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为适应新形势发展的需要,进一步加强对外出流动党员的教育管理,使流动党员“隔山隔水不隔音,离乡离土不离党”。近几年来,我们积极探索加强流动党员管理的有效途径,取得了明显成效。 一、根据流动党员分布状况,合理设置党组织。我们根据党员的流动去向,积极探索与市场经济发展相适应的组织设置形式。在外出党员人数较多,流动性不大,相对集中的地方,设立党支部;在有3名以上党员,但党员流动性相对较大的地方,建立临时党支部。在不具备设立党支部条件的地方.设立流动党员联络站,并指定1名党性强、经验丰富、有一定威信的党员负责党内活动,保持与原单位党组织联 相似文献
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随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是共产党员和入党积极分子。如何做好外出务工经商党员的教育管理工作?如何在这一“务工群体”中培养和发展党员?如何在外出流动人口中加强入党积极分子队伍建设?这是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。2006年6月下旬,中共中央在认真总结先进性教育活动经验的基础上,颁发了《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。近年来,我区各地也积极探索流动党员管理工作的新路子,并取得了一定成效。 相似文献
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今年以来,田阳县不断总结实践经验,探索出“三抓两建一办法”来加强对农村流动党员的教育和管理,在保持农村流动党员先进性方面取得了良好效果。抓联络、抓教育、抓发展,切实加强农村流动党员队伍的教育管理一是抓好结对式联络,做到对流动党员去向明、情况清。各村党支部通过建立支部委员与外出务工党员、入党积极分子结对联系责任制,每人联系1至2名流动党员和入党积极分子,平时利用书信、电话、走访等方式进行联络,掌握外出党员的去向,与他们加强 相似文献
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今年以来,广西藤县认真贯彻落实党中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,根据外出流动党员的特点,在外出流动党员相对集中的广州、深圳、东莞建立了藤县流动党员党支部,负责在广东流动党员的教育、管理和服务工作,使该县长期游离于党组织之外无“家”可归、一直没能过上正常的党组织生活的党员有了稳定的“家”。 相似文献
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流动党员管理的新探索 总被引:4,自引:0,他引:4
《党建研究》2004,(3)
上杭县位于福建省西南部。全县现有党员20674人,其中外出流动党员1685人,占党员总数的8.15%。他们主要分布在广东、北京、福州等地。从事行业大部分为建筑业、经商、保安、进厂务工等。外出流动党员主要具有四个特点:一是大部分外出流动党员是青壮年农民党员,身体素质较好;二是外出流动党员有一定技术或经营管理水平,一些人具有带头致富能力;三是外出流动党员流入地 相似文献
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去年以来,我们针对外出务工经商党员的特点,在外出务工经商党员中开展了以“建党支部或党员联络站,联系引进一个项目、联系提供一条致富信息、联系帮助一名家乡贫困人员外出务工经商、联系培养一名外出青年入党积极分子”为主要内容的“一建四联”活动。较好地解决了外出务工经商党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥的问题。 一、以“建”为主,力求管“住”。为确保外出务工经商党员无论走到哪里都能接受党组织的教育、管理和监督,我们将建立健全党组织作为加强外出务工经商党员教育管理的基础和前提。首先以各乡镇办事处为单位对全市外出务工经商党员进行调查 相似文献
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金坛市建设局有400多名党员,约有三分之一的党员常年在北京、上海等地。如何抓好外出党员的教育和管理,该局党委经过一年多的探索和实践,深深体会到,必须让流动在外的党员也有“家”。 相似文献
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马山县积极探索远程教育服务新途径,取得了良好的效果。
由“等待返乡服务”转变为“主动异地服务”。针对全县流动党员多、服务管理游离于党外、远程教育服务只能在逢年过节流动党员返乡时见缝捅甜‘地开展这一突出问题,马山县大胆创新工作机制,赴上海、浙江、广东及南宁等地建立外出务工人员联络站和外出务工党员临时党支部,构建了“留守有爱,外出有家”的服务群众工作体系, 相似文献