“越来越多”与“越来越少”

知道“爱情”的人越来越多，知道“艾青”的人越来越少；知道“周迅”的人越来越多，知道“鲁迅”的人越来越少；知道“美金”的人越来越多，知道“巴金”的人越来越少；知道“关之琳”的人越来越多，知道“卞之琳”的人越来越少；知道“马克”的入越来越多，知道“马克·吐温”的人越来越少；知道“景岗山”的人越来越多，知道“井冈山”的人越来越少；知道“比尔”的人越来越多，知道“保尔”的人越来越少；知道“谢霆锋”的人越来越多，知道“雷锋”的人越来越少；知道“招财进喜”的人越来越多，知道“王进喜”的人越来越少；知道“孔方兄”的人越来越多，知道“孔繁森”的人越来越少；知道“白粉”的人越来越多，知道“白求恩”的人越来越少；知道“张学友”的人越来越多，知道“张思德”的人越来越少；知道“英镑”的人越来越多，     

给企业穿棉袄也别忘了给农民戴草帽

随着“家电下乡”和随后而来的“电脑下乡”、“汽车下乡”，以前只有“城里人“才享用得起的现代生活的若干“大件”，就都在乡下“报了到”，算是基本“聚齐”了。“硬件”到齐之后，“软件”也不甘示弱。最近听说，电信企业也高度看好农村市场，认为未来3G的主要市场在农村。或许不久之后，保不齐还会出来个“电信服务下乡”或者“3G网络下乡”什么的。     

2013年国人年度感受

2013年，中国人的最大感受是“累”：有人“身累”，有人“心累”，有人“特别累”，还有人“越来越累”……当然，也有少数人“累并快乐”或者“累并幸福”着。     

逼疯母亲的女“粉头”

“粉头”是“粉丝团”团长的别称，主要任务是率领自己的“粉丝团”和别的“粉丝团”抢地盘、比人气，联络广告公司，在网上炮制各种花痴文章，诋毁别人的偶像。所谓“散粉”，是指没有加入任何组织的“粉丝”。“散粉”和“粉丝团”团员捐的活动经费由“粉头”登记造册，统一保管。干得好的“粉头”可拿到偶像经纪人的好处费，甚至自己就可以成为半个经纪人．     

充分发挥企业工会经审会作用

在当前形势下，如何发挥企业工会经审会的作用，以适应新时期企业工会经审工作，是一个值得我们认真研究的课题。应按照本企业的实际，将企业工会经审工作与企业工会工作有机统一起来，抓住工会经审工作中的重点，发挥“协审”优势，敢于善于“挑刺”和“碰硬”、着力解决“权利”与“责任”、“新手”与“老手”、“维权”与“监督”的关系，促使企业工会经审会发挥应有的作用。     

打造工会工作品牌 营造和谐发展氛围

介绍了该厂工会强化品牌建设的做法。一是围绕生产中心，集思广益，努力打造“劳动竞赛”品牌。厂工会紧密结合生产经营实际。开展了“高产稳产采油杯”、“优质降耗集输杯”、“优质服务杯”和“一类井站”评比、“降本增效”、“争创红旗班组”、“四星”评比竞赛、“青年文明号”评比竞赛、“女职工岗位能手”竞赛等“三杯六赛”活动，并逐步加大了奖励兑现力度。探索实行“融合组织，分渠收集，分级评审，分类管理，归口奖励”三分两合新机制，调动了职工群众的创造性、积级性。二是围绕经营管理。深化公开，努力打造“民主管理”品牌。     

怀念乡下的“隔壁”（散文）

农村老家，“邻居”一词一直叫做“隔壁”，而从来不说“邻居”。只有进了城，才随大流，将“隔壁”改成了“邻居”，前前后后也搬了十数次家，处过不少邻居，但归纳起来统共两类：一类是乡下的“隔壁”，一类是城里的“邻居”。     

成长路上 心有“文化”——来自湖北祥云集团公司的报告

一部机器里面，如果零部件之间“不匹配”，要么机器磨损加剧，功率降低，要么某些零件被换掉。一个不了解企业经营管理的人，绝对当不好工会干部。因为，这类工会干部常常凭主观臆断搞活动，与经营者常呈“不匹配”状。虽然，受篇幅和主题所限，本文完全没有触及企业工会的作为，但事实上，祥云集团工会与企业行政的“匹配”堪称典范。本文所述很多“故事”，很多都是工会组织在帮行政“运作”。本期编发此文，意在让工会干部了解企业经营管理者的一些“套路”、“窍门”，并从中悟出如何“围绕中心”，选准工会工作的“匹配点”!     

享受芳香——镇沅县总工会工作纪实简

2013年11月25日，节气“小雪”之后，当云南许多地方已是寒风萧瑟之时，镇沅县街头仍旧温暖如春。 2012年，围绕“生态立市，绿色发展”的主题，普洱市总工会开展了一项“绿色行动计划”，要求全市每个工会组织建一个“工人园林”，每个职工种植一棵树，让“养生天堂”更为“妙曼”。     

“羞辱风波”前前后后

吴婷被“上帝”长时间羞辱却“不准回嘴”，最终吞服安眠药自杀。这件事发生在安徽省芜湖市。 吴婷之所以自杀，除去不堪“上帝”羞辱之外，还因为她被认为“耐辱能力差”，并且“不懂服务行业规矩”，那就是“顾客永远是对的”。 吴婷虽然被救活了，但是神情恍惚，不能正常工作。导致这场悲剧的原因，究竟是吴婷“不明事理”，还是被尊为“上帝”的个别顾客滥施淫威，抑或是一些商家招摇的所谓“行规”？     

夜半蒙头捆绑式拆迁何时了？

强拆并非内地的专利，最近传出台湾民众抗议暴力拆迁。但是，内地的拆迁其“暴力”已到令人发指地步。“放蛇”“寄子弹”“夜半”“蒙头”“捆绑”“打人”“车碾”……常人想象不出的手段，几乎都用上了。目的只有一个：拆!     

九寨归来不看水

世人有云：“黄山归来不看山，九寨归来不看水”。笔者也曾走南闯北，游历过不少名山大川。说“黄山归来不看山”，怕未必，以泰山之“雄”、峨眉之“秀”、华山之“险”、武当之“奇”，特别是张家界的兼而有之，与黄山相比，至少也可说是“各有千秋、各具特色”；说“九寨归来不看水”，以前我也曾将信将疑，及至今秋“眼见为实”始信其然。     

为治理资格证挂靠乱象开药方

通过“出租”个人职业资格证，每年就能轻松坐收数万。“一级建造师”、“注册岩土工程师”、“注册电气工程师”、“爆破工程师”等资格证，甚至连“执业兽医资格证”都可报价。从培训辅导、中介介绍到挂定企业，“挂证”行业形成利益链，而这种“人证分离”的现象，往往是工程质量和作业安全的重大隐患。     

争取人大、政府及有关部门支持为工会劳动保护工作的开展创造良好环境

撰文指出，“送温暖工程”自1998年推出以来，为成千上万的困难职工解决了许多实际问题；在构建和谐社会的今天，应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为，打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识，进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作，规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度，进一步提高“送温暖”知名度，让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作，进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作，搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作，进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则，简化送温暖工作程序，让困难职工既感到方便，更感到温暖。五是强化监督，进一步提高“送温暖”的实效。     

资产收了，职工甩了咋整？

待岗期间，单位的两块牌子，一块被“注销”，一块被“撤销”。“注销”是为了甩职工的包袱，“撤销”却是为了上收公司资产     

“礼尚往来”很可能是“利上往来”

节日送礼，蔚然成风，由此催生了礼品回收业。“中国网事”记者调查发现，“礼品回收”这门“传统”生意如今正在借助信息化手段，“产业升级”至电子商务、“网上网下”联动，生意相当红火。     

“烧香求官”缘于信仰“沉底”

4月26日下午，位于山西省永济市鸡雀楼前的广场上，一男一女竟用纸箱摆起了临时“香案”，然后在大庭广众之下对着鹤雀楼倒头便拜，以求在退休前落实退休待遇。（4月29日人民网）点评：正所谓“不想当司令的士兵不是好士兵”。但若人人都想“更上一层楼”，可就没那么简单了。由于客观条件限制，就那么多“萝卜坑”，注定了不是每个“萝卜”都能找到自己满意的位置，尤其是在基层单位，有“质量”的“萝卜坑”更少，以至于不少人临近退休时，都还是一名普通科员。也许是害怕退休后“待遇”更低，也许是出于“面子”思想考虑，无论如何也得在退休前“使点劲”官升一级，可比起后来者又没有任何竞争优势可言，只能不顾“男儿膝下有黄金”而使出这一招“烧香求官”。     

浙江桐庐：农民沈子彬的维权经历

从杭州开往千岛湖的汽车，如果走省道，都要经过桐庐县瑶琳镇一个叫“阳普”的村子。沈子彬说，瑶琳镇过去是毕浦乡，而“阳普”是“文化大革命”时期由杨家村改的，取“阳光普照”的意思。现在，“阳普”又更名为东琳村。     

莫让农民工的聪明才智都用在讨薪上

临近春节，短信满天飞。不过受国际金融危机的影响，今年一些跟“财源”、“滚滚”等字眼沾边的祝福语被网友列为拜年忌语，而“牛转乾坤”这类喻意转运的词剐很受追捧。据称，“财源”会被读成“裁员”，“滚滚”也会被理解威卷超铺盖走人。     

论“代表中国先进文化的前进方向”的理论内涵及重大意义──学习“三个代表”重要思想的体会

本文在学习江泽民同志“三个代表”重要思想基础上，从“文化”的基本内涵及特征，“先进文化”的基本内涵及特征，“先进文化”思想提出的历史的现实原因，建设“先进文化”应处理的若干关系等方面，对“先进文化”思想的理论内涵及重大意义作了初步的探讨。