10省区市党委调整 组织部长调动成焦点

中央近期对宁夏、广东、河南、北京、山东、甘肃、湖北、广西、黑龙江、西藏10省、自治区、直辖市的党委班子进行调整,一正两副多常委职务发生了变化,组织部长调动令人瞩目。一正在新一轮地方党委班子调整中,职位最高者是宁夏回族自治区党委书记张毅,他是此次调整中唯一的省级地方党委一把手。     

中组部前部长直言高官管理(下)

如何监督党委书记存中国的特殊语境下,地方党委书记是地方的"一把手",在担任中组部部长期间,张全景几乎和所有省市的"一把手"接触过。记者:"一把手"为什么难监督?张全景:党委书记是"一把手",凌驾于所有人之上,这不正常。毛主席说过,"党委书记要当好班长,但这只是一个比方,不应该像军队上的班长和士兵一样。现实中,有些人把"只是个比方"去掉了。     

努力当好党政“一把手”

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，党政“一把手”又是领导班子的核心。抓干部队伍建设必须着重抓领导班子建设，抓领导班子建设又必须着重抓党政“一把手”水平与能力的提高。本文着重就如何努力当好党政“一把手”的问题作一些探讨。党政“一把手”在领导班子中的地位与作用我们党的三代领导核心，从毛泽东同志、邓小平同志，一直到江泽民同志，都十分重视培养提高领导干部、特别是党政“一把手”的能力和素质。毛泽东同志曾经精辟地指出：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，象军队的一个班，书记好比是‘班长’…     

甘肃省兰州市安宁区党建通过ISO9000质量管理体系认证

全国省级党委班子换届已经结束。新一届党委领导班子呈现出一些引人注目的特点：“50后”成为中坚。资料显示，在31个省、区、市的98位党委书记、副书记中，生于上世纪50年代的人居多，达56人，所占比例为57％。其次，生于上世纪40年代的有39人，约占40％。令人瞩目的是，生于上世纪60年代的官员有3人。     

省级党委新阵容

十六届六中全会闭幕后,各地省级党委换届工作随即展开。从10月23日西藏党委率先完成换届,到12月11日为止,全国已有13个省区党委完成了换届工作。另外,中央在近期任命王珉担任吉林省委书记、杜青林担任四川省委书记、卫留成担任海南省委书记。     

如何正确处理党政一把手的关系问题

地方领导党政一把手的关系问题 ,始终是领导班子自身建设要研究的重要问题。解决好党政一把手工作构成的关系 ,是加强领导班子建设 ,提高领导群体效能的关键。文章认为 ,党政一把手的关系问题 ,其实质是党委、政府两个班子关系问题的集中体现 ;党政一把手在工作中形成的矛盾关系更多的是党委、政府两个班子工作矛盾的反映。过去解决党政一把手的不团结、不协调问题 ,除了组织调整措施以外 ,在班子内更多的是在强调思想教育、提高成员素质、加强党性锻炼等方面做文章。应改变过去解决这一问题的思维定势和惯性做法 ,研究从体制方面做点创新 ,着重在建立、完善、细化、硬化党委和政府的关系、党政一把手的行为规范上下功夫 ,从根本上解决问题。     

一把手腐败与政治生态污染及其修复

一把手腐败是政治生态严重的“污染源”,正因如此,党的十八大以来,我们党把“关键少数”作为治理腐败的重中之重。基于对党的十八大后36名省级党委书记腐败案例的研究发现,与一般省部级“老虎”相比,作为执掌一方权柄的省级党委书记,其腐败行为的共性特征主要表现为:拉帮结派,更容易结成腐败圈子;边腐边升,更容易潜伏腐败;权力外溢,更容易形成家族腐败;政经交织,更容易产生严重政治危害;贪图享乐,更容易形成腐败温床;“前腐后继”,更容易损害地方政治生态;跨省感染,更容易大面积蔓延,极易产生巨大且持久的蝴蝶效应。     

加强基层组织建设要狠抓落实

不管是工厂还是农村,基层组织特别是党组织都起着非常重要的作用.这几年关于加强基层党组织建没说得不算少,问题在于具体落实.基层组织建设,关键在于领导班子,特别是基层党委书记、支部书记,一定要选好.要选那些有事业心的、真正能为人民办事的人,不能选那些一有便宜就占、吃吃喝喝混日子的人.凡是不能实现带领群众战胜贫困、实现脱贫致富的班子都应该充实、加强或者进行必要的调整.如果基层的支部书记、党委书记都比较得力的话,那么我们的各项工作就     

强化党政一把手的民主意识

强化党政一把手的民主意识湖北省十市委党校余林近年来，我们党在贯彻落实民主集中制原则方面的问题。突出表现在以下几个方面：一是权力过份集中，往往以强调加强党的领导为名，把一切权利集中于党委，党委的权力又集中于一两个书记身上；二是以个人代替组织，事事自作主...     

理顺四种关系 做好党的工作

一、维护厂长负责制,理顺书记与厂长的关系书记和厂长是企业里党政两个“一把手”,两个“一把手”的关系理顺了,团结搞好了,就能为整个班子的团结确定主旋律。我是1990年开始做党委书记工作的。从当书记的第一天起,就意识到了这个问题的重要性,并且在实践中注意从党性原则出发,摆正自己的位置。第一,厂长有威信,企业好管理。厂长是一厂之长,是指挥生产建设的权威。实践证明,厂长威信高不高,权威性强不强,对企业的生产经营至关重要。因此,维护厂长的权威性,帮助厂长树立威信,是一个党委书记应尽的义务。我在实际工作中,比较注意这一点。不论大事小事,只要厂长说得对,我就充分肯定,积极支持。有时,厂长的意见有不妥之处,我也不当面否定,而是用商量的口气与厂长交换意见。总之,不把自己摆在纠正厂长错误的“救世主”的位置     

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。与这种变化相     

从党政关系视角看党委书记兼人大主任的实践

改革开放以来,我国的党政关系有了很大的调整,但在坚持党政职能分开的原则下,地方党委书记兼同级地方人大常委会主任的实践有必要在深化政治体制改革中加以探讨:由地方党委书记直接兼同级人大常委会主任,人大的地位受到削弱,加剧了党委职权取代人大职权的局面;同时还妨碍了人大对党委的法律监督.     

国企改制后加强党的领导的思考

当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。在国有企业改制的过程中,怎样根据新情况搞好企业党的组织建设,加强党的领导,是摆在我们面前的一个新课题。坚持党在企业中的政治核心作用与厂长负责的有机统一。搞好改制以后企业党组织的建设,首先要摆正党委一班人的位置。国有企业在改制以前相当长的时间内,实行党委领导下的厂长负责制,党委书记是企业的“一把手”。1986年开     

在“虚”中务“实”

阅读《思想政治工作研究》刊登的“我与政工”文章 ,颇有感触。如果让我谈从事政工的经历 ,可谓太浅太嫩。原因是自己干政工的时间太短 ,可是在干政工这一年多的时间里 ,我又有不少感受。我是１９９８年企业重组后 ,从行政“一把手”换位到站段任党委书记的。担任党委书记一年多 ,我学到了许多知识 ,无论是党建 ,还是思想政治工作。我感到正是这些被有些人认为是务“虚”的工作 ,实实在在地促进了企业两个文明建设的同步发展。在企业改革、发展和稳定的进程中 ,必须充分发挥党的政治优势的巨大威力。说实话 ,干了几十年行政工作的我 ,做梦也…     

浅谈党委一把手如何在决策中贯彻执行民主集中制

党委一把手在一个地方的领导班子和全局工作中，处于核心地位、起着关键作用、负有全面责任。贯彻党的民主集中制原则，关键要发挥好党委一把手作用。各级党委一把手要带头坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力提高领导水平和决策水平。     

关键是落实第一责任人责任

以“三讲”为主要内容的党性党风教育，正在全国党政机关普遍展开。中央多次强调，各级党委特别是作为第一责任人的党政一把手，一定要以高度的政治责任心、足够的领导精力和良好的精神状态，把这次“三讲”教育切实抓紧抓好。我们常讲，党委书记要想大事、抓大事，“三讲”教育就是今年要抓好的大事。因此，党委（党组）书记能否真正履行第一责任人的责任，思想认识和工作能否到位，能否率先垂范，是搞好这次“三讲”教育的关键，也是对一级党委第一责任人议大事、抓大事能力的一次实际检验。中央明确提出，“三讲”教育必须始终立足于学习…     

我的角色观念

一个班子最可贵的是团结,最可怕的是内耗。要把班子凝聚起来,关键在党政主要领导。在处理好党政关系上,党委书记要有搭好班子的意识,取长补短的雅量,推功揽过的胸怀。 有搭好班子的意识。党政一把手职责不同,分工不同,但方向是一致的,目标是一致的。     

一个人、一个所与一个行业的故事

在大连,有这样一个传奇人物！他主持完成了国家、部、省级科研项目20余项,12次获国家、部、省级科技奖励,他被国内化纤界誉为“涤纶短纤维多孔纺丝技术的开拓者”和“中国涤纶长丝纺丝技术奠基人”。他就是化纤工程专家、大连合成纤维研究所所长兼党委书记郭大生。     

厘权·晒权·监权:广州市治理“一把手”权力腐败的实践探索与启示

<正>领导干部特别是"一把手"在廉洁政治建设中居于重要位置,承担第一责任,发挥以上率下作用,因而加强对"一把手"的权力监督历来是党风廉政建设和反腐败斗争中的重中之重。广州市结合推进廉洁城市建设,以法治方式厘清"一把手"用人、用钱、决策、审批等权力,通过公布权力清单晒权,监督规范"一把手"权力运行,为破解"一把手"权力监督难题提供了有益借鉴。一是推行各辖区党委主要负责人和市级党委、政府所属部门、单位党组织主要负责人"述     

大国干部调配:中国省级党委常委的来源

地方领导干部的来源不仅能够反映其本人的政治职业特征,也能够反映上级党委及政府选人用人的基本特征。以时下350名省级党委常委为观察对象,通过描述性统计分析发现:省级党委常委的来源类型包括本省选拔、外省调入和中央下派,且以前二者为主,后者为辅;不同来源类型的省级党委常委各自所担任的职务存在明显差异,外省调入和中央下派的常委大多担任更为重要的职务;不同来源类型的省级党委常委在不同地区所占的比例也存在差异,经济越发达或政府治理能力越高的地区,本省选拔的省级党委常委的平均比例也越高,反之,则外省调入的省级党委常委的平均比例越高;不同来源类型的省级党委常委的职务来源也并不相同。当前省级党委常委来源类型的整体分布与地域分布,显示了中央在搭建优势互补、更具政治整合性的省级党委常委领导班子上所做的努力。