以构建和谐社会的战略思想指导和探索公安管理改革

构建社会主义和谐社会这一治国方略,对于公安管理改革有着重要的指导意义。我们应以构建和谐社会战略思想的理论原则和思想方法为指导,从公安思想政治工作、公安绩效考核管理机制、警务管理机制、执法管理机制及警民关系等各个方面,总结公安管理改革的实践经验,探讨公安管理改革的路径与策略问题,从而推动公安管理改革的新发展。     

加强和改进公安思想政治工作在构建和谐社会中作用的研究

当前，公安思想政治工作和队伍建设中存在着一些与构建和谐社会不相和谐的问题和薄弱环节，我们有必要运用现代管理学的先进理念来加强和改进公安思想政治工作，从而为构建社会主义和谐社会提供可靠的保证。     

和谐社会视野下的公安法治建设

构建和谐社会与法治建设密切相关。公安法治是法治的重要组成部分，在构建和谐社会中，具有十分重要的作用。构建和谐社会加强公安法治建设，主要表现在公安民警要树立法律至上的观念，确立权利本位的思想，要有效地制约警察权力，保障主权在民。     

加强和改进公安思想政治工作在构建和谐社会中作用的研究

当前,公安思想政治工作和队伍建设中存在着一些与构建和谐社会不相和谐的问题和薄弱环节,我们有必要运用现代管理学的先进理念来加强和改进公安思想政治工作,从而为构建社会主义和谐社会提供可靠的保证。     

和谐社会的构建与犯罪控制研究

和谐社会的构建与犯罪控制之间存在着辩证关系：构建和谐社会是最重要的犯罪控制措施，有效地进行犯罪控制是构建和谐社会的重要保障。当前犯罪控制与构建和谐社会不相适应的主要表现是：犯罪控制力不强，犯罪高发态势未能得到有效抑制；诱发犯罪的因素较为普遍；矛盾转化工作不力等。进一步强化犯罪控制，促进和谐社会的构建需要高度重视犯罪控制在构建和谐社会中的作用；加大公安、司法机关的改革力度，切实抓好综合治理工作，尽快扭转公安机关孤军作战的局面；进一步打造一支高科技、高素质的刑侦队伍，提高侦查破案能力等。     

论现代企业“以人为本”管理

“以人为本”是现代企业管理的基本主题和重要特征，是科学发展观的核心，更是构建社会主义和谐社会的要求。为此，研究现代企业管理就要对“以人为本”进行三个方面研究，一是关于“以人为本”管理模式的形成；二是关于“以人为本”管理思想的内涵；三是关于“以人为本”管理机制的建设。     

论公安行政审批管理机制的改革与创新

公安行政审批制度的改革,对公安机关转变职能,改进工作作风,提高工作效率,防止以权谋私,加强警风廉政建设有着十分重要的作用。在公安行政审批制度改革中,公安机关应更新行政管理理念,积极创建依法行政、透明高效、公正廉洁、服务优质、监督有力的新型的公安行政审批管理机制。     

贯彻“五条禁令”切实加强公安队伍建设

公安管理的切入点是针对公安队伍存在的问题有的放矢进行的。公安部颁布的“五条禁令”对加强公安队伍建设，解决公安队伍中存在的问题具有重要意义。当前，贯彻“五条禁令”、加强公安内部管理工作应据此进一步明确工作要求，狠抓贯彻落实；同时，要加强和改进思想政治工作，打牢民警的思想基础，把集中排查整治与建立长效管理机制有机地结合起来，强化治本措施。     

试论依法治国方略引领下的公安行政许可制度改革

为推动公安行政管理的制度化、规范化和程序化，必须对公安行政许可制度的价值取向和基本原则进行深入思考，探索当前依法治国方略引领下公安行政许可制度改革的途径和方法，从而严格依法行政，改进管理方式，提高行政效率，努力向着构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的公安行政管理工作机制的目标迈进。     

浅谈公安院校学管队伍管理机制

公安院校学管队伍管理机制建设 ,是新形势下全面加强学生管理队伍建设 ,强化公安大学生思想政治工作和警务化管理的需要。从目前情况来看 ,公安院校学管队伍管理机制方面还存在许多问题。因此 ,应从提高思想认识 ,建立新的用人机制 ,科学、完善的教育培训机制 ,岗位目标管理责任制和激励机制等方面入手 ,加强学管队伍管理机制建设。     

公安督察工作与构建和谐社会

公安督察工作在我国全面推行的十年,正值我国构建社会主义和谐社会的重要时期。公安督察工作成效如何,无疑对构建和谐社会至关重要。在总结公安督察工作十年来各方面经验的同时,也需要从一个新的高度全面认识这项工作对构建社会主义和谐社会的重大意义。     

公安行政执法社会化的思考

公安行政执法社会化是一种必然的趋势,它符合“以人为本,执法为民”的思想,符合建立和谐社会、平安社会的本质要求,为推动公安行政执法改革和机制创新指明了方向。公安行政执法社会化的实践取得了良好成绩,但也存在不足,今后要继续推进公安行政执法社会化,积极探索新途径,努力实现公安行政执法社会效果的最大化。     

县(市)公安出入境管理工作存在的问题及对策

县(市)公安出入境管理是整个公安出入境管理的基础。县(市)公安出入境管理科成立以来,各项工作已取得明显成效,但发展不平衡的问题仍较突出。因此,要贯彻落实全国公安出入境管理工作会议精神,加强队伍建设,确保队伍素质的提高;加大改革力度,完善管理机制;加强硬件建设,提高科技管理能力。     

试论在和谐社会理念下的流动人口管理问题

在构建社会主义和谐社会的大背景下，公安机关对流动人口的管理也必须以和谐社会理念为指导，改革和创新管理模式。对流动人口实行信息化管理、寻求社会化管理、注重服务性管理以及提倡参与式管理，已成为当前普遍公认的四大改革方向。     

我校举办首次“局长论坛”讲座 吴志明局长应邀作演讲并为优秀教官、教师颁奖

2006年9月7日，上海公安高等专科学校在哈密路校区举办首次“局长论坛”讲座，并举行市局优秀教官、教师颁奖仪式，隆重庆祝第二十二届教师节。中共上海市委常委、市委政法委书记、上海市公安高等专科学校校长吴志明同志出席并应邀作了题为“政法工作与构建社会主义和谐社会”的演讲。他从构建和谐社会与维护社会稳定的关系，     

公安信访工作长效机制建设研究

公安信访工作是构建和谐社会的一项基础性工作。近年来公安信访工作长效机制建设取得许多创新，但同时也存在一些不容忽视的问题。当前应科学把握公安信访工作长效机制的构成，有针对性地解决公安信访工作长效机制建设中存在的问题，着力推进公安信访工作长效机制的信息化、法治化建设。     

公安思想政治工作是夺取严打整治斗争全胜的法宝

实践证明,公安思想政治工作是严打整治斗争的重要生命线,是夺取这场斗争胜利的法宝.从这样一个观点出发,我们大力改进思想教育机制、改进队伍管理机制、教育训练机制和干部管理机制,充分发挥了公安思想政治工作的功能作用,保证了严打整治斗争的全面胜利.     

构建和谐社会中的和谐管理探析

和谐管理是和谐社会的应有之义,构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础,既要重视和谐管理主体与实体,又要重视和谐管理机制;和谐管理层次是和谐管理的关键,在基本制度层和谐的前提下,必须做好三个层次的和谐,即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中,和谐管理会面临新考验、新任务、新情况,这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律,使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。     

以“和谐社会理念”推动巡逻勤务机制的创新——上海市巡逻勤务机制剖析

构建社会主义和谐社会是我国的一项重大战略任务，公安巡逻工作的和谐是和谐社会的一个重要组成部分，但当前巡逻勤务机制存在一些问题，我们应以“和谐社会理念”来推动巡逻勤务机制的创新，为构建和谐社会创造良好的社会治安环境做出努力。     

和谐社会视野下公安执法改进若干思考

构建和谐社会是我国在新时期提出的一项重大的战略任务。公安机关是国家重要的执法机关,公安执法工作在构建和谐社会进程中发挥着重要作用,随着社会的不断发展,公安执法工作中出现了一些新问题、新情况,进而对公安执法工作也提出了新的更高的要求。针对公安执法工作中存在的主要问题,研究有利于公安执法改进的若干对策,为扎实推进我国社会主义和谐社会进程提供有力保障。