论“公有制为主体”

所有制改革问题，在邓小平理论中占有十分重要的位置。党的十五大继承发展了邓小平同志的有关论述和构想，使所有制改革理论成为十五大报告关于经济体制改革理论的精髓。其中，对“公有制为主体”的新概括，是十五大所有制改革新论重要组成部分。本文拟就此问题作一些思考性探讨。一、“公有制为主体”，是以所有制理论新突破为依据的新主体论。１．“公有制为主体”，是对传统数量上简单多数主体论予以否定的“主体论”。以前，对“公有制为主体”的界定，理论界和实际部门主要有三种理解。第一种认为，以数量Ｌ的简单多数为主体，即公有制…     

论社会主义公有制理论发展

论社会主义公有制理论发展杨明洪中国经济改革包括所有制改革和经济运行体制改革两个方面。这两个方面都涉及到公有制理论问题。就所有制改革来讲，基本的原则是要使所有制关系适合社会生产力发展的要求。一方面，要改变公有制存在的外部条件；另一方面，要对公有制本身进...     

关于社会主义初级阶段基本经济制度的几个问题

党的十五大报告指出：“公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”这是一个有重要理论意义和实践意义的新提法，应该认真学习和领会。本文就此探讨几个相关的理论问题。提出社会主义初级阶段基本经济制度的重大意义党中央早已明确了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的方针。例如党的十三大报告指出：要“在公有制为主体的前提下继续发展多种所有制经济。”十四届三中全会也明确指出：坚持以公有制为主体多种经济成份共同发展的方钉。而十五大把公有制为主体、多种所有制经济共同发展作为我…     

观念转变要先行

当前，振兴国有企业必须走转机建制、减人提效、扭亏增盈这条路，舍此别无选择。这是一场极其艰巨的攻坚战，在这场战斗中，观念转变要先行，企业党委必须充分发挥政治核心作用，以邓小平理论和十五大精神为武器，紧密联系实际，深化宣传教育，促进干部职工观念转变。现实中，影响转机建制、减人提效、扭亏增盈的旧的思想观念很多，但核心问题是旧的企业现、就业观、分配现没有破除，而适合市场经济的新的企业观、就业观、分配观设有确立。所以迫切需要强化树立“新三观”教育。首要的是抓好新的企业观教育。要引导企业全员认清，计划经济条…     

强化“经济标准”观念

为适应两个根本性转变和市场竞争的需要，企业思想政治工作队伍自身的观念怎么转变？有哪些观念需要破除或进一步破除？有哪些观念需要树立或进一步树立？这个问题至关重要。因为思想政治工作者是解放思想、转变观念的引导者、“领头羊”。如果这支队伍对自身观念转变的问题都一片茫然，“以己之昏昏”很难使别人“昭昭”起来。从企业思想政治工作的指导思想来看，要从“政治方面的政治”的观念向“经济方面的政治”的观念转变。邓小平理论的一个基本观点是：社会主义就是要解放生产力，发展生产力。于是就改革，就开放，就大力吸收一切有利…     

“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备

西部大开发，“最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍，要“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备。 第一，树立新的观念，转变人才工作思路。 要从各级党政领导干部带头做起，在全社会更新观念，转变和深化人才工作的思路。一是要树立“人才资源是第一战略资源”的观念，确立用人才优先开发、优先发展的思想来指导人才工作的思路。二是要树立“大人才”观念，拓宽人才工作的视野、突破“以学历、职称取向论人才”…     

十五大精神是冲破姓“公”姓“私”吗?

早在党的十五大召开以前，所有制问题就已成为人们普遍关注的一个热门话题。十五大报告在这个问题上作出了一系列新的论断。这主要包括：一是首次提出社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度；二是首次提出公有制实现形式可以而且应当多样化，明确指出公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分；三是首次提出公有资产占优势，要有量的优势，更要注重质的提高；四是首次提出股份制是现代企业的一种资本组织形式，资本主义可以用，社会主义也可以…     

论所有制性质和公有制的实现形式

公有制经济体制改革的成功与否，是整个经济体制改革成败的关键。党的十五大召开以来，公有制经济的改革取得很大进展，目前进入攻坚阶段。要完成攻坚大任，必须在理论认识上前进一步，即对所有制问题有一个科学的认识。要分清资本和资产的关系；正确认识所有制关系特别是生产资料的占有在所有制关系中的地位；不要简单地根据生产资料归谁所有来划分企业的性质。要正确认识公有制的实现形式。公有制的实现形式大致可以分为国家所有制、劳动共同所有制、社会基金所有制三大类。     

探索公有制有效实现形式 促进多种经济成分协调发展——深圳经济特区调整与完善所有制结构历程

江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“公有制的实现形式可以而且也应当多样化 ,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用 ,要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式”。党的十五届四中全会通过的决定坚持和发展了这一科学论述 ,要求“调整和完善所有制结构 ,积极探索公有制多种实现形式 ,增强国有经济在国民经济中的控制力 ,促进各种所有制经济公平竞争和共同发展。”这些论述既是对我国改革开放以来所有制问题上实践经验的总结 ,也是对马克思主义所有制理论的重大发展。深圳改革开放 2 0年 ,在坚持公有制为主…     

深化发展区域化党建工作

一、新背景 区域化党建深化和发展中，主要面临三个重大背景：一是，进入新一轮转型。整个国家和社会都要转方式（经济发展方式转变）、调结构（调整经济结构）。这一次转型不亚于上世纪八、九十年代那次，即从单一公有制转为以公有制为主多种经济成分共同发展；从计划经济转到市场经济；从封闭转到开放；等等。而且是更广泛、更深刻。二是，我国的“五化”建设进入到一个新阶段。     

公有制实现形式的多样化与生产力发展

作者认为，“十五大”报告中关于所有制问题有重大的突破，是一次思想的大解放。“公有制实现形式可以而且应当多样化”的观点为经济体制改革尤其是所有制改革取得突破性进展作了充分的理论准备。本文重点分析，为了实现社会主义的本质，必须改革传统的公有制形式，努力寻找公有制新的实现形式，使公有制的实现形式同解放生产力和发展生产力的要求相一致     

完整、准确地理解社会主义初级阶段理论

一、必须完整、准确地理解社会主义初级阶段理论１、明确社会主义初级阶段的基本经济特征。首先，从基本经济制度来看，十五大报告中提出了我国社会主义初级阶段的基本经济制度的新概念：“公有制为基础、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”之所以要坚持公有制为主体，是由社会主义性质决定的。“我国是社会主义国家。必须以公有制作为社会主义经济制度的基础”。这样就明确肯定了公有制在社会主义制度中的重要地位和作用。对社会主义来说，公有制不是可有可无，可要可不要，它是属于社会主义“制度”性…     

论社会主义初级阶段多种所有制经济的共同发展

公有制为主体，多种所有制经济共同发展是近二十年改革开放的最重要成果之一。江泽民同志在十五大报告中指出：“公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”，这一论述重申了我党对所有制问题的基本立场，报告同时还指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化”，这是我党在改革理论上的又一次思想解放。有不少同志担心多种所有制经济共同发展以及公有制实现形式的多样化，会动摇甚至事实上否定公有制的主体地位。为了更好地学习、贯彻十五大精神，统一认识，我们必须加深对社会主义初级阶段多种所…     

深刻认识加强职工思想道德建设的重要性

加强职工思想道德建设是实现“两个根本性转变”的客观要求。企业是承载“两个根本性转变”的主体,是深化改革中诸多矛盾的交汇点,努力加强职工的思想道德建设,对于“两个根本性转变”的实现和企业改革的不断深化,具有重要的意义。首先,“两个根本性转变”和深化改革,需要正确的思想保证和观念引导。同任何重大的社会变革一样,在建立社会主义市场经济的过程中,首当其冲的是破除旧的思维方式和树立新的思想观念。我们不仅要引导群众破除计划经济和粗放经营时形成的旧观念,而且要转变习惯于停留在某一时期、某一阶段的过时观念,使思想认识跟上发展变化的改革形势。在     

加强后备干部队伍建设

如何加强和改进后备干部队伍的建设，是我们各级党政领导和组织部门同志认真思考、亟需解决的一个课题。本文拟就优化后备干部选调方式、强化后备干部素质培养、营造后备干部成长氛围和建立后备干部保障制度四个环节，作一些粗浅的探讨。改变观念，优化后备干部选调方式在后备干部工作中，首先要坚决破除那些束缚工作手脚的错误观念。观念不转变，一切难以着手。要树立“坚持党的基本路线不动摇，关键在人”的观念，从现在起就抓紧后备干部培养；要树立“机遇难得、人才难得”的观念，坚持摒弃“论资排辈”的陈腐思想；要树立“领导经验来自…     

社会主义所有制理论的重大发展与创新

所有制的实质是人与人的生产关系，与另两方面生产关系的作用是辩证的，随着生产力的发展而发展。我国改革开放以来在所有制理论上实现了重大发展与创新，主要体现在公有制与非公有制的关系、所有制的主体地位、国有经济主导作用等方面。目前的国有企业改革以及其他相关改革，就是要不断探索公有制新的实现形式，更好地发挥公有制主体作用和国有经济主导作用，进一步解放和发展生产力。     

政研会要在推进现代化中显身手

随着社会主义市场经济的逐步发展和各方面改革的全面推进，随着新世纪脚步的日益临近和知识经济的初露端倪，加快实现思想政治工作现代化已成为我们关注的课题。思想政治工作研究会在政工现代化大潮中如何一显身手？我认为，至少要做好如下几个方面的工作：第一，要积极转变观念，克服几种不良倾向。一是要克服“唯国企论”，树立为各种所有制企业服务的思想。在计划经济条件下，思想政治工作研究会的主要服务对象是国有企业，随着企业改革的逐步深入，非公有制经济的快速发展打破了公有制一统天下的局面，无论从理论上还是从实践上，多种所…     

公有制理论:突破与发展──学习江泽民同志十五大报告的体会

一、从社会主义初级阶段历史定位出发，着力调整和完善所有制结构，在更深层次上激发新的生产力潜能十五大报告指出：“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”’。继续调整和完善所有制结构，更好地发展公有制为主体的多种所有制经济，这是我们党在世纪之交作出的一项重大战略决策。历史经验表明：所有制关系每一次冒进，都给社会生产力带来极大的破坏；相反，所有制关系每一次调整和完善，都必定迎来社会生产力的发展。作为制度形态的所有制结构是社会生产关系的核心。调整和完善所有制结构，…     

“共有制”

“共有制”共有制是在公有制的基础上派生出来的新型所有制，也可说是一种新的所有制形式。公有制是一种成分比较单一，而且纯之又纯的所有制形式，其本身是一大块、也是一种不可侵害、也比较抽象的一种所有制形式。这种所有制有其优越的一方面，也存在很多弊病，使人感到...     

浅议企业党组织在减员增效中的作用

减员增效是企业发展的必然趋势，是企业改革必须攻克的“堡垒”，党组织要在此过程中奋力攻坚，才能推动企业的改革和发展，发挥好政治核心作用。一、更新观念，奠定思想基础在企业改革中要实现减员增效的目标，关键是解放思想，更新观念。因此党组织要在企业改革的减员增效中，做好思想教育和引导工作。1．引导就业观念由“守旧”型向“进取”型过渡。“守旧”型就业观的特点是，们干行政的统包统分，依恋“铁饭碗”。要深化职工教育，使职工树立具有如下王个特点的“进取”型就业观。一是成功靠自己。鼓励分流职工面对困难不怨天尤人，克…