关于实施《检察官法》培训工作的建言

关于实施《检察官法》培训工作的建言褚克金《检察官法》已经全国人大常委会审议通过，并于今年七月一日起正式实施。这是广大检察干警企盼已久的大事。这标志着检察官的录用、考核、晋升、管理、奖惩、培训等将进入法制化的轨道，本文试就实施《检察官法》培训工作的有关...     

略论搞好检察官培训的指导思想

略论搞好检察官培训的指导思想马克昌单民《中华人民共和国检察官法》的颁布和实施，是检察机关的管理走上法制化和正规化的重要标志，对建立和完善具有中国特色的检察制度有着极其重要的意义。《检察官法》不仅将“参加培训”作为检察官的权利明确规定下来，而且将“培训...     

论检察官的心理素质

论检察官的心理素质黎明，蔡琼《中华人民共和国检察官法》已经八届人大常委会第十二次会议正式通过，于今年７月１日起实施。作为检察官法的一个重要特点，就是该法对检察官的素质作了明确而严格的规定。检察官心理素质是检察官素质的重要组成部分，它是检察官在法律实践...     

试论检察官的培训

试论检察官的培训雷铣八届人大常委会第十二次会议通过的《中华人民共和国检察官法》（以下简称《检察官法》），将于１９９５年７月１日施行。它的颁布和实施，是我国社会主义民主法制建设的一件大事，标志着检察官的管理走上了正规化和法制化轨道，为人民检察院充分发挥...     

试论对检察官培训的宏观管理

试论对检察官培训的宏观管理倪泽仁检察官的教育和培训，是我国检察教育事业的重要组成部分，也是检察官制度自身发展和完善的需要。八届全国人大常委会第十二次会议通过的《中华人民共和国检察官法》，是我国社会主义法制建设中的一件大事，它标志着检察官的管理正朝着正...     

试论如何提高检察官培训质量

试论如何提高检察官培训质量周军《中华人民共和国检察法》（以下简称《检察官法》），已于今年７月１日正式实施了。根据《检察官法》的规定，对检察官应当有计划地进行理论培训和业务培训。这表明检察官的培训工作已步入制度化的法制轨道，检察官的培训工作是检察工作的...     

论检察官法与职务保障制度

论检察官法与职务保障制度张清鸿刘训策《中华人民共和国检察官法》已于９５年７月１日施行。这部法律的颁布实施，对于规范和约束检察官的行为，保障检察官依法行使职权、健全社会主义法制意义重大。笔者就检察官法中有关职务保障制度问题作一探讨。一、职务保障制度内涵...     

论检察官的职业道德教育

论检察官的职业道德教育解伟明《中华人民共和国检察官法》（以下简称《检察官法》已经八届人大常委会第十二次会议通过，并于今年７月１日实施。根据《检察官法》的规定，对检察官应当有计划地进行理论培训和业务培训。笔者认为，这里所说的“理论培训”和“业务培训”，...     

检察官职务回避制度初探

检察官职务回避制度初探余保福检察官职务回避制度，又称检察官任职回避制度，是指为了避免亲属因素对检察官的公务活动产生消极影响，而对互为亲属关系的检察官所任职务作出限制的制度。《中华人民共和国检察官法》第十八条第一次以法律的形式正式确立了检察官职务回避制...     

青海检察干警学历结构与《检察官法》的距离

中央党校不属于《检察官法》中的高等院校 ,其本科文凭不属于高等院校本科毕业。通过对青海检察机关干警学历结构的调查和统计 ,可以看出该省检察官的学历与《检察官法》的规定尚有一段距离。对未达到检察官条件的现有检察人员的培训中存在的问题 ,应予以针对性地解决。     

深入研究“两法”修改推动检察理论和检察制度科学发展

2016年7月12－13日，由国家检察官学院联合中国人民大学法学院共同主办，河北省人民检察院承办的第十二届国家高级检察官论坛在石家庄顺利召开。本届论坛主题为“人民检察院组织法与检察官法修改”。来自中国人民大学、中国政法大学、华东政法大学等高校的专家学者和检察官70余人参加了论坛研讨。最高人民检察院党组成员、副检察长李如林出席论坛并在开幕式发表重要讲话。现将李如林副检察长讲话要点刊发如下，以飨读者。     

建立适合检察教育培训特点的教学模式

建立适合检察教育培训特点的教学模式姜义检察教育培训是检察机关的一项战略任务，高检院领导也曾多次强调：“各级检察院都必须把教育培训摆在优先发展的战略位置。”最近颁布的《中华人民共和国检察官法》也列专章对检察官的培训作了具体规定。几年来高检院和省级检察院...     

岛外撷英

不具备大学文化程度不予任命检察官 葫芦岛市人大常委会第四十六次主任会议在审议市检察院提请任命的人选时,对照《检察官法》规定的条文和省人大规定的内容,进     

检察制度改革中的突出问题研究——兼论《检察院组织法》、《检察官法》的新修改

在《宪法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等相关法律已历经多次修改完善之后,长期未修改的《检察院组织法》、《检察官法》在实践中常常与上述法律发生冲突与脱节。在十八届三中、四中全会提出全面深化司法改革的背景下,进行《检察院组织法》、《检察官法》的修改势在必行。能否正确厘清检察院的领导体制、职能定位是本次司法改革能否成功的关键。而领导体制与职能定位的厘清又必须建立在三项努力之上:首先,在检察一体化的背景下,提升检察官的独立性,确保检察官独立行使检察权;其次,明确检察官在庭前排除非法证据时,对证据取得的合法性的证明应该达到"证据确实、充分";最后,应该努力构建新型检律关系,保障案件得到正确处理。     

主任检察官制改革的成效论析——以去行政化管理为视角

主任检察官制改革是深化检察改革中的重要一环。现有主任检察官制改革的研究中对主任检察官的去行政化成效分析依然不充分。上位法保障、权责利关系、外部关系、岗位吸引力、考核指标科学性等因素制约了主任检察官的去行政化管理。鉴此,从总结各地试点的经验出发,针对现有研究的薄弱点,提出进一步实现主任检察官去行政化管理的基本路径,以推动检察体制改革走向深入。     

试析《检察官法》的立法技术

共和国20多万检察官瞩目已久的《中华人民共和国检察官法》,今年2月28号已由八届全国人大常委会第十二次会议审议通过,将于今年7月1日起施行。自88年《检察官法》起草小组成立,至通过之日的八年时间里,经全国各级检察机关、全国人大法律委员会、地方各级人大以及其他有关部门的反复论证修订,《检察官法》(草案)先后易稿近30次之多。尤其是全国人大常委会经三次开会反复审议,才予通过,这在建国后的立法史上是少见的。由于充分发扬民主,集思广益,力求切实稳妥,兼顾未来发展,使这部法律的立法技术方面显得相当成熟和富有特色,值得一书。     

检察官管理体制改革的理论与实践

检察权具有行政性和司法性之双重属性,从而决定了检察官管理必须符合检察权运行规律的要求。完善检察官管理制度,其基本取向应当是减少行政性,增强司法性。对检察人员实行分类管理,要突出检察官在检察人员中的主体地位,建立健全检察官职业准入、晋升考核、职业培训、逐级遴选和身份保障等相关制度,推进检察官职业化建设。     

贯彻“四法”看教育,我院办学创规模

我国《法官法》、《检察官法》、《人民警察法》以及《监狱法》均在今年生效施行。“四法”的制定是我国法制建设不断完善的又一重要标志;“四法”的实施是我国政法队伍建设全面进入法治化轨道的重要保障。首都广大政法干警无不欢欣鼓舞,群情振奋!大家感到既是巨大动力,又是压力,只有尽快继续提高自己的政治业务水平,学历水平,才能符合法律要求,适应国家需要。因为法官法、检察官法、人民警察法都明确规定了法官、检察官、各级警官任职的学历条件是必须具备高等院校法律专业毕业资格。建立现代化文明监狱、劳教所     

英国检察官培养制度及其启示

英国检察官培养制度的特点主要体现在检察官来源与分类遴选培训、检察官在任培养与考核、英国检察官职业伦理规范建设等方面.考察2011-2015年英国皇家检控署的运行状况发现英国检察官培养制度在人力资源管理、绩效管理、工作方式以及运作模式等方面都颇具特色.英国检察官培养制度存在种族歧视、与警察关系不睦、职业保障不足等问题,这些问题既是传统的种族旧习余毒的反映,也有固有的检警模式等原因.反思英国检察官培养制度,借鉴其合理因素,建议我国建立在法律职业共同体中的检察官遴选制度,构建适时、实效的检察官在任培训制度,建设全面与细致的过程与结果兼顾的检察官考核制度,塑造统一的检察官职业价值观以及构建"以人为核心"的检察官管理制度.     

主诉检察官的选拔

主诉检察官办案责任制改革是检察改革的重中之重。深化主诉检察官办案责任制 ,逐步规范办案组织形式 ,是公诉方式和管理改革的重要内容。把推行主诉检察官办案责任制 (以下简称“主诉制”)作为推进各项检察改革的重点 ,逐步在审查起诉处、二审案件检察处等部门形成以主诉检察官为办案主要责任人的责权统一的新的工作机制。主诉检察官的选拔主要抓四个环节 :一是进行对抗辩论 ,着重考核候选人熟练运用法律理论的能力和辩论技巧。鉴于主诉检察官将独立行使对部分案件的诉权 ,因此 ,可从司法实践争议比较大的案件中精心选择案例 ,加以一定的改…