得体会，粘贴学习文章，互换组工信息，并建立了组工干部个人的“读者文摘”，为组织党员学习提供了全新的模式。     

党性品行看精神

新的形势新的任务,对组工干部的素质和能力的要求越来越高,组工干部如何成为党性最强、品行最好、素质最高的表率,这就要求组工干部要有六种精神,才能承担起新时期的组织工作任务,肩负起责任。要有锲而不舍的钉子精神。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。学习是胜任工作的前提。时间紧、任务重、工作忙、应酬多不是不学习的挡箭牌。在工作当中要像钉子钉木头一样,善于找时间、挤时间学习,要     

努力打造人行组工干部新形象

组工干部既承担着对学习实践科学发展观活动计划安排、组织协调的重要责任．又是学习实践活动的参与者。人民银行系统广大组工干部应把学习实践科学发展观活动与以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的树组工干部新形象活动紧密结合起来,联系自身思想、工作、作风实际,认真查找和解决与科学发展观不适应、不符合的突出问题,     

争做“四型”组工干部

争做“学习型”组工干部。学无止境，学习是一个人增长知识、据高能力的有效途径。组工干部责任重大，使命光荣，工作性质决定了他们必须要勤于学习、善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”。     

努力建设高素质组工干部队伍

组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量。为此,我们南充市委组织部从建设高素质组工干部队伍入手,培育了一支精干的组工干部队伍。 一、努力提高组工干部的思想工作水平。我市组织系统坚持每月两天的学习制度和组织生活制度,组织大家认真学习政治理论和党的路线方针政策,为实施“新的伟大工程”和“跨世纪宏伟工程”奠定了坚实的思想基础。在努力学习、掌握组工业务知识的同时,注重     

以诚信友爱为根本 真情服务干部

面对千变万化、日新月异的时代，组工干部必须坚持与时俱进，切实提高学习能力。第一，要牢固树立终身学习的观念。终身学习的观念，首先表现为坚毅持久的学习意愿；其次表现为开放的学习视野；再次表观为学习工作化和工作学习化的理念。要彻底戒除学习上的自满、厌倦以及懒惰情绪。第二，要在教育培训中完善知识结构。人的工作是世界上最复杂的工作，组工干部要做好人的工作，     

坚持公道正派须标本兼治

组工干部是我国党政干部的特殊群体肩负着不同层面干部选拔、任用,的重要基础性工作,是人们关注、亲近的对象。“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身正气”是组织工作之精神,弘扬组工精神的核心就是坚持公道正派。要把公道正派的真正内涵落实到每一名组工干部工作、生活之中,切实解决与之相悖的矛盾,必须采取标本兼治的方针。组工干部要自觉充实自己,增强抵抗各种诱惑的免疫力。组工干部要养成善于学习的习惯,不但要学习政治理论、经济知识、先进文化、科学技术,而且要学习《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律、法规,更重要的是学习…     

新常态下组工干部要处理好四种关系

<正>组工干部应该把学习作为一种习惯、一种责任,要结合工作主动学习、认真学习、全面学习,联系实际不断思考、经常思考、反复思考,不断提升学与思的广度和深度新常态对组工干部政治素质和职业操守提出了更高的要求。适应新要求、服务新常态,关键要处理好以下四种关系。处理好"权与责"的关系,争当重公道的组工干部。作为手中掌握一定权力的组工干部,必须时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,清醒理     

以“四坚持”树组工干部形象

海南州委组织部及州直机关自2003年8月底开展“树组工干部形象”活动以来，取得了明显成效。在今年工作中，州委将进一步巩固和扩大学习教育活动成果，不断增强广大组工干部贯彻“公道正派”要求的自觉性和坚定性，树立好组织系统和组工干部自身良好形象，推动组织工作再上新台阶。     

洱源:促进组织工作规范化

洱源县委组织部通过"抓学习、抓制度、抓队伍、抓联户",不断提高组织工作科学化、规范化水平。一是抓学习、强素质,着力加强组工干部的党性修养。通过组织部长讲党课、"什么是组工干部的党性"大讨论等