国企改革中劳动关系的变化及特点

决定劳动关系的主要因素劳动关系是劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系。就是在生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系,在分配关系中,劳动关系的本质就是双方的一种经济关系。它是在整个生产过程中生产资料与劳动者结合的具体表现形式。其职能是通过人与人的关系来解     

劳动、资本、权利三元利益决定社会生产效率

劳动、资本、权利三元利益决定社会生产效率李凡一、人类社会的三种利益机制劳动利益机制、资本利益机制、权利利益机制是人尖社会存在的三种利益驱动机制形式。在这三种利益机制中，劳动、资本是社会再生产过程的必要条件，依特定时期劳动、资本资源的稀缺程度，劳动利益...     

《政治经济学》问题解答

41、为什么说按劳分配是社会主义的经济规律?它的内容和要求是什么?(1)分配是社会再生产过程的一个重要环节,也是社会生产关系的方面之一。在社会生产总过程中,产品生产出来后,必须通过分配和交换,才能最后进入消费,因而,分配是联结生产和消费的中间环节。同再生产的其它环节一样,分配是由生产决定的,生产方式决定了消费品的分配方式。(2)在社会主义制度下,个人消费品实行按劳分配,这是由社会主义社会的客观经济条件决定的,是不以人们意志为转移的客观经济规律。其原因在于:第一,生产资料的社会主义公有制是按劳分配规律产生的客观经济条件,生产资料     

窗口行业两个文明建设有同一性

与工农业的生产形式不同,窗口行业(泛指服务业)一般不是向人们提供静态的物品,而是提供一种动态服务。服务,是窗口行业不同于其它行业的特殊产品,它把物质的内容与精神的内容融为一体,换句话说,窗口行业的两个文明建设具有同一性。人们购买窗口行业的这种产品,是一个包含物质文明和精神文明在内的完整服务过程。从社会再生产的意义上说,这种服务也是直接的生产,即作为生产要素的劳动力的再生产,它通过满足劳动者物质生活与精神生活需要的服务,特别是从提高劳动者体能和精神文化素养上,保证劳动力再生产的合理实     

构建和谐劳动关系中的工会作为

工会在维护劳动者合法权益、发展和谐劳动关系中的地位至关重要，是社会再生产过程中平衡劳动关系和维护职工合法权益的直接主体。     

论按劳分配的市场运行特征

尽管渗透了市场因素的影响，个人劳动收入分配无论从整个社会还是从企业看仍属于按劳分配，这是现阶段生产条件的占有方式所决定的。劳动者按供劳动进而获得报酬在市场机制的作用下通过要素酬报的方式实现，并表现为货币的形式。劳动所得之消费剩余在投资渠道畅通时转化为生产资本，并带来非劳动收入，这成为市场经济条件下按劳分配的附带特征。与其它分配原则相比较，按劳分配体现了公平和效率的统一，因此具有高度的优越性。     

社会主义初级阶段的分配规律

一、社会主义初级阶段的客观经济条件决定全社会个人收入分配必须采取多种方式 在社会主义条件下,个人消费品实行按劳分配是马克思主义的一个基本原理。按照马克思、恩格斯的预想,在共产主义第一阶段,生产资料将全部归社会所有,每个劳动者都应运用公共占有的生产资料尽自己的能力为社会劳动,社会则以劳动作为分配尺度,     

身份区隔:生发于本土土壤的劳动管理策略——对某国有建筑企业地铁工地的个案研究

本文分析了北京某地铁工地以身份为基础的劳动管理的特点及其背后的社会机理,研究发现,身份区隔作为一种劳动管理策略渗透于地铁工地的劳动分工与劳动控制、劳动和社会保护以及劳动力再生产的方方面面,这种特殊的劳动管理策略是国有企业市场化改革和绩效至上考核体系的必然结果。     

非公有制经济中劳动力商品现象辨析

目前，学术界就社会主义市场经济条件下，劳动力是否具有商品性质的问题仍存在不同的见解，双方争论的中心是公有制经济中劳动力是否成为商品，而对非公有制经济中存在着劳动力商品的现象并无太大的分歧。事实上社会主义条件下劳动力不具有商品性质。笔者认为，学术界讨论的是在社会主义制度下劳动力是否和资本主义社会中的劳动力一样，具有商品性质。我们知道．劳动力成为商品必须具备两个基本条件：1．劳动者不拥有生产资料；2．劳动者拥有自己的劳动力。在社会主义条件下这两个条件不再具备。首先，社会主义公有制决定了劳动者拥有公有制…     

社会主义市场经济体制下劳动关系的规范与发展

建立与完善社会主义的市场经济体制,以利于解放和发展生产力,是我国经济体制改革的目标。这个目标的实现,是一个长期发展的过程,是一项艰巨复杂的社会系统工程。劳动关系的规范与发展,将贯穿于这个过程的始终,并将作为一个子系统,在整个社会系统中发挥其作用。劳动关系的状况,是建设有中国特色社会主义的晴雨表。劳动关系,是社会分工基础上产生的,劳动者之间、劳动的所有者之间、以及劳动者与劳动的所有者之间,在社会再生产过程中,通过协作劳动、交换劳动成果而形成的,最     

论劳动权的法律保障

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了构建和谐社会的主要目标和任务。和谐社会的基本目标之一就是要促进社会公平正义,使人民的权益得到切实尊重和保障。劳动权是劳动者的基本权利,保障劳动者劳动权的实现是构建和谐社会的关键。一、劳动权是劳动者的一项基本权利劳动是人类最基本的社会活动,是推动社会发展和进步的源泉和动力。劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利。在现代社会,劳动权是人权的一项基本内容,具有生存权和发展权的属性。从历史上看,劳动上升为一种权利是人类社…     

试论劳动就业与经济发展的关系

(一) 马克思主义认为,社会物质资料生产方式决定一个社会劳动就业的性质、方式和程度。 在不同的社会关系下,有着完全不同的社会就业实现形式。马克思指出,“不论生产的社会形式如何,劳动者和生产资料始终是生产的要素。但是,二者在彼此分离的情况下,只在可能性上是生产要素。凡要进行生产,就必须使它们结合起来。”在资本主义制度下,劳动就业即劳动力与生产资料的结合是以工人出卖劳动力为前提的。工人不     

我国理论界关于生产力标准问题讨论综述

一、关于生产力含义不少人认为,生产力三要素说(劳动者、劳动资料和劳动对象)是斯大林的创造,有悖于马克思主义创始人的原意.马克思和思格斯早就指出,社会的生产和再生产,包括人和物质资料两方面的内容,是人对整个社会现实生活全面的创造性活动.人是社会生产和再生产的核心.生产力是人对社会现实生活进行生产和再生产的能力,是人自身的对象化,或者说生产力是人的创造能力. 有的人则认为,生产力"三要素"应该是劳动者、劳动资料和组织管理.人类进行的物质资料生产就是劳动者利用工具,通过一定的组织管理对劳动对象进行加工、改造的物质变换过程.     

论我国劳动力的运行市场

（一）关于劳动力市场问题,在我国曾先后提出过“劳动市场”、“劳务市场”、“劳动资源市场”、“人才市场”等概念,还有职业介绍所、人才交流中心、再就业服务中心等,这些概念有的缺乏科学性,有的缺乏完整性,都不能准确反映劳动力流动的规模和特点。“劳动市场”是在研究社会主义条件下劳动力流动问题时最早提出的一个概念。很明显,“劳动”和“劳动力”是两个完全不同的概念,劳动力是人的劳动能力,劳动是劳动力的使用过程。劳动在劳动力出卖之前是不存在的,劳动者在市场上出卖的只能是自己的劳动力。“劳务市场”概念虽然被广泛使用,但用…     

大连市和谐劳动关系法律调控研究

劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。和谐劳动关系的性质是建立在法治劳动关系层面上的道德劳动关系。大连市劳动关系目前面临就业权、工薪报酬权以及休息权等问题，和谐劳动的建构需要《劳动基准法》的立法保障。     

马克思理想:“重新建立”的个人所有制

马克思所谓新社会“重新建立个人所有制”,就是建立劳动者个人的自由人联合体所有制.这种个人所有制具有三个特征:一是生产资料社会个人所有制;二是劳动产品总体个人所有制;三是消费资料个人所有制.这是内容和形式完全改变了的作为发展“环节”的个人所有制,因此必须“重新建立”.     

《政治经济学》电视讲座 第四讲 资本积累

第一节资本主义再生产和资本积累一、再生产的一般概念与类型物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础。人类要生存和发展下去,就要连续地进行生产活动,生产过程总是连续不断地进行的。生产过程的不断更新、不断重复,就叫再生产。生产的条件同时就是再生产的条件。首先,生产必须有生产资料和劳动力,再生产同样必须具备这些条件。其次,生产总是在一定的生产关系下进行的。在任何一种社会形态里,生产具有怎样的社会形式,再生产也必然具有怎样的社会形式,它把生产的社     

关于劳动力资源开发与管理的思考

在社会主义有计划商品经济条件下,劳动者一方面是社会的主人,生产资料的主人,另一方面又是投入社会经济活动的资源要素,因此,对劳动力资源的开发和管理是提高劳动生产率的重要内容之一。一、对劳动力的认识社会劳动力是经济发展的一种重要资源。任何生产都是劳动者与劳动对象和劳动资料的结合,而劳动力是社会生产中最革命、最活跃、最重要的因素。自然的开发利用、工具的技术更     

共产主义劳动与社会主义劳动

根据马克思主义的科学原理,劳动的性质决定于生产资料所有制的性质。社会主义社会和共产主义社会都是实行生产资料公有制,从根本上消除了生产的社会性和生产资料的私人占有之间的矛盾,消除了人剥削人的现象,因此,劳动的性质基本上是相同的。之所以要相应的区别为社会主义劳动与共产主义劳动,其根本原因是由生产力发展水平所决定的。共产主义劳动,是在共产主义制度下,具有高度共产主义觉悟的劳动者,为满足社会需要尽其所能的、自觉自愿的、不指望报酬的劳动。它已经不仅是劳动者的谋生手段,而且成了劳动者生活的第一需要。共产主义劳动的普遍出     

恳谈协商:从源头上实现劳资和谐的新机制——深圳市新安街道的实践与思考

劳动关系,通常指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系,它是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系。①随着市场经济体制的建立和发展,我国劳动关