“好干部”是怎样“炼”成的？

在今天这个时代,怎样才算"好干部",怎样成长为"好干部",怎样把"好干部"用好,是中央高度重视、社会普遍关注的"干部三问"。那么,"好干部"是怎样"炼"成的?"好干部"的标准是"好干部""标准像"服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意     

用好机制培育好干部

正为政之要,唯在用人;事业发展,关键在人。培养造就大批好干部,是事业成败的决定性因素。在全国组织工作会议上,习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,明确了好干部的时代内涵,体现了德能勤绩廉等方面的本质要求,构成了一个比较完整的体系,丰富和发展了党的干部路线。树立正确用人导向,让好干部脱颖而出,根本和关键都     

探索构建好干部培养选拔链

正一、培养选拔好干部的实践认知和目标定位培养选拔好干部,既有着自身的规律特点,也富有鲜明的实践意义。我们在实际操作中,切实把习近平总书记关于好干部"五条标准"和"三个怎样"命题具体化、路径化、落地化。(一)以需求为导向,解决"选什么人"的问题。习近平总书记关于好干部标准的五句话要求,既充分体现了我们党一以贯之的用人标准、用人原则,也指明了新的历史条件下好干部的时代内涵和应有的责任担当。中共四川省委强调要让     

不让好干部吃亏是“最大的尊重”

习近平总书记用20个字描摹出好干部的"时代肖像":信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。他强调"让好干部真正受尊重、受重用"。尊重是一种美德。对人才的尊重,既是对人才价值的认可,更是社会进步的需要。对好干部的尊重,可分很多种。如,政治上关注、工作上关爱、生活上关心。其中政治上让好干部有好前途,是最重要的尊重。"好干部",在品德、工作上肯定是一把好手。埋头工作、不     

深刻认识新时期好干部的“五条标准”

<正>"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁",是习近平总书记在2013年全国组织工作会议上提出的好干部的"五条标准"。这"五条标准"是新时期对好干部标准的高度概括和深刻阐释,赋予了好干部标准新的时代内涵,是新颁布的《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称新《条例》)的指导思想和灵魂,是党政干部选拔任用的根本标准和根本用人导向,也是对改革开放以来党政干部管理经验的科学总结。     

好干部作风凝聚正能量

正十八大以来,中央突出强调,党要管党、从严治党,并从干部作风问题入手,先后从实施"八项规定"到提出"六项禁令",从反对四风到强调"过紧日子",从"怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来"到"讲诚信、懂规矩、守纪律"。中央以踏石留印、抓铁有痕的勇毅持续发力,通过抓党风政风带动民风,以此来解决好保持党同人民群众的血肉联系问题,社会清正风尚越来越浓,取得了明显成效。事实证明,"打铁还需自身硬"。只有具备良好的干部作风,才能凝聚起强大的正能量,才能不断提高党和政府的公信力,以作风正党风、以党风正民风,切实营造风清气正的发展环境。     

怎样加强干部监督，以保证党的各级干部为人民掌好权、用好权？

保证党的各级干部为人民掌好权、用好权，必须加强干部监督。干部监督是整个干部工作的重要环节，是关心、爱护干部的有效措施，是依法治国、发展社会主义市场经济的必然要求。面对新形势、新任务，加强干部监督比以往任何时候都显得重要和迫切。     

组工干部要争做焦裕禄式好干部

正组工干部的一言一行都代表着组织形象、党员形象、干部形象,要自觉把"三严三实"的要求落实在行动上,争做焦裕禄式的好干部。践行"三严"要求,筑牢思想"防火墙",增强抵御病毒的免疫力,用权为民,为政清廉要涵养"励德敦品、超尘脱俗"的正气。组工干部落实严以修身要求,应抓住两个重点:一要坚定理想信念,保持正确的政治方向。自觉加强党性修养,不断补好精神上的"钙",打牢理论功底,培植精神家园,在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚定共产主义理想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自     

怎样把好干部用起来

新修订的《干部任用条例》，立足好干部“二十字”标准，紧扣“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”主题，建立健全有效管用、简便易行的选人用人机制，为真正把好干部选拔任用起来提供了制度保障。我们要以新的导向、高的要求、实的举措、严的纪律，抓好《干部任用条例》的贯彻落实，进一步提高选人用人科学化水平。     

干部考察要盯好“三个圈”

干部考察是干部选拔任用的基础和前提,"失真"的考察结果,必将导致用人上的偏差和失误。要让干部考察"求真"而不"失真",在做好常规考察工作的同时,应重点盯好"三个圈"。一是盯好"生活圈"。"生活圈"考察的是干部的家庭美德和社会公德。家庭美德方面,看干部对自己的父母是     

用好作风选出作风好的干部

<正>习近平同志指出,"用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风"。实现中华民族伟大复兴关键在党,关键在人,关键在拥有一支宏大的高素质干部队伍。组织部门应当率先践行"三严三实"要求,牢牢把握"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,用好的作风选出作风好的干部。以为民为向,筑牢服务群众的意识领导干部只有真正具有为民情怀才能抓住稳定、发展的关键要素,才能解决制约发展的瓶颈问题。要常修为民之     

党建视野

湖北广水:推行"五测评"保证选准用好干部为了选好配强领导班子,湖北省广水市在乡镇换届中推行"五测评",严把干部"入口关",防止干部"带病上岗"、"带病提拔",从源头上保证选准用好干部。一是对班子整体进行民主测评。分为自身建设、组织领导能力、工作实绩、工作运行、廉政建设等方面。对     

完善好干部选拔任用机制探讨

<正>选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。习近平同志在全国组织工作会议上强调,各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。完善好干部的选拔任用机制,是深化干部人事制度改革、建设一支宏大的高素质干部队伍的治本之策。一、树立鲜明导向,是选拔任用好干部的"根本点"     

努力解决好干部的政治忠诚问题

当前干部培训的主要任务是认真贯彻《干部教育条例》精神，坚持素质能力取向，紧密结合经济、政治、文化、社会建设实际和干部自身状况实际，加强和改进干部培训工作，不断提高干部教育工作水平和成效。其中，特别是要把思想政治建设放在首位，坚持用马克思主义最新理论成果武装广大干部头脑，解决好广大干部对党、国家和人民的政治忠诚问题，进一步坚定理想信念，加强政德和作风建设，牢固树立正确的工作价值观。要坚持干部素质能力取向，积极推进干部教育培训工作改革。要进一步激发干部学习的内在动力和自我提高的进取精神，在干部中形成从履行岗位职责出发勤奋学习，追求素质能力不断提高的良好风气。要围绕建设高素质干部队伍的目标，不断加强和改进干部教育培训工作，进一步提高干部教育培训的针对性和实效性。要进一步优化各类培训资源，大力加强干部教育培训机构建设，充分发挥现有教育资源优势，逐步构筑起以党校为主体，以其他培训机构为扩展和补充的，分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序、资源共享的干部教育培训机构体系。     

组工干部要自觉践行好干部标准

习近平总书记在全国组织工作会议上描摹出了好干部的＂时代肖像＂：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。组工干部要时刻牢记总书记提出的好干部标准,努力开创组织工作的新局面。做信念坚定的模范。理想信念坚定,是好干部第一位的标准。一要做到善学。一方面要认真学习党的最新理论成果,用科学的理论武装头脑,指导实践,不断提高理论素养,筑牢思想防线;另一方面要加强新法规的学习。随着改革的推进,一些涉及组织工作的新政策陆续出台,组工干部要加强对新法规的学习,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,能够学以致用。     

切实把好干部用起来

<正>怎样把好干部用起来,是对新形势下干部工作提出的重要课题。只有坚持正确用人导向,因才施用,因人而异,因岗定人,让有为者有位,有位者有为,才能真正把好干部用起来。要用其当时,防止论资排辈。干部成长进步有规律,干部培养使用有时效。干部用晚了,可能导致"冯唐易老、李广难封"。个别地区和单位提拔使用干部,或数年头、论资历,或唯分数、唯票数,或唯年龄、"一刀切",等等。这些不重德才标准、一贯表现、成熟     

着力锻造新时代的好干部

<正>习总书记强调,实现党的十八大确定的目标任务,需要建设一支宏大的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部队伍。组织部门应当准确理解和严格把握"五条标准",着力培养和造就新时代的好干部。"信念坚定"是好干部的首要条件培养选拔好干部,首先要信念坚定。要将党性教育作为干部培训的必修课,增强党员干部在大是大非面前的政治定力,努力从党的理论和历史中汲取精神力量,坚定道路自信、理论自信和制度自信。要加强党内生活锻炼,严格组     

关于干部工作科学发展的几点思考

实现干部工作的科学发腱．必须用科学发展观的立场、观点、方法来思考、谋划并推进干部工作．强化干部工作的时代意识．注重干部工作作用的效应．处理好干部工作有机互动的各种关系．使干部资源蕴含着巨大的科学发展资源竞相进发、充分涌流．为党和国家科学发展的事业源源不断提供坚强的人才支撑和组织保证．     

重用敢于担当的好干部

正敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,也是新时期衡量好干部的一条重要政治标准。习近平总书记在全国组织工作会议上指出",坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为了党和人民的事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金"。组织工作贯彻落实好总书记的这一要求,关键在于善于重用敢于担当的好干部,使坚持原则、敢于担当成为广大     

干部工作要走好群众路线

正我们党历来坚持干部工作走群众路线。组织部门要贯彻落实好新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》,必须进一步增强宗旨意识和群众观念,在干部工作中始终坚持以群众期待和要求为导向,以群众公认和满意为目标,切实走好群众路线。一是要坚持"群众公认"导向。用人导向是干部工作的核心和灵魂。新修订《条例》将习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部标准写进了总则,坚持了"注重实绩、群众公认"的选拔原则,将"群众公认度高"列为破格