党内督条例的八大亮点

《中国共产党党内监督条例(试行)》的实施标志着中国共产党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。条例在总结历史经验的基础上，根据党内监督的现实需要，着眼于解决当前存在的突出问题，制定了比较完整的党内监督制度体系，形成了便利管用、科学规范、有约束力的党内监督机制，解决了中国共产党开展党内监督的基础问题．闪烁着一个个引人注目的亮点。本文摘发有关方面负责人以及专家对条例的解读。     

加强党内监督制度化建设探析

加强党内监督 ,根本在于监督制度建设。《党内监督条例》的颁布是党内监督制度建设的重要里程碑。在贯彻实施条例过程中 ,必须继续完善党内监督制度 ,包括党内权力的科学配置、制订专项配套实施细则 ;发展党内民主 ,完善党内选举制度和党内公开透明度制度 ,积极探索保障党员民主权利的途径和形式 ;建立健全党内监督主体的职责机制、党内外监督的配合机制和监督保障与处置机制。     

以不断健全和完善党内监督体系发展党内民主——新时期以来甘肃地方党建的新探索之三

健全和完善党内监督体系，是推进党内生活民主化、规范化、制度化的必然要求。新时期以来，甘肃对党内监督制度体系建设高度重视，大力推进党内民主制度建设，重点加强了对领导干部的监督，建立和完善了党内巡视制度，制定了党内监督的有关法规制度。今后有必要从做好制度设计的前期评估工作，深化党内监督制度改革，加强对权力运行的制约监督等途径，继续推进甘肃省党内监督体系建设。     

党内监督制约机制存在的主要问题及其解决对策

当前,党内监督制约机制存在的问题,主要表现在党内监督制约制度不健全、监督制约机制不完善、监督制约体制不合理等三个方面。有效加强党内监督制约机制,必须发展党内民主,健全法律法规,改革监督体制,完善监督机制,加强党派监督,构建监督体系。     

党内监督优势与实现路径

党内监督是执政党建设特别是无产阶级执政党建设的重要内容。相比于世界其他政党,中国共产党在权力结构内在统一、意识形态价值导向、纪律系统基础保障等方面的突出优势,为强化党内监督提供了坚强支撑。但在具体监督实践中,还存在着一些不协调甚至阻碍因素,包括党内监督结构效能的弱化、党内监督传导机制产生阻滞、党内监督文化仍受到旧有观念意识的路径依赖影响等,抑制了这种优势的体现。因此,亟待通过校正党内权力授受与监督关系、加强党的纪律监督效能、优化党内民主的监督基础作用、完善党内监督制度体系、建设具有中国特色的监督文化等途径,进一步实现和充分发挥出自身所具有的优势,从而更好地提升党内监督实效。     

论党内监督与制约

党内监督与制约是我国社会监督体系的核心.党内监督的实质是权力监督,党内监督的重点是领导机关和领导干部.完善党内监督体制,建立有效的党内监督制约体系,这是我们党作为执政党永远立于不败之地的重要保证.     

领导干部应习惯于在被监督的环境下开展工作

中央最近颁布的《党内监督条例》，是我们党关于党内监督工作的一部重要法规。各级党员领导干部特别是主要领导干部，不仅是党内监督的重点，而且是贯彻执行《条例》的关键。学习贯彻《条例》，要求党员领导干部尤其是主要领导干部增强监督意识，正确对待监督，自觉接受监督，养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。     

加强党内民主与党内监督的思考

党内民主与党内监督有着密切的联系,它们互相联系、互相制约、相互渗透、相互促进。中国共产党在新时期,探索加强党内民主和党内监督上,在理论上有突破,实践上有创新,但还存在不足的地方,要真正落实党内民主与党内监督,必须在制度上、体制上下功夫,从而真正提高党内民主和党内监督的水平。     

把握保先教育三环节

当前，解决好县级领导班子发扬党内民主，加强党内监督问题，主要应从监督机制，提高监督者意识，理顺各种监督关系上下功夫。     

党内监督历史发晨的研究状况

党内监督是党的建设的重点内容，是关系到党内生死存亡的大事，党内监督历史发展也一直是理论界研究的热点和难点，理论界对于党内监督历史发展的时期以及不同时期的具体内容等研究一直比较全面，但是不同观点也比较多，为此列举了不同的研究派别和观点，并提出了自己的主张。     

新形势下加强党内监督的几点思考

多年来中国共产党始终把党内监督作为党的建设的一个重要手段,并且积累了许多宝贵经验,但新时期党内监督还存在着意识淡薄、机构的领导体制不合理、制度不健全、机制不完善等一些困扰党内监督发展的因素,亟须强化党内监督意识,健全完善党内监督制度,增强监督效力。     

促进党内关系全面和谐的重要着力点

党的十六届六中全会强调，构建社会主义和谐社会，关键在党。并强调，要以党内和谐促进社会和谐，这说明党内和谐是社会和谐的前提。而要促进党内和谐，至关重要的是要从保持政令畅通、落实勤政为民、增强党务公开、保障党内选举和提升党内监督几个重要方面着力。     

调适性嬗变：中国共产党党内监督实践变迁的逻辑理路与前瞻思考——一个组织行为的分析视角

监督在现代政党组织内部发挥着重要作用，是推动政党不断发展壮大的重要因素。从组织行为角度分析，党内监督实践演变是一个组织行为变迁的过程，中国共产党成立以来，为适应不同时期历史环境的变迁，党内监督实践经历了探索起步、曲折发展、全面建设和战略提升四个阶段。通过建构组织行为分析框架，发现中国共产党党内监督实践呈现出调适性嬗变的逻辑理路。即为适应不同时期的组织环境，党内监督主体遵循着从自身建设向体系建构的发展规律，党内监督对象遵循着从正人向治权的更替规律，党内监督方式遵循着从运动治理向常态治理的转化规律，党内监督内容遵循着从表层逻辑向根源迭代规律。鉴往知来，立足新时代，应分别从限制与规范、惩处与预防、制度与技术三对概念思考未来党内监督实践目的、策略和方式的变革。     

我国权力制约与监督的五大难题

复旦大学国际关系与公共事务学院副院长林尚立教授在接受记者专访时表示,仅仅把《党内监督条例》出台看作是要多捉几个腐败分子,显然是不够的。《条例》的深层次内涵是促进党内民主,实现自我循环,把中国共产党的建设引入全新的阶段。林尚立认为,《条例》体现了一种变化趋势,即党对党内的权力关系进行了调整。《条例》在设定党内     

南宁机务段开展党内监督工作的实践与思考

南宁机务段在开展党内监督工作中，以“四重”为抓手，突出结合点，找准切入点，使党内监督工作成为推动全段干部作风建设的“助推器”。文章还对进一步开展党内监督工作提出了建设性意见。     

国外执政党党内民主监督研究及经验启示

新形势下,执政党的建设面临许多新情况、新考验,加强执政党党内民主监督,建立健全以党内监督为核心的民主监督机制,是提高执政党执政能力,巩固执政党地位的关键。本文通过对西方执政党党内监督、非洲党内民主建设以及前苏联执政党党内监督的经验教训的研究与比较,探讨我国执政党党内民主监督建设的思路。     

前苏共党内监督的变异及历史教训

随着苏共政党模式由高度集权型向极端民主化的急剧转变,党内监督体制由极"左"走向极右,在极端民主化的过程中逐步丧失了凝聚、整合、导向和制约功能,党内监督先"左"后右,走入了专制主义和极端民主化的误区。苏共党内监督的变异,给苏共造成了灾难性的后果,给无产阶级政党留下了深刻的教训与警示:加强和改善党内监督不可有须臾的忽视和懈怠。     

解读《党内监督条例》主旨

<中国共产党党内监督条例(试行)>制定的主旨,可简要地概括为发扬党内民主,维护党的团结统一,保持党的先进性.本文对上述三者之间的关系,及其与党内监督的关系,作了深入阐述.     

关于加强党内监督的几点思考

我党历来重视党内监督工作。但目前党内监督依然存在较多与形势发展不相适应的问题和缺陷。针对存在的问题,通过改革党内监督领导体制、强化党内监督意识、重点抓好对领导干部的监督、畅通和拓宽监督渠道以及发展党内民主和维护党的团结统一等举措,对进一步加强党内监督,搞好党的建设,立党为公,执政为民,有着极其重要的意义。     

关于加强党内监督的几点思考

我党历来重视党内监督工作.但目前党内监督依然存在较多与形势发展不相适应的问题和缺陷.针对存在的问题,通过改革党内监督领导体制、强化党内监督意识、重点抓好对领导干部的监督、畅通和拓宽监督渠道以及发展党内民主和维护党的团结统一等举措,对进一步加强党内监督,搞好党的建设,立党为公,执政为民,有着极其重要的意义.