从构建和谐社会角度关注残疾人就业

由于身体等客观原因，残疾人在生活、学习、就业等多方面，比健全人更加艰难。据统计。我国共有8296万多残疾人，实现真正就业的仅有2266万人，其中城镇463万人、农村1803万人，目前尚有6030万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业。同时，随着时间的增加，每年还将新增残疾人劳动力30万人左右。因此，关注残疾人士，为他们提供就业机会，已成为保障残疾人权益、构建和谐社会的紧迫任务。     

数字提要

★8296万根据第二次全国残疾人抽样调查数据推算,全国各类残疾人总数为8296万人。★6.34%第二次全国残疾人抽样调查     

数字提要

★3780万与45.56%第二次全国残疾人抽样调查显示,我国有智力残疾554万人,精神残疾614万人,占残疾人总数的14.08%。在1352万多重度残疾人中,     

为残疾人就业提供专业化服务

陕西省安康市24万残疾人中,有劳动能力的残疾人9万余名,实现就业8.3万人,其中城镇1.3万名、农村残疾人7万名。尽管超过九成有劳动能力的残疾人都获得就业,但是残疾人就业过程中,也有各种各样的问题需要解决。     

加大扶助力度 促进残疾人就业

<正>全省有各类残疾人379.4万,占全省总人口的比例为6.64%,其中城镇残疾人106.2万,农村残疾人273.2万。残疾人口抽样调查数据显示,15—59岁劳动年龄段内有劳动能力且需要就业的残疾人口数量为140.5万人,占残疾人总数的37%,已经就业的有106.64万人,其中城镇残疾人23.8万,残疾人口就业率为57.23%,比健全人口就业率低30个百分点,全省现有33.86万有就业能力的残疾人需要就业。     

论健全我国残疾人就业保障体系

就业是民生之本，安国之策。在我国进入全面建设小康社会的形势下，保障和促进残疾人就业已经成为全社会面临的一个重大而又不能回避的现实问题。残疾人就业是指达到法定年龄，具有一定劳动能力，有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入的活动。我国有六千万残疾人，约占全国人口的5％，涉及到五分之一的家庭和两亿多人口，处于就业年龄段、有劳动就业能力的残疾人为2400万，其中城镇426万，农村1974万。保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。实现小康社会残疾人充分就业的目标，必须认真总结我国残疾人就业工作的新鲜经验，努力探索适合我国国情的残疾人劳动保障型就业新途径。     

武汉市残疾人就业培训新模式

2008年至今,武汉市残疾人职业技能培训及农村实用技术培训1.2万人,创业培训近3000人,培训后就业率达85%,创业成功率达60%,于多年的实践中,逐渐摸索出残疾人就业培训的"武汉模式"。一体化服务的无缝对接模式强化残疾人职业培训训前、训后及上岗后一体化服务,实现培训就业无缝对接,是促进残疾人实现稳定就业的前提和基础。武汉市在实践中不断完善"市场调研、专项培训、推荐就业、跟踪服务"四位一体的残疾人培训就业服务体系。     

残疾人的劳动权(二)

三、我国残疾人的劳动就业渠道残疾人同健全人一样,是社会物质文明和精神文明的创造者。就业是残疾人改善生活状况,提高社会地位,参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键。搞好残疾人就业工作,使残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属救济、供养,变成自食其力的劳动者,不仅关系到我国6000万残疾人劳动权利的实现,而且对     

当前残疾人就业的几点思考

据统计,我国现有就业年龄段的残疾人约2400万人.截至2003年底,城镇已安排就业403万人.按照就业形式分类统计,集中就业109万人,分散按比例就业124万人,个体就业或自愿组织就业170万人,未就业100万人.     

广东省残疾人就业现状与对策

残疾人就业现状根据第二次全国残疾人抽样调查及人口监测结果,广东省残疾人总数为539.9万人,其中就业年龄段人口有173.45万人,在业的为79.72万人,占45.96%,在业的残疾人多以农、林、牧、渔、水利业等劳动密集型产业为主,技术含量不高,收入相对较低,这部分残疾人约占就业残疾人总数的68.41%。数据显示,同时期全国城镇残疾人平均就业率为38.72%,广东省城镇就业年龄段非残疾人的就业率为70.55%。广东省残疾人就业存在总量不足、层次低及稳定性差等问题     

重要更正

扬州市地处江苏中部,人口456.31万人,残疾人27.2万人,占人口总数的5.96%。近年来,扬州市残联坚持寻求残疾人就业模式,成绩明显。全市每年残疾人培训1800名、就业1600名,有劳动能力的残疾人就业率达92%。中国残联党组书记王新宪考察扬州市残疾人就业工作后,赞扬"扬州市残疾人就业工作能结合当地经济发展     

关于残疾人平等就业权保护的思考

现代残疾人社会福利重视残疾人自身发展,倡导残疾人自立,其中一个重要表现就是保障残疾人平等就业权的实现。我国残疾人的平等就业权得到了《残疾人保障法》等法律的确认,但是我国残疾人在实现平等就业权时也存在一些问题。为了加强对残疾人平等就业权的保护,我国应当完善残疾人平等就业立法,加大对残疾人就业的行政扶持力度,并扶持加快福利企业稳定、健康发展。     

抚顺：你就业 我服务

抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。     

中国残联确定2011年为“加强残疾人职业培训促进就业年” 加强培训 促进就业

为贯彻国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神,落实第二十五次全国残联工作会议要求,提升残疾人职业技能水平,促进残疾人就业，实现年度新就业城镇残疾人20万人的目标，目前，中国残联下发《关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知》（下简称“通知”），耍求加强残疾人职业培训促就业工作。     

关于残疾人就业的思考

在经济转轨、社会转型的大变动中,残疾人就业形势十分严峻。相比之下,我们黄州区残疾人就业却出现了可喜的局面。我区现有残疾人1.12万人,处于就业年龄段、有劳动能力和劳动愿望的残疾人为4480人。自2000年区政府下发《黄州区分散按比例安排残疾人就业实施办法》以来,截至2004年6月底,在全区行政、事业单位中分散按比例安排就业41人,残疾人在社会福利企业和其他民营企业中集中就业的81人,个体就业和自愿组织就业     

残疾人就业，难！

今年24岁的徐磊,身高1米80多,是黑龙江省聋人篮球队的队长。日前,他代表我国赴澳大利亚参加世界聋人奥运会的篮球赛。比赛结束后,这位代表国家征战的聋人篮球队员却不得不面临找不到工作的窘境。据了解,目前哈尔滨市残疾人总数为34万,16岁至59岁有劳动能力的残疾人超过13万。其中生活在农村的残疾人8万多人,这部分人基本全部就业;生活在城市中的残疾人有5万多人,其中待业残疾人1万多人,残疾人就业依然十分困难。用人单位:宁交钱,不要人残疾人就业难,问题到底出在哪里?其实一些工作岗位对从业者身体条件的要求并不太高,残疾人完全可以胜任。…     

我们的节日 我们的风采——第四届全国残疾人职业技能竞赛侧记

初夏骄阳下,古城南京,四年一度的全国残疾人职业技能竞赛隆重举行。来自各地的残疾人能工巧匠再度相聚,切磋技艺。《中国残疾人事业＂十二五＂发展纲要》提出未来5年我国城镇新就业残疾人100万人的任务目标。在总体就业形势严峻、残疾人在就业竞争中又处于相对弱势的情况下,实现这一目标殊非易事。＂十二五＂开局之年举办的这届竞赛,无疑是残疾人职业能力的形象宣传。一件件精湛的作品,一定是比瞬间的视觉冲击更有说服力的。劳动和创造是阳光底下最美好的事,劳动者和创造者是阳光底下最美丽的人。残疾人的劳动和创造亦然,残疾人劳动者和创造者亦然。     

数字提要

★5000万2006年第二次全国残疾人抽样调查表明,8296万残疾人中有医疗服务与救助需求的占72.78%,     

千元扶持 改变他们的生活

为了保障残疾人的就业权利，帮助残疾人实现人生价值，安徽省马鞍山市残联连续实施了5年1000元资金扶持残疾人就业。近两年，为了提高帮扶效果，马鞍山市残联对有好的就业创业项目的帮扶对象实施重点扶持，每人无偿提供5000元帮扶资金。两年来计扶持近800名残疾人就业创业，其中，30名得到了重点扶持，累计发放扶持资金约160万元，取得了非常好的社会效果。     

残疾人就业:让我们共同关注

9月1日是辽宁省第四次残疾人劳动就业促进日,今年活动的主题是“强化服务手段,积极促进残疾人就业”。在以往的三次劳动就业促进日期间,省及各市举办各类培训班和技能竞赛78次,培训残疾人3000余人,通过就业洽谈会、实物投放等活动,安置或扶持残疾人就业3000余人。各级媒体刊发稿件150余篇(条),公益广告30条,宣传板报700余块,张贴宣传画3万余份。劳动就业促进日对于推动全省残疾人劳动就业起到了重要的作用。