周建凤:用心去做每件事

今年7月18日,在某大型超市南通店的会议室内,防损部与江苏省南通市保安服务总公司超市保安队联合召开2005年上半年防损工作会议。会上对防损工作成绩突出的队员进行了表彰奖励,领奖台前有一名戴着紫红色贝雷帽的女子保安,她就是周建凤。周建凤当保安前曾是一家丝绸厂的一名挡车工。2002年9月她参加了保安工作,成为南通市保安服务总公司的第一批女子保安队员。刚刚踏入保安大门的周建凤和她的队友们接受了保安中心为期一个半月的集中培训。培训中她第一次接触保安业务知识,第一次参加军体、队列训练,新的知识、新的技能使她目不暇接,她下定了…     

榜样的力量——读《我的好班长》一文有感

前段时间，在公司开展的读书活动期间，我在《中国保安》杂志里读到了一篇令人难忘的文章——《我的好班长》。文中描述的这位保安班长没有惊天动地的感人事迹，做的只是一些很平常的事情：带好新队员，帮助队员从不熟悉保安业务到熟练掌握业务技能；激励后进，把一名训练落后分子培养成“优秀训练标兵”；拴心留人，让个别队员打消“保安工作会被人瞧不起”的念头而勤奋工作……然而，在这些看似平凡的业绩中，却凝聚着这位优秀保安班长的心血和汗水。     

如何让新队员尽快适应岗位

我叫陈伟，2002年进入济南市振邦保安服务总公司天桥分公司，现任天桥分公司五大队保安班班长，带领62名保安队员，负责9家客户单位的安保工作。在多年的基层管理工作中，我发现随着公司的发展壮大、人员的更迭，很多新保安员初来乍到时都会面临着对工作环境不熟悉、     

如何在工作中培育队员的素质

为了提高保安队员的素质,笔者认为应从以下三方面下功夫,不失时机对队员进行渗透教育,同时力求做到尊重、关心、引导队员,努力把其培养成合格的保安队员,最大限度地发挥团队作用。     

行内动态

△ 内蒙古呼和浩特铁路保安服务公司保安队员多数来自贫困地区和下岗工人，公司日前对16名特困队员进行慰问，开展送温暖活动，使保安队员和家人十分感动，鼓舞了士气，调动了保安队员的积极性。（金占元）△ 福建省漳州市保安服务公司漳浦分公司制定了《保安员考核实施细则》，从政工、业务、组织纪律方面进行考核，实行百分制，以所得总分数确定为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为对保安员年终奖惩、职务聘任的基本依据。（黄榕斌）△ 北京市保安服务总公司顺义分公司2001年将《中国保安》杂志增订到每个驻勤点及各部室…     

怎样帮助新队员尽快适应保安工作?

编辑老师:我是一名普通的保安队长,管理几十名队员。平时的执勤、训练、学习周而复始。其中,随时接收新队员,也成为日常工作中的重要内容。每到这时,也是基层班队长叫苦最多的时候。本来执勤任务就重,还要对新队员特别关注,才不会影响保安服务质量。我们不可能抽出专门时间让新队员熟悉环境,因为定人定岗不可能空岗。既要保证正常的保安服务,又要让新队员融入到队伍中,适应工作,适应新生活。编辑老师,您说怎样才能帮助新队员尽快适应保安工作?一名基层的保安队长2006年10月10日保安队长:你好!首先,对你们辛勤的工作表示敬意。作为“兵头将尾…     

湖北省公安厅统一全省保安服装

为了改变保安队员着装混乱的状况,加强保安队伍的规范化建设。河北省公安厅向全省公安机关发出统一全省保安服装、帽徽、胸章等问题的通知。 一、全省保安队员从8月1日起换着新的服装,佩戴帽微和胸章上岗执勤。 二、新的保安帽、帽徽、胸章由省公安厅统一制作、价拨,任何单位不得制作和仿制。 三、加强对保安队员着装工     

为保安队员的管理“进一言”

近年来，武汉市各保安公司适应新形势、结合自身情况，积极探索对保安员管理的有效形式和方法，积累了一些保安队员管理经验，形成了一套管理队员的方法和制度。但处在世纪之交，经济日益发展，社会治安日趋复杂的重要时期，保安队员管理工作还不能完全适应新形势的需要，改进和完善保安队员管理工作势在必行。明确改进和完善队员管理工作的主要任务：一是使队员树立“公司兴旺我光荣，公司衰落我耻辱”的观念，坚持“优质服务、信誉至上、客户满意、安全第一”的服务宗旨，努力培养队员爱岗敬业，献身保安行业的主人翁精神。二是使队员按照…     

天津市保安总公司举行军训考核验收

天津市保安服务总公司为进一步促进保安事业的发展,检验各分公司军体训练成果,不断提高保安队伍的整体素质和服务质量,于1995年11月3日举行了以军体队列和擒敌技术为主要内容的军训考核验收大会。市公安局九处处长张振江,副处长兼保安总公司总经理范宝成,副总经理何国庆以及各分公司经理出     

齐齐哈尔保安开展岗位练兵活动

为提高保安员的综合安保技能和服务质量，10月份以来，黑龙江省齐齐哈尔市保安服务总公司广泛开展了保安技能岗位练兵活动。10月15日，是公司特保队员练兵比武考核日，训练场上，20名保安队员全副武装，英姿勃发，3大训练内容、21个训练科目异彩纷呈，整齐划一的保安形象、虎虎生威的擒敌动作和一招一势的警棍实战技术，完全体现了新一代保安队员的综合素质和安保能力。     

强化思想工作 提高队伍素质

山东省惠民县保安服务公司在两个文明建设中，坚持疏导方针，积极做好保安队员的思想政治工作，有力地促进了保安事业的发展。这个公司现有保安队员103人，而绝大多数是涉世不深的青年，思想活跃，可塑性强，加之保安服务点多、面广。人员分散，管理难度较大。针对这一特点，公司从提高队员的自身素质入手，加强了思想政治工作。公司成立以来，就把做好队员的思想政治工作做为队伍建设的一项重要工作。结合队员的思想状况每月制定学习计划，坚持不懈地进行当前时事，政治教育和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育、艰苦奋斗教育、…     

多种教育形式激发队员热爱保安工作

多种教育形式激发队员热爱保安工作刘德林江苏省吴县保安服务总公司利用多种教育形式激发保安队员热爱保安、干好保安的工作热情，从而提高这支队伍的思想政治素质和业务技能，取得良好的效果。一、开展竞赛活动在全县保安队员中以＂四比、五抓、五满意＂为主题开展百日竞...     

对症下药创新管理方法

我1992年10月参加保安工作，从一名普通保安员做起，后担任班长，2006年调至会展中心分队担任分队长。上任伊始，驻点人数59人，面对占地600亩的全新场馆及58名新队员，我一时感到无从下手，压力很大。在大队、中队领导的指导下，我先从熟悉环境、队员开始，从了解客户单位的现状、管理要求和执勤区域入手，在一个月的时问内，熟悉了各场馆及安全防范重点部位情况，掌握了所有队员的基本情况（包括家庭、性格、工作表现等），并针对当时情况进行了调整，使管理工作取得了实效。     

铸造保安精神 建设保安队伍

“保安精神”是保安事业一种良好的群体意识。社会主义保安精神是保安的灵魂,是保安生存和发展的精神支柱,是一种汇竞争、思想、目标、道德、作风于一体的积极向上的群体意识。故此,公司注意培养了5种精神。 主人翁的精神。保安队员在保安服务活动中,既要对集体和国家负责,又要对自己负责。根据90％的保安队员都是雇佣制的特点。从招收队员的第一天起,首先进行主人     

除夕更阑人不寐 温情坚守又一年——坚守与快乐交织——记北京市保安服务总公司西城分公司驻中国银行总行保安中队

1月22日22时30分，位于北京西四大酱坊胡同的一所院落内，三列队伍正严阵以待，等待着出发的命令。这里是北京市保安服务总公司西城分公司驻中国银行总行保安中队驻地，中队二分队队员此时正在集合，准备到中国银行总行进行交接班。冬夜的寒风袭来，尽管队员们都穿着厚厚的棉衣，     

何华同志先进事迹

何华现任重庆市江北区保安服务公司人防部经理。他1989年3月参加保安工作,是一名从基层保安队员逐步成长起来的优秀保安管理干部,熟悉保安队伍管理和保安技术防范业务。历年来,何华先后担任过保安执勤点班长、分队长,技防部经理,培训部主任,保安部副经理、经理。他扎实肯干,结合公司实际,在江北保安队伍管理建设工作中发挥核心骨干作用,取得了优异成绩。在担任保安队员期间,何华处处率先垂范,切实保护客户生命财产安全。1990年在蓝箭舞厅担任执勤点负责人期间,多次为公安机关提供线索,打击了不法分子,维护了治安稳定,被公安机关评为“治安积…     

军事化管理队伍人性化关心队员

我叫刘谊，是一名退伍军人。2007年5月，我被公司派到江北嘴开发中心，担任保安中队中队长。对基层管理工作，我从陌生到熟悉，从一个初出茅庐的“光杆司令”成长为一名管理着70余名队员的中队长。     

辽沈保安雄姿撷英

辽沈保安雄姿撷英范红升等浴血擒歹徒１９９５年９月１９日凌晨１时，铁岭市银州区保安公司保安队员范红升、徐庆利、王文勇、周建河巡逻至柴河街三委时，发现一个骑自行车的人形迹可疑。他们联想到该地段近期多次被盗，便对他进行盘查。此人闪烁其词，更引起了保安队员的...     

乌市保安服务总公司整顿保安队伍

乌市保安服务总公司整顿保安队伍乌鲁木齐市保安服务总公司，为了加强保安队伍教育，纯洁保安队伍，提高保安素质，做好保安优质服务工作，对总公司直属保安大队和８个分公司９６０名保安队员，有组织、有领导、有计划、有目的地进行了为期两个月的整顿工作，取得了显著成...     

浅议“三低两难”问题及对策

"三低两难"问题困扰着企业的发展,影响了队伍的稳定,有待我们在工作中探讨、改进,逐步予以解决。一、目前保安队员工作和生活中存在的问题。一是保安队员的收入普遍偏低,高风险得不到高回报。保安从业人员在执勤中经常与犯罪嫌疑人开展面对面的斗争,许多队员执勤时,生命安全都受到