新生代农民工就业存在的问题及其对策

作为城市化进程中的特殊群体,新生代农民工已经成为我国经济社会建设中的主力军.本文分析了新生代农民工在就业方面遇到的问题,并提出应从建立健全法律法规体系、完善和健全社会保障体系、改革户籍制度、搞好教育培训工作等方面来解决新生代农民工就业问题.     

新生代农民工诉求体面劳动的曲折与解决途径

新生代农民工有其独特的特征,知识层次的提高使他们对体面劳动有了追求。体面劳动的重点在于促进劳动者工作中的权利、就业的机会、社会保护和社会对话。但新生代农民工体面劳动的诉求存在很大的困境,低收入与就业歧视,社会保障不到位,就业前景不容乐观等。这些障碍根源于我国城乡二元体制,法律保护的不到位和农民工自身能力的不足。要解决这些问题必须从外在和内在两方面因素着手。政府和企业应该将此问题提上议程,采用多种方法解决。新生代农民工自身也应增强生存技能。     

新生代农民工就业问题初探

就业是我国的民生之本。近1．亿新生代农民工逐渐成为现代产业的主力军，他们的就业问题愈来愈关系到我国经济的持续稳定发展和社会的安定和谐。研究其就业问题也将有助于解决“三农”问题。针时当前存在的整体收入偏低、职业技能水平滞后、就业稳定性较差等就业困境问题，本文进行了有针对性地分析，并探讨对这些问题的解决对策。     

我国农民工市民化破冰起航

今年中央一号文件首次提出了“新生代农民工”的概念,传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后的农民工的高度关注。文件要求,“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这一纲领性政策的出台,预示着我国新生代农民工市民化开始破冰起航。将推动户籍改革步伐加快前行,也是党中央、国务院新年送给广大农民工的最大“礼包”。     

新生代农民工犯罪问题透视与反思

新生代农民工犯罪问题日益突出，追根溯源，与新生代农民工的成长环境、自身素质以及社会制度、社会管理等因素存在密切关系。为此，政府应当进一步改革城乡二元体制，以服务促管理，消除城乡之间的心理对峙；加强对新生代农民工的教育和培训，提高新生代农民工自身素质和就业竞争力。     

“新生代农民工”融入城市路在何方

1月31日，新华社受权发布了2010年中央一号文件，连续七年锁定“三农”，并首次提出要“着力解决新生代农民工问题”。据悉，这是“新生代农民工”这个词第一次在党的文件中使用，传递出中央对新生代农民工群体的高度关切，对解决新生代农民工问题的高度关注。     

新生代农民工 让梦想照进现实

1月31日，新华社受权发布了2010年中央一号文件，这是中央一号文件连续7年锁定“三农”，并首次提出要“着力解决新生代农民工问题”。据悉，这是“新生代农民工”这个词第一次在党的文件中使用，传递出中央对新生代农民工群体的高度关切，对解决新生代农民工问题的高度关注。     

依法破解新生代农民工问题的关键——“剑指”代际传承和阶层固化

新生代农民工代际传承和阶层固化问题的实质在于城乡一体化,是一个实践性、综合性很强的新课题,这一问题的依法破解关键在平权,即让新生代农民工和市民一样享受国民待遇.经济法能为新生代农民工做三件事:一是创造公平竞争环境,二是帮助就业摆脱困境,三是提供医疗保障和养老保障.     

新生代农民工市民化的现实困境及对策——以吉林省为例

农民工市民化是提升城镇化水平,加快现代化建设的必然要求,不仅有利于扩大内需,促进经济发展,而且是解决＂三农＂问题的重要突破口,也是构建和谐社会、保持社会稳定的客观需要。目前,新生代农民工已成为农民工的主体,渴望融入城市是他们最大的利益诉求。吉林省应从提高城市综合承载能力,进一步降低和细化进城落户条件,完善社会保障措施以及加大培训力度等方面努力促进新生代农民工市民化。     

新生代农民工实现就业的自身因素分析

所谓新生代农民工,就是1980年以后出生的青年农民工。面对这一群体逐步成为中国的主力生产大军,“民工荒”促使我们不得不重新审视这群新一代的农民工。本文主要介绍了新生代农民工特点及其就业现状,并由此分析形成其就业难题的自身因素,提出了促进这个群体实现有效就业的对策。     

重视和培育良好的农民工就业环境，提高农民工就业能力——以重庆市为例

培育良好的农民工就业环境,提高其就业能力,保证农民工充分高品质就业是当前我国顺利转移农村劳动力和城镇化建设关键所在,也是增加农民收入,缩小城乡差距的,解决"三农"问题的重要环节.本文以重庆为例,通过对就业环境和就业能力的分析并提出相关若干建议.     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

试论城镇化进程中新生代农民工权益之保障

当前世界,科技迅猛发展,随着我国工业化以及城镇化进程的不断发展,新生代农民工权益之保障的重要性日益凸显.本文拟从新生代农民工生存之现状、出现的问题及其产生问题的原因、如何解决矛盾以保护其利益等方面提出几点看法.以期对现状有所改善.     

80、90后农民工的幸福观

随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村,新生代农民工已经陆续进入城市并成为农民工的主体,如何使这些新生代农民工感受到幸福、感受到社会的温暖,得到社会的认同是我们亟须解决的问题。     

新生代农民工“市民化”思考

作为未来经济力量的主力军，新生代农民工的安定对现在以及未来社会的稳定和持续发展都有重要意义。与父辈农民工不同的是新生代农民工融入城市享受城市现代文明的渴望愈加强烈，可是从制度到心理到具体措施上我们的社会都还没有做好充分的接纳准备。推进“新市民运动”，让新生代农民工在城市扎下根来是破解当前新生代农民工问题的根本之道。     

农民工进城就业安居法治环境研究

统筹城乡发展，解决农民工问题是关键。本文通过对农民工进城就业安居情况的调查和研究，分析了农民工进城就业安居中存在的问题，指出了农民工进城就业安居中的各种制度障碍，提出了破解这些制度障碍、构建农民工进城就业安居法治环境的建议，希望对促进农民工进城就业安居和统筹城乡发展的理论研究与实践有所裨益。     

论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善

当前农民工劳动权益遭受严重侵害,如就业壁垒、工资拖欠、社会保障虚无等。其原因既在于户籍制度,也在于立法执法,尤其是劳动立法存在很多不足。本文主要从完善农民工劳动合同管理、切实解决农民工工资拖欠等方面提出了立法改革建议。     

新生代农民工:作为群体的文化研究及其公共文化服务立体供给系统

与老一代农民工相比,新生代农民工的经济取向、城市取向和家庭取向都在弱化,取而代之的是发展取向和个人取向的增强。本文论述新生代农民工个人的主体意识和上升愿景、闲暇文化的时尚化与多元化、新老农民工层级流动的区别、社会结构特征区别,新生代农民工的文化认同等问题,并就公共文化服务体系中有关新生代农民工文化供给机制的构建问题进行理论探讨。     

新生代农民工生存状况的调查与思考——以上海市宝山区为例

在改革开放浪潮的推动下,农民工群体内部分化的趋势日益明显。与上一代农民工相比,新生代农民工在目标理想、价值取向等方面已发生了根本性变化。但由于我国城乡二元体制分割,在经济社会加速转型和利益结构加快调整的背景下新生代农民工面临着一系列的突出问题。本文以上海市宝山区为例,分析了新生代农民工存在的一些问题,并提出了合理化建议与对策。