在打造新包钢进程中不断加强和改进思想政治工作

一、正确认识思想政治工作的形势,坚定信心,增强做好工作的使命感、责任感(一)当前公司思想政治工作面临的形势第一,要看到思想政治工作已经取得的成绩。思想政治工作一直以来是我们企业发展改革的一个重要的支撑点。包钢发展的历史,也是思想政治工作不断加强的历史。建厂五十多年来的思想政治工作,特别是近年来的思想政治工作,形成了党政工团齐抓共管的格局,培养了一支具有较高素质的专业思想工作队伍,积累了丰富的思想政治工作经验,如思想政治工作为企业改革发展提供服务和保障的经验,企业思想工作与企业文化相结合的经验,与党的建设相结…     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新途径

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向、要求和具体措施。通过学习,笔者认为在深化企业改革的新形势下,探索出与之相适应的企业思想政治工作发展的新途径,是当前企业党组织面临的重要课题,也是搞好国有企业改革的重要保证。本文从三个方面对新形势下企业思想政治工作的途径作些粗浅的探讨。一、当前企业思想政治工作的难点随着企业改革的逐步深入,企业经营机制、经营管理方式发生了重大变革,也使职工群众的思想出现了许多新变化。客观形势的…     

邯郸研讨如何做好企改中的思想政治工作

邯郸市委宣传部、市政研会于日前召开了企业改革思想政治工作经验交流会。会议还就当前企业改革中思想政治工作遇到的难点、热点问题进行了专题研讨,形成了共识: 一、认清形势,提高认识,增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感 会上,大家认为,党的十一届三中全会以来的实践一再证明,改革的深入、经济的发展、社会的稳定,都离不开强有力的思想政治工作。在当前改革力度不断加大,各种矛盾相对集中的情况下,加强和改进思想政治工作更具有特别重要的意义。首先,加强和改进思想政治工作是统     

做好企业思想政治工作之我见

一、围绕生产经营,全方位地做好企业思想政治工作,无疑是企业思想政治工作改革的根本方向企业思想政治工作是为企业的生产经营服务的。围绕生产经营做好思想政治工作,是企业思想政治工作改革的根本方向。这些年来,企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了,积累了一些经验。思想政治工作从中心任务出发,服务大局,服务于生产经营的意识也比过去有更大的改进。但也有一些问题,如有的企业理论上认识到思想政治工作要以生产经营为中心,但在实践中还有不少差距;有思想政治工作做到了围绕生产经营的一部分活动来开展,没有做到围绕全部活…     

做好当前铁路企业职工的思想政治工作

正加强铁路职工思想政治工作是党建工作的核心内容之一。多年来,铁路企业党组织对加强职工思想政治工作进行了不断探索,在加强铁路企业思想政治工作方面也积累了很多好的经验。但随着铁路体制机制改革的不断深化,铁路企业思想政治工作出现了一些新情况、新问题,因此,做好铁路企业职工思想政治工作也需要新的方法和举措。一、当前铁路企业职工思想政治工作的特点铁路企业思想政治工作,在服务大局中前进,在继承创新中提高,具有鲜明的时代特色。当前,     

企业思政工作的突出问题和我们的建议

吉林省委宣传部集中力量,组织了全省基层思想政治工作系列调查,针对当前企业思想政治工作现状,紧紧抓住广大干部群众关心的热点、难点问题,摸清情况,展开分析,研究对策,为进一步加强和改进全省基层思想政治工作提供了可靠依据。 吉林省企业思想政治工作从总体上看,取得了一定的成绩,积累了好的经验,为促进企业改革和发展提供了较强的精神动力和思想保证。但当前企业思想政治工作也存在一些突出问题。相当一部分企业思想政治工作面临严峻的挑战和考验。在调查和座谈     

探讨企业改革中思想政治工作的新途径

探讨企业改革中思想政治工作的新途径最近，大冶县社科联在调查研究并认真总结大冶电力局深化企业制度改革经验的基础上，会同县委宣传部、县体改办和县政研会主办了一次“深化企业制度改革与加强思想政治工作研讨会”。这次研讨会是在当前国有企业面临困难的情况下，为了...     

建立企业思想政治工作新机制

近年来,随着经济的发展与改革的不断深化,企业思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题。企业思想政治工作机制的创新已是大势所趋,这就要求我们在继承政治工作优良传统的基础上更新观念、优化机制。不可否认,许多企业在以往的思想政治工作中积累了很多好经验、好办法,但是,这已远远不能应对和解决新的实践中出现的各种矛盾和问题。为此,企业的思想政治工作必须自觉以“三个代表”重要思想为指导,建立一个既为物质文明又为社会主义精神文明建设服务的充满生机的新机制,提高思想政治工作的针对性和实效性,使企业保持持续稳定的发展态…     

思政工作也要善于“借船行舟”

是一句商业用语,比喻借用别人的力量以达到自己的目的。把这句话用于新形势下的思想政治工作也是比较贴切的。在新的形势下,必须积极探索,大胆借鉴相关的管理经验和科学知识,通过借船行舟,积累同企业改革相适应的新经验,思想政治工作就会有新的作为。 一、借鉴企业改革注重成本核算的原则,增强思想政治工作的效益观念。     

新疆维吾尔自治区开展企业思想政治工作的经验做法

为了学习借鉴兄弟民族自治区的先进经验,进一步推动我区企业思想政治工作与企业文化建设取得新进展、新成就。八月下旬,在自治区党委宣传部副部长阿龙同志带领下,自治区政研会办公室协调包钢集团、内蒙古森工集团、内蒙古电力集团、霍煤集团、东方路桥集团、元宝山电厂等大企业党委的领导同志组成考察团,赴新疆维吾尔自治区的部分地区部分企业,进行了企业思想政治工作与企业文化建设情况学习考察。考察期间,考察组的同志们通过阅、看、问、议等多种方式,比较全面地了解了新疆地区企业思想政治工作与企业文化建设的情况和取得的成效,感受到了新疆企业政工战线的同志们为加强党对企业的领导,保证企业正确的发展方向,促进企业改革发展所付出的辛劳和做出贡献,也认识到了工作中有不少值得我区学习的宝贵经验和做法。本刊特将这些经验做法归纳发表,供我区各地开展企业思想政治工作与企业文化建设中借鉴参考。新疆维吾尔自治区的经验做法主要有:     

改进刨新企业思想政治工作要坚持“三融入”

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。随着企业改革的不断深入。企业发展过程中的各种矛盾也呈现出多发性、复杂性的特点,企业思想政治工作必须紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心,不断创新思想政治工作方法。将思想政治工作融入企业经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保障。     

浙江征集十三年——思政基本经验

浙江省职工政研会最近下发通知,在全省范围内总结和征集十三届四中全会以来企业思想政治工作经验。 这项通知中说,十三届四中全会以来的十三年,是思想政治工作伴随着经济、社会快速发展不断改进和创新的十三年,也是思想政治工作为经济建设和改革开放服务并进行自身改革取得丰     

浅谈国企改革中的思想政治工作

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的精神，为企业改革中如何做好思想政治工作指明了方向。但在如何处理好企业改革与思想政治工作的关系上，有些人思想上仍然存在着“盲区”和“误区”：一是认识上存在片面性，对企业改革与发挥思想政治工作优势的辩证关系认识不清，把两者对立起来，在企业改革过程中，不适当地减并思想政治工作机构，挫伤了企业政工人员的积极性；二是把企业改革和思想政治工作分离开来，形成“两张皮”，各搞各的，造成思想政治工作渠道不畅，效果不佳；三是思想政治工作缺乏创新意识，职责不清，办…     

信息广角

甘肃:举办企业文化建设现场经验交流会近年来,甘肃省各级企业大力开展企业文化建设,进一步拓宽了思想政治工作的领域,为企业的生产、经营、管理、改革和发展提供了强劲的思想保证和精神动力。为了总结经验,宣传推广成功的做法,近日,甘肃省委宣传部、甘肃省国资委、甘肃省思想政治工作研究会在中国石油兰州石化公司召开了全省企业文化建设现场经验交流会。省委常委、宣传部部长励小捷,副省长杨志明出席会议并作了讲话。各市、州党委宣传部、国资委,省直有关部门,中央在甘企业,省、市属企业和部分非公有制企业等75个单位的120多人参加了会议。…     

闪光的创新之间——记新时期思想政治工作创新经验

在本届“半月谈思想政治工作创新奖”获得者中，有51％的人来自国有大中型企业，而且大部分还担任着董事长、总经理的职务。看一看他们的创新经验，就会发现．在现代企业进行市场化运作的过程中，思想政治工作一点也没有像有人担心的那样，沦于空谈、清谈，甚至闲谈，而是深深地、全面地融人了企业的改革发展之中，成为企业改革发展不竭的精神动力和坚强的思想保障。     

企业思想政治工作难点分析及对策

<正>企业思想政治工作是企业管理的基础工作,加强和改进企业思想政治工作,对深化企业改革和发展具有十分重要的意义。随着新一轮改革的不断深化,必将导致人们思想观念的更加多元化,企业将面临新的利益关系冲突,使企业思想政治工作面临新的挑战和新的困难。因此,企业思想政治工作必须适应不断变化的形势,以改革创新为动力,开创思想政治工作的新局面。一、新形势下企业思想政治工作面临的难点分析1.思想政治工作的地位作用弱化。从表面上看,虽     

福建省大力表彰先进

阳春三月,福建省职工思想政治工作研究会召开了第八次年会。会议提出要继续坚持“以研究为中心”的工作思路,积极开展调查,认真组织研讨,总结宣传经验,推动企业切实加强和改进思想政治工作,搞好精神文明建设,为改革、发展、稳定提供有力的思想保证。 会上,中共福建省委宣传部、     

新疆维吾尔自治区开展企业思想政治工作的经验做法

为了学习借鉴兄弟民族自治区的先进经验，进一步推动我区企业思想政治工作与企业文化建设取得新进展、新成就。八月下旬，在自治区党委宣传部副部长阿龙同志带领下、自治区政研会办公室协调包钢集团、内蒙古森工集团、内蒙古电力集团、霍煤集团、东方路桥集团、元宝山电厂等大企业党委的领导同志组成考察团，赴新疆维吾尔自治区的部分地区部分企业，进行了企业思想政治工作与企业文化建设情况学习考察。考察期间，考察组的同志们通过阅、看、问、议等多种方式，比较全面地了解了新疆地区企业思想政治工作与企业文化建设的情况和取得的成效，感受到了新疆企业政工战线的同志们为加强党对企业的领导，保证企业正确的发展方向，促进企业改革发展所付出的辛劳和做出贡献，也认识到了工作中有不少值得我区学习的宝贵经验和做法。本刊特将这些经验做法归纳发表，供我区各地开展企业思想政治工作与企业文化建设中借鉴参考。新疆维吾尔自治区的经验做法主要有：     

在改革整顿中发挥企业党组织政治核心作用——南宁化工股份有限公司加强企业党建工作

把思想政治工作融入企业改革整顿之中,思想政治工作就会有的放矢;在企业改革整顿中加强思想政治工作,企业改革整顿就会卓有成效。     

关于“两个纳入”的思考

新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作…