共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在一次大型招聘洽谈会上,由于昊天集团实力雄厚,薪酬不菲,所以招聘台前门庭若市,很多应聘者纷纷交上简历和求职申请。3天下来,昊天集团收到近百份求职申请,而招聘的职位却只有十几个。人力资源经理逐一审阅后,确定了30多位人选,并通知面试。邹冰在面试中举止不俗,谈吐优雅,更由于他简历中记载的名牌大学研究生学历和曾在两家大公司任职的经历,很快,他就被录用了。劳动合同中约定了4个月的试用期,期满后每月薪金是5位 相似文献
2.
才到大四,我们就一头扎进了求职大军中。不久前,市里组织一场大规模的毕业生双选会。我们从一接到消息就积极投入到了准备工作中去。准备的工作很多,其中最重要的莫过于准备一份精美的简历。学校为我们准备了一种蓝色的简历封皮,A4纸大小,封面与 相似文献
3.
正面试迟到,行为浮躁,好不容易谈妥了薪资却被"放了鸽子"……鉴于这些"劣迹",有不少公司表示将此人"拉黑",他以后的求职简历会被企业自动"过滤"掉。作为对失信行为的一种惩戒性手段,"黑名单"越来越普遍地被应用到社会的各个层面,比如,央行征信的"黑名单"、法院强制执行的"黑名单"……"黑名单"制度的本意是维护市场秩序,给"黑名单"潜在人员敲响警钟。但在许多人看来,企业招聘设置"黑名单",应该是件严肃认真的审慎之事。 相似文献
4.
5.
6.
老话说,"救急救不了穷",指的是对穷困者的救济,只可解一时燃眉之急,却不能使他们从根儿上摆脱穷困.传统的帮扶形式一般以开展帮扶慰问活动为主,对困难职工确实起到了"救急"的作用,海淀区总工会不满足于此,他们针对困难职工家庭实际,采取"为困难职工家庭无就业人员推荐工作"的形式,提供包括"提高就业能力培训"、"职业兴趣测试"、"免费求职简历印制"、"一对一推荐岗位"等一揽子服务,从根本上帮助困难职工家庭提高收入,改善生活条件,争取做到既救"急"也救"穷".实践证明,这是一条实施送温暖工程的新途径,效果显著. 相似文献
7.
8.
9.
正随着就业季的来临,当大家都在关心"大学生就业哪家强"的时候,却出现了一种"错峰就业"的现象,即部分毕业生不急于求职和求学,而是让自己暂时处于待定状态。针对这种现象,持批评态度的声音认为,"要么是懒,要么是啃老"。但也有人说这是一种主动选择,面对日益激烈的求职竞争,部分大学生让自己有更多的时间用来积蓄力量,或者四处走走、多看看就业市场,是一种多元选择的权利。他们会更看重专业是否对口、薪酬是否合理,如果一时找不到合适的工作,宁愿再等等看,毕竟"入错行"的代价可能会很大。还有一 相似文献
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.