企业思想政治工作实效浅谈

企业思想政治工作的基本任务，可以归纳为两个方面，一是以科学的理论武装人，以正确的舆论论导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，努力培育社会主义现代企业的“四有”职工，二是发展新型的企业内部人际关系，创造良好的风尚性和企业文化，充分发挥职工群众的积极性，主动性和创造性，保证企业中心工作的实现和企业效益的提高，前者是着眼于提高人的素质，后者是着眼于调动人的积极性，其目的是通过提高职工群众素质和引导职工群众的行为，把职工群众的智慧和力量凝聚起来，实现企业的奋斗目标，因此，企业的思想政治工作必须注重实效性。     

思想政治工作要做“实”

随着企业重组改制的不断深入，职工思想受到多渠道、多角度的冲击，变得日趋活跃，这为企业思想政治工作思维观念、工作格局、工作模式带来了一系列新的课题与挑战。特别是在一些基层单位，出现了思想教育活动与职工群众所思所想互相脱节，很难为广大职工群众所接受的现象。如何按照江泽民同志“三个代表”的要求，真正使思想政治工作深入下去，落在实处，充分     

针对现实状况做好当前铁路企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上鲜明指出 ,思想政治工作“特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质 ,对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近 ,对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际 ,进行了调查 ,更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识 ,有的放矢地加强和改进 ,这样才能有所作为、大有可为。一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题１ 企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前 ,我国正处于社会转…     

针对现实状况做好当前企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上明确指出，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质，对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近，对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际，进行了调查，更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识，有的放矢地加强和改进，这样才能有所作为。 　　一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题 　　1、企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前，我国正处于社会转…     

思想政治工作者要当专家，还要做杂家

勿用讳言,当前企业思想政治工作还很不适应改革、发展和职工思想状况的要求,如何加强和改进企业的思想政治工作,要做的事很多、我认为提高思想政治工作者的素质,使之既成为本职业务的专家,又成为做好思想政治工作的杂家,是十分重要的。企业思想政治工作的任务是什么,是用马列主义、毛泽东思想,在当前特别要用邓小平理论、“三个代表”的思想武装广大职工群众,使职工群众牢固树立起先进的科学的世界观、价值观。同时用先进的思想和科学的方法宣传、教育、激励和组织职工群众,做四有职工,同心同德、爱国爱厂,积极地、创造性地工作,为国家当前…     

加强职代会建设，推进企业民主管理

实行民主管理是社会主义企业的重要标志。社会主义企业必须实行民主管理，这是社会主义企业本身的性质所决定的，是由职工群众主人翁地位所决定的。马克思主义告诉我们，企业管理有两重性，即有生产力范畴的自然属性，又有生产关系范畴的社会属性。前者是与生产力相联系，后者是与生产关系、社会制度相联系。推行民主管理制度，职工在企业中不仅是劳动者，而且是企业的主人，他们有权参与企业的管理，参与企业的决策和各项重大问题的讨论，并对企业行政领导人进行监督。如果我们企业不能让职工当家作主，这同资本主义企业有什么区别?所以能否实行民主管理是社会主义企业的重要标志。     

践行快乐工作法

政工干部作为职工思想的教育者和领路人，担负着塑造职工群众高尚灵魂的重任，其自身的情绪表现，对于思想政治工作的效果有着决定性的影响。     

把握职工的思想现状 加强企业思想政治工作

党的十七大报告指出：要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。随着企业改制和建立现代企业制度工作的不断深入发展．企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。如何把握职工思想现状，进一步加强思想政治工作，不断落实科学发展观，促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定．是企业思想政治工作面临的新课题和新任务。     

发挥离退休职工余热 为企业思想政治工作服务

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，是搞好国有企业改革和发展的重要保证。只能加捐．不能削弱．而且要不断开辟新领域，探索新方法。引导发挥企业离退休职工做思想政治工作，对于教育青年职工树立良好的思想道德，稳定职工队伍，激发新一代献身社会主义建设事业，将产生不可替代的作用。笔者就多年从事离退休职工工作的经历和体会，认为离退休职工有几点优势，对于加强企业思想政治工作大有稗益，值得探讨。一、发挥离退休职工爱党爱国爱社会主义的热情，促进企业爱国主义教育活动深入开展。爱国主义是一…     

亏损企业更需加强思想政治工作

思想政治工作对于任何一个企业来说，都是不可缺少的，它是做好企业各项工作的必要前提和基本保证。盈利的企业不能放松思想政治工作，亏损的企业更需加强思想政治工作。一、引导职工正确认识形势从总体上看，国有企业的广大职工对国家实行改革开放政策，建立社会主义市场经济体制，是拥护的。对党的十一届三中全会以来，国家取得的巨大成就是肯定的。对当前国家的形势也是乐观的。但是，也有一部分职工对国有企业几十年按计划经济模式运行，现在改为按社会主义市场经济体制运行，一时转不过弯来，思想上、心理上、习惯上难以适应．看到国有…     

增强思想政治工作的针对性和实效性

随着铁路跨越式发展战略目标的实施，企业内部改革已进入实质性的攻坚阶段，它有力地改变着不适应生产力发展的生产关系，不仅推动了企业的发展，也使职工群众的生活得到进一步的改善。但是，在改革过程中，特别是在涉及职工切身利益的住房、养老、医疗卫生制度改革以及铁路     

闪光的创新之间——记新时期思想政治工作创新经验

在本届“半月谈思想政治工作创新奖”获得者中，有51％的人来自国有大中型企业，而且大部分还担任着董事长、总经理的职务。看一看他们的创新经验，就会发现．在现代企业进行市场化运作的过程中，思想政治工作一点也没有像有人担心的那样，沦于空谈、清谈，甚至闲谈，而是深深地、全面地融人了企业的改革发展之中，成为企业改革发展不竭的精神动力和坚强的思想保障。     

这个企业党委为什么有位、有为、有威

这个企业党委为什么有位、有为、有威王渝昆辽宁省辽阳市粮谷加工厂是个有１５００名职工的中型粮食企业。厂党委下设１１个党支部，有党员１４４名。两年多未，厂党委适应市场经济新形势的要求，积极主动开展工作，党组织在企业里有地位，在生产经营中有作为，在职工群众...     

企业思想政治工作要创新、要管用

新形势下的企业思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,干工作、想问题都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目标,着眼于创新、不断改进工作的方法、方式。还应根据形势的发展和变化,切实让企业思想政治工作达到有力管用,即充分发挥其在改革与发展中的重要作用。如何使思想政治工作不断创新,首先要围绕提高企业经济效益这一中心工作,不断地增强企业的向心力和凝聚力。企业的思想政治工作必须从实际出发,有的放矢,关心群众的生活和疾苦,实实在在为职工办实事,让他们感受到组织的关怀和温暖,激发和调动广大职工…     

基层思想政治工作要做到“三结合”

随着市场经济体制的逐步完善．人们的思想状况也在发生着深刻的变化。传统的企业思想政治工作是以单纯的政治教育为主要目标，由政工部门牵头、布置，各部门组织落实。而企业目前的实际状况是．思想政治工作要围绕企业的中心工作开展，职工对思想政治工作内容的要求也不仅仅是了解国家大事，往往更关注与个人命运相关的政策环境变化。特别是社会主义市场经济处在不断完善的过程中，人们的价值观念出现了多元取向，职工思想的独立性、选择性、多变性，都会给企业思想政治工作的认同带来差异。     

企业改革中的职工思想政治工作

如何处理好改革、发展和稳定的关系,做好在改革中职工的思想政治工作,是我们企业党组织应该认真研究的重要课题。一、搞好改革前思想教育的引导,是超前的思想政治工作企业对三项制度的改革,职工群众的想法很复杂,这些想法,形成了改革的思想障碍。队伍骨干和大部分职工群众的思想障碍不消除,改革将无法进行。因此,一轮改革之前,准确掌握职工群众的想法,有针对性地进行思想教育引导,是非常重要的。通过近几年改革的不断深化,职工群众看到了企业现有结构模式和体制的弊端,对三项制度改革有了一定的思想准备。另一方面,只管干事,不负责任的“铁…     

创新企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步确立。利益机制被广泛地引入企业管理的各个层面。利益驱动成为企业管理的主要杠杆，思想政治工作受到全面挑战，陷入一种两难境地。一方面。职工有大量热点、难点问题亟待解疑释惑：另一方面．企业思想政治工作者又苦于无“灵丹妙药”．在旧观念、旧模式、旧方法中徘徊。     

做好企业思想政治工作领导干部是关键

一、领导干部是思想政治工作的主导 思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的思想。企业的思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工群众的参与和支持，领导者就无法做好思想政治工作；反之，如若没有领导干部去实施，思想政治工作就成了空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。因此，领导干部是思想政治工作的施动者，是主导。这就要求领导干部必须从自身做起，与职工群众打成一片，切实发挥主导作用。     

筑牢“生命线”——阿里河森工公司思想政治工作侧记

近两年来，阿里河森工公司坚持以人为本这个原则，围绕经济建设这个中心，从振奋职工群众精神人手，充分发挥思想政治工作这个载体作用，调动了职工的生产积极性，促进了企业的发展，阿里河森工公司也先后荣获全国模范职工之家，企业文化建设先进单位，自治区文明单位标兵等20多项荣誉。2007年又被评为全国林业系统先进单位、自治区“四好班子”建设先进集体。     

深入学习贯彻十七大精神 进一步加强和改进新形势下工会宣传思想工作

一、坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装各族职工，为推动自治区经济社会全面谐调可持续发展营造良好的环境 按照自治区党委和全国总工会的部署，全区各级工会适应经济基础、体制环境、社会条件和职工队伍的新变化，紧密结合改革实践和职工思想实际，认真组织广大工会干部和职工群众学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，用党的十七大精神统一工会干部和广大职工群众的思想。