廉政教育要选准着重点

抓好党员干部的廉政教育，是落实江泽民总书记关于从严治党要求的重要措施。近年来，各级党委和政府对廉政教育普遍比较重视，工作比较扎实，但也有一些地方在廉政教育的着重点上把握得不够好，影响了教育的效果。首先是没选准重点人员。廉政教育重点对象应当是领导干部。领导干部是“领头羊”，领导表率作用好，班子才能廉洁，风气才能好。从另一个角度说，领导掌握实权，最有条件搞不正之风。但有些地方或单位恰恰忽略了这一点。有的单位考虑领导干部特别是“一把手”工作比较忙，因此开展廉政教育时，对领导干部特别“照顾”，允许其不参…     

与时俱进 常抓常新——我们是如何抓好国企党风廉政教育的

青岛市现有国有大中型企业５００余家，企业领导人员３０００多人。从９０年代初开始，我们根据国有企业在社会主义市场经济条件下出现的新情况，在国有企业党风廉政教育中，紧紧抓住国有企业领导人员这个重点，做到与时俱进，常抓常新。贴近实际深化认识随着现代企业制度的建立，国有企业成了独立的经营实体，企业领导者是独立法人。在这种情况下，有的同志认为，国企的党风廉政教育过多会有干扰企业改革发展之嫌，把企业看成党风廉政教育的“禁区”；一些企业的领导人员也存在“重效益”、“轻教育”倾向；有的企业就是搞党风廉政教育也是…     

干部交流不要“三带一提”

干部交流是培养锻炼干部、提高干部素质、防腐倡廉的一项重要措施.但在实行交流的过程中也存在一些问题,这就是“三带一提”现象.“三带”是:一带人.领导干部交流到一个新地方、新单位,有的人以“便于开展工作”为名,把自己身边的工作人员也一起带走,并安排在重要工作岗位上.这就违背了交流干部的初衷.二带钱.有些交     

“一把手”要切实履行“第一责任人”的职责

实践证明，党风廉政建设搞得好不好，关键在班子，关键在“一把手”。只要各级党委“一把手”率先垂范，从自己做起，从本班子做起，从分管的地方、部门抓起，洁身自好，守土有责，自己不打倒自己，就不会被腐败现象所攻垮。改革开放以来，中央出台的有关廉政建设的条例、规定很多，也非常有针对性和可操作性。可为什么有些地方腐败现象仍在滋生蔓延？原因固然是多方面的，但个别地方、单位的“一把手”没有认真履行“第一责任人”的职责，带头作用发挥得不好是最关键最重要的原因。如果台上讲富民安民，台下却害民坑民；台上讲五湖四海，台…     

劳教单位加强党风廉政教育的几点思考

在劳教单位加强党风廉政教育,提高广大党员干部的思想道德水平,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础性固本工作。要抓好这项工作,应着力解决好以下几个问题： 在教育的组织领导上要解决好谁来抓的问题。劳教单位党政领导班子和领导干部不仅负有抓好党风廉政教育的责任,而且应对抓好党风廉政教育的责任进行量化和细化;进一步明确责任范围,使其知道该抓什么、怎么抓,使党风廉政教育由“软指标”变为“硬任务”。南平劳教所在贯彻落实《党风廉政建设责任制的规定》的实施意见中,明确规定,所主管领导是抓好党风廉政教育的第一责…     

如何真正关心爱护干部

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我国要全面建设小康社会,向社会主义现代化目标迈进,就必须建设一支高素质的干部队伍。加强干部队伍建设,当前面临的一个突出问题就是,如何真正关心爱护干部。在这个问题上,一些单位还存在着片面乃至错误的认识和做法:一是重任用,轻管理。往往只重视任用,不注意管理,“用”、“管”脱节。有些干部在走上领导岗位之后,除了业务工作上面有布置、督促、检查,个人思想、学习、作风等情况就很少有人过问,全靠“自觉”。二是重表扬,轻批评。有的领导干部对所管辖的干部只习惯于说表扬的、好听的话,从来不说…     

清思路 重实干

要坚持系统论。要使反腐倡廉各项工作全面发展,整体推进,必须坚决克服重查处轻教育、重纠正轻建设、重打击轻保护、重治标轻治本的倾向,全面推进“一体”(以落实党风廉政建设责任制为主体)、“两手”(坚持预防和惩处两种手段)、“三足”(坚持教育、制度、监督三足并重)的反腐败     

一把手落实责任要“三到位”

落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》既是每个班子、每个成员的责任，更是各级党政一把手的责任，我作为宜昌市的党政一把手，深感责任重大。我认为贯彻落实廉政责任制，必须做到“三到位”。 一、一把手思想认识要到位 在党风廉政建设上，少数地方和单位的主要领导存在一些不正确的认识，有的认为这是纪检监察机关的事或是分管领导的事，因此推一推动一动，工作力度不够；有的怕丢选票、失钞票，担心反腐倡廉会影响经济发展，等等。之所以存在这些思想，还是因为没有从党生死存亡的高度上认识党风廉政建设和反腐倡廉的…     

国有企业党风廉政建设存在的问题及对策

加强国有企业党风廉政建设是实现党的十五大目标和贯彻十五届四中全会决定，搞好国有企业的重要内容。国有企业党风廉政建设在企业经济发展中发挥着重要作用，企业党风廉政建设与生产经营相互促进、互相作用。但是，个别企业存在的党风廉政建设薄弱，重经济建设轻廉政建设“一手硬一手软”的现象严重地制约了企业健康有序的发展。根据中央纪委第四次全会精神，加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作必须针对国有企业党风廉政建设现状，实事求是地找准存在的问题症结，研究对策，为国企发展发挥更大作用。 一、当前国有企业党风廉政建设存在…     

春风化雨润心田——大连市开展党风廉政教育活动纪实

说起大连，人们油然想到的是那里如画的海滨、享誉海外的服装节、还有每个大连人都感到骄傲的足球……然而，在大连党员干部心目中，还有一件事让他们感到欣喜，这就是越来越受群众好评的党风廉政建设。而这，很大程度上得益于近年来在市委、市政府的统一领导下，由市纪委、监察局会同有关部门具体组织的一系列深入扎实、形式多样的党风廉政教育活动。中央纪委书记尉健行曾在一份关于大连开展党风廉政教育活动的报告上批示：“大连的经验很好”。日前，记者迎着清新的海风走进大连，实地对他们开展党风廉政教育活动的情况进行采访。“三个想…     

健全对“一把手”权力监督制约的探索

近年来,按照党中央的要求,各级党组织普遍重视和加强了对领导干部的管理监督工作,取得了明显成效,但对＂一把手＂的管理监督工作仍然存在一些薄弱环节。主要表现在：由于＂一把手＂个人权力过分集中、权力运作缺乏有效制约、权力行使与承担的责任相脱节，对“一把手”的管理监督存在“三重三轻”的问题，即重选用、轻教育，重实绩、轻品行，重自律、轻监督。     

党风廉政建设与企业管理相结合的调查

今年５月，重庆市纪委、监察局专门组织人员就国有企业党风廉政建设与企业管理相结合这一问题到钢铁、汽车、机械、商业等１３个行业的２３家国有大中型骨干企业进行了调研。从这次调查情况看，市国有企业党风廉政建设总体是好的，多数企业坚持把党风廉政建设贯穿于企业管理之中，努力探索有效的途径和办法。主要做法及成效 （一）与严格企业领导人员的管理相结合。 一是强化对企业领导人员的党风教育。重庆建工（集团）公司为使领导干部“常在河边走就是不湿鞋”，在领导层中定期开展“三盆水”教育，即：“洗手水”，要求领导干部两只手要…     

干部实绩考核谨防“四个误区”

评价干部的工作实绩，必须做到实事求是，为党组织考察、选拔、任用干部提供科学依据。但从近年来一些地方的干部实绩考核工作来看，存在这样一些“误区”：一是“一俊遮百丑”。有些地方在考核干部时，看到干部某一方面的政绩和才能比较突出，对干部的评价便一好百好，以偏概全，有的只看表象而忽视本质。二是“一绩管终身”。在干部的实绩考核工作中，有的地方把注意力都集中在干部昔日的“辉煌”上，认为这个同志历史上曾经作出贡献，而对现实表现往往注意不够，甚至对其存在的一些不足和问题认为可以不必“叫真”。三是“一绩众人用”。…     

抓好效能监察工作 创建一流火力电厂

黑龙江省华能鹤岗发电有限责任公司多年来一直坚持抓好“安全生产、资本运营、党风廉政”三条保证线,开展效能监察工作,充分发挥纪检监察工作的两项职能作用,取得了较好的效果。经过全体员工“锲而不舍、追求卓越”的拼搏努力,公司于2001年获得了“国家一流火力发电厂”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“省党风廉政建设先进单位标兵”称号,于2002年获得“国家精神文明单位”称号,并连续三年获省电力公司系统“党风廉政建设标兵单位”称号。建立三个机制一是建立领导责任机制。鹤电公司在多年来已经建立的党风廉政责任制及…     

基层责任追究存在的问题应引起重视

党风廉政建设责任制实行以来，基层纪检监察机关对一批违反责任制规定的领导干部给予了不同程度的责任追究，产生了很好的效果。但从责任追究的实践来看，责任追究尚存在着一些困难和问题，应引起高度重视。一是不懂追究，目前，基层一些单位对责任追究的有关规定学习掌握不够，对一些按规定应当受到责任追究的问题，因没有责任追究的先例，便不知如何处理，但对不属于党风廉政建设方面的问题，却又生拉硬套地对照党风廉政建设责任制的有关规定进行“责任追究”，把“责任追究”混同于对违纪当事人的处理。二是不愿追究。有些地方对责任追究…     

教育者要注重身教

一位纪检干部到基层乡镇搞党风廉政教育归来后，说：基层目前确实需要加强党风廉政教育，但有些县、镇领导干部说的和做的不一样，往往是嘴上道理一套一套，背转身却另搞一套，给群众留下了非常不好的印象，使教育工作很难收到实效。这位干部所说的情况不是孤立的，也不是今天才有的。一段时间以来，总有这样一些人，包括一些领导干部，开展政治教育或做思想工作时，说得头头是道，口若悬河，但实际工作和生活中却是另一副面孔，不仅没有按自己说的去做，有些行为还与自己宣讲的道理大相径庭。这种干部的存在，必然使思想教育工作大打折扣。…     

“三个靠前”夯实党风廉政基础

本刊石河子讯通讯员赵锦书石河子公安局城区分局幸福路派出所“三个靠前”夯实党风廉政基础。“三个靠前”是指思想动员靠前，把思想动员工作放在首位，第一时间召开全所民警动员部署会议，强调开展党风廉政教育月的重要性，要求全所民警严格按照教育月的学习计划进行，将党风廉政建设作为派出所公安工作的有力保障。     

叶公好“廉”

有个业务研讨去，内容虽不是党风廉政，但会上、会外，来自各地的与会者对当前党风廉政方面存在的问题慷慨陈词。也许会议主持者听了有所触动，决定就从眼下的研讨会廉起：吃饭自己买饭票，游览自己买门票，跳舞自己买舞票，看戏自己买戏票。不料，这下可热闹了，有的人责怪会议主持者是“书呆子”，不会办事，他们提出“啃床腿”、“吃资料”；有的责怪会议主持者不懂规矩，他们说什么，老子出去吃喝玩乐从来不花自己的钱，还要弄点“纪念品”。这一来弄得会议主持者很尴尬。叶公好龙又怕龙，有些人盼廉又怕廉，这岂不如同叶公好“廉”吗？…     

增强执法检查实效须“五要”

当前，部分地方人大常委会在执法检查过程中，存在重形式轻内容、重支持轻监督、重治标轻治本、重当前轻长远和肤浅性检查多实质性检查少、滞后性检查多主动性检查少、对事检查多对人追究少、阶段性检查多经常性检查少等毛病。如何深入贯彻落实监督法．有效克服上述“四重四轻”和“四多四少”现象，提高人大常委会执法检查质量，是各级人大常委会需要加以认真研究的一个重要课题。笔者认为，加强和改进人大执法检查。应注意“五要”：     

党风廉政建设进社区

最近几年来，南京市鼓楼区纪委、监察局紧跟城区改革快速进展的步伐，积极探索党风廉政建设融进社区的新途径，为社区“两个文明建设”提供服务，取得较好成果。“五年十杯”生动活泼为拓宽党风廉政教育渠道，营造党风廉政建设氛围，南京市鼓楼区纪委、监察局因地制宜，利用社区资源，内联外拓，与组织部、宣传部等部门联合社区各单位，围绕党性党风党纪教育主线，贴近党员干部思想动态，搞活教育形式。近几年来，各社区开展了具有鼓楼特色的“五年十杯”教育竞赛活动：“满意杯”，评选群众最满意的实事。鼓楼区纪委、监察局向驻区单位和居…