高校档案编研工作的实践与思考

高校档案编研工作是高校档案管理的一项基础性工作,档案编研成果能够有效地促进档案信息资源的开发和基础业务建设,同时也对推进学校的发展具有积极意义。文章论述了高校档案编研工作的作用和意义,分析了档案编研工作的方法和形式,并对编研工作中存在的问题提出几点创新对策。     

对加强电力施工企业档案管理的几点思考

正把握重要性,重视发挥企业档案管理基础作用抓好企业档案管理,首先要准确把握企业档案管理的重要性,只有深刻认识企业档案管理的重要性,才能增强做好企业档案管理的主动性和自觉性,才能更加重视企业档案管理工作。电力施工企业应清醒认识到,档案是一种十分重要的信息资源,企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和,是企业在各项生产、经营活动中形成的对     

浅谈房地产开发中的档案管理

房地产档案,对研究房地产过去、现在及今后发展是不可缺少的参考依据.加强房地产开发中的档案管理,是房地产发展的一项基础性工作.     

新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。     

浅谈如何做好新时期档案工作

新时期档案管理工作是一项事关全局、事关千秋的事业.随着社会的发展,传统的档案管理手段和服务方式已不能适应新形势的要求.只有深入研究开发档案信息资源,不断地开拓档案新领域,才能使档案工作更好地为社会服务.具体讲要做好以下四个方面的工作:     

提高档案管理人员素质的几点思考

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。档案管理人员素质的高低是做好档案工作的关键所在,直接影响档案业务工作的效率、质量和水平。在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新要求。要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。     

浅谈医院党员档案管理的不足及对策

党员档案是党员身份有效证明，党员档案管理是一项重要的基础性工作，但在现代医院管理中，对党员档案管理工作重视不够。本文从正确认识医院党员档案管理的不足、加强医院党员档案工作的对策两个方面进行阐述，旨在提升医院管理者对党员档案工作的重视，通过进一步规范医院党员档案管理，提高其在医院工作中的地位，提升党组织建设水平。     

档案事业必须应对信息时代的挑战

信息产业的高速发展对档案管理普及信息技术提出了更高的要求。创建档案信息服务业,采用高新技术设备和现代管理方法加快档案事业现代化进程,深层次开发档案信息资源,实现知识信息创新是信息时代对档案工作的新的挑战。     

浅谈党史档案管理工作的创新

随着党史研究的不断深入,党史档案工作的重要性也日益引起党史研究部门和党史档案管理部门的重视。在创新型国家建设的大背景下,党史研究部门和党史档案管理部门应与时俱进,通过观念创新、制度创新、业务创新、人才创新等方式,全方位推进党史档案工作走向制度化、规范化的轨道。     

关于加强高校档案法制建设问题的几点思考

档案是人类政治、经济、科技、文化活动的历史记录，是永不枯竭的知识宝库与信息资源。改革开放以来，特别是近几年来，各高校档案管理部门认真贯彻落实《档案法》和各有关档案工作条例精神，切实加强了对高校学籍档案工作的领导，努力改善学籍档案的基础设施建设，进一步完善了学籍档案管理体制，使高校档案工作逐步走上了法制化、规范化的轨道，为人才的培养和经济建设发挥了应有的作用。     

创新档案工作 改变被忽视处境

正提起档案部门,有的领导认为是养老单位、休闲科室,说到档案工作,有些干部觉得是无关大局、无关紧要。针对档案工作受歧视的现象,我想浅议以下几个问题:一、提高认识,做到自尊自爱档案工作是人类社会活动的原始记录,具有权威性的凭证作用,这种作用是其他资料不能替代的,所以档案部门也是其他部门不能取代的。档案工作者的职责是:为党管档,为国守史,管档、守史的目的是使档案部门成为沟通政府和群众的桥梁,     

开放档案是顺应历史潮流之需

档案作为一种信息资源，已成为全社会的共识，开放档案为社会各界提供档案信息服务，是档案工作的根本目的。只有开放档案，才能最大限度地实现档案的价值。档案信息资源服务和谐社会已成为档案工作的中心任务，这是时代的要求，也是档案事业发展的必然结果。     

干部人事档案工作问题解答

55、什么是“无头档案”？出现了“无头档案”应如何处理？答：“无头档案”是指查不到档案人下落的干部人事档案或干部人事材料。处置“无头档案”是一项繁琐但很重要的工作，关系到对人的使用以及一个人的政治生命，必须严肃认真按照《干部档案工作条例》的有关规定、要求进行处理，具体办法是：①认真鉴别档案材料的保存价值。对一般性简历登记表和作为组织参考性的干部人事档案材料，可登记在“销毁材料登记簿”上，报分管领导批准后销毁；对重要的有保存价值的干部人事档案，要继续保存，尽力查清下落，转给有关部门或单位。②仔细分析…     

试论企业档案管理工作与精神文明建设

档案事业是精神文明建设的重要组成部分,利用档案进行教育是精神文明建设的一项长期任务。企业档案管理工作的根本目标就是面向企业两个文明建设,不断改变原有管理模式、方法和内容,不断地提高档案人员的政治、业务素质。     

实施档案信息网络化

知识经济时代的来临使知识和信息成为经济发展的首要资源,档案作为知识的结晶和信息源,越来越被人们高度重视和大量利用。在今天,将档案信息联入因特网,扩大档案部门影响,开发档案信息资源,将档案信息实施网络化管理势在必行。实施档案信息网络化的必要性1.现代网络技术的飞速发展,使世界范围内的信息网络环境已经形成,高速信息网络已成为现代社会的标志特征之一。因特网现已成为信息的高速通道,是实现信息网络化服务的必由之路。在这样一种开放式和互通式的网络环境下,档案作为一种信息,融入信息的社会化浪潮是必然趋势。档案部门应充分利…     

武山县健全“双联”行动四项机制

“联村联户、为民富民”行动启动后，武山县高度重视，认真研究，建立健全四项机制，为“双联”行动取得实效提供了制度保证。一是建立健全工作台账，对单位所联系村、干部所联系户的基础信息、开展工作等情况建立档案。二是建立信息交流平台，通过工作简报、     

浅议提高档案利用效果的途径及手段

档案利用是实现档案工作目的的一个关键环节,也是档案工作的最终目的,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益,档案利用效果则是对档案利用工作及整个档案管理工作的评价和检验。如何充分开发利用档案信息资源,将档案信息提供给用户,实现档案的价值,提高档案利用效果,这是新形势下档案工作者必须思考和解决的一个问题。     

浅议提高档案利用效果的途径及手段

档案利用是实现档案工作目的的一个关键环节,也是档案工作的最终目的,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益,档案利用效果则是对档案利用工作及整个档案管理工作的评价和检验.如何充分开发利用档案信息资源,将档案信息提供给用户,实现档案的价值,提高档案利用效果,这是新形势下档案工作者必须思考和解决的一个问题.     

运用现代办公技术做好机关档案工作

随着现代化办公手段的日益强化,电子计算机已经是机关工作不可缺少的办公设备。党政机关网的开通、办公自动化系统的应用,使人们足不出户就可得到所需的文件资料。特别是计算机档案管理系统的应用,使档案管理工作更加先进和规范,对档案工作人员的业务要求也越来越高。因此,机关     

抓好干部档案管理

干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。新形势下,抓好干部档案管理要着重解决好四个方面的问题。一是解决领导不重视的问题。干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作,其性质决定此项工作并不引人注目。