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我省的事业单位改革一直走在全国的前列,对事业单位分类改革的探索进行得比较早。根据中央关于事业单位改革的有关精神,2001年,我省在深入调研和充分论证的基础上,出台了《关于深化事业单位改革的意见》,确定了分类分级推进事业单位改革的原则,并进行了有效的探索和实践。深化事业单位改革,最基础的工作是要对事业单位进行合理的分类,这一点,从中央到地方,包括学术界都已达成共识。 相似文献
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Li Chunlin Vice-dean Professor of Inner Mongolia Finance Economics College Zhang Guoqiang Lecturer at the Public Management Department in Inner Mongolia Finance Economics College Zhao Shoujun Assistant Professor of Public Management Department in Inner Mongolia Finance Economics College Hohot 《中国行政管理》2008,(8)
内蒙古作为西部经济欠发达的民族地区,其事业单位分类改革面临更多复杂的矛盾和问题。本文以内蒙古鄂尔多斯市和包头市为例,比较系统和深入地分析和总结了内蒙古事业单位分类改革中面临的深层次问题及其启示。本文的主要观点是,在深入贯彻党的十七大精神的新形势下推进事业单位分类改革,必须有新的视野和新的思考,尤其要在根本思考的基础上进行总体设计和全面推进。 相似文献
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事业单位改革的五点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
事业单位改革是中国改革的重要环节,其影响力和难度不亚于国有企业改革。本文着重围绕推进事业单位改革应考虑的五个方面进行深入探讨,提出了改革的前提是科学分类、支撑是理论构建、重点是体制机制、方法是积极稳妥、保障是法制建设的观点。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2012,(20):10-11
重庆市人民政府办公厅文件渝办发[2012]287号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发(2011[5号)、《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发《2011[37号)和《中共重庆市委重庆市人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》(渝委发《2012]6号)精神,经市政府同意,现就加强和完善事业单位机构编制管理提出如下意见。 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2011,(17)
国办发[2011]37号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)精神,切实做好分类推进事业单位改革工作,经国务院同意,现将《关于事业单位分类的意见》等9个配套文件印发给你们,请认真贯彻执行。 相似文献
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十七大提出"加快推进事业单位分类改革",开启了我国事业单位改革的新步伐。河北省从2003年开始着手事业单位的深层次改革,确立了30多个试点单位,通过改革取得了一定的经验,也面临一些问题。为保证改革进一步深化,必须把握事业单位职工目前的思想动态,破除思想障碍,纠正错误认识,发挥思想政治工作的保驾护航作用。 相似文献
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十七大提出加快推进事业单位分类改革,开启了我国事业单位改革的新步伐。河北省从2003年开始着手事业单位的深层次改革,确立了30多个试点单位,通过改革取得了一定的经验,也面临一些问题。为保证改革进一步深化,必须把握事业单位职工目前的思想动态,破除思想障碍,纠正错误认识,发挥思想政治工作的保驾护航作用。 相似文献
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全面深化改革是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的重大抉择和唯一途径。事业单位分类改革是我国全面深化改革的一个重要方面,是建立与市场经济体制相适应的社会主义现代公益事业制度的伟大实践。为找到今后我国建立现代公益事业管理体制的方向和途径,必须正确看待当前事业单位分类改革推进的状况,深刻认识事业单位分类改革的难点,并针对难点,制定出相应对策。 相似文献
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年前,杭州市出台了《关于清理规范市属事业单位机构编制的通知》.以进一步加强事业单位机构编制规范化管理.为下一步分类推进事业单位改革做好前期准备。此次清理规范工作.将围绕两个重点展开。 相似文献
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正2013年12月17日,自治区分类推进事业单位改革工作领导小组办公室举行新闻发布会,通报我区分类推进事业单位改革的总体情况及改革取得的阶段性成果。核减注销13555个事业编制为适应经济社会发展要求,解决一些事业单位在职能配置、编制配备等方面存在的突出问题,我区对事业单位履行职责、结构布局和机构编制等进行了清理和规范。目前,该项工作已全面完成。据统计,全区共清理规范事业机构 相似文献
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《浙江人事》2006,(1):34-35
杭州市事业单位改革起步于1998年,根据国家和省关于事业单位改革有关精神,主要开展了机构改革、人事制度改革和转企改制工作。2003年,杭州市下发了《关于市属事业单位实施分类管理的意见》,根据市属事业单位承担的职能和服务内容不同。对事业单位进行了初步分类,目前,533家市属事业单位中,有监督管理类90家,公益类243家。社会中介类24家,生产经营和后勤服务类70家。还有106家单位正在分类过程之中。经过近5年的改革,杭州市市属事业单位从2000年的706家减少到2004年底的533家,共减少事业单位173家;职工从2000年的40206人减少到2004年底的33048人。共减少7158人。 相似文献
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2011年4月,我国事业单位分类改革的时间表已经确定,但是事业单位养老保险自2009年初至今却推动缓慢,困难重重。本文将结合现状,分析目前我国事业单位养老保险制度改革的困境以及发展的前景,以确保各项改革措施稳步推进并尽早落实。 相似文献
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事业单位的养老保险制度改革正在进行试点,但效果却并不令人满意。事业单位的分类改革是养老保险制度改革的前提,如何对事业单位进行科学的分类,各地已经进行了有益的尝试。未来的改革模式,应该是把事业单位分为公共服务的提供者和生产者,让提供者回归政府,让生产者回归非营利部门或企业,其养老保险自然就明确了。 相似文献
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作为事业单位改革的一个组成部分和重要配套措施,《事业单位人事管理条例》已经从7月1日起正式施行,"条例"明确提出了国家对事业单位将按照分类改革的思路加以推进。在实践中,有一部分事业单位对这项改革的宗旨、目标、思路以及自身的组织性质和类别归属,还存在着许多模糊甚至错误的认识。 相似文献
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事业单位的养老保险制度改革正在进行试点,但效果却并不令人满意。事业单位的分类改革是养老保险制度改革的前提,如何对事业单位进行科学的分类,各地已经进行了有益的尝试。未来的改革模式,应该是把事业单位分为公共服务的提供者和生产者,让提供者回归政府,让生产者回归非营利部门或企业,其养老保险自然就明确了。 相似文献