组织部门要带头学习、严格执行《干部任用条例》

党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。用好的制度、好的作风选作风好的人，关键是按照《干部任用条例》办事。组织部门作为《干部任用条例》的主要执行部门和执行情况的重要监督部门，对贯彻执行《干部任用条例》负有重要责任。带头学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》，是各级组织部门的一项重要任务。一、要在深入学习、吃透精神上下工夫。学好中央７号文件和《干部任用条例》，是贯彻落实的前提和基础。组织部门要把学习《干部任用条例》作为当前的一项重点工作以及练好组…     

以解决“四唯”问题为重点,深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

<正>今年初,中央重新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),为各级党委和组织部门深人推进干部选拔任用制度改革提供了基本依据和制度保证。深人贯彻落实《干部任用条例》,关键是要强化问题意识、担当精神和务实作风,着力解决好"唯票、唯分、唯年龄、唯GDP"等突出问题。     

没有民主就没有和谐

强化“武器”意识。《干部任用条例》是党政领导干部选拨任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器．推而广之，各级党委、组织部门围绕《干部任用条例》制定的一系列干部人事工作政策制度，制发的关于干部人事工作的规范性文件，各级领导关于干部人事工作的重要讲话，都应该成为干部工作者手中有力的武器。     

奠定贯彻执行《条例》的组织基础

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施,为做好新时期的干部工作提供了具体的政策依据。组织部门作为党委主管党的干部工作的重要职能部门,是《干部任用条例》具体的组织实施者,我们只有站在实践“三个代表”的高度,切实加强自身建设,严格按照《干部任用条例》规定办事,才能为全面贯彻实施《干部任用条例》奠定坚实的组织基础。一要深入学习,把握精髓。学习是组工干部的第一要务。要充分认识《干部任用条例》颁布实施对于加强新时期干部队伍建设,推进党的建设新的伟大工程的重要作用和重大意     

辽宁学习贯彻《干部任用条例》

正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来,辽宁省各级党委及其组织部门通过多种形式认真学习,大力宣传,积极贯彻。辽宁省委要求,全省各级党委(党组)要把《干部任用条例》纳入中心组学习和主要负责同志任职培训的必学内容,各级党校和行政培训机构要将《干部任用条例》的学习作为干部教育培训的重要课程,有组织、按计划、分层次地开展专题培训工作。3月15日,辽宁省委召开中心组学习(扩大)会。副省以上领导,各市和     

切实加强干部选拔任用监督工作

《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作的根本依据。能否全面贯彻执行好《条例》,关键取决于干部选拔任用监督工作的质量和效果。 一、加大日常管理,强化组织监督 实行定期谈话制。一是定期谈话。上级党委组织部门定期对县(市)区党委书记就选人用人工作进行谈话,对存在问题的,及时予以批评教育和纠正。二是提醒谈话。县(市)区党委组织部门对重要单位(部门)的     

提高干部选拔任用规范化水平

<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)的颁布实施,对于解决干部工作中的突出问题,建设高素质的党政领导干部队伍具有重要意义。深刻领会和准确把握新《条例》的规定和要求,深入推进干部人事制度改革,是当前摆在各级组织部门面前的一个重要课题。切实提高干部选拔任用的规范化水平。把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度设计。新《条例》在干部选任方面做出了许多新规定。     

贯彻落实《干部任用条例》 不断推进干部制度改革——全区组织人事干部《干部任用条例》培训班讨论发言摘要

呼和浩特市委组织部副部长刘涛作为组织部门的干部，要学习贯彻好《干部任用条例》，我认为必须把握好以下几个环节。一要坚持原则和标准。二要严格程序，以坚强的党性和优良的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。三要加强制度建设，加快干部人事制度的配套改革。四要严肃纪律。要把是不是认真贯彻执行《干部任用条例》、是不是按照规定的原则标准程序办事，作为衡量领导干部党性修养、政治素质和组织纪律观念强不强的一个重要尺度。包头市委组织部副部长张鹏我们要严格按照《干部任用条例》规定的六项基本条件选拔任用党政领导干部，全面…     

充分发挥组织部门在贯彻《干部任用条例》中的职能作用

中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》是对长期以来干部工作实践经验的积累和科学总结,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。各级组织部门作为党委管理干部工作的职能部门,在贯彻执行《条例》中肩负着重要责任,起着关键性作用。因此,组织部门在贯彻执行《条例》过程中既应精通《条例》,深刻领会其精神实质,严格按照规章制度办事,又要找准位置,履职尽责,充分发挥部门职能作用。 一要发挥好参谋作用。组织部门既是党委贯彻党的干部路线和方针政策的执行部门,更是智囊机构,在选拔任用干部中起着“外脑”作用。因此,在贯彻落实     

发挥职能作用 认真贯彻《条例》

自从党中央关于党政领导干部选拔任用的第一个法规—一《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来，我们集安市委组织部结合本市实际，认真组织学习和贯彻，在全市党政领导干部选拔任用工作上取得了明显成效。 宣传《条例》提高干部学习水平 提高市级领导班子的学习水平。我们积极向市领导班子成员宣传介绍《条例》的内容和要求，帮助部分领导克服存在的“与己无关”、“程序繁琐”思想的影响，将《条例》的内容和上级组织部门的有关要求印发至市级五大班子的每位领导手中，便于他们自学。 加强对基层党委班子的培训。从１９９５年至今…     

组工干部要模范践行《党政领导干部选拔任用工作条例》

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）,既是规范干部选拔任用工作的总章程,更是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器作为组织部门和组工干部,要率先一步,深入学习、准确把握,规范操作、严格落实,努力选好干部用好人,为推动经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保障.     

用好的作风选人

《领导干部选拔任用工作条例》有着鲜明的时代特征，坚持和发扬了与时俱进的精神，充分体现了“三个代表”的重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的要求，吸收了长期以来我国干部人事制度改革的成果和经验，是各级党委在新时期选拔任用和监督管理干部的行为规范和准则。作为一级党委和组织部门，首先要认真地带头学习和领会《条例》，充分认识《条例》的重要性，深刻理解选拔任用干部的基本要求、基本原则及标准、程序、方法和纪律。其次是要以《条例》为准则，积极大胆地探索干部任用制度的改革。近几年来，紫云自治县县委以探索干部…     

我区认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》

1997年以来,我们结合工作实际,对全区各盟市及有关部门贯彻执行《党政领导干部选拔任用暂行条例》情况进行了调查。从调查情况看,全区各级党委和组织部门,能够紧密结合本地区、本部门、本单位的实际,严格按照《条例》的规定和要求,对领导干部选拔任用工作进行监督管理,使之成为各级领导、组织人事干部的行为准则。同时,在普遍进行自查自纠、对照检查的基础上,严肃查处了一批违反《条例》的典型案件,并针对工作中出现的新情况、新问题,研究制订了一系列措施,促进了干部选拔任用工作的制度化、规范化。为自治区实行两个转变,实现两个提高,完成…     

扎紧干部选拔的“篱笆”

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）充分体现了中央从严治党、从严治吏的信心决心,扎紧了干部选拔的“制度笼子”。 学习贯彻新《条例》,组织部门耍带好头、作表率。     

切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好

中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。胡锦涛同志在全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议上的重要讲话,从全局和战略的高度,深刻阐述了颁布实施《干部任用条例》的重大意义,对如何全面把握《干部任用条例》的基本精神,认真抓好《干部任用条例》的贯彻执行,进一步做好新时期党政领导干部选拔任用工作作出了总体部署,提出了明确要求。各级党委及组织人事部门     

《干部任用条例》征文参考选题

为进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会《干部任用条例》精神,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性,中央组织部干部一局与《党建研究》等全国34家报刊社联合开展学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动。     

切实提高干部选用水平

中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序。我们在学习中一定要准确把握《干部任用条例》的这一基本定位，全面贯彻《干部任用条例》要求，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。我们说，《干部任用条例》是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章，是因为在整个党内法规体系中，《干部任用条例》处于非常重要的地位，是一个基础性、综合性、系统性的党内法规。它涉及到干部选拔任用工作的方方面面，体现了《党章》的基本精神和新时期党的干部路线方针政…     

严格执行《条例》 保证干部选拔任用质量

自1995年2月中央颁发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来，海南州各级党委和组织部门，严格按照《条例》的规定和程序办事，加强对干部的选拔任用工作，营造良好的干部成长环境，使一大批优秀干部走上了领导岗位。6年来，全州共选拔任用副县级以上干部177名，选拔任用副科级以上干部811名，他们为海南的改革发展做出了积极的贡献。     

浅谈《干部任用条例》的贯彻落实

选拔任用好干部 ,是一个关系着党和人民事业的根本性问题。选准用好干部对加强党的干部队伍建设和干部的健康成长将会产生积极的推动作用。《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)是一个基础性、综合性、系统性的党内法规 ,为选准用好干部提供了科学的依据和程序。认真贯彻落实《干部任用条例》是选准用好干部的关键。怎样贯彻落实《干部任用条例》 ,笔者谈一些粗浅的看法。一、认真学好《干部任用条例》《干部任用条例》是实施干部选拔任用工作的重要依据。只有首先学好《干部任用条例》才能为其实施奠定基础 ,从而保证干…     

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题

正得分:姓名:__单位及职务:__2014年1月,中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。中央要求,要认真开展对《干部任用条例》的学习培训,切实做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《干部任用条例》,辽宁省委组织部决定在全省组织开展学习测试活动。