严肃查处企业领导干部违纪违法案件——关于张斌昌和魏光前两起重大违纪违法案件的通报

严肃查处企业领导干部违纪违法案件———关于张斌昌和魏光前两起重大违纪违法案件的通报中纪通〔１９９８〕３号最近，甘肃省纪委、省监察厅会同有关部门，在中央纪委指导和省委直接领导下，严肃查处了兰州钢铁集团公司总经理张斌昌（正厅级）贪污受贿和兰州连城铝厂厂长...     

浅谈国有企业腐败现象的源头治理

在我国加入WTO、经济转型、企业重组改制的新形势下 ,由于法制教育滞后、经济体制不健全、监督手段弱化等原因 ,国有企业的各种消极腐败现象在相当长时期内依然存在。这就要求我们必须适应形势 ,掌握国有企业腐败现象的主要表现 ,找准腐败的源头 ,制定针对性措施 ,逐步实现从侧重遏制到重在治本的转变。一、当前国有企业腐败现象的主要表现纵观国有企业党员领导干部违纪违法行为 ,其腐败现象集中表现为以下几个方面 :(一 )经济违法 ,贪污受贿。在建立社会主义市场经济的过程中 ,有些党员领导干部受“一切向钱看”思想的侵蚀 ,见利忘义 ,损…     

切实加强对国有企业领导干部的监督

近年来 ,特别是党的十五大以来 ,反腐败斗争从总体上取得了显著的阶段性成果 ,但是 ,一些消极腐败现象仍未从根本上得到有效遏制。从这些年和最近揭露的一些大案要案来看 ,在国有企业领导干部中出现的违法违纪、滥用职权、以权谋私的案件逐渐增多 ,已引起党中央、国务院及中央纪委的高度重视。因此 ,抓好企业党风廉政建设 ,切实有效地加强对国有企业领导干部的监督 ,对于既充分发挥其管理国有企业的作用 ,又防止因监管不力、权力失控而导致的以权谋私、贪污受贿、失职渎职、资产流失等种种弊端和违法犯罪行为的发生 ,有着极为紧迫和重要的现…     

强化党对国有企业政治上的领导

加强党对国有企业政治上的领导,是坚持国有企业社会主义性质、建立现代企业制度的重要保证,是事关我国社会主义建设事业的重大政治原则问题。从总体上看,当前我市国有企业党的建设状况是比较好的,但有的国有企业也存在不少亟待解决的问题。主要表现在:一些企业党组织对企业的监督有名无实,对于企业领导干部的以权谋私、挥霍浪费、滥用职权、贪污受贿、腐化堕落,处理无力,听之任之;有的企业厂长(经理)个人说了算的现象比较严重,企业党组织参与重大问题决策流于形式;有的企业干部管理混乱,任人唯亲问题突出,党管干部的原则难以落实;有的企业思想政治     

力挽狂澜驱邪恶——原省民政厅部分领导干部贪污受贿、私分公款案侦破揭秘

力挽狂澜驱邪恶——原省民政厅部分领导干部贪污受贿、私分公款案侦破揭秘□荀元虎马为丽本刊记者秦雪编前话：原省民政厅部分领导干部贪污受贿私分公款案，是一起窝案与串案相交织的以权谋私、权钱交易案；也是一起由数十个“一对一”的个案组成的连环案。如今，案件终于...     

浅谈当前企业中腐败现象的表现、成因和对策

一、企业中腐败现象的表现及成因 （一）企业中腐败现象的表现 1，以权谋私，搞权钱交易、权权交易。企业中以权谋私现象，存在于不同的权力阶层。在少数掌管实权的领导干部中，比较严重。突出的有贪污受贿、挪用公款等。例如有的领导干部隐瞒或转让部分企业收入，私设小金库，随意支配，     

加强对干部的教育、管理与监督

<正> 我们的干部队伍中绝大多数是好的,是我们事业的希望,是国家长治久安的保证,但是,我们也要看到,在体制改革转型时期,确有一部分干部的素质特别是思想政治素质不适应党的事业的要求,能力还不适应工作的需要。现在,反腐败斗争仍然面临严峻形势,有的腐败现象还没有真正得到遏制,甚至还在一些党政机关、司法机关蔓延;党员领导干部贪污受贿、失职渎职、贪赃枉法、腐化堕落等案件在增     

临泽县查处一批领导干部贪污受贿案

临泽县查处一批领导干部贪污受贿案今年以来，临泽县纪检监察机关牢牢把握办案重点，注重加强同司法机关的协作配合，集中力量突破了一批发生在党政机关、行政执法部门和经济管理部门的领导干部贪污受贿案件，群众给予高度好评。县技术监督局原局长赵邮政，于１９８７年至...     

国有企业腐败现象的根源及其对策

随着市场经济的发展,国有企业的腐败现象越来越引人注目。如何把国有企业搞好搞活,更好地为国民经济建设服务,严防和惩治国有企业的腐败现象也就显得尤为重要和迫切。一、国有企业腐败现象的根源国有企业腐败现象有其自身的特征,大体上可分为三大类,即政治上的腐败、经济上的腐败和生活上的腐败。政治上主要表现为企业领导干部政治立场不坚、政治觉悟不高、政治观念淡薄、政治责任感不强,工作中贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决策态度     

“粮耗子”丑行录

1993年末,通化县纪检、监察与检察机关通力合作,一举查获了通化县粮油加工厂原厂长栾延国等22人贪污受贿重大经济犯罪案件,他们利用经销粮油职权之便,采取多种手段,大肆进行经济犯罪活动,违法违纪总金额128万余元,其中栾延国贪污受贿3.4299万元。目前,这批严     

企业领导也要讲政治

领导干部要讲政治,是由建设有中国特色社会主义的复杂性、艰巨性所决定的,是由我们所面临的国际环境决定的,也是由新形势下各级领导干部面临着执政、改革开放和市场经济的严峻考验决定的。而且,讲政治是马克思主义的一条重要原则,是我们党的一大优势和光荣传统。领导干部要讲政治,也适应于企业领导,尤其是国有大中型企业的领导干部,厂长、经理也要讲政治。应当说明,我们提倡厂长经理讲政治,丝毫不意味着专业、业务、技术不重要,这里提倡讲政治,只是从企业领导应当做到的一个侧面考察它的必要性和重要性。     

国企权力运行过程中存在的问题及治理措施

权力过分集中形成的“绝对权力”是导致以权谋私、权钱交易等职务违法犯罪的重要原因。从近年来披露的国有企业领导干部违法违纪案件看，相当一部分腐败分子是从“绝对权力”失去监督开始的。认真研究国有企业权力运行机制和权力监督机制，克服和解决权力运行过程中出现的腐败现象，是需要高度重视并解决的一个重大问题。     

清除企业“蛀虫”一个沉甸甸的话题

１９清除企业﹃蛀虫﹄一个沉甸甸的话题□周立业９８年，“烟草大王”褚时健、兰州钢铁集团公司总经理张斌昌、兰州连城铝厂厂长魏光前等大案要案的查处提醒我们，企业反腐工作一刻也不能放松，狠抓企业反腐倡廉，更大力度地清除企业“蛀虫”，这事关国企改革目标能否实现，亟待引起高度重视。企业“蛀虫”蛀法多样从近几年各地查处的经济犯罪案件看，企业“蛀虫”占有较大比例且手法多样。一是利用特权受贿。一些企业领导干部利用手中的特权，大肆收取贿赂。震惊全国的云南红塔集团公司原董事长、总裁褚时健，１９９５年以来，利用职权和职…     

宁夏查处最大侵吞私分国资案

最近,由宁夏回族自治区检察院查处的宁夏大古铁路公司原董事长孙殿华等人贪污825万余元、私分国有资产783万余元、致使8000余万元国有资产流失的案件二审宣判。该案是近年来宁夏检察机关查办的国有企业领导人职级最高、涉案金额最大的职务犯罪案件,也是宁夏成功查办的利用国有企业改制大肆侵吞、私分国有资产数额最大的案件。此案所暴露的国有企业领导人通过"左手倒右手",将国有资产化公为私的问题,是当前企业改制中值得警惕的腐败现象。     

’98反贪实录

1月23日，中纪委就海南省人大常委会原副主任辛业江受贿案发出通报，决定开除辛的党籍。最高人民检察院依法将其逮捕后被法院依法判刑5年。1月25日，中纪委、监察部公布云南省红塔集团原董事长褚时健严重经济违法违纪案。鉴于诸贪污受贿数额巨大（个人贪污170万美元，主谋贪污私分公款335万美元），经中纪委批准，云南省委决定，开除褚的党籍。司法机关依法对其立案侦查。凸2月19日，中纪委、监察部就张斌昌、魏光前案发出通报。兰州钢铁集团公司总经理张斌昌因贪污受贿、兰州连城铝厂厂长魏光前因受贿、读职等，被开除党籍、撤销职务。司法…     

浅谈对权力家庭化现象的有效遏制

当前腐败现象演变的一种趋向是权力家庭化。一些领导干部往往由于自己出面收受贿赂风险太大，就纵容其配偶、子女借权“曲线敛财”，从而大肆为家庭、家族牟取私利。近几年查处的典型案件中有50％的案件涉及领导干部的配偶和子女，如原红塔集团董事长褚时健，原浙江省委常委、宁波市委书记许     

国有企业反腐败当前要着重抓好领导干部廉洁自律

国有企业反腐败当前要着重抓好领导干部廉洁自律甘肃机械集团公司纪委根据中央纪委、省委、省纪委反腐败斗争总体部署，我们认真落实国有企业反腐败任务，重点抓好领导干部廉洁自律，维护了企业正常经营活动，使国有企业腐败现象得到一定程度遏制。我们的主要做法是：一、...     

当前国有企业腐败现象的表现及对策

搞好国有企业党风廉政建设，是国有企业监督职能部门要经常思考、研究并加以解决的问题。本文在调查研究的基础上对当前国有企业腐败现象的表现形式、产生原因、惩治对策作一探索。表 现 一是玩忽职守，失职渎职。国有企业少数领导干部独断专行，大搞“一言堂”，重大问题不集体讨论、民主决策，重大项目不重视市场调查和严密论证，一人说了算。一旦决策失误，就造成国有资产严重流失，使国家和企业蒙受巨大经济损失。二是相互勾结，权钱交易。在企业经营管理活动中利用职权侵吞企业、职工利益，出卖企业技术资料、非法获取钱财。最突出的是…     

国有企业腐败现象的源头治理

国有企业腐败现象的源头探析。国有企业腐败现象的产生、滋长既有历史的原因，也与我国现阶段政治、经济、文化现状和企业管理水平息息相关。     

国有企业厂长必须具备“四有”素质

在市场经济大潮中，国有企业厂长的素质是左右企业命运的关键。因为厂长是法人代表，是决策的最后拍板者，合同要厂长签，失误要厂长负，责任要厂长担，企业发生的一切无一不与厂长的素质紧密联结。厂长行，企业兴；厂长唐，企业平；厂长昏，企业崩。这是已被实践反复证明了的。那么，国有企业的厂长应该具备什么样的素质呢？我认为必须有知识、有水平、有能力、有修养。只有这样才能做到政治上坚强，管理上内行，作风上过硬，处事上讲诚信，工作上开拓力大。一、有知识“知识就是力量”。知识是人类文明的结晶，又推动人类文明的进步，提高…