改革开放后党对经济体制改革的理论探索与国企改革的路径选择

改革开放以来,我国的经济体制改革经历了由计划经济向社会主义市场经济过渡、社会主义市场经济体制建立和社会主义市场经济体制逐步完善三个阶段.与此相伴随,国企改革大体上也经历了扩大企业经营自主权、建立现代企业制度、推进国有资产管理体制改革和国有经济布局战略性调整三个阶段.从党对经济体制理论探索的整个历程来看,关键问题是国有企业如何同市场经济相结合.党对经济体制改革理论的探索情况,直接影响或决定了国企改革的路径选择.反过来,国企改革的自身要求和生动实践,也促使我们党对经济体制改革的探索不断走向深入.     

浅谈在深化国资国企改革中全面加强党建及群团组织建设

正兵团国有企业是兵团履行维稳戍边职责使命的重要物质基础和政治基础,是推进兵团经济社会发展的重要力量。当前,国资国企改革深入推进,如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在深化国资国企改革中全面加强党的建设及工会等群团建设是国有企业面临的一个重大课题。一、深化国资国企改革中全面加强党建及群团建设的重要意义     

从剑南春的发展看国企改革

国有企业是国民经济的支柱，搞好国企改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。 党的十五大确定了高举邓小平理论的伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪的方针，制定了经济体制改革和经济发展战略，提出了加快推进国有企业改革的措施。 这些措施是：建立现代化制度；把企业改革同改组、改造、加强管理结合起来；实行再就业工程；推进配套改革。 这些措施，针对解决国有企业在经济体制改革中遇到的深层次问题，针对着国企改革的重点和难点。 建立现代企业制度是国企改革的方向，也…     

国企改革任重道远

国企改革是一场广泛而深刻的革命。经过20多年的理论与实践的探索,我国国有企业改革和发展获得了很大的成就和丰富的经验,取得了突破性进展,对国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。但是,国有企业改革的任务仍然十分艰巨,与建立社会主义市场经济体制的要求还有距离。十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》从发展社会主义市场经济的要求和国有企业改革的实     

挺起振兴脊梁——辽宁省国资国企改革攻坚纪实

正国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,辽宁省委、省政府坚持把国资国企改革作为辽宁振兴发展之源,将"四个着力""三个推进"与习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神同贯彻、同落实,进一步深化国资国企改革,激发国有企业改革发展活力。辽宁省国     

关于企业党建工作运行机制的基本框架和条件

改革开放至今 ,国有企业经历了数次改革 ,从扩大企业自主权到厂长负责制 ,再从承包制到转变经营机制 ,到１９９３年１１月 ,党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 ,明确指出 :建立现代企业制度 ,是发展社会主义市场经济的必然要求 ,是我国国有企业改革的方向。而党的十五届四中全会进一步明确了国企改革的目标 ,至此 ,国企改革进入了新的时期。上海是国企集中之地 ,同样是国企改革的前沿。经过几年的运作 ,现在上海国有资产授权经营的面己达９０ %以上 ,工业系统已有８０%的国有企业建立了现代…     

搞好国有企业的借鉴与思考

国有企业是共和国的“长子”，搞好国有企业，关系改革的命运和社会主义的命运。我省国有企业比重较大，千方百计把国有企业搞好、搞活，是实现跨越式发展绕不开的课题。前不久，我们通过对青岛、无锡等地著名企业集团参观考察，进一步廓清了国企改革的思路。     

国企改革:江泽民探索社会主义与市场经济相结合的微观历史

国企改革是我国经济体制改革的中心环节,自20世纪90年代初起,江泽民努力探索公有制同市场经济相结合的途径、形式等,领导发起了国企改革的攻坚战,初步建立起社会主义市场经济体制。在领导改革的过程中,江泽民积极把握驾驭经济社会发展全局的主动权,努力搞好社会主义市场经济的微观基础。同时他明确了现代企业制度的概念,确立了公有制与市场经济有机结合的重要途径。他还致力于推动理论创新和制度创新,扫清国企改革攻坚战的思想和行动障碍。此外他还强调要加强党对国有企业的领导,实现党的建设思想的与时俱进。纵观我国不断深化国企改革的历史进程,有三点思考:一是改革要有强烈的问题意识和鲜明的问题导向;二是理论创新将为改革注入强大动力;三是改革成效的关键在于政策落地。     

不能把国企改革引向歧途——评“国有企业的非国有化改造”

近几年来,不断有人(包括一些著名经济学家)提出国有企业非国有化的主张。去年9月,在某杂志上发表的对国有企业进行非国有化改造的文章,就具有一定代表性。笔者认为,这种“国有企业的非国有化改造”(下简称“非国有化”),是同党的十五大精神和十五届四中全会《决定》完全相违背的,将把国有企业改革引向歧途。一、“非国有化”背离了国企改革的根本目的国企改革的根本目的是什么?这是国企改革必须首先明确的问题。江泽民同志明确指出:我们推进国有企业的改革和发展,说到底,就是要在发展社会主义市场经济的条件下使国有经济不断发展壮大,增强国有经济的主导作用和控制力。江泽民同志的这一     

产权制度创新是国有企业改革的出路

国有企业改革是我国经济改革的中心环节,也是建立社会主义市场经济新的关键所在。近20年的国企改革,在某些方面取得了突破性进展,但绝大多数国有企业尚未形成自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展的竞争主体和经营实体,相当部分的国有企业尚未走出困境。国企未能取得实质性突破的     

树立资本运营观念 深化国有企业改革

国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业的改革成效关乎整个国民经济的发展。深化国企改革是摆在全国人民面前重要而又十分艰巨的任务。应该承认，近几年来国企改革已取得较大的成效与突破，主要表现在：国企改革的方向和目标已经明确，思路基本理清，在一些重大问题上形成了广泛的共识。国企的改革方向与目标就是要建立适应社会主义大生产和市场经济要求的、依法规范的现代企业制度；在优化资本结构试点上，探索出了规范破产、鼓励兼并、减员增效、下岗分流、大力实施再就业工程的新路子；国企改革已从着眼于单个搞活国有企业向从整体上搞…     

国企改革 一场大力度的攻坚战

<正>日前,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》,对新时期国企改革的基本原则、目标任务、重点举措等进行全面部署。这份纲领性文件的出台,为国企改革指明了方向,也标志着新一轮国企改革正式拉开了序幕。深化国有企业改革,必须把坚持和完善基本经济制度作为根本要求。国有企业属于全民所有,深化国企改革,实质是保护好、使用好、发展好国有资产。通过改革,坚定不移做强做优做大国有企业,既能充分发挥     

关于国有企业改革进程的战略思考

一、国有企业改革的战略目标分析党的十五大指出 ,从现在起到下世纪前 10年 ,是我国改革和发展的关键时期 ,在这个时期 ,要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制 ,保持国民经济持续快速健康发展。要解决好这两大课题 ,则必须对国有企业改革进行全面剖析 ,在战略上对目标的定位及目标的实施作出合理的解释 ,从而加快国企改革的步伐。1.国有企业改革的指导思想与基本原则按照党的十五大、十五届四中全会精神和发展社会主义市场经济的要求以及“三个有利于”的标准 ,我国国企改革的基本原则已被锁定为着眼于提高整个国有经济的竞争力和控…     

建设有中国特色的社会主义必须全心全意依靠工人阶级──《全心全意依靠工人阶级理论与实践座谈会》纪要（下）

建设有中国特色的社会主义必须全心全意依靠工人阶级──《全心全意依靠工人阶级理论与实践座谈会》纪要（下）要从国有企业改革的大局认识工人阶级面临的问题，从体制和政策上保护“国家队”。保护工人阶级利益从根子上说，工人阶级的地位与作用是与国企改革联在一起的清...     

依法行政视野下国资委职能的重新定位——兼论国有企业管理体制的完善

一、问题讨论的背景——国企改革三十年从宏观层面来看,我国30年的经济体制改革是社会主义制度的自我完善。改革不能动摇以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,否则,就会偏离社会主义方向。国有企业改革,国有资产体制改革从来就是一个重     

深化国企产权改革

1韩小明:深化国企产权改革与国企改革的关系在国有企业改革实践中所称的产权制度改革,主要是指国有企业出资主体的变化和财产组织形式的变革,它是国有企业改革的重要方面之一。尽管它不能替代和决定国有企业其他方面的改革,但它能够为国有企业一些重要方面的改革排除障碍,创造条件。从国有企业改革的内容看产权改革。国有企业的改革,就其实质而言,就是使其从传统计划经济的微观主体转变为社会主义市场经济的微观主体;就其核心内容而言,就是使国有企业所涉及的各种经济关系,从与传统计划经济的制度安排相适应的状态,转变为与社会主义市场经济…     

坚定不移做强做优做大国有企业

党的十八大以来,北京市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央国务院和市委市政府决策部署,深化国资国企改革发展,加强党的建设,持续推动国有经济实现高质量发展。新征程上,系统总结首都国资国企改革发展实践经验,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,有力服务首都高质量发展,开创国资国企改革发展新局面。     

对深化国有企业改革有利因素的认识

江泽民同志指出,国有企业的改革与发展是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。当前,国企改革正处在一个非常关键的攻坚阶段,总结成绩,认清形势,把握搞好国有企业改革的有利因素,以增强信心,坚定决心,是今年全面贯彻落实十五大提出的“加快推进国有企业改革”任务的重要前提。     

国企改革攻坚战务必打好四大战役

国企改革攻坚战务必打好四大战役孙德林尧平辉国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节，搞好国有企业改革和发展是当前经济工作的一项十分紧迫的重要任务，它既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。为此，党的十五大作...     

加强干部队伍建设是国企改革发展的关键

中央经济工作会议强调,要加快国资国企改革,推动国有资本优化调整;制定实施国企改革三年行动方案,提升国资国企改革综合成效。2020年,国有企业新一轮改革再出发,面对新形势新任务,国有企业改革发展任重道远,大力实施人才强企战略,以新时代的眼光审视国有企业干部工作,坚持问题导向、目标导向和结果导向,建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”和适应中国特色现代国有企业制度的干部队伍,是坚定不移做强做优做大国有企业的关键所在。