这个夏天与你相遇

正"我自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议……" 7月8日下午,中铁二十二局集团三公司工会在厦门集美湖豪生大酒店举行了2020年新毕业生入职暨入会仪式,126名新职工庄严宣誓,成为公司工会组织的新成员。入职入会仪式作为三公司工会品牌活动,自2017年以来,已是连续第4年举行,成为帮助新职工入职第一时间融入铁建大家庭的重     

走上新岗位 “入职”即“入会”

正7月5日下午,在中铁二十二局三公司2017年新员工入职现场,该公司工会举行了一场特殊的仪式。为帮助新员工尽快融入企业,公司在新员工被分配到项目之前,精心准备了培训大会、迎新晚会、拓展训练、入职入会、休闲观光活动等一道道"入职大餐"。在入会现场,三公司工会介绍了企业工会组织的性质、职能以及工会开展的主要工作,该公司工会主席林榕龙还为新会员一     

北京联通房山分公司为员工发放互助服务卡

正北京联通房山分公司工会为深入推进"面对面,心贴心,实打实服务职工在基层"活动,认真落实公司工会"为工会会员办理工会会员互助服务卡"的工作精神,积极开展工会卡的办理和发放工作,以实际行动服务广大员工。在工会卡办理工作中,分公司工会从信息收集、核对资料到北京银行办理开卡手续等各项工作都有序开展,对新入职的员工办理并发放京卡8张,近几年共为员工累计办理发放京卡251张。     

交道口街道总工会为“八大群体”职工办理现场入会

正"我们也有工会会员卡了,也能享受到工会服务啦!今天是我到北京工作后最高兴的一天,深切感受到了工会‘娘家人’的温暖",在会场办理完入会的小李兴奋地讲到。据悉小李是交东大街"链家"房屋中介的员工,入职已有半年的时间。为进一步聚焦"八大群体"职工,广泛吸纳职工入会,切实做好职工的服务与维权工作,     

国企风采

北京铁路分局工会 举行外聘员工入会建会仪式 本刊讯目前,北京铁路分局工会在北京铁路职工培训中心举行外聘员工入会建会仪式。中华全国铁路总工会主席黄四川、组织部部长张子发、办公室副主任杜元文;北京铁路局工会主席刘太生;北京铁路分局党委副书记王登庆、工会主席孙玲等领导出席。     

中铁六局开展新员工入职主题活动

正青春,有着火一般的热情;青春,有着竹一般的韧性。2018年,共有544名员工正式迈入了中铁六局集团有限公司这个大家庭当中。为了使新入职员工尽快适应工作,加快对企业的了解,感受家的温暖,顺利完成从大学生向企业员工的蜕变,集团公司所属各子分公司工会相继组织了"员工健康关爱" EAP大讲堂、入职文艺汇演、职工篮球赛、职工书法、绘画、摄影展等主题活动。以"筑梦青春扬帆起航"为主题的北京公司2018届新员工文艺汇演,节目内容丰富,形式多样,充分展现了新员工的才艺能力,传递了青春正能量;太原公司组     

万方西单商场为信息员颁发会员证

万方西单商场工会认真贯彻落上级工会“组织起来、切实维权”的精神求,把信息员入会工作列为今年工会工作重点。公司工会不仅成立了“商场信息员     

数读工会

正140日前,申通快递北京分公司加盟网站点员工集中入会暨"会站家"一体化建设启动仪式上,来自3个加盟、1个直营网站点的140多名一线快递员集体宣誓入会,加入了工会大家庭,领到了崭新的工会会员互助服务卡。10在第12届北京发明创新大赛中,近百名候选人经过所在单位推荐或毛遂自荐,前来报名参加评选。经专家评审,选出30位入围者,其中10位被授予"创新大工匠"称号,20位获得提名奖。5000近日,西城区展览路街道总工会2018年送清凉活动启动。今年,该工会为辖区会员准备了5000份茶叶,街道工会会员可通过12351APP平台参与此次活动。     

“中铁电气化工会特色工作品牌”工作出成果

<正>2014年,中铁电气化局集团公司工会致力于在全集团各级工会组织中创出自己的工会工作品牌,并开展了"中铁电气化局工会特色工作品牌"评选活动,工会工作品牌必须具有"影响力"、"亲和力"、"鲜活力"、"创造力"、"实效力"5项指标,有14个基层工会上报20份工会特色工作品牌申报材料,日前,集团公司工会各部门按照5项指标进行逐一评审打分,经集团公司工会常委会研究决定,授予一公司工会《开展"四型"英模选树,打造工会特色工作品牌》、三公司工会《作业队员工民主管理大会工作的实践》、城     

炎炎夏日送清凉 丝丝关爱入心田

正为做好暑期员工劳动保护工作,确保一线员工安全度夏,天海公司工会积极开展了"夏日送清凉"活动。入夏以来,随着气温的不断升高,员工的体能消耗很大。为切实做好一线员工防暑降温工作,公司工会购买了矿泉水等防暑降温用品,派专人为坚守在高温下工作一线的员工送去清凉饮料,把工会的关怀送到了员工心坎     

佳讯飞鸿公司工会 为职工开启心理“减压阀”

正2015年,北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会"职工心灵驿站"获得北京市总工会命名。自此,佳讯飞鸿公司工会心理宣传、心理咨询、心理疏导等员工健康心理建设活动迈上了新台阶。"工会委员要针对员工的身心特点和倾诉反馈,及时有效地为员工提供符合需求的心理关爱服务。同时,更需要集思广益,科学地归纳员工心理发展规律,     

中建一局海外员工家属享关爱

<正>"感谢公司工会对我的关心,心里暖融融的。"近日,中建一局总承包公司工会慰问海外员工薛彪家属延笑佳,并送上了新年礼物和问候。"有需要帮忙的尽管言语,家人不在身边,工会就是你的娘家人。"慰问团领队、中建一局总承包公司工会副主席孙琳对延笑佳说。薛彪今年29岁,是总承包公司海外员工,目前在科威特大学     

持之以恒推动农民工入会工作再上新台阶

正2016年4月12日,全总召开了工会系统进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作电视电话会议,全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在会上强调,要把农民工入会服务工作摆在更加突出的位置,继续开展"农民工入会集中行动",2016年力争再增加农民工会员1500万人。面对新要求新任务,各级工会要进一步提高思想认识,坚持节奏不变、     

北斗是一家 定位你我他

<正>北京北斗星通导航技术股份有限公司是从事卫星导航定位业务的专业化公司,始终视人才为公司的第一资源,自2006年工会成立以来,紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥工会的职能作用,以文体活动为载体,定位员工成长成才,用多种人性化的员工关怀机制不断提升员工的满意度。"乐业杯"乒乓球团体赛1月,北斗星通公司工会举办了"乐业杯"乒乓球团体赛,并于2月2日举办了"乐业杯"乒乓球团体赛颁     

建工六建集团召开工会工作研讨会

正近日,建工六建集团公司工会在物资分公司职工之家召开工会工作研讨会。研讨会上,结合基层工会提出的"劳务派遣的员工是否能够入会,应该如何处理","劳务派遣人员与正式职工的差别,权利待遇及劳动保障问题"、"‘安康杯’竞赛中,工会如何更好的与安全部门合作,使"安康杯"竞赛不流于形式"、"工会在维权工作     

跳好职场“圆舞曲”——中铁六局海外分公司“员工健康关爱”EAP大讲堂开讲

正近日,中铁六局海外分公司工会积极响应上级号召,以健康管理、心理援助为手段,通过召开座谈会、面对面辅导等多方式、多渠道,结合海外公司特色,创造性地推动员工健康关爱计划工作开展,落实"三让三不让"工程,从而切实提升了员工的获得感、幸福感、安全感。中国中铁"员工健康关爱计划"内训师、海外分公司工会主席宋政玲以《职业生涯规划——跳好职场"圆舞曲"》为题为公司新入职员工分享了一堂生动有趣、意义深远的内训课,拉开了海外     

嘉美在线科技公司工会的新气象

正北京嘉美在线科技有限公司成立于2015年初,是一家基于云部署的移动互联网医疗信息化企业。2016年10月,组建成立工会。依托互联网企业思想活跃、勇于创新的优势,嘉美在线公司工会着力丰富服务内容,创新服务手段,工会工作呈现出新气象。"员工之家"搭建"连心桥"     

嘉美在线科技公司工会的新气象

正北京嘉美在线科技有限公司成立于2015年初,是一家基于云部署的移动互联网医疗信息化企业。2016年10月,组建成立工会。依托互联网企业思想活跃、勇于创新的优势,嘉美在线公司工会着力丰富服务内容,创新服务手段,工会工作呈现出新气象。"员工之家"搭建"连心桥"     

北京联通工会启动 2015年职工健步走活动

<正>日前,北京联通工会在奥林匹克森林公园启动"2015年北京联通职工健走活动",公司城区各单位员工、家属700余人参加了活动。与此同时,各郊区县联通员工也分别在各自属地开展了形式多样的职工健走活动。公司工会副主席邵雨祥参加启动活动并向全员发出了健身倡议。     

各地工会→津冀直通车·河北

正河北省武安市供电公司工会推行《员工意见建议卡》河北省武安市供电公司工会为拓宽畅通员工意见表达和沟通渠道,推行实施《职工意见建议卡》,以建议卡为平台,开展了畅通员工意见表达和沟通渠道"挂牌问计"专题活动,让员工针对同一问题提出不同的建议。武安市供电公司工会工作人员介绍,从2012年开始,公司工会为创新民主管理模式,将听计于员工、取计