且说“群众意见”

去年年底那阵攀比风刮来时,有些单位开始还能抗一抗,后来“群众意见”来了:“人家手里拎着,袋里装着,就我们厂正经!”有的干部也劝领导:“多发点儿吧,照顾群众情绪嘛!”后来怎么着?跟风跑了。这叫“民不可欺”啊!     

“寸步难行”

某厂团委拟在厂休日搞半天义务劳动,并决定对参加者供应点心。消息传开,准备报名的青工不少。正式广播前,一个懂“行情”的领导同志前来指导说:“现在小青年讲究实惠,不给点钱意思意思怕无号召力吧!”结果在“义务劳动”通知上加注一笔;另发一元钱午餐费。事情出乎意料,许多团员和青工见到通知摇头说:“谁希罕这一元钱!不参加了。”     

笑话的思索

前不久和朋友聊天,听到两则趣闻。其一是某厂有位业余作者第一次发表小说,一位副书记看到后对宣传科长说:“这个人文章写得不错,就是不大老实。为什么要注明‘处女作’,是不是想打妇女的招牌好发表些?要加强教育。”其二是某化工厂一位技术员在笔记本里抄录了居里夫人一段名言,厂长发现后找他谈话:“好啊!你把情书抄到笔记本里,说说,到底是张居里还是李居里?要知道,你是有妇之夫啊!”     

请来“德、赛二先生”——记邢台冶金机械轧辊厂厂长邹本真

民主与科学是推动社会进步的强大动力,加强与改进企业思想政治工作,同样离不开民主与科学精神。邢台冶金机械轧辊厂厂长邹本真请来“德、赛二先生”(即民主与科学),在思想政治工作这块园地里辛勤耕耘,使企业两个文明建设结出丰硕成果。前不久,中宣郎、国家体改委、全国总工会联合授予他“全国优秀企业思想政治工作者”光荣称号。关门关不住心1986年夏季,骄阳似火,热浪袭人。刚刚走马上任的邹本真,看着两扇紧紧关闭的厂大门和等候下班的人群,心里也象这酷暑的天气一样燥热.“车间实行了经济承包责任制,怎么还提前离岗呢?”邹本真问一个提前停了机床的青工。“当头的口口声声说我们是企业的主人,但企业的目标谁知道?连谁当班组长我们都作不了主。实行厂长负责制,我们工人成了被遗忘的角落。”这位青工的直言快语,使曾当过8年党委书记的邹本真感到不安。他想,企业的发展归根到底要靠人,靠人的积极性和创造性。况且,各项管理制度订得再好,也要靠人来执行啊!     

深情似火暖人心——记杭州大众无线电元件厂工会主席俞春妹

如果说医务人员能使奄奄一息的病人起死回生,那么,我们也可以说俞春妹同志就是不开处方的医生,不拿手术刀的大夫。精诚所至1981年11月初的一个早晨,座落在钱塘江畔的杭州大众无线电元件厂里传出了一条“爆炸性”新闻——小 A 服毒了!全厂上下,人们奔走相告,各自发表着不同的议论:“多好的姑娘啊,真可怜!”“咳,活腻了就死呗!”……此时,唯有厂工会主席俞春妹没作一声,她心情非常沉重地回想起以往的许多日子。     

解决工学矛盾 多种形式办学

企业是生产经营单位,其中心任务是生产。因此,对职工进行“双基”教育时,应合理安排时间,使之不与生产发生冲突。本着这一精神,我厂把解决工学矛盾的主动权交给基层单位,因地制宜,多种形式办学,收到了很好的效果。一是下班前与下班后挤时间学。我厂有些分厂生产任务繁重,要完全用八小时以内的时间开展“双基”教育,确有一定困难。因此,这类分厂除在八小时内挤一部分时间学习外,还得占用职工一点班后时间。如管子分厂担负着全厂近1/3的生产任务,青工占该分厂职工总数的一半以上。为此,该分厂将407名青工分成五个班,分期分批轮训。参加轮训的     

领导叫我去吃饭

下班前，领导进了我的办公室。我同王科长、刘科员都站起来，向领导问好。领导对我说：“小周，待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。”领导说完这句话就走了。     

“书记待客”的启示

近来阅报,读到不少令人难以忘怀的报道,信手采撷一则如下: 天津某厂一青年工人在工作中同组长发生矛盾,动手打人。车间领导当即宣布扣发他月奖金。但他不服气,当众宣布了自己的一个“决定”:要到车间支部书记、主任和组长家里分别吃一顿饭,名曰“堤内损失堤外补”。晚上下班路上,主任和组长见到他只好“绕道走”。当他到了支部书记家却是另一番情景:书记连忙让座、递烟、倒水,热情接待,并亲自下厨房炒了几个菜,还把保存多年的一瓶好酒拿了出来。酒席问,书记同他聊天,拉家常,有理有据地指出他违反劳动纪律动手打人是错误的;说明了扣发他的奖金是依章办事,是对的。一阵“毛毛细雨”式的谈心,使这位青工感到“理屈词穷”,心悦诚服,自动撤销“决定”,再没有去主任和组长家吃饭。     

领导叫我去吃饭

下班前,领导进了我的办公室。我同王科长、刘科员都站起来,向领导问好。领导对我说:"小周,待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。"领导说完这句话就走了。我以为我耳朵出了问题,或者     

让思想政治工作走进职工“倒班房”

周一下班，我前往职工倒班房，给一位朋友送去从主城捎下来的衣物。刚到5栋3楼，迎面遇见端着饭盒边吃边走的一炼钢厂党委胡书记：“你怎么不回家吃饭啊？”“这几天该我在倒班房值班，与职工同吃同住……”“哦!领导干部业余时间在倒班房值班嗦!”我俩会心一笑。他转身走进了一间充满欢声笑语的职工宿舍。     

难忘的三百六十九天(续完)

脱险 过了草地,我们有吃有喝,体力也逐渐恢复。在巴西一带正等待着左路军北上的消息,一天半夜三更,突然凯丰来喊:“起来,起来！马上出发！”大家问:“出什么事啦?”“到哪儿去啊！”凯丰说:“都不要问,快走！”我们中央三队很快集合起来。凯丰又对大家说:“不要出声,不打火把,一个跟着一个,跟我走！”一口气急行军十来里路,过了一个山口,才停下来喘口气。     

打造开启心锁的钥匙

大山选矿厂是江西铜业公司德兴铜矿四大主流程单位之一，青工占职工总数的83％。这座全国最大的铜选矿厂，面对近几年铜价持续低迷的困难局面，生产建设却始终保持着强劲的发展势头，产量指标连年攀升，生产成本逐年下降。　　大山选矿厂之所以能够焕发出蓬勃的生机和活力，创造出卓有成效的两个文明建设新景象，关键就在于：加强思想政治工作，打造好开启青工“心锁”的钥匙。　　该厂将思想政治教育变“单一灌输”为“三管齐下”，坚持做到“三个有”，即每周有厂刊学、每月有问卷答、每季有例会开。　　以《班组学习周刊》为媒介，厂、…     

被揉碎的调令

“笃笃笃”一阵急促的叩门声……刚端超饭碗的沈代耕,闻声便放下了碗筷,上前开门,来者报告:“沈书记,高如山确诊是胃穿孔,需要马上动手术。”只听沈代耕说了声“走!”便向楼下跑去。正躺着打点滴的汽车四队职工高如山,见沈代耕来了,紧锁的眉头顿时舒展开了,他吃力地伸出一只手,泪水沿着眼角慢慢地流了下来。沈代耕轻轻地握住高如     

范书记的“三三制”——记河南省焦作水泥厂党委书记范清海

范清海1990年5月担任焦作水泥厂党委书记。两年来,他两次从市里扛回了“思想政治工作优秀企业”的锦旗,他本人也被市委评为“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”。范清海的绝招在哪儿?到焦作水泥厂走一趟,听得最多的是他那值班“三三制”。一为在食堂吃三餐。范清海上任不久,一天中午回家,碰到几个青工夹着饭碗朝厂外走,原来是到个体户饭馆吃饭去的。他问,“厂里有食堂怎么还到外边吃饭,是打牙祭去的吧?”范书记不瞒     

一个工厂青工人生观的调查

八月中旬,我们在西安宝石轴承厂,对青工的世界观和人生观进行了半个多月的调查。这个厂是一个生产条件较好的中型轻工业厂子。二十八岁以下的青工451人(其中青年党员14人,团员161人),占全厂职工总数近52％。在厂党委的支持下,我们先后召开了12个不同类型、不同家庭出身的青工调查会;与一部分青工进行了个別谈心;請车间党团支部书记座谈讨论,一起分析研究青工世界观和人生观问題,与此同时,还釆用问卷征询的方式,对全厂青工的思想状况进行了摸底调查,通过这一系列的工作,对这个厂青工的世界观和人生观情况,基本上有了一个较为清楚的了解。     

“请不要把他调走!”——记原黄石制冷设备厂厂长周建国

金秋九月,一纸调令竟在黄石制冷设备厂掀起一场风波.工人们紧锁眉头、惴惴不安地议论开了:“听说周厂长要调走了!”“我们厂刚刚好起来,厂长就要走了!”“我们向市政府反映,请不要把厂长调走!”     

当前企业青工消极情绪之分析

最近,笔者对长沙、衡阳、湘谭、娄底等地市的七个大中型企业的三百名青工进行了调查,发现当前青工思想状况的一个值得注意的特点是各种情绪纷然杂陈。由于官倒现象严重,社会风气不正,治安状况不好,公共道德每况愈下,社会分配不公,一些企业实行厂长负责制后关系没理顺等诸多消极现象的存在,使得不少青工产生了一些消极情绪。一、情绪的种类 1.失落情绪:现在,厂长、车间主任如提“主人”之词,青工就有一种不舒服的感觉甚至反感,一片“嘘”声。80％的青工有一种压抑感,觉得自己感受不到主人翁地位的提高,主人翁意识及责任感淡化。这是由于:1.许多企业只注重强化经济管理手段,不注重精神再     

儿童节咋成了“劳动节”

“周六上午参加书法比赛,下午主持联欢会,周日有一场汇报表演,可真累啊!”11岁的阳阳抱怨说,“这哪里是儿童节,分明比劳动节还辛苦!”据报道,每年儿童节期间,不仅学校组织演出,而且不少部门都要举办晚会, 甚至一些商业机构也乘机凑热闹,于是那     

情通才能理达

某厂有个青工,喜欢看古今中外的文学书籍,由于没有处理好工学之间的矛盾,常常上班迟到,右时上班也抽“空”看一段。车间主任一生气,就把他的书没收了。可是这位青工无功于衷,不以为然。后来,车间党支部书记把书还给他,并肯定他喜欢读书是好的,同时指出应该在搞好本职工作的前提下读书,还和他一起探讨作品里的人物和思想等问题。经过多次交谈,这个青工再也不迟到了,     

十里槐香到海滨

车子驶离山海关穿过海港区,沿滨海大道行至槐树相夹路段时,坐在副驾驶座位的山海关区作协主席告诉我:“这是‘十里槐花香’啊.”我俩同时摇开车窗,“嗯,真香………”他情不自禁陶醉了,我也被扑面而来的槐花甜丝丝的香气沁得心旌摇动,周身舒爽. 北戴河我早年来过二三次,许是时隔久远之故,今夏再来,出自我的提议,多年好友不必客套,区作协主席马上调来私家车,一声“走”就上路了.他向司机吩咐要去的海滩,估计一是车子可直抵海边,另是泊车方便.没想到恰巧是我未曾涉足也并不晓得的一个去处——老虎石.