强力整治干部作风

2012年以来,江西省九江市认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定",成立干部作风整治活动领导小组,明确了28位市领导对全市145家市直单位和17个县(市、区)进行挂点指导任务,强力推进作风整治工作。严查"三类问题",积极回应社会关切。严肃查处并整改了"效率低、服务差"等群众反映强烈的突出问题,     

永济市地方税务局狠抓干部作风整治

山西省永济市纪委召开整治干部作风“百日行动”专题会议后，永济市地方税务局把这项活动作为改进干部作风，创优发展环境的有力举措，主要从三个方面抓好落实。一、高度重视，统一思想。永济市地税局先后召开两次专题会议传达贯彻会议精神，号召全体干部职工以发生在身边的违法违纪案件为警戒，增强搞好“百日行动”的政治责任感和为国收税的历史使命感，并与干部职工全部签订了“整治干部作风‘百日行动’承诺书”。     

紧紧围绕“五个新”目标 扎实改进干部作风

河北省人大常委会常务副主任柳宝全2月26日在人大机关干部作风建设年活动动员大会上讲话时提出了“五个新”目标，即坚持以科学发展观统领人大工作的自觉性坚定性有新增强，推进新时期人大工作改革创新的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的法制环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，依法行使职能、为推进富民强省提供法制保障和法律支持的实践有新业绩。要实现这一系列目标就要采取措施，着力提升干部德、能、勤、绩四方面素质。这既是作风建设的重要前提和基本要求，也是转变作风的检验标准和根本尺度。     

贯彻落实依法治国方略 把依法治市工作不断推向前进

为贯彻落实中央提出的依法治国方略，根据本市实际，郑州市委作出了依法治市的决定，市人大常委会也作出实行依法治市的决策，市政府就落实依法治市方针采取了许多措施，市依法治市工作领导小组从1996年开始，在全市组织实施了依法治市的第一个5年计划。经过3年多的努力，我市依法治市的良好局面已经初步形成，取得了一定成效。抓好5个环节，营造浓厚的依法治市氛转围绕“法治”的5个关键环节（建章立制、普法、执法、执法监督和法律服务），营造依法治市的法治环境。一是依法建章立制。全市所有党政机关、社会团体和企事业单位，都要依法建…     

县乡干部作风建设亟待加强

县乡干部承担着党和政府的具体工作，直接和群众打交道，他们的作风如何，直接关系到党的路线、方针、政策在基层能否贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。目前一些县乡干部的作风问题值得引起足够的重视，其主要问题：一是缺乏事业心和责任感。有些干部只讲索取，不讲奉献，甚至连本职工作都不认真完成。有的上下班不按时，想来就来，想走就走；有的工作不负责，办事推诿扯皮；还有的上班不办公事，而是用公家电话等通讯工具办私事，有的甚至联系生意为自己赚钱。二是工作不实，弄虚作假。有的干部不深入实际，不干实事，对…     

风劲正是扬帆时——临汾市人防建设发展纪实

山西省临汾市人民防空办公室前身为临汾行署人防办，成立于1969年12月。2002年，临汾撤地设市，被确定为国家三类人防重点城市，市人防办既是政府主管人民防空的行政部门，也是市国防动员委员会的常设办事机构，受军、地双重领导。临汾市17个县（市、区）均设有人防机构，其中侯马市、霍州市、尧都区单独设有人防办，其余县人防办挂靠在政府办公室。     

进一步改进干部作风切实维护群众利益

2月2日至4日,中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正到天津检查贯彻落实科学发展观和党风廉政建设情况。他慰问了节日期间坚守工作岗位的干部职工,看望了群众。在企业,听取了企业负责人关于自主创新、降低能耗的介绍,了解推进厂务公开、维护职工利益的做法;在社区,察看了居委会办的板报和橱窗,了解党员学习贯彻党章和居民建设廉洁文明和谐社区的情况;在市行政许可服务中心,观看了“8890家庭服务网络”,了解为市民提供社会服务、帮助群众排忧解难的情况;在派出所,与民警座谈,勉励他们恪尽职守,公正执法,文明服务;在农村,与基层干部交谈,希望他们认真抓好基层党风,扎实推进社会主义新农村建设。在天津考察工作结束时,吴官正同志发表了讲话,现摘要刊发,供广大读者学习。     

宁乡:强化“三个抓手”转变干部作风

近年来,湖南省宁乡县以体制机制建设为切入点,强化"三个抓手",切实解决干部队伍中存在的"庸懒散"等突出问题,有效促进了干部作风的转变,营造了良好的发展环境。以创新政务服务模式为抓手,在优化管理中转变干部作风。早在2001年底,宁乡县就率先成立"一办四中心",创立了政务服务全程代理、"一站式"服务的模式。从2005年起,在各乡镇成立政务服务中心,构建了"县乡联动、集中办公、统一受理、分类办理、专人承办、限时办结"的县乡政务服务机制。2011年,在各乡镇设立"一部三中心",做到"一个窗口服务群众,一个平台受     

锤炼干部作风提高履职能力

作为县一级人大常委会，如何不断加强干部作风建设，提高履职能力，更好地服务大局，是一个意义重大、影响深远的课题。河北省隆化县人大常委会从实际出发，注重教育和引导全体人大干部锤炼求真、务实、创新、高效、亲民五种作风，从而加强了机关作风建设。     

山西掀起“查岗风暴”整饬干部作风

工作时间下歌厅、泡茶馆、上网玩游戏，不遵守会议纪律，工作不负责任，吃拿卡要甚至涉嫌违法犯罪……继2010年刹风整纪专项行动之后，2011岁末，山西省再次考炙起查岗风暴。     

转变机关职能改进干部作风

河北省委书记、省人大常委会主任张云川在省十一届人大常委会第八次会议闭幕时作了重要讲话，要求必须切实转变机关职能，下大力改进干部作风。他指出，只有广大党员干部真心诚意、真抓实干，按照中央精神统一思想，按照中央决策部署抓好落实，河北才能更加卓有成效地应对国际金融危机冲击，实现又好又快发展。     

首届建设创新型国家百强县——遵化市

遵化市位于河北省东北部燕山南麓，市域总面积1521平方公里，辖25个乡镇、2个街道办事处，648个行政村、27个居委。总人1370．9万，其中农业人口160．2万。城镇人口10．7万。1992年遵化撤县建市，2005年被省政府确定为第一批扩权县（市）之一。该市连续多年跻身全国县域经济基本竞争力和综合实力双百强。     

坚持为民务实清廉，切实加强干部作风

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是目前干部作风存在的突出问题。以为民务实清廉为价值追求，切实加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风建设，有利于从根本上克服一些干部当中存在的“四风”问题。     

邵武：不断改进干部作风

近年来,福建省邵武市坚持以建设“富裕、文明、和谐”的社会主义新农村为目标,以打造“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层干部队伍为突破口,加强和改善镇村干部作风建设,有力地促进了农民增收、农业增效、农村发展。     

合肥市委政法委员会

中共合肥市委政法委员会是市委领导和管理政法工作的职能部门，组建于1982年，正县级机构。组建之初，内设3科室。先后于1997年、2002年、2006年经市机构改革领导小组批准，增设机构职能和人员编制，现内设办公室、政治部、研究室、执法监督处，另有3个正县机构挂靠在名下，并与其合署办公。3个挂靠单位分别为：市社会治安综合治理委员会办公室、市维护稳定领导小组办公室、市委防范和处理邪教问题领导小组办公室。归口管理市法院、检察院、公安局、司法局、民政局、国家安全局和市法学会等部门的工作。     

整体推进依法治市深入发展

焦作市的依法治市工作是在“一五”普法的基础上于1987年提出并组织实施的，至今已有13年。其间，经历了“形成共识，作出决策；实践探索，重点突破；适应形势，深化发展”3个阶段。1988年，制定了《焦作市依法治市实施方案》，确立了科学筹划、分步实施、5年一个阶段、整体推进的基本思想。1993年，在总结第一个五年依法治市工作的基础上，制定了樵作市依法治市第二个五年（1994－1998）工作要点c党的十五大之后，我们进一步确立了开展依法治市、建设法治城市的指导思想、任务目标、工作重心和方法措施，并紧密联系焦作经济和社会发展的实…     

加强市县两级司法行政工作

近期，笔者通过相继到宁德、漳州、厦门、南平４个市、１０多个县（区）司法局开展调研，了解近年来市、县两级司法局工作情况，分析存在的问题，以“三个代表”重要思想为指导，思考进一步加强市、县两级司法行政工作的思路。通过调研，总的体会是：这几年市、县两级司法行政工作不断发展，取得了显著成绩，但也存在一些问题。要适应新的形势发展，就要坚持与时俱进、开拓进取，开创工作新局面。当前市、县两级司法行政工作面临的困难和问题从调研的情况看，当前市、县两级司法行政工作主要面临５个方面的困难和问题：一是个别领导司法行政…     

浅议求真务实与干部作风建设

我们党历来十分重视党员干部作风建设，求真务实是我们党一贯倡导的优良作风，是党的传家宝：在新的历史时期，各级领导班子和党员干部都应从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的重要性，切实搞好作风建设，扎扎实实地把各项工作做好，把建设中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。本文就坚持求真务实与作风建设方面谈点粗浅认识：     

较大的市的审批之我见

随着我国依法治国和依法行政进程的加快，全国各地设区的市申请较大的市的热情普遍高涨。据悉，截至2009年7月底，全国已有二十多个市向国务院提出了报请批准较大的市的申请。目前，国务院及国家有关部门对较大的市的标准、较大的市的审批等还没有专门的规定，而实际工作中又迫切需要一个可操作性的规定。本文拟向国务院报请批准为较大的市的有关问题作一粗浅探讨。     

甘肃省张掖市明确干部作风红线

日前，8000本《张掖市党员干部落实八项规定精神“禁令”手册》（以下简称“手册”）开始下发，从市委书记一直到乡镇干部．人手一册？手册集纳了中央、甘肃和张掖市颁布的落实八项规定精神的150余项规定，摘编了党员干部不能触碰的“禁令”400余条。“这本手册的成本只有2块多钱，怛它像一个无形的戒尺。”