对鄱阳湖生态经济区人才一体化问题的若干思考

人才一体化的问题是生态经济区建设的题中应有之义,也是提升区域竞争力的实践课题。根据地区人才一体化的发展现状,要进一步促进生态经济区人才一体化发展：加强整合人才一体化的服务体系;充分发挥市场机制在人才一体化中的作用;为人才一体化发展提供机制制度上的保障。     

鄱阳湖生态经济区人才队伍建设研究

要建设好鄱阳湖生态经济区,要把江西省经济和各项工作搞上去,合理开发和利用人才资源是关键。积极制定相应的人才发展战略,做好鄱阳湖生态经济区人才队伍建设工作,及时、高效地为生态经济区发展输送所需的各类人才,是实现生态经济区发展预定目标的重要保障,同时亦具有深远的战略意义和实际意义。     

鄱阳湖生态经济区协作机制创新研究

建立运行高效的协作机制是鄱阳湖生态经济区建设和发展的前提和基础.在探讨分析可能影响鄱阳湖生态经济区协作机制创新的制约因素后,通过构建鄱阳湖生态经济区协作机制的模型,提出协作机制中宏观制度和微观制度两方面创新的具体设想,目的在于使区域内的所有生产要素能够自由流通和重新组合,推进鄱阳湖生态经济区快速建设和协调发展.     

构建鄱阳湖生态经济区旅游业人才对接培养平台研究

当前的鄱阳湖生态经济区旅游业人才存在着结构不合理、质量不高、适应性不强的问题,解决的办法是积极策应鄱阳湖生态经济区建设和我省大旅游建设,运用市场和行政两种手段,立足三个面向,即面向中端人才培养、面向旅游业、面向鄱阳湖生态区,构建鄱阳湖生态经济区旅游业中端人才对接培养平台,实现高职教育、旅游业、区域经济三者的有效结合.其具体举措应包括作为"三位一体"载体的相关旅游学院的功能再造、管理体制机制的改革、办学模式的创新以及高位推动,统筹共振的规划、指导、保障、运营该平台的体系的建立等.     

东北综合经济区提升为高新技术产业基地的实证分析

东北综合经济区必须抓住机遇，依托产业、人才、地缘等优势，加快高新技术产业基地建设。解决目前存在的区域金融环境恶化、自主创新能力薄弱、人才机制建设落后、政府服务意识低下等不利于高新技术产业发展的问题应着重以下方面：积极拓展国际合作，主动寻求国际技术支持；改善区域金融环境，保障科技发展的资金支持；实施人才强区战略，为科技发展提供智力支持；提高自主创新能力，突破科学技术发展瓶颈；强化政府服务意识，形成政产学研一体化局面。     

鄱阳湖生态经济区生态补偿机制研究探讨

2007年两会期间,省委省政府提出了构建"环鄱阳湖生态经济区"的战略决策,这是江西全面落实科学发展观的重大实践,对于促进江西经济的发展具有重要的意义.对环鄱阳湖生态经济区生态补偿机制进行分析和探索,进而提出建立和完善鄱阳湖生态补偿机制的对策建议,将有助于实现环鄱生态经济区可持续发展.     

关于构建高校预防腐败预警机制的思考

构建高校预防腐败预警机制的重要途径包括：建立高校预防腐败预警信息网络；加强教育引导，建立健全高校防腐教育机制；加强制度建设，完善高校防腐约束机制等。     

论我国经济区发展的困境及川渝经济区的借鉴

当前，经济区的发展与暴露出来的问题一样突出。经济区统一的产业布局与经济区内不同行政区划产业自成体系的矛盾突出、经济区内互争资源的现象日益激烈、经济发展各自为政、内部整合裹足不前。川渝经济区即将列入我国的十二五规划，要保证川渝经济区快速、持续、健康向前发展，必须充分借鉴我国各地经济区发展的经验和教训，在创立资源共用利益共享新规则、创立资源共用利益共享新规则、探索经济区协调发展新模式等方面，探索出一条适合我国国情，符合川渝实际，满足各方利益，有利于西部大开发战略实施的经济区发展的新路。     

实施人才梯次开发项目推进海峡西岸经济区建设

近年来，福建省委、省政府围绕海峡西岸经济区，大力实施人才强省战略，坚持党管人才原则，创新人才工作机制，聚集省外高层次人才资源，激活省内人才，开展了“院士专家八闽行、专家服务团、科技特派员工作”三位一体、互相配套、协同推进的人才资源梯次开发活动，拓宽了海外、省外、台港澳人才人闽服务通道和省内人才互动通道，开发了省外、省内两种人才资源，有效地服务项目带动战略、新农村建设、创新型省份建设和海峡西岸经济区建设。     

关于构建高校防腐预警机制的思考

为了更有效地反腐败，必须构建高校防腐预警机制。构建高校防腐预警机制的重要途径包括：建立高校防腐预警信息网络；加强教育引导，建立健全高校防腐教育机制；加强制度建设，完善高校防腐约束机制等。     

国家区域发展战略格局下的准海经济区核心区建设探讨

淮海经济区核心区在国家区域发展格局中具有重要的战略地位，但长期被国家发展政策边缘化。在国家层面上，应把淮海经济区核心区建设上升为国家战略；在四省层面上，应把支持核心区建设作为各省的发展战略；在核心区层面上，各市间应建立良性互动机制，形成整体效应凸现的跨省经济区，同时，推动淮海经济区核心区与长三角、珠三角、环渤海经济圈等发达区域的分工合作。     

产业为媒聚人才集聚人才兴产业

在江西未来经济社会的发展中,鄱阳湖地区既肩负着保护生态的重大使命,又承栽着引领经济社会又好又快发展的重要功能.本文拟从产业与人才的角度出发,研究鄱阳湖生态经济区如何以产业为媒聚人才,集聚人才兴产业.     

鄱阳湖区域生态文明共享的实现机制初探

鄱阳湖区域生态文明共享问题是区域协调发展战略的实施与生态文明建设的联结点,是构建新型社会主义生态文明的重要议题。在马克思主义的生态观、共享发展理念和责任伦理观的指导下,不断推进鄱阳湖区域实现资源合理共享、责任共担、发展共赢的美好局面。然而鄱阳湖区域在生态文明共享上还存在资源开发利用不合理、生态不正义问题日益凸显和落实生态扶贫力度不够等问题,需要建立生态文明共享的政策保障机制、组织合作机制和生态补偿机制,实现鄱阳湖区域生态资源、文化和利益共享。     

人类命运共同体视域下的全球生态治理

生态环境恶化对人类的生存与发展构成严重威胁，而全球生态治理也面临公正价值诉求缺失、治理主体之间的利益冲突、治理中存在责任“赤字”等现实困境，严重阻碍生态善治的实现。面对生态环境对人类生存条件的挑战，人类命运共同体视域下的全球生态治理突破了地域空间和主权国家的局限，呼吁世界各国在治理过程中坚持绿色发展理念，助力全球可持续发展；坚持共商共建共享原则，践行真正的多边主义；结合历史责任和国情实际，坚持共同但有区别的责任原则；坚持人与自然和谐共生，共建清洁美丽的世界。以人类命运共同体理念指引全球生态治理，重塑全球生态价值观，凝聚生态共识；重构全球生态利益观，实现利益共享；重建生态责任观，彰显责任担当，携手共建生态良好的地球家园，为破解全球生态治理困境贡献中国智慧与中国方案。     

论政府规划在生态补偿机制下的重要作用

政府在我国目前的生态补偿政策中，起到主导作用。政府规划对于促进生态补偿政策的实施起到关键的作用。应通过健全公共财政体制；建立生态补偿机制的法律和政策依据；加强环境污染整治；建立多元化融资渠道；强化科技和理论支撑；调动市场资源参与生态补偿机制建设等方面，为完善我国的生态补偿机制提供对策。     

加强广播电视人才管理 促进事业发展

加强广播电视人才管理是确保宣传导向的要求，是提高节目质量的保证，是促进事业发展的动力。当前，加强广播电视人才管理必须抓好几项工作。一是要树立公正观，创新人才先拔机制；二是要树立学习观，创新人才培训机制；三是要树立科学观，创新人才使用机制；四是要树立法规观，创新人才管理机制；五是要树立效益观，创新人才开发机制。     

关于提高福建生态补偿标准的若干思考

党的十七大报告强调指出，要建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制。认真研究和探索符合我省实际的生态补偿形式和生态补偿标准，有利于全面贯彻落实科学发展观，有利于推进生态强省建设，有利于实现人与自然的和谐发展。《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》（以下简称《意见》）十分重视海西生态建设和保护，     

立足检察职能 健全鄱阳湖生态经济区重大工程建设职务犯罪预防机制

在鄱阳湖生态经济区规划建设上升为国家战略的大背景下,检察机关做好重大工程建设职务犯罪预防既是服务"一个大局"的体现,更是检察机关推进"三项重点工作"的引擎。检察机关要在重点研究鄱阳湖生态经济区重大工程建设职务犯罪预防主要问题的基础上,努力加强和改进预防工作,创新工作机制,抓好"五项措施",不断探索检察机关预防工作新途径,提高预防工作水平,保障鄱阳湖生态经济区重大工程建设顺利进行。     

论鄱阳湖生态经济区建设背景下的高校核心竞争力培育研究——以景德镇陶瓷学院为例

鄱阳湖生态经济区上升为国家战略,是江西发展史上的重大里程碑,对实现江西崛起新跨越具有重大而深远的意义。作为人才培养和科学研究的重要基地,高等学校理应成为鄱阳湖生态经济区建设的助推器。这不仅是其发挥人才智力优势、服务地方经济和社会发展的职责所需,同时也是高校大力提升自身核心竞争力的重要契机和平台。     

信息化与鄱阳湖生态经济区旅游业发展问题研究

信息化发展为鄱阳湖生态经济区旅游业带来新的活力,也成为鄱阳湖生态经济区旅游业竞争发展的重要手段。本文分析了信息化对鄱阳湖生态经济区旅游业发展的作用,鄱阳湖生态经济区旅游业信息化发展存在的问题和原因,并指出应从全方位采取措施促进鄱阳湖生态经济区旅游业的发展。