积极推进军队干部交流工作

推进干部交流工作，是贯彻落实《军官法》和《任免条例》的实际需要，是科学配置高素质新型军事人才、优化人才结构的内在要求，是全面培养锻炼干部、做好军事斗争准备的重要途径。因此，我们应着眼国防和军队的现代化建设，坚持以科学发展观为指导，大力推进干部交流工作。     

高素质军事人才——保证“打得赢”之本

随着高技术在军事领域的广泛应用，高素质军事人才显得越来越重要。高素质军事人才的储备，成为抢占打赢未来高技术战争的制高点；高素质军事人才的匮乏，则是制约打赢未来高技术战争的关节点；履行好“打得赢”的使命，我军必须加快军事人才的培养。     

军校学员的学习动机与激励

要把学员培养成为高素质新型军事人才．激发学员学习动机，帮助学员奠定扎实的科学文化、军事知识和技能基础．是一条必由之路。     

国内要闻

正贯彻新时代军事教育方针深化军事院校改革创新培养德才兼备的高素质专业化新型军事人才全军院校长集训11月27日开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席开班式并发表重要讲话,代表党中央和中央军委,向全军院校长和军事教育战线的同志们致以诚挚问候。他强调,强军之道,要在得人。要全面贯彻新时代军事教育方针,全面实施人才强军战略,全面深化军事院校改革创新,把培养人才摆在更加突出的位置,培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才。图为习近平亲切接见集训班全体学员。     

大力培养高素质新型军事人才

２０世纪９０年代以来 ,面对新的国际战略格局 ,面对世界军事变革的飞速发展和我国改革开放的不断深入 ,江泽民同志站在时代和战略高度 ,明确提出 ,军队要打赢未来高技术战争 ,始终保持我军的性质、本色和作风。完成党中央、中央军委赋于我军的“打得赢”、“不变质”的崇高历史使命 ,归根到底要靠大批高素质新型军事人才。能否培养造就出具有良好的思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质的全面发展的高素质新型军事人才 ,是新形势下全军必须认真回答的一个紧迫的战略性课题。一、培养高素质新型军事人才 ,必须把着眼点放…     

大力培养高素质新型军事人才

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“要把教育训练摆到战略位置,深入开展科技练兵,加强军队院校建设,培养大批高素质新型军事人才。”军队院校是培养军事人才的摇监,贯彻落实“三个代表”重要思想和十六在精神,必须坚持把培养德智军体全面发展,具有复合知识结构和综合能力、具有创新精神和创新能力的高素质新型军事人才,作为院校教育一项重大而紧迫的战略任务来抓。     

积极探索适应新世纪要求的军事人才建设机制

适应新世纪对军事人才的要求 ,应逐步建立和完善军事人才成长的动力激励机制、竞争择优机制、相关干部的交流轮岗机制、领导干部的能上能下机制等 ,以保证高素质新型军事人才队伍建设的需要     

坚持五湖四海广纳天下人才——学习党的十八大报告关于干部与人才问题的重要论述

党的十八大报告关于干部和人才问题的一系列重要论述,是党的干部路线和人才战略在新形势下的坚持与发展,是全面提高党的建设科学化水平的重要保证.坚持五湖四海、任人唯贤的干部路线,必须深刻领会其科学内涵、辩证关系及其贯彻要求,必须把源源不断地培养造就大批优秀年轻干部和青年英才这一关系党和人民事业继往开来的根本大计落到实处,必须把着眼点和落脚点放在抓紧培养实现新的强军目标所需要的高素质新型军事人才上.     

迎接新军事变革挑战 造就高素质新型军事人才

推进中国特色军事北新型军事人才的战略意识;把握高素质新型军事人才培养的基本目标要求,明确高素质新型军事人才应具备的个体素质;构建高素质新型军事人才培养的基本思路,把高素质新型军事人才队伍建设落到实处.     

政治工作要为科技练兵提供人才保障

科技练兵关键在于培养一批高素质的新型军事人才。各级党委和政治机关必须树立人才为本的观念 ,把人才培养作为科技练兵中政治工作的重中之重 ;要增加政治工作的知识含量 ,把提高官兵的科学文化素质作为政治工作新的增长点 ;要健全以科技练兵为重要导向的选拔任用机制 ,激励大批新型军事人才脱颖而出。