燕山石化两工作室入选石化系统“三创”工作室

正近日,中国能源化学地质工会在全国石油石化系统评选出了68个职工"岗位创新创效创优"劳模和工匠人才创新工作室,燕山石化"徐景新创新工作室"和"刘劲松创新工作室"榜上有名,荣获全国石油石化系统职工"三创"工作室称号。据了解,燕山石化自2011年以来,先后创建职工创新工作室19家,北京市级职工创新工作室4     

藏在基层的职工创新工作室

<正>自2009年开始,市总工会与市科委联合在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人,由一线技能人才组成的创新团队认定工作,创建市级职工创新工作室。截至目前,本市已经认定近500家市级职工创新工作室,覆盖首都重点发展产业。年轻的技术能手在劳模的带领下迅速成长,优秀的研发团队成了企业的"发动机"。可除了这些获得市级荣誉称号的职工创     

跨界联盟 打破壁垒促发展

正前不久,北京市出台的《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》和《北京市级职工创新工作室管理办法》提出,到2025年,全市各级职工创新工作室总数将超过8000家,市级职工创新工作室将超过900家,同时探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟。跨界职工创新工作室联盟,无疑很亮眼。作为职工创新工作室的"升级版",它将如何发挥聚能作用?     

东城区召开职工技术创新工作命名颁奖大会

<正>2016年12月16日,东城区职工技术创新工作命名颁奖大会在东城区崇文工人文化宫召开。会上为全区选树的行业领军人物、职工创新工作室、劳模创新工作室、职工创新项目等颁发了证书和奖牌并举办了"名师带徒"拜师仪式。经区总工会主席办公会研究审议,评选出马永光等10名行业领军人物;湿式环保喷砂机研发室等5家职工创新工作室;郑士儒大师工作室等5家劳模创新工作室;名老中医崔述生推拿手法图谱等8     

河南省总再投近2亿元擦亮工会工作品牌

正日前,河南省总工会公布2021年重点实施的"五大行动"和"十件实事":河南省总今年将持续实施深化产业工人队伍建设改革行动等,力争到2021年底,全省劳动和技能竞赛覆盖职工千万人次;动员1万名先进人物、1000家先进集体参加到乡村振兴劳模出彩行动中去;命名省示范性劳模和工匠人才创新工作室40家,推动全省新建劳模和工匠人才创新工作室500家;     

门头沟区总工会举办市级职工创新工作室揭牌仪式

正8月5日,门头沟区市级"职工创新工作室"揭牌仪式在北京精雕科技集团有限公司举行,区人大常委会副主任、区总工会主席陈波出席仪式并讲话。精雕"职工创新工作室"负责人朱艳菊进行了表态发言,并介绍了精雕数控机床、系统、软件研发工作及取得的优异成果。陈波为精雕市级"职工创新工作室"揭牌并发放助推资金。     

小小二维码“扫亮”工作室“照亮”创新路

正近日,在中铁六局党委"三基建设"现场推进会——沧州石港城际项目参观现场,出现了几个特殊的"二维码",随着参观人员举起手机"嘀"的一声,手机里随之显示出"雷继洲劳模创新工作室现场创新创效点",创新创效成果原理、成效,工作室简介一目了然。此次创新工作室现场创新创效点"二维码"的亮相正是中铁六局丰桥公司劳模创新工作室建起来、转起来、亮起来工作的一项创新。目前,丰桥公司共有中铁六局命名的职工劳模(专家)创新工作室3个,     

北京联通职工创新工作取得新成绩

正近期,市总工会和市科协下发《关于联合认定2015年度市级(命名)职工创新工作室的决定》([2016]11号)和《关于认定2015年度首都职工自主创新成果的决定》([2016]12号),联合认定北京联通王学毅创新工作室为市级命名创新工作室,并联合授予北京联通4项职工创新成果为北京市职工自主创新成果奖。除此以外,北京联通共5个创新工作室创新项目经北京市总工会职工技协推荐,参加北京发明创新     

各地工会

正青海:省总工会出台劳模工作室创建办法日前,青海省总工会出台《青海省"劳模(职工)创新工作室"创建工作暂行办法》,明确了创建工作的总体要求、基本条件、创建内容等,旨在最大限度地发挥创新工作室效能,激发职工创新热情,增强企业发展活力。据悉,青海工会将以创新工作室为平台,充分发挥劳模、高技能人才的职业技能优势和精神引领作用,创新工作室实行分级分类创建,各级工会结合实际,因地制宜,创建形式多样、各具特色的创新工作室,并在本级命名和征求人社、科技等部门意见的基础上按照创建条件严格审核、层层把关,逐级推荐申报省级创新工作室。青海省总工会常务副主席     

丰台区职工技术创新硕果累累

<正>2016年12月7日上午,丰台区总工会副主席李洋、丰台区房屋经营管理中心工会主席何霖共同为丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所张春岩市级创新工作室揭牌。据了解,以全国五一劳动奖章获得者张春岩为领军人物的职工创新工作室,是在丰台供暖所技术研发中心的基础上组建起来的职工创新团队。工作室共有50名技术研发人员,坚持以"创新、发展"为主线,以劳模创新工作室为载体,以老带新、传帮结带,引领工作室所有技术人员立足本职岗位,在供热新技术研发、供热管理发展、数字化服务推     

“云直播”走近劳模创新工作室

正近日,燕山石化公司开展"走进劳模创新工作室助力百日攻坚创效行动"公众开放日"云直播"活动。1.5万网友观看直播,聆听企业劳模"云讲述"劳模精神,"云展示"创新创效成果,"云科普"油品生产知识,"云监工"油品"硬核"检验。活动中,主播带网友走进以北京市劳动模范、中石化技能大师刘劲松为带头人的职工创新工     

劳模创新工作室建设中高技能人才培养体系探究——以国家级“苏健技能大师工作室”为例

正作为职工释放创新能量的"新平台"、成才的"孵化器"、创新创效的"发动机",劳模创新工作室是企业人才培养的重要载体。本文以国家级"苏健技能大师工作室(以下简称工作室)"为例,主要探讨劳模创新工作室在人才培养体系中的发展现状、经验做法及存在问题等内容,并尝试提出若干有针对性的对策建议。     

对职工创新工作室实行动态管理，好！

正职工创新工作室不合格可以摘牌,其他工作亦然,特别是那些需要某种形式或数据支撑、证明的工作,尤其需要强调注重实质内容。没有什么安排是一劳永逸的,没有什么称号是不可更易的。错了就必须纠正,考核不过就应该调整,求真务实,自行纠错的态度和做法更应该得到鼓励。《工人日报》报道,日前,北京市总工会对全市市级以上职工创新工作室开展复评审核工作后作出决定,撤销了37家审核不合格的市级职工创新工作室。     

地图

正江苏常州市建百家劳模创新工作室创经济效益35.6亿元邓建军科研组从组建到建成国家级示范性劳模创新工作室, 30年来攻克了一个又一个重大技术难题,累计完成企业重大科技改造近500项,攻克包括世界级和行业性重大技术难题50多个, 40多项创新攻关成果得到有效转化,为企业创造了可观的经济效益,并培养了一大批人才。这仅是常州劳模创新工作室的一个缩影。     

搭建多种平台 促职工职业发展

正为提升职工队伍整体技能水平和创新能力,推进首都创新型城市和创新型职工队伍建设,5年来,市总工会搭建多种平台,激发了广大职工学习知识、学习技术、提高技能的热情,发掘、培养了一批知识型、技能型、创新型职工,有效促进职工职业生涯发展。职工创新工作室自2009年以来,共申报职工创新工作室1200多个,认定310家市级职工创新工作室,其中101家是以全国     

培训和造就高素质首都职工队伍

到2013年．北京市将扶持建立50个市级职工创新工作室和30个市级高技能人才示范基地。每年举办各级各类职业技能大赛覆盖行业不少于30个．每年产生职工优秀创新成果超过1000项。推动职工队伍中高技能人才占技能人才的比例超过20％，其中技师、高级技师的比例超过5％：“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖全市。每年有50％以上的职工接受更新知识教育、参加技能培训。各类学习型组织创建率达到80％以上。     

2023年初任职工匠师研修班开班

<正>5月24日至26日,2023年首都工匠学院初任职工匠师研修班（第一期）在市总工会职工大学（草桥校区）举办,全市85名劳动模范、工匠、创新工作室领军人参加研修。通过培训,打造职工匠师劳模精神、劳动精神、工匠精神和技术技能精品示范课,讲好职业故事和职工故事。近年来,市总工会职工大学积极发挥“工会大学校”作用,助力全市劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才由“匠”到“师”,     

为提高职工技能水平搭建平台北京联通公司举办职工创新工作室创建及创新成果申报培训会

日前,北京联通公司工会举办2014年职工创新工作室创建及创新成果申报培训会,公司18个二级单位24个创新工作室(包括市级、公司级和二级单位级创新工作室)的创新工作室骨干、负责创新工作的工会干事等60余人参加培训会.培训会得到北京市总工会的重视和关心,北京市职工服务中心副主任李刚、北京市职工技协协会工作部部长梁剑松到会指导.     

“头雁”领航显担当 “群雁”齐飞练本领——首都工会以工匠品牌引领职工技能提升

<正>挂牌5家首都工匠学院、培育职工匠师63名、选树“北京大工匠”68名、建立市级以上职工创新工作室791家……近年来，北京市总工会多措并举，以工匠品牌引领职工提升技能水平，在促进高技能人才队伍建设方面取得明显成效。头雁领航，群雁齐追。北京经济技术开发区总工会、北京奔驰汽车有限公司工会、首钢矿业公司工会积极打造特色工匠品牌，充分发挥示范、引领、带动、     

中铁六局

正"刘俊宏职工创新工作室"获山西省总工会命名近日,据山西省总工会"晋工直属基层字【2016】13号关于命名职工(劳模)创新工作室的决定",中铁六局太原铁建公司"刘俊宏职工创新工作室"名列其中。"刘俊宏职工创新工作室",带头人刘俊宏,现任太原铁建蒙华项目部总工程师。他工作认真,善于钻研,参加工作以来,一直在施工一线负责技术管理工作,工作上