用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

新疆玛纳斯县：“春风送岗位”招聘会

3月27日，新疆玛纳斯县举办了“春风送岗位”暨农村劳动力转移企业用工信息大型招聘会。玛纳斯县福利企业金元利化工有限公司参与了本次招聘会，在短短的两个小时就有30多名残疾人进行了就业咨询，并有12名残疾人与该公司达成了就业意向。     

内蒙古遥辽市扎鲁特旗 就业援助显成效

2月10日上午，扎鲁特旗残联“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”残疾人就业援助主题日招聘咨询活动暨送岗位仪式在旗就业局院内举行，现场共有旗内外50家单位参与专场招聘咨询会，提供家政服务、企业财务、电脑维修等60多个适合就业困难人员的岗位，其中10家招聘单位专为残疾人提供岗位15个。30名残疾人前来应聘，达成录用意向15人。     

岗位挺多合适少 残疾人应聘挺无奈

6月9日，日照市第四届残疾人就业招聘会在市人力资源市场举行，来自全市的200多名残疾人参加了这一专场招聘会，42家企业为残疾人朋友提供了500余岗位。虽然选择空间很大，但供求双方却处于一种尴尬的境地残疾人找不到工作，单位招不到人。记者在采访中发现，找不到合适的工作不仅仅是因为环境、工作性质等不合适，     

抚顺：你就业 我服务

抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。     

如何面对残疾人“虚拟就业”

最近一段时间，有媒体报道残疾人“虚拟就业”。何谓残疾人“虚拟就业”？就是用人单位可以让残疾人在统计册上和工资表上，而不在岗位上，据说这样做的好处有二一是合理退税；二是减少残疾人在岗位上的安全事故等麻烦。究竟如何面对这个问题？     

深圳：劳保卡覆盖所有就业员工

日前，从北京市政府残工委第十三次全体会获悉，今年起，北京市残联及相关部门，每年11月底前都会新安置1000名残疾人就业。此外，还将对贫困残疾人进行职业技能培训，免费为失业残疾人提供就业介绍。2007年年底前，还要开发为残疾人服务的残疾人就业岗位，每年安排1000名残疾人工作协管员。     

北京海淀区 开展大中专应届毕业生就业培训 等

2月15日，安徽省铜陵市残联协调多家有招收残疾人意愿的用人单位参加市春风行动大型招聘会，提供残疾人就业岗位100多个，现场有50多名残疾人与企业达成用工意向。     

湖南祁阳县举办残疾人就业招聘会

11月10日，湖南省永州市祁阳县残联举办了2011年残疾人就业招聘会。为组织好此次招聘会；县残联提前一个月通过各种途径发布消息、广泛宣传，并主动联系企业，努力打造供需双方共同满意的平台。全县百余名残疾人参加，30多人当场达成就业意向。     

湖北武汉市江岸区二七街道残联

在残疾人就业工作中，双楠街道切实加强领导，以搞好特色就业培训为基础，以个性化服务为抓手，以“惠民行动”为保障，高度关注残疾人，情系残疾人，实实在在为残疾人就业服好务。辖区10个社区居委会，共有办证残疾人470名，其中186名有劳动能力和就业愿望的残疾人100％就业，残疾人就业工作走在全区前列。     

湖北荆门市 举办“春暖行”残疾人就业招聘会

3月29日,荆门市举办了2013年"春暖行"残疾人就业招聘会。湖北福力德鞋业有限公司、荆门新港服装有限公司、荆门市竹园小学等30家单位为残疾人提供了普工、操作工、保洁、电脑监控、文员等260个就业岗位。420多名残疾人到现场参加应聘,185名残疾人与用人单位达成就业意向。招聘会上,市残联还为残疾人提供了磁性剪纸、     

杭州市：“五动战略”力促毕业生就业

今年以来，杭州市深入学习实践科学发展观，以积极推进“九大计划”和“一大平台”为工作重点，以实训促就业和创业带就业为工作主线，大力拓展毕业生就业渠道，进一步加强高校毕业生就业创业公共服务，毕业生就业创业工作取得了明显成效。目前全市共提供毕业生就业岗位8．7万余个，接收高校毕业生5．9万余名，接近去年全年水平。     

就业援助月收官：以结束为开始

2月10日，全国就业援助月结束当天，北京大学国际会议中心一间不大的会议室里，中国残联、人力资源和社会保障部借助“残疾人就业促进网”等残疾人就业促进组织及网络平台，联合爱心企业、高校、媒体，共同开展残疾人网上招聘会及残疾人就业促进论坛活动。在援助月活动结束的时候，开启了一个更广大的网络空间，努力促进残疾人就业。     

保障残疾人就业的几个细节问题

随着残疾人就业扶持政策的深入人心，残疾人的就业队伍在短短几年间迅速扩大，与当前严峻的就业形势形成了一种反差，一些健全人不无感叹地说，“现在残疾人比我们这些好手好脚的人更好找工作”。这从一个侧面反映出残疾人劳动就业工作取得的可喜成绩，但并不表明残疾人劳动就业工作就可以“高枕无忧”了。     

“四送”服务送祝福

日前，湖南怀化市辰溪县残联和就业服务管理局在县建设银行门前开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”就业援助月现场会，为就业困难的残疾人等弱势群体提供了各种服务，并送去了春节慰问和良好祝福。     

外企关爱残疾员工彰显企业文化

2008年，大连开发区残疾人就业工作得到了全社会的关注，特别是得到驻区大型外资企业的理解和支持。很多大型外资企业表现出高度的社会责任意识，积极落实残疾人就业政策，纷纷向残疾人敞开大门，主动发掘岗位，吸纳残疾人就业，给残疾人以人文关怀。目前，开发区已有500多名残疾人在外资企业就业，他们在融入社会的同时，也感受到外企独特的企业文化，焕发出创造的热情，精神面貌和生活水平等方面都有巨大的变化。     

担心丢低保 部分残疾人就业不积极

想改善生活，还是保住低保待遇？目前，广州残疾人正面临这一选择难题。去年，民盟广州市委员会调研广州残疾人生存状况，发现适龄就业的21．9万残疾人中，只有约2．4万人有工作，这除了为残疾人提供的就业岗位匮乏外，部分原因是残疾人一旦有了工作后，可能会丢掉“吃低保”待遇。     

完善福利企业优惠政策 促进集中就业

本栏目2012年11期和今年1期分别刊登了介绍我国残疾人个体创业和公益岗位就业状况的文章，本期介绍福利企业集中安置残疾人就业的发展轨迹、现状及其对残疾人就业的影响，以对我国残疾人就业工作经验做一个较为全面的梳理，希望能对各地该领域工作有所裨益。     

永安市举行2012年春季企业用工现场招聘会

2月1日，由永安市劳动和社会保障局主办、永安市劳动就业中心承办的2012年春季企业用工现场招聘会举行。招聘会设立残疾人就业服务区、妇女就业招聘区、退役军人和随军家属就业招聘区，110家企业现场“招兵买马”，涉及汽车、机械、商贸等22个行业37个工种，6150个岗位虚位以待，吸引了众多求职意向者前来应聘，现场共签订招聘意向人数1142人。     

牵线搭桥促就业

近日，山东省广饶县人事局、县劳动局、县工商联联合举办了“广饶县2010年春季用工洽谈会”。洽谈会上有110余家企业提供了就业岗位8000余个，共达成用工意向3600余个，有力地促进了该县的就业再就业工作。