新时期保安企业“以人为本”的发展理念

随着2010年《保安服务管理条例》的正式施行，一个自由、开放、竞争的保安服务市场正逐步形成，以往以行政区划为单位的“垄断式”经营服务模式，己不再适应当前保安服务市场的发展形势。面对保安行业的改革转型、市场放开竞争，大多数保安企业都会经历一段“不适应期”，这就要求持续加强保安企业文化建设，大力推进“以人为本”的企业人文建设，增强企业和保安员的凝聚力、自信力和创新力，从而不断提高自身的综合实力，消除发展短板和不利影响，实现保安企业稳步健康发展。     

搭建宣传报道平台打造保安押运品牌

随着我国社会经济发展速度和保安体制改革的步伐加快，保安服务市场的竞争也愈加激烈，并且企业之间的竞争已从单纯的经济实力的竞争转向文化的竞争、品牌的竞争和形象的竞争，说到底是一种社会影响力的竞争。企业内刊作为保安服务企业创立品牌、提升影响力的主要载体，     

保安服务企业经营活动不能违背保安行业宗旨

保安服务企业作为群防群治、维护社会治安的辅警力量,其行业宗旨就是维护稳定、服务社会。作为这样一个在公安机关直接监管下的特殊行业,如果对企业经营范围监管不强,行业自律又不够,就容易违背行业宗旨,偏离行业轨道。目前,在一些省市区县的个别保安公司,已经不同程度地出现了借助保安服务公司的招牌,搞起了与保安业务毫不相干的经营活动。尽管这是一些个别现象,但管中窥豹可见     

塑造保安职业经理人 促进保安行业大发展

自我国第一家保安服务公司于1984年成立以来，我国保安服务行业已经走过了近30年。多年来，保安服务行业在保护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定方面发挥了十分重要的作用。同时，随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安行业的法制化、专业化、规范化、职业化、市场化进程也在加快，保安服务客户对保安公司的服务质量和服务标准提出了更高的要求。面对保安服务产业格局的不断调整，面对竞争日趋激烈的保安服务市场，保安公司老总如何带领企业杀出重围、走出困境，引导企业实现跨越式发展？毫无疑问，建立保安职业经理人制度是一个很好的解决办法，也是许多保安公司老总的普遍共识。结合笔者多年的保安工作实践，本文围绕建立保安职业经理人制度的重大意义以及如何建立有效的保安职业经理人制度进行初步探讨。     

论保安行业恶性竞争的解决

随着《保安服务管理条例》的颁布实施，保安服务市场逐步放开，不同经济成分的保安服务企业鱼贯而入，一个多元、开放、竞争的市场环境悄然形成。在这样的大背景下，大理白族自治州的保安服务市场也逐步放开，市场参与者的数量急剧增加，市场主体的性质呈现多元化。虽然给当地的保安服务业注入空前的活力，使市场在资源配置中的作用日渐明显，但是部分保安服务企业为争夺市场份额，采取各种手段，     

PDCA循环模式在保安服务质量管理中的应用

在经济社会进入快速发展时代的今天，大众的物质、文化生活得到了前所未有的改善和满足。人们在享受物质生活带来愉悦的同时，对安全领域的需要越来越强烈。正因为如此，保安服务变得越来越重要。然而，不同行业具有不同的服务需求，也会有不同的服务标准。随着《保安服务管理条例》的颁布实施，保安服务的市场结构将被彻底打破，市场竞争愈演愈烈。作为中国本土的保安企业，面对即将到来的市场竞争，理应做好内部治理，找准影响企业发展的障碍，将服务质量作为企业内部治理的大事来抓，以适应新的市场发展需要。因此，运用PDCA循环模式持续改进保安服务质量管理工作，提高保安从业人员的服务质量，提升保安企业的服务能力和社会认可度，具有深远的意义。     

民营保安企业可持续发展亟需破解的问题及解决对策

《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）颁布施行以来，随着保安服务业的经营主体数量及从业人数的逐渐增加，保安服务市场的发展进入了一个崭新阶段。这对民营保安企业说，一方面，有了更加广阔的平台和空间；另一方面，民营保安企业面临着更激烈的竞争和更大的经营压力？新形势下，深入分析和探讨民营保安企业的发展亟需破解哪些问题、     

“蛋糕”的重新分配——保安服务市场现状调查——激烈竞争下的北京保安市场新格局

保安服务业作为朝阳产业，具有广阔的市场和发展前景，部分有志之士将眼光盯在保安服务市场这块“大蛋糕”上。2010年1月1日，《保安服务管理条例》正式施行，一个统一开放、竞争有序的市场体系正在逐步建立。国有保安企业面临着民营、外资等不同所有制保安企业的挑战，加上众多自行招用保安员单位的出现，保安服务市场这块“大蛋糕”正在被悄然重新分配。那么，究竟是“谁动了我的蛋糕”？保安服务市场发生了怎样的变化，出现了哪些新情况、新问题？近日，本刊记者对部分地区的保安服务市场展开调查。     

保安服务企业如何践行党的群众路线

党中央明确提出，坚持联系群众，坚持为人民群众谋取更多的利益，坚持实事求是的群众路线，坚持脚踏实地的工作作风。这项决策既是顺应广大人民群众期盼，加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重要部署，也是指引社会各行业建设发展的方向标，尤其对于正处于改革发展中的保安服务企业而言，结合保安行业特点和发展趋势，紧紧依靠广大职工和客户，正确理解和运用群众路线精神指导企业经营管理工作，是企业经营创效、管理创优的前提和基础。     

如何推进保安服务企业转型升级

我国现代保安服务业自上世纪80年代诞生以来，经过20多年的发展，已经成为社会公共服务领域的一个新兴行业和重要产业，为协助公安机关维护社会治安大局稳定做出了重要贡献。但同时，我们也应该认识到，这一行业尚处于发展的初级阶段，在快速发展的同时，还有很多困难和问题需要我们在前进的道路上去克服和解决。特别是近几年来，保安行业待遇低、社会地位低、人员素质低、招工难（以下简称为“三低一难”）现象日益突出，成为困扰各保安服务企业健康发展的瓶颈。当前和今后一个时期，各企业特别是传统的国有保安企业要想继续保持持续发展的良好势头，就必须深挖内在潜力，逐步打破现有的过度依赖人防保安服务的经营管理模式，尽快、科学、稳妥地谋求转型升级，全面提升保安服务档次和水平，实现企业科学发展、跨越发展，进而推进整个行业迈上建设和发展的新台阶。     

浅议如何做好新形势下的保安监管工作

《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）施行后，我国保安服务业迎来了难得的发展机遇和广阔的发展前景，进入了一个全新发展阶段。特别是随着公安机关开办的保安企业脱钩改制工作的推进，保安服务市场逐渐呈现出百家争鸣、百花齐放的良好局面。国内各种经济实体看好保安服务市场，纷纷投入大量资金和人才，涌入该行业；实力强劲，经营多年的专业保安企业频频打破地域界限，在全国布局，谋求更大发展；     

保安服务市场压价竞争的危害及对策

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展。培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱。对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中。不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。     

以诚为信 塑保安服务品牌——北京市保安服务总公司海淀分公司承担大型活动安保工作回顾

北京市保安服务总公司海淀分公司经理赵耕说:"如果说占领保安服务市场是分蛋糕,那么开发保安服务市场就是做蛋糕。所以,要想拓展保安服务市场,在竞争中立于不败之地,学会做蛋糕比学会分蛋糕更重要。"以人为本、大胆创新、依靠实践、拓展市场,用诚信雕刻海淀保安服务品牌形象,这是海淀保安在大型活动保安服务市场中闯出     

整合保安资源 打造强势业态——关于贯彻施行《保安服务管理条例》推动保安业创新发展的几点思考

目前,《保安服务管理条列》(以下简称《条例》)已正式施行,保安行业由公安机关独家垄断经营的局面将被打破,外资企业和民营资本将进入保安服务市场,各类投资主体的保安企业,将站在同一起跑线上进行市场竞争。没有竞争,就没有发展,这是市场经济的必然法则。面对"管办分离"的立法要求,面对异常激烈的市场竞争,由公安机关独家创办的国有保安企     

规范保安服务市场改善企业管理之管见

自从1984年深圳公安机关借鉴国外经验创办第一家保安公司以来，经过近20年的发展，我国的保安服务市场从无到有，迅速发展成为市场经济中不可或缺的一个行业。目前，全国从事保安服务业的人员估计不会低于100万人，分布在各行各业。可以这样说，保安服务市场在我国已初具规摸。面对我国加入WTO后出现的新情况、新问题，如何规范保安服务市场与改善企业管理显得尤为重要。一、培育、规范保安服务市场首先必须建立全国统一、开放的保安服务市场。在市场经济中，竞争是其根本的特征，但是我国现有的保安服务市场都是由所在地公安机关的所辖保…     

推动保安服务市场公平竞争的对策和建议

随着人们对安全需求的进一步加大和保安服务市场的全面放开，在迎来新的机遇的同时也带来了前所未有的挑战，全面放开后的竞争不可避免地出现了恶意竞争。保安监管工作如何推动保安服务市场公平竞争成为一大课题。从目前情况来看，保安监管工作虽得到重视，但仍相对滞后于市场发展，面临着许多新情况、新问题、新任务、新要求。     

服务文化是保安企业前行的驱动力

服务文化是企业在长期对用户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。当今时代已是“服务至上”的时代，服务文化对于企业发展的作用日渐显著。试想，一个没有文化底蕴的保安企业能不能吸引客户单位的眼球？一个没有文化底蕴的保安企业能提供怎样的安全服务？一个没有文化底蕴的保安企业能走多远？     

国有保安企业应对市场开放的理论与实践——以上海市保安服务总公司为例

2009年9月28日，国务院第82次常务会议通过《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）。2010年1月1日，《条例》正式施行，我国的保安服务业驶入了法制化、规范化的快车道。随着《条例》的不断深入，保安服务市场的大门逐步敞开，为市场主体提供了公平规范的竞争环境，新开办的保安公司如雨后春笋般遍地开花，一举冲破了原先单一的经营格局，给整个行业注入了活力和希望，同时，也将原本波澜不惊的垄断经营推上了竞争的风口浪尖。     

保安武装押运企业 如何进行有效的管理

保安武装押运属于保安服务中新增的服务种类，在国内开展的十几年中，有经验，也有教训。如何对保安武装押运企业经营进行有效的管理，需要认真总结一下，以利保安武装押运行业能够持续发展。     

保安服务价格的定价模式分析

本月论坛的主题是保安服务费由谁决定?应建立怎样的保安服务赞价格决定机制?保安服务费是保安企业发展经营、拓展业务的一个关键问题。有人认为,保安服务费应该完全由市场决定;有人认为,应该由政府部门出台一个指导价。那么在当前保安服务业发展格局下,建立怎样的保安服务费价格决定机制更有利于保安业的发展?市场,政府在这当中应扮演怎样的角色?本期,福建警官职业学院公共事务管理系副教授汪光华,四川省公安厅治安总队剐总队长刘剑平、浙江杭州市下城保安服务公司总经理高振华、广东深圳市福田区保安服务公司总经理黄润新、北京市西城保安分公司赵建飞应邀就保安服务费价格决定机制发表高见。