工会组织“亮牌子” 工会干部“亮身份”

农一师南口农场工会为更好地"面对面心贴心实打实"服务基层、服务民生、联系群众,最近,团工会和16个基层工会分别制作了工会组织服务职工"联系牌",和工会干部服务职工"联系卡"。工会组织"服务牌"和工会干部"服务卡"上分别印有工会干部     

围绕“服务”开展创先争优活动

<正>农二师三十团工会不断加强和拓展基层连队工会干部的工作思路和方法,紧紧围绕"服务"开展创先争优活动。一是强化服务意识。团工会要求基层连队工会干部"心里装着职工、凡事想着职工、工作依靠职工、一切为了职工",对有困难的职工要及时伸出援助之手,做好为职工服务的工作。     

努力为师市经济社会又好又快发展作出贡献

正今年,农三师、图木舒克市各级工会紧密结合服务职工活动,在重点工作与服务职工活动的有机融合中,进一步拉近了工会与职工的距离,进一步扩大了工会在企业与职工中的影响,进一步推动了工会重点工作,进一步增强了工会干部群众观念,解决了一批职工急难愁问题,活动取得了阶段性成效。一是职工自营经济工作扎实有效。师市工会以职工增收为终极目标,组织少数民族集居团场工会干部及少数民族妇女致富能手赴外地参观考察,了解     

“三字方针”强化工会干部素质

<正>农二师三十团工会为提高工会干部的学习能力,围绕"实、勤、严"三字方针,确保工会干部学习的实效性。"实",突出学习的实用性。团工会要求工会干部深入到职工家中,知民情、解民意、做民事,紧密联系职工群众,增强为职工群众服务的意识。"勤",坚持学习的经常性。团工会要求工会干部对照《工会法》,了解工会干部应尽的职责和义务,并进行对照和检查     

加大企业培训力度 提高工会干部素质

<正>为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质,加大工会培训工     

“服务职工在基层”活动求实效

年初以来,农二师三十六团工会深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"作风建设主题活动,团连工会干部深入基层、深入职工,开展调查研究,推动解决困难求实效。今年年初,团工会制定下发了活动实施具体方案,要求全团工会干部转变作风,广泛开展工会干部进连队、进社区、进地头、进职工家庭活动,开展一对     

认真做事 切实维权

工会干部要敢于挺起胸膛干事业,面向基层、面向群众,帮助职工群众解决实际问题,维护他们的合法权益。工会能否密切联系职工群众,是工会工作能否落实党的方针政策的关键之一。现在,个别基层工会干部威信不高,工作难以全面推进,其症结是在一定程度上脱离了职工。工会干部要深入基层,为职工解决实际问题和困难,一方面要了解基层情况,另一方面,必须具备较高的政治理论素养和广博的社会知识,这样才能在维权时做到处乱不惊,以理服人。要树立工会干部的良好形象,改进工作作风,增进与职工群众的关系至关重要。基层工会干部与职工联系最直接、最经常,他们的言行最受职工关注,他们的一举一动直接影响工会在职工中的形象和威信。所以,既要加强对工会干部经常性教育,又要解决好职工反映强烈的、带有普遍性的问题。     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

结对帮扶突显群众路线“精神实质”

正近日,第二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任,均填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶一至两个困难职工,突显工会工作亮点。这是该团开展党的群众路线教育实践活动的又一举措。职工群众有困难,可以直接找帮扶对象。该团工会主席张秀琴对笔者说,工会干部服务职工联系卡制度,是工会干部服务职工群众、密切与职工群众联系、提升服务职工群众能力的有效方式和手段。该连实行服务职工联系卡制度,有利于及时掌握职工思想动态,做好职工困难帮扶,及时提供     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

二十九团工会规范工会干部的职业道德教育

工会干部应遵循什么样的职业道德规范?农二师二十九团工会对全团工会干部提出了明确要求,用四项原则作为工会干部的行为准则。 受职工之托,这是起点,也是根本之点。它明确要求全团工会干部,特别是基层单位的工会主     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

工会干部如何做好职工的贴心人、代言人、维权人

随着经济成分的多元化,劳动关系的复杂化,职工群众更需要工会干部来维护他们的合法权益。作为工会组织的代表,在新形势下工会干部如何才能做好职工的贴心人、代言人、职工权益的表达者和维护者,这是摆在工会干部面前的新课题。一、做职工问寒问暖的知心人 (一) 工会是“职工之家”,工会干部是职工的“家里人”。广大职工普遍希望工会干部能与他们同舟共济,打成一片,在他们思想有疙瘩时,能够倾听他们的诉说,能与     

说说工会主席的心里话

工会作为党领导下的工人阶级自己的群众组织,作为党联系群众的桥梁纽带,这一性质决定了每个工会干部必须具有深厚的职工情怀,时刻牢记工会是职工合法权益的代表者和维护者,时刻想着职工是工会之本,是工会生命和活力的源泉。     

“五心”工作法为职工办实事

<正>近年来,农二师三十团工会本着"以人为本"的工作理念,采取用心、真心、诚心、爱心、精心的工作方法,为职工群众办事实。一、用心培养,建高素质队伍。三十团工会坚持每月组织基层工会干部学习相关知识、举办工会工作经验交流会、组织工会干部外出观摩学习,让优秀的工会干部参加兵、师工会举办的培训班。今年团工会又开展"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部;在工会系统     

服务职工在基层联系卡成为“贴心卡”

4月中旬以来,农四师工会主席王德法带领工会干部下基层亲自检查、督促联系卡的使用情况。今后,职工需要工会干部提供帮助或者反映问题,直接按联系卡联系方式,就可以与各级工会干部联系上。服务职工联系卡上面有工会干部的姓名、办公地点和住址、联系电话和手机号码、网站网址和工会邮箱。服务项目包括:指导职工签订劳动合同、劳动争议调处、政策法律咨询宣传、自营经济发展、困难帮扶等需求。     

一○四团启动“服务职工”活动

2月28日,农十二师一○四团工会召开了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动动员大会。活动从2月开始到年底结束,活动主要对象是生产一线职工,包括农民工。团工会建立服务基层联系点,各基层单位要普遍建立工会干部服务职工联系卡制度。团工会主席刘家新强调:工会干部要带头深入基层、深入职工,紧紧围绕活动主题,对对面地倾听职工意见,反映职工诉求,增     

农十三师工会举办工会干部业务学习班

8月24日-25日,来自农十三师各单位的40名工会干部在师党校参加了为期两天的业务学习。此次业务学习是师工会为提高工会干部队伍的自身素质,增强工会工作的业务能力而举办的。学习的内容有“创建学习型组织、争做知识型职工”、职工民主管理、工会劳动保护、自营经济等业务知识,同时还传达了     

打造“五型”工会 凸显“创争”成效

<正>近年来,农八师一四七团在提出打造"五型"工会的同时,将建设学习型工会放在首位。同时,该团工会还开展了创建学习型组织、争当知识型职工活动,通过建设"职工书屋"、集中培训和新任工会干部轮训等方式,在全团营造了良好的学习氛围,为工会整体工作健康发展