扎实推进行业工会联合会建设

遵义市地处中国西南腹地，辖14个县（区、市），人口750万，以国酒茅台而驰名中外。近年来，遵义市总工会按照全总“两个普遍”的要求和对推进行业工会组建的总体部署，结合遵义实际情况，以企业集聚明显、职工较为集中的茅台镇白酒行业为试点，大力推进行业工会联合会建设，取得了初步成效。     

“五大工程”抓实社会管理创新工作

遵义市汇川区是国家级经济技术开发区,更是改革的前沿窗口。面对这一现实,汇川区总工会在参与社会管理创新工作中,以＂五大工程＂为载体,积极进行探索,使工会工作实现了＂三个满足＂,即满足党政中心工作大局、满足职工需求、满足形势发展的需要。＂五大工程＂包括：困难职工帮扶工程;职工技能培训工程;关心农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人的＂三关工程＂;职工劳动争议先期介入工程;职工主题活动参与工程。一是困难职工帮扶工程。目前,全区已建起区、镇（街）、村（社区）三级困难职工帮扶中心。     

坚持政府与工会联席会议制度 充分发挥工会组织民主参与作用

一、基本情况 1989年初,在时任省长王兆国的倡导和支持下,省政府与省总工会召开了首次联席会议（时称＂协商对话会议＂）。同年12月,省政府与省总工会召开了第二次会议,会议名称正式确定为联席会议。1991年,省政府办公厅下发了《福建省人民政府办公厅、     

工会资产审查审计监督情况调研报告

为厘清工会资产审查审计监督工作现状,研究制定关于加强工会资产审查审计监督的具体意见,广西壮族自治区总工会经审会以自治区总工会开展的＂加强能力建设,提高工作水平＂大调研活动为契机，结合下审同步调查，对我区工会资产审查审计监督情况有了总体了解。     

郑州市总工会关于四家企业工会主席代表行政参加劳动争议仲裁活动情况的调查

郑州市总工会关于四家企业工会主席代表行政参加劳动争议仲裁活动情况的调查郑州市总工会３月６日，《工人日报》披露我市有四家企业的工会主席受厂长、经理委托，代表行政参加劳动争议仲裁、与职工打＂官司＂的问题之后，在我市工会系统震动很大。市工会领导极为重视，及...     

新生代农民工权益保护状况与对策

2010年8月至11月,四川省总工会课题组对以＂80后＂为主体的新生代农民工权益实现情况进行了调查。共发放问卷3300份,回收有效问卷2250份,样本涉及重工业、轻工业、服务业、建筑业、采掘业等。     

覃玉蓉：新任工会主席的“三板斧”

她性格爽朗,做事干脆利落有主见;她待人谦和,让人倍感亲切。她就是当阳市总工会党组书记、常务副主席覃玉蓉。自覃玉蓉去年担任当阳市总工会常务副主席以来,她结合本地实际情况,挥舞＂三板斧＂,开创了当阳工会工作新局面,让职工群众得到了实惠。     

关于进一步完善协调劳动关系三方机制的思考

贵州省遵义市绥阳县总工会车光宗来稿．认为该县协调劳动关系三方机制存在着四个方面的问题：一是有的领导及相关部门，对实行三方协调机制的重要性和必要性以及三方协商的原则、职能、     

坚实的第一步——寥廓街道总工会的协商历程

麒麟区人大常委会副主任、区总工会主席丁美仙这样评价寥廓街道总工会的工资集体协商：＂是工会干部们见缝插针地跑出来的。＂自今年全面推进工资集体协商以来,寥廓街道总工会在探索中起步,在风雨中前行,走出了也许不算优雅,但却是——     

信息动态

黑龙江省总工会筹措奖励经费推进＂两个普遍＂工作再上新台阶近日,该省总工会召开会议,表彰全省＂两个普遍＂工作达标单位和县级工会标准化建设先进单位,筹措下拨奖励经费1185万元,     

在开拓创新中走在前 冲在先——“全国模范职工之家”北京市丰台区方庄地区总工会

北京市丰台区方庄地区总工会在区总工会和地区办事处领导的关心与支持下,全面落实科学发展观,以实现全总＂两个普遍＂为目标,积极做好市总工会＂1＋6＂工程在基层的贯彻落实,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在维护稳定、发展经济、保障职工合法权益等方面发挥了积极作用。     

努力把握主题活动实效 发动职工奋力追梦圆梦

全国总工会和江西省总工会作出部署,在广大职工中开展＂中国梦·劳动美＂主题宣传活动后,赣州市总工会按照上级工会的部署要求,紧密联系实际,准确把握主题,发动职工奋力绘梦、追梦、圆梦,推动活动深入开展。     

努力实现区域（行业）性非公企业党工共建

近年来,黄石市总工会在省委、市委组织部和省总工会的领导下,以组建区域（行业）性非公企业工会联合会为载体,以选配职业化工会干部为突破口,以＂一人双岗、一肩双责＂为路径,大胆探索区域（行业）性非公企业党工共建工作新思路。在工作实践中,我们注意把好如下＂五个关口＂。     

信息动态

新疆维吾尔自治区百家律师事务所＂职工维权岗＂撑起＂法律保护伞＂ 最近,该区总工会、区司法厅、新疆律师协会联合召开职工维权工作会议暨＂职工维权岗＂授牌仪式,全区100家律师事务所被授牌在困难职工帮扶中心设立“职工维权岗”，为全疆各族职工提供法律服务和法律援助。区总工会等有关部门表示，将为律师参与协调劳动关系、指导职工签订劳动合同、开展工资集体协商、维护职工合法权益提供更好的平台。     

立足本职“促发展” 情系职工“架金桥”——山西省长治市总工会工作剪影

山西省长治市总工会成立于1945年10月,同年12月召开长治市工会第一次代表大会。全市现有基层工会4437个,工会会员606589人,专兼职工会干部8888名。 近年来,长治市总工会以科学发展观为指导,围绕市委中心工作和省总工作部署,突出＂六个坚持＂工作法＂、内抓管理工作求规范,外树形象工作创水平＂工作规范。     

设立“工会劳动保护协调服务员” 推动小型微型企业工会劳动保护工作

为了推动企业转型升级,保障职工的生命安全与健康权益,协调处理和解决乡镇（街道）、园区内劳动安全卫生工作中出现的新情况、新问题,有效地发挥工会劳动保护＂群防、群控、群治＂机制的积极作用,江苏省泰兴市总工会在乡镇（街道）、园区专门设立＂工会劳动保护协调服务员＂（以下简称协调员）,推动小型微型企业工会劳动保护工作,取得了明显成效。     

多级联动 多措并举 多方共赢

今年以来,为积极应对国际金融危机影响、维护职工队伍稳定、保持经济平稳较快发展,银川市总工会认真贯彻落实全总和自治区总工会的工作部署,积极与企业和职工开展＂共同约定行动”，取得了良好效果。     

工会转型发展之遂宁路径

＂不是我们能做什么才做什么,而是职工需要我们做什么就应该做什么＂,这是四川省遂宁市总工会对工会转型发展的理解和实践。经过五年左右的持续探索与改革,遂宁市总工会在责任机制、服务方式、队伍建设、机关运行等方面积极参与外部治理,主动进行内部联动,有力地推动了遂宁工会的转型发展。一、责任机制由＂对上负责＂向＂对下负责＂转型工会组织是广大会员职工依法按程序选举产生的,肩负着会员职工的信托责任。     

“三延伸”拓展“困难职工之家”帮扶平台

自2002年以来,孝感市总工会始终坚持用真心、动真情、出真招,建设困难职工帮扶中心,努力将帮扶中心建成＂困难职工之家＂（以下简称＂建家＂）,赢得社会各界的一致好评。     

推动服务职工活动不断深入发展

当前,全国工会集中开展的服务职工活动已进入成果转化阶段,各级工会既注重做好前一阶段工作的总结,又紧密结合当前经济社会形势着力研究活动的深化问题;既研究建立服务职工的长效机制,又立足当前狠抓落实,把服务职工落实到工会各项工作中去,努力推动服务职工活动不断深入发展。服务职工活动开展以来,黑龙江省总工会把实施城市＂一帮一＂扶贫解困工程（以下简称＂一帮一＂工程）与＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂黑龙江省总工会以＂一帮一＂为载体架起通向职工群众的＂连心桥＂