高校基层党组织制度建设科学化探析——以南充市四所高校为例

高校基层党建是党的建设伟大工程的重要组成部分,提高高校基层党组织制度建设科学化水平具有紧迫的现实性和必要性。南充四所高校的党委坚持把立足基层作为党建的出发点和着力点,加强了基层党建工作,进行了工作机制的创新,在基层党建制度科学化方面都取得了明显的成绩,但也存在一定的问题。坚持科学性、系统性和可行性相统一,努力构建体现时代特征、符合高校实际的党建工作制度体系,不断提高高校基层党建制度的科学化水平。     

关于高校基层党建工作的实践与思考

高校作为我国培养社会主义现代化建设者和接班人主要阵地,高校大学生党建工作的成败直接关系着社会主义事业的成败。加强高校基层党建工作,是贯彻落实党的教育方针,检验高校德育工作的重要指标之一,也是为我党培养高素质、高水平的后备人才的重要途径。因此要做好新时期高校党建工作,必须要认清高校大学生党建具有特殊性,面临新的挑战和新的问题。本文从工作实践出发,对目前高校大学生党建工作实践情况中存在的问题进行了分析,提出了关于基层党建工作的一些思考。     

新时代高校基层党支部建设路径探析

基层党支部是党在高校工作和战斗力的基础,是党团结和联系广大师生的桥梁纽带。在贯彻落实党的教育方针,推动高等教育事业改革发展中起着极为重要的作用。当前高校基层党支部建设还存在一些问题,在中国特色社会主义新时代背景下,高校应坚持"找准切入点、突出着力点、把握关键点、打造闪光点"原则,多措并举,全面加强高校基层党支部建设,全面提升基层党建工作科学化水平,为新时代高校基层党建工作指明方向。     

高校基层党组织学生党建工作精致化问题研究

"精致化"以科学管理理论为基础、人本主义思想为内涵构建其理论体系和管理模式,注重组织的过程管理,突出在管理过程中"人"的问题。文章将精致化理念和管理模式引入高校基层党组织学生党建工作,以实现学生党建工作的方法创新,提高其科学化水平。     

组织力提升视角下高校基层党组织建设研究

组织力是组织的生命力、凝聚力、战斗力。党的十九大报告强调基层党组织建设要"以提升组织力为重点"加强基层党组织建设,突出政治功能。基层党组织是高校党建工作的重要抓手,通过将支部建在专业,发挥学科、专业优势,从内部建设和外部影响力两方面提升基层党组织的组织力,探讨高校基层党组织建设的有效路径。     

如何利用党建平台促进党建工作创新升级

党的十八大报告指出要创新基层党建工作,夯实党的执政的组织基础。党的十七届四中全会指出,推进基层党组织工作信息化建设,是加强和改进新形势下基层党建工作的一大着力点。推进和实现党建工作信息化,是进一步加强和改进党建工作,创新基层党建工作方式,提升党建工作水平的必由之路。做好党建工作信息化,以信息化建设推动党建工作科学化,开创基层党建工作新局面,通过发挥党建平台的作用来促进党建工作的创新升级。     

“互联网+高校基层党建工作”实施路径研究

伴随着互联网技术的日益渗透,"互联网+"时代的来临,互联网+高校基层党建工作成为热门的研究话题,通过文献综述法和高校基层党建工作具体实践,提出构建一个"互联网+高校党员教育""互联网+党组织管理""互联网+核心价值引领""互联网+党建民主管理""互联网+党组织服务"等五个方面虚拟阵地的实施路径,以实现对高校党建工作的科学化管理,提高高校党建工作的效率与水平。     

习近平党建思想指导下的深圳基层党建创新

加强基层党的建设,是党要管党、从严治党的应有之意。由于种种原因,基层党的建设遇到诸多挑战和难题。在世情、国情、党情深刻变化的历史条件下,必须牢牢把握基层党建工作的基本规律,以问题为导向、基层为导向、民心向背为导向,改革创新,有效解决"重物轻人、重形式轻内容、重过程轻结果"等突出问题,把工作回归到解决党建本源性问题上来,不断提高基层党建工作的科学化水平。     

构建高校基层党建工作考评体系的实践与思考——以广东技术师范大学财经学院为视角

长期以来,高校对基层党支部党建工作的要求较为笼统,有关标准或规范不够明晰具体。中共中央印发《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步推进高校基层党支部党建工作科学化、精细化和规范化,各高等院校也积极探寻构建高校基层党支部党建工作水平考核评价指标体系,但现有的一些考核评价体系不够科学和全面,不能完全反映基层支部党建工作水平的高低好坏。需建立一套基层党建考核评价工作的长效机制,从提升考核的科学化水平、信息化水平、规范化水平、科学量化考核评价体系以及重视过程性考评方面进行改进和构建。     

创建基层党建质量管理体系的探索

如何坚持改革创新，增强党的生机活力，推进党的建设科学化，是各级党组织面临的一个重要课题，也是一项重要责任。近年来，我们围绕这个课题，从落实基层党建工作责任出发，认真总结基层党建规范化建设、“三级联创”活动经验，借鉴运用企业ISO9000质量管理的先进理念和方法，创建推行基层党建质量管理体系，有效提升了党的建设和组织工作的整体水平。     

以十八大精神为指引着力做好高校基层党建工作

党的十八大报告指出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。如何围绕中心工作,结合目前正在开展的党的群众路线教育实践活动,做好党建工作是当前高校改革发展的重要课题。从"三型"入手,结合高校实际对此展开论述,旨在为高校基层党建工作的有效开展和扎实推进提供借鉴。     

和谐语境下高校党建新思路的探究

习近平总书记对高校党建工作的重要指示,为我们研究和探索高校基层党的建设工作,建设和谐校园指明了方向,提供了思路。高校党建工作应该加强思想政治建设,以先进文化引领校园和谐;加强党的组织建设,以党内和谐带动校园和谐;加强民主政治建设,以科学民主促进校园和谐。     

构建创先争优长效机制 提升高校党建科学化水平

创先争优是新时期保持党的先进性、纯洁性的积极探索和伟大实践,是发挥基层党组织和党员模范作用的基础性、经常性工作。高校党建是党的建设伟大工程的重要组成部分。加强高校党建工作,建立健全创先争优长效机制,提升高校党建科学化水平,是促进高校各项事业科学发展、办好人民满意教育的根本保证。     

高校党建工作品牌创建的理论与实践探讨——基于H高校的案例分析

在高校学习型、服务型、创新型党组织建设活动中,作为提升党建工作科学化水平、加强与改进基层党建工作的积极探索,党建工作品牌创建正在成为高校党建工作创新的实践热点。党建工作品牌有其独特的内涵及评价标准,开展高校党建工作品牌创建具有多方面的现实意义。本文通过对H高校开展党建工作品牌创建的案例分析,探讨高校党建工作品牌创建的基本内涵与路径,提出党建工作品牌创建需要从其战略规划和质量检验两个方面继续深化。     

经济欠发达地区高校文化建设与基层党建的互动

在当前社会转型时期,充分认识创新高校基层党组织建设的重要性和必要性,充分认识在高等教育体制改革不断深入和我国教育事业对外开放逐步扩大到背景下,高校文化创新面临的挑战,正确认识二者相互关系,以创新高校基层党建促进经济欠发达地区高校文化建设,以经济欠发达地区高校文化建设为载体开辟高校基层党建工作全新视角。     

高校基层党建工作实效提升路径分析——以中国传媒大学理工学部为例

高校作为我国培养社会主义现代化建设者和接班人的主要阵地,高校基层党建工作的成败直接关系着社会主义事业的成败。加强高校基层党建工作,是贯彻落实党的教育方针,检验高校德育工作的重要指标之一,也是为我党培养高素质、高水平的后备人才的重要途径。因此要做好新时期高校党建工作,必须要认清高校基层党建的特殊性。     

实施先锋引领工程提升基层党建水平

党的十八大发出了新时期全面提高党的建设科学化水平的动员令，明确提出要不断创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。静宁县紧扣县情和基层党建实际，注重把提高党的建设科学化水平同改革发展的具体实际结合起来，深入实施“先锋引领”工程，着力培育党建品牌，为加快推进富民强县进程，促进经济社会跨越发展提供了坚强组织保证。     

高校二级党组织目标管理测评体系建设研究

高校二级党组织是新形势下高校创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的重要平台。落实党建工作责任制要求,对高校二级党组织目标管理测评体系建设的对策进行深入研究,既是党组织自身发展的需求,也是高校科学管理、事业发展的客观需求。目前高校对二级党组织工作的目标管理、考核测评存在标准不科学、方法简单、机制不健全等问题。对此,把握好目标管理测评体系建设的三大"原则",关注体系的"深度"和"系统"建设,有助于提升制度的建设水平和基层党建工作的科学化水平。     

加强高校基层党组织带头人队伍建设的研究

党的十八大报告[1]明确提出,"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,加强基层党组织的带头人队伍建设",新时期党的部署和相关举措充分体现了党中央对基层党组织带头人队伍的重视。以高校基层党组织为研究目标,通过优化队伍结构、规范队伍管理、提升队伍素质,探索新形势下在高校基层党组织建设中如何加强带头人队伍建设,以进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命。     

高校辅导员创新大学生基层党建工作方法研究

高校大学生基层党组织是高校党建工作的基础,辅导员如何认清自己在高校基层党建中的角色与定位,努力创新工作方法,切实有效地搞好学生基层党组织建设,成为当前高校辅导员工作面临的新课题.