总部检查组来我院进行"2110工程"建设中期检查验收

总政、总参先后于2004年10月14日至18日和12月16日至17日,组织检查组对我院"2110工程"建设情况进行了中期检查验收.检查组在听取我院"2110工程"建设总体情况报告和马克思主义理论教育、军队政治工作(含军事新闻)、军事心理学三个重点学科建设情况中期报告的基础上,实地查看了马克思主义理论教育研究中心、马克思主义军事理论专修室、政工作战指挥模拟训练中心,上海分院战时政治工作专修室、军事心理学CBT教室、军队政工模拟训练中心等建设项目,并召开了学员、教员代表座谈会,审查了"2110工程"文档资料和经费开支账目.     

天津市规划建设系统：采取有效措施努力做好政工职评工作

天津市规划建设系统领导高度重视政工职评工作，系统政工职评工作不断迈出新步伐，年年都有新成效。多年来，全系统推荐上报的高级政工师和思想政治工作研究员，通过率均为100％；系统政工职评办公室连续3年被评为市级政工职评工作先进单位。     

联合作战政工人才培育问题思考

未来联合作战对政治工作提出了新挑战,培育大批适应未来联合作战需求的政工人才是我军政工人才培育的重中之重。要做好铸魂育人工作,打牢政工人才听党指挥的思想根基;突出联合作战意识培育,提高政工人才善谋打赢的思维层次;促进实践创新能力生成,提高政工人才的素质;注重高尚思想品德养成,树立政工人才的良好形象。     

公安机关智慧政工建设实践与路径探索

随着数字化战略转型的持续推进,公安机关“智慧政工”平台建设呈现出敏捷性和可持续性的全新特点,具有新时代独特的价值意蕴。公安机关智慧政工建设具有现实意义与实践价值,其本质内涵集最全面的集成和一体化运营服务,以实现公安机关智慧政工服务全生命周期创造最大化价值,亟需从“六模型”视角积极探寻“智慧政工”建设新路径,落细落实专业化、精细化水平,创享数字化转型中公安机关智慧政工服务新效能以实现公安专业化队伍建设。     

“干活时把雇主当家人，相处时把自己当外人”——住家家政工的雇主关系及情感劳动研究

本研究通过田野调查和深度访谈的研究方法,以在北京的住家家政工为例,探讨以大型家政公司为代表的商业化机构如何界定雇主—家政工关系、塑造家政工的职业情感规则以及这些商业化的规则如何在家政工的劳动实践中被挑战和修改。研究发现,商业机构通过把自己打造成家政工的"娘家",强化雇主—家政工之间的"外人"关系,并要求家政工在此基础上将"家人"情感进行工具化使用,以满足工作的需要。然而,家政劳动作为在私人家庭中进行、高度卷入私人生活的劳动类型,家政工往往难以避免地卷入雇主家庭关系中,甚至发展出与雇主的私人关系,使关系处理变得更为复杂不确定。本研究的发现将为讨论涉及情感劳动的服务中的顾客—服务者关系及其复杂性提供启示。     

围绕"双重任务"推进中国特色军事变革--"中国特色军事变革中的军队政治工作"理论研讨会述评

由中国军事科学学会军队政治工作分会和南京政治学院联合主办的全军“中国特色军事变革中的军队政治工作”理论研讨会于2004年5月17日至18日在南京政治学院召开。会议共收到论文200多篇,来自军委办公厅、四总部机关、各大单位政治机关、作战部队和院校、科研单位的80多位同志参加了研讨。与会者以“三个代表”重要思想为指导,以新修订的《政工条例》为依据,紧密联系部队建设实际,就适应中国特色军事变革要求、大力加强和改进军队政治工作的理论和实践问题进行了广泛深入的研讨交流,提出了许多有价值的学术观点和实践思路。一、关于中国…     

发挥政工网建设使用效益

政工网络是适应信息时代挑战的产物。如何有效适应新情况，增强军营政工网络的吸引力、感召力和渗透力，发挥网络使用效益，是时代对政治工作提出的新要求。     

刍议“智慧政工”建设

随着信息技术的迅猛发展,智慧型政治工作平台逐渐走入人们视野,这必将对政治工作的方法手段创新带来诸多机遇和挑战。站在这一时代背景下分析"智慧政工"产生的意义,解读"智慧政工"的内涵和特征,初步设想"智慧政工"平台的构建,既体现了政治工作模式创新的思路,也是推进我军政治工作信息化建设的进路。     

对构建"电子政工"的几点思考

随着信息技术的发展,政治工作的方式也将迎来一场"革命".电子政治工作的构建将在一些重要方面改变传统政治工作的方式,带来行政程序、机构职能等方面的重要变化.如何结合部队现阶段政治工作的特点,构建完备的电子政工系统,是一个值得深入思考的问题.     

山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

为了适应新世纪思想政治工作面临的新形势、新变化，充分调动广大政工人员的积极性、主动性，切实增强政工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工队伍，经研究，决定在我省企事业单位政工人员中开展正高级政工师任职资格评聘工作。     

准确定位 心系读者 眼界要宽 服务要细

首先祝贺《动态》被转为正式刊物,这是一件很不容易的事情,要倍加珍惜,努力办好。 《动态》需要定位,就是提供动态、提供信息,与其它的政工报刊差别就在这里。中国政工类的刊物、报纸现在品种不算少,这么多品种当中,多出一种《动态》,如果你登的还是其他报刊的内容就没有多大意义。我们这种《动态》主要是为会员做思想政治工作研究服务的。实际上,研究跟实际工作有关。研究会能给他们什么东西,其中很重要的是新信息。为什么基层需要新信息,因为社会变动很快、很大,     

严格标准与程序切实抓好政工职评工作

广西农垦系统的政工职评工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，在农垦工委领导和自治区政工职评办公室指导下，狠抓落实，严格程序，客观、公正地评价选拔人才。2013年，共有130名政工专业人员申报政工职称，80多人评定政工职称。可以说，人员多、任务重、时间紧，尤其是高级政工专业职称的评审受名额与条件限制，竞争越来越激烈。我们严格掌握标准和条件。严肃纪律，顺利地完成了初、中、高级政工职称的评审工作。     

论促进"长效机制"建设的两点思路

当前,各级公安机关对队伍管理长效机制建设已经进行了一定的探索和实践.湖北省公安机关在促进长效机制建设方面提出了两点思路一是坚持突出重点,即重点建设教育培训机制、激励机制、治警机制、制约机制;二是坚持典型引路,即建立示范点逐步辐射,完善特约政工研究员制度,大力倡导"拿来主义".     

新委员如何尽快"入门""上岗"

政协委员是人民政协履行职能的主体,是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和构建社会主义和谐社会的重要力量.各级政协换届以后,一批新委员脱颖而出.这些新委员如何做到"身入"、"心入"、"深入",尽快担负起委员的光荣使命和崇高职责呢?我认为,关键要念好"勤"、"多"、"重"、"善"四字经.     

建设“大政工”队伍创国企思想政治工作新氛围

新时期下国企思想政治工作面临新形势,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,把"三个代表"真正落到实处?笔者在实践中体会到,首先要建设"大政工"队伍,创造国企思想政治工作的新氛围。     

做好政工专业职称评审工作 促进中央企业政工干部队伍建设

2003年中央企业工委撤销后，新组建的国资委接手管理中央企业政工职称评审工作。经过几年来的工作实践，中央企业的政工职称评审工作取得了一定成绩。     

诚信,“生命线”的生命

思想政治工作作为一种耕耘人的心田的工作、一种润物细无声的工作,尤其应该率先树立诚信理念,强化诚信意识,加强诚信建设,营造诚信氛围,塑造诚信"政工"。六大"假"彰显政工诚信缺失1.假记录。思想政治工作台     

新进展新挑战新突破——重庆市"两新"组织党建工作调研报告

一、我市"两新"组织党建工作取得重大进展 目前我市"两新"组织每年以15%～20%的速度在发展."两新"组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着积极的作用,已经成为推动经济社会又好又快发展的重要力量.2006年7月市委批准成立市委两新工委,作为市委的派出机构,负责全市"两新"组织党建工作.经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的"两新"组织党建工作发展之路,部分工作已经实现全国领先.     

实效型政工之花在这里盛开——内蒙古一机集团开展“实效型政工”纪实

构建“实效型政工”新格局和“融入经营、融入实际、融入群众”的思想政治工作新思路,为内蒙古一机集团公司规模化经营开辟了绿色通道,给企业的发展带来了生机与活力。 在一机集团,从科研院所到生产一线,一机人处处感受到的是“实效型政工”给我们带来的新变化。岁末年初,“实效型政工”在一机集团的“美丽英姿”仍历历在目。让我们走近可爱的“一机人”,去寻找“实效型政工”在那里播撒的颗颗“种子”,去感受“实效型政工”在那里盛开的朵朵奇葩,去收获“实效型政工”在那里结出的累累硕果。     

党如何实施对"两新"组织的领导

改革开放20多年来,我国社会各方面情况都发生了重大变化,特别是我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,发展社会主义市场经济,"两新"组织(新的经济组织和社会组织)尤其是新经济组织发展迅速,人员流动日趋频繁,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员及自由职业人员等,不少国有企业的工人进入私营企业、外商投资企业,大批农民成为乡镇企业工人或者进城打工,一些知识分子和机关干部"下海"经商或成为各种自由职业者等等.以我们大石桥市为例,目前有新经济组织760多家,新社会组织30多家,党员人数总计近2000人.在这些新的领域中,如果不去加强党的建设,党就不能对其实施有效领导,党员就会游离于党组织的管理之外.通过学习江总书记"三个代表"重要思想和"七一"讲话,使我们更加认清了加强"两新"组织党建工作的重要性.我们必须与时俱进,按照"三个代表"的要求,把加强"两新"组织党的建设作为我们当前亟待解决的严峻课题和重要任务.