围绕中心抓党建 抓好党建促发展——华亭煤业集团党建工作成效显著

华亭煤业集团公司是由原华亭矿区管委会、华亭矿务局、平凉地区华煤集团(包括华亭煤矿)3家国有煤炭骨干企业联合改制组建的国有独资有限责任公司,2002年4月正式挂牌成立。是我省煤炭储量最丰富、规模最大、开采条件最好的煤田,被国家列入重点建设的八大煤田之一。多年来,华亭煤业集团公司通过不断创新党建工作模式,探索党建工     

落实“文化引领”战略部署 为企业转型发展提供精神力量

"以煤为基,多元发展,建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团"战略目标与"5315"战略体系的提出,赋予了晋煤集团企业文化建设新的内涵,也提出了新的要求。2014年,晋煤集团上下坚持以"建设独具晋煤特色的文化体系"为目标,以扎实推进企业文化管理提升活动为契机,坚持问题导向抓完善,结合企业实际重创新,创造性地落实"文化引领"战略部署,扎实推进企业文化建设,为企业转型发展提供了强大精神力量。2014年9月,     

多业并举 多元发展——全国煤炭优秀企业华亭煤业集团侧记

华亭煤业集团有限责任公司(以下简称华亭煤业集团)成立于2002年4月24日,是甘肃省最大的国有现代化大型煤炭企业。华亭煤业集团位于陕甘宁三省交汇处甘肃省平凉市的华亭、崇     

特色文化 助力企业发展——宁夏亘元房地产开发有限公司企业文化建设

宁夏亘元房地产开发有限公司(以下简称为亘元房地产公司)作为神华宁夏煤业集团公司的全资子公司和宁夏房地产企业的排头兵,成立12年以来始终将企业文化建设融入公司生产、经营、管理、销售、物业服务等每一个环节。随着市场环境的变化、公司发展理念的转变,企业文化不断去粗取精,在与神宁集团公司"一主多优"企业文化保持一致的原则下,精耕符合亘元特色的企业文化,为实现公司年度目标任务提供了有力保障。     

打造企业品牌文化 提升跨越发展水平

党的十七届六中全会《决定》，为进一步推动社会主义文化大发展大繁荣，提供了强大思想武器，也为今后企业文化的发展指明了方向。近年来，靖远煤业集团公司注重培养高度的文化自觉和文化自信，把企业文化作为企业发展的灵魂和生命力，大力实施文化强企战略，着力打造靖煤特色品牌企业文化，构建了以学习文化、     

企业文化助力打造“中国服务”品牌

正企业文化是一个企业的企业精神、核心价值观和经营管理理念的集中体现,也是企业核心竞争力的重要组成部分。首旅集团在十多年的改革、重组发展中,形成并深化了以"人本、和谐、干事、创新"为核心理念的企业文化。这一内聚力量、外塑形象的共同价值追求,成为推动集团改革发展的强大内在驱动力和外在塑造力,打造了以"中国意识""中国品格""中国性情""中国品质"和"中国传统"为丰富内涵的"中国服务"品牌。     

以建设和谐矿区为目标 推动企业又好又快发展

2006年,华亭煤业集团公司取得了骄人的业绩:全年完成原煤产量1638万吨,同比增长5.47%,是联合重组前2001年的2.89倍;销售收入达25.97亿多元,同比增长15.9%,是     

“四张名片”彰显华煤发展魅力

成立于2002年的华亭煤业集团有限责任公司(简称华亭煤业集团),位于华亭、崇信两县境内,是一个以煤为主,煤、电、化、运、建材多业并举,煤炭生产销售和加工、建筑安装、机械制造、科研设计、矿山救护、铁路运输等综合配套的、我省目前最大的国有现代化大     

让工会成为企业文化建设的中心舞台

正工会是凝聚企业经济建设力量的摇篮,也是职工实现自我价值和权益保障的桥梁。而企业文化则是企业经济建设的精神动力,是职工实现自我价值的内在基础。因此,农十二师昌平矿业有限公司在经济发展的同时,把企业文化建设作为企业软实力建设的抓手。公司以十七届六中全会精神为指导,让文化引领企业的发展,以文化育人、以文化兴企、以文化聚力,形成了昌平矿业"安全高效、开拓创新、感恩奉献"的企业精神,对国有、股份     

力的凝聚——定西供电公司以企业文化促生产发展纪实

先进的企业文化是助推企业和谐发展的有效手段。定西供电公司结合地域特色和公司实际,凝练、总结了具有鲜明自身特点、符合公司发展实际的"领导苦抓、党员苦带、员工苦干"     

文化塑造品质 文化提升实力——神华宁夏煤业集团企业文化建设的实践与探索

神华宁夏煤业集团公司组建9年来,公司党委高度重视企业文化建设,把企业文化建设作为企业核心竞争力的重要组成部分,注重培育和弘扬企业精神,创新企业文化,凝聚企业科学发展的力量,形成了"科学和谐、厚德思进,精髓是艰苦奋斗、追求卓越,本质是价值创造、爱国奉献"的神宁文     

企业文化助力打造“中国服务”品牌

企业文化是一个企业的企业精神、核心价值观和经营管理理念的集中体现,也是企业核心竞争力的重要组成部分。首旅集团在十多年的改革、重组发展中,形成并深化了以＂人本、和谐、干事、创新＂为核心理念的企业文化。这一内聚力量、外塑形象的共同价值追求,成为推动集团改革发展的强大内在驱动力和外在塑造力,打造了以＂中国意识＂＂中国品格＂＂...     

企业文化建设之我见

企业文化对企业的兴衰起着至关重要的作用.本文针对企业文化的内涵,认为企业文化的用途主要是:能提高企业的内部疑聚力;能激励员工的创新精神;能提高企业的美誉度;能提高企业的长期经营业绩.因此,建设优秀的企业文化必须重视价值理念的塑造;重视企业形象的塑造;重视企业制度文化的建设;重视企业家在企业文化建设中主导作用的发挥;重视"以人为本"管理思想的作用;重视企业文化的个性发展.     

以煤为主 多业并举——腾飞的甘肃华亭煤电股份有限公司

甘肃华亭煤电股份有限公司是以发起方式设立,于2002年6月28日挂牌,7月5日注册成立的甘肃省煤炭行业第一家股份制公司。公司总股本2．6亿股,其中华亭县华亭煤矿以资产出资2．86亿元,折合1．84亿股, 占总股本的70．64％,华亭煤业集团公     

神宁集团煤化工分公司“孝德文化”建设的有益尝试

正"孝老爱亲、尽孝讲和、孝行天下"是"孝德文化"的具体内涵,也是中华民族传统文化的核心之一。实施"孝德文化"建设,对于培养年轻员工敬孝、履孝,敬业爱岗、爱家爱企,增强责任意识具有重要作用。神华宁煤集团煤炭化学工业分公司结合自身实际,在借鉴、尝试推行"感恩"文化模式的基础上,结合自身实际,创造性地提出了"孝德文化"工程,使企业文化的模式和体系更为宽泛,也使孝亲、谦和、感恩、团结的氛围日益浓厚,员工对企业发展的共享度和共存度也逐步提升。     

文化引航 交融和谐——晋丰公司企业文化建设侧记

晋丰公司是晋煤集团与丰喜肥业集团合资组建的一家混合所有制的股份公司。该公司成立以来，针对公司组成人员分布地域广泛、文化差异极大的实际情况，始终秉承集团公司文化精髓，融汇多方文化精华，积极探索富有化工行业生产特点和具有股份制公司特色的晋丰公司新企业文化的建设之路。经过六年的发展，企业文化成为连接企业与职工的纽带，成为晋丰大家庭和谐稳定的基石。     

用软实力提升竞争力

安徽电力建设第一工程公司成立于1952年,是中国能源建设集团有限公司骨干企业。近年来,公司立足党的建设、企业文化建设、队伍建设,重点打造核心工程、文化工程、人才工程、和谐工程,提升了公司的软实力和竞争力,实现了跨越发展。2012年上半年,公司新增签约额突破20亿元,实现营业收入超过11亿元,实现利润同比增长231%。公司连续三届荣获"全国优秀施工企业"称号,连续五次荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。     

突出企业重点 促进科学发展——靖远煤业集团有限责任公司推进平安和谐矿区建设纪实

陇上精品"晶虹煤"生产基地——靖远煤业集团有限责任公司,始建于1958年,是我省重要的动力煤和主要的出口煤基地。全公司实际生产能力达千万吨,实际生产能力达到800万吨以上。近年来,集团公司坚持以科学发展观为统领,突出"抓班子带队伍、抓安全创效益、抓项目促发展、抓民生促和谐"四个重点,提升发展力、增强竞争力、凝聚和谐力、强化保证力,各项经济指标均创历史最高水平,百里矿区呈现出人心思进,和谐稳定的喜人景象。     

玉山县供电公司——培育企业文化 全面提升核心竞争力

近几年来，玉山县供电有限责任公司立足实际，借鉴系统内外企业文化建设的成功经验，从建立高效的运行机制，营造高起点的企业文化氛围、建设高素质的企业员工队伍、构建高品味的服务文化入手，逐步形成具有玉山电力特色的企业文化，为推动公司“两个文明”建设再上新台阶、全面提升企业核心竞争力提供了有力的保障。公司连续三届荣获江西省文明单位称号；连续两届荣获省电力公司县级文明单位称号；2001进入省电力公司“十强”县供电企业和“十佳”县公司行列；2002年被省电力公司评为一流县供电企业。2003年，供电量达2．19亿千瓦时，销售收入达9680．5万元，均居全省县级公司前列。     

建设优秀企业文化 促进企业科学发展

优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。国家电网公司以＂诚信、责任、创新、奉献＂的基本价值理念体系为核心,大力推进统一的企业文化体系建设。近年来,孝感市孝南区供电公司（以下简称公司）坚持＂以文化人、以文治企、以文兴企＂,把企业文化建设融入企业中心工作,渗透到企业建设的各个环节,