上海电机厂作出稳定政工队伍、改进思想政治工作的规定

被列为上海市配套改革试点的上海电机厂,最近对企业政工机构、政工干部的待遇以及思想政治工作的制度、方法、形式等问题作出了"五个保持不变、一个改进"的规定。 "五个保持不变"是:政工机构保持不变;政工队伍保持不变;政工干部待遇与行政干部一视同仁保持不变;思想政治教育的基本制度保持不变;思想政治教育的阵地保持不变。 "一个改进"是思想政治工作的方式、方法要改进。要克服形式主义,讲究实际效果。上海电机厂作出稳定政工队伍、改进思想政治工作的规定     

关于加强和改进新时代国有企业政工队伍建设的思考

正企业政工队伍是企业思想政治建设的"主力军",其政治觉悟和综合素质直接影响企业的核心理念和成长趋向,加强政工队伍的思想政治建设是国企改革发展的重要政治保障和关键力量。习近平总书记曾强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。加强政工队伍建设,必须以思想淬炼、政治历     

关于基层政工工作的几点思考

十八大以后,我们进入了建设中国特色社会主义的新阶段。新阶段以及经济发展呈现的"新常态",对政工队伍特别是基层政工队伍建设和政工工作提出了新要求。提高基层政工队伍素质和加强政工队伍建设,进一步改进和完善政工工作,是当前思想政治工作一个重要的新课题。一、当前基层政工工作的现状做好思想政治工作,重点在基层,难点在基层,薄弱环节也在基层。基层党组织责任重大,基层思想政治工作开展的效果如何,直接关系着基层党组织     

做好改制企业的思想政治工作初探

一、企业改制后思想政治工作的现状 1.改制企业的思想政治工作的基本状态.调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设.从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比.经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱.从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,则思想政治工作一如从前,开展得有声有色,较为得力;反之则得不到应有的重视,甚至开展不起来.有些改制企业在"减员增效"过程中往往首先减政工人员,党务和政工人员占企业总人数的比例明显下降,甚至不足企业总人数的1%;有的改制企业的政工工作虽有人兼职,但兼而不抓,兼而不管,思想政治工作十分薄弱,由于企业主本人的思想认识问题,对思想政治工作不支持,导致这项工作无法正常开展.     

让思想政治工作“显灵“

日前,一位企业的"老政工"叹息:"如今企业里的思想政治工作没人提,没人做了,思想政治工作不灵了!"这位"老政工"的话虽有偏颇,但却是实情,也有一定的道理。 那么为什么思想政治工作"不灵"了呢?这需要我们认真检讨一下当今思想政治工作的方法和效果方面存在的问题。过去,我们的思想政治工作,既"讲"(道理)又"奖"(精神、物质奖励),如今是只"奖"不"讲"或只惩不"讲"。过去,我们的思想政治工作,方法灵活,工作细致,形式多样,效果很好。如今,     

企业思想政治工作应把准脉搏对症下药

思想政治工作从大的方面讲,事关国家改革开放的大局。具体到一个企业,思想政治工作则涉及到这个企业的生存和发展。生动活泼、行之有效的思想政治工作是企业统一思想,团结群众,凝聚力量,战胜困难的法宝。当前,加强企业思想政治工作,必须循序渐进,注重方法,讲求实效,具体而言有以下几点:一、要着力构建"横向到边,纵向到底"的思想政治工作网络1、构建大政工格局,培养全员参与意识。过去,企业的思想政治工作都由政工部门唱独角戏,靠专职政工人员"孤军奋战",其它部门则"隔海观望,按兵不动"。这样一来,工作的效果必然大打折扣。现实要求必须尽快扭转这种被动的局面,在企业内部建立一个由党委统一领导,各级干部为主体,专职政工干部为骨干,党政工团妇密切配合,共产党员和共青团员共同参与,任务明确,责任到人的思想政治工作网络,不断培养和增强全员参与意识。为适应实际情况,做好思想政治工作,要及时把党组织建在     

努力营造一个良好的环境

当前,加强基层的思想政治工作,推进改革与发展,政工队伍的建设不可忽视。从现实状况看,有相当一些基层单位领导"一手硬,一手软"的问题还没有根本解决,政治意识不强,只重视经济指标,埋头于业务工作,没有把思想政治工作摆到应有位置上。在这些单位,政工队伍处于软弱涣散状态,思想政治工作出现断层和"盲区",部分职工对企业内部机制转换、利益关系调整,以及市场经济带来的一些负面影响不能正确认识对待,因而理想信念淡化,道德失范,拜金主义、享乐主义、个人主义滋长。通过对"法轮功"事件的反思,我们清醒地看到,基层的思想政治…     

努力做好改制企业的思想政治工作

一、企业改制后思想政治工作的现状(1)改制企业的思想政治工作力度呈多元态势。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,     

国企政工领导人员的应有素质

<正>国有企业政工领导人员肩负着领导和推动企业思想政治工作的重要责任,要时刻以习近平总书记提出的新时期好干部"五条标准"为准绳,努力提升思想素质、工作能力、作风形象。要有坚定的理想信念。坚定政治方向、保持政治定力,是党员干部的安身立命之本,是国企政工领导人员的履职从业之基。作为国企政工领导人员,要带头坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,坚定不移地贯彻落实党的重大决策     

十六大以来党的思想政治工作的创新思路

十六大以来,党的思想政治工作在继承优良传统的基础上不断创新。通过创新,彰显了新形势下思想政治工作的现代价值,落实了"以人为本"的核心理念,确定和细化了思想教育内容,增强了社会主义意识形态的渗透性和感召力,发挥了新兴媒体在思想政治工作中的作用,实现了对不同对象的分层分众教育,建立健全了思想政治工作"大政工"格局。     

政工工作是企业稳定的基石

政工人员不但要有一定的思想政治水平,更要有一颗全心全意为人民服务、永远像金子一样发光的心.多年政工工作的"苦和乐",深刻认识到政工工作是社会和谐安定的必不可少的基石,也是我们社会主义现代化建设事业不断发展的重要保证.     

施工企业新形势下思想政治工作的探讨

在当前新形势和新环境下,思想政治工作关系到施工企业的兴衰成败。本文主要分析了施工企业政治思想工作目前面临的现状和问题,有针对性地从政工工作的实效性、机制完善、电子政工建设等三个方面,就如何加强施工企业的思想政治工作进行了探讨。     

基层公安机关思想政治工作创新研究

中国当前社会环境、人民公安队伍结构、人民警察思想意识的变化,使当前基层公安机关思想政治工作、形式和内容都要进行相应调整。为了提高思想政治工作对公安工作的指导作用和实效性,通过公安思想政治工作的规范化、"互联网+"思想政治工作方法、公安政工队伍思想政治工作观念和能力转变三种主要的方式和手段,创新基层公安机关思想政治工作,是当前公安思想政治工作的重要使命。     

浅议新时期政工人员的素质要求

新时代新时期新发展,继往开来,我们必须要对广大政工人员尤其是年青的党群工作者提出三点要求:一是必须要以更加"坚定"的信念来开拓做好思想政治工作;二是必须要以更加"实干"的作风来坚持做好思想政治工作;三是必须以加强"创新"的要求来促进做好思想政治工作。     

做好改制企业的思想政治工作初探

一、企业改制后思想政治工作的现状1.改制企业的思想政治工作的基本状态。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,则思想政治工作一如从前,开展得有声有色,较为得力;反之则得不到应有的重视,甚至开展不起来。有些改制企业在“减员增效”过…     

思想政治政工场浅论

政工场是思想政治工作系统各部门的协同作用,各种经济手段和物质利益的驱动作用,各思想政治工作主体的导向、示范作用的有机体。政工场具有强势与弱势的互动性、有形与无形的互补性、封闭与开放的关联性、整体与部分的协同性。社会转型时期提高思想政治工作的针对性、实效性,要坚持系统思维,优化生存环境场;提升综合素质,优化观念影响场;重视物质激励,优化利益驱动场;发挥榜样示范,优化主体动力场。     

海军大连舰艇学院《政工学刊》党支部——在坚强组织中提高办刊水平

作为党的基层组织,《政工学刊》党支部的主要任务是团结编辑部全体人员,努力完成编辑部所承担的各项工作任务。因此,我们把党支部建设与中心工作即办刊工作相结合,在坚强组织中提高办刊水平,依托工作实践加强组织建设,实现党支部建设与完成中心工作的"双丰收"。坚持党支部思想政治建设与确保办刊正确方向相结合思想政治建设是党的建设的根本,过硬的思想政治素质是衡量党支部建设水平最根本的标志。《政工学刊》是海军政治部委托海军大连舰艇学院主办的军队政治工作综合性刊物,始终牢牢把     

学会善待——做好思想政治工作的点滴体会

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,对党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了重要作用。去年,中央和北京市先后出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,为国有企业党组织如何发挥政治优势开展政工工作指明了方向。从事国企政工工作十     

“网上政工“拓新路 构建多元化思想政治工作格局

时代呼唤创新,思想政治工作也必须适应信息网络化带来的冲击和挑战.目前,“网上政工“已经逐渐成为一种新的重要的思想政治工作方式.本文分析了“网上政工“产生的背景及其意义,提出了“网上政工“运行机制的初步建构和设想,倡导政工干部树立创新意识,不断开辟“网上政工“的新思路.     

努力提高青年职工思想政治工作的水平

一、加强理论学习，提高对青年职工思想政治工作重要性的认识 企业思想政治工作者必须重视政治理论学习。政工人员理论上的清醒是政治上成熟的标志，政治理论修养过不了关，在原则上就分不清楚是非，在关键时刻、复杂形势中就站不稳立场。这就要求我们企业政工人员要加强政治理论学习，以科学发展的眼光，