加强内部管理 落实“五条禁令”

公安部发布施行“五条禁令”，对于推进公安队伍、业务建设起到了积极作用。但是由于各种不利因素的影响，少数民警违反“五条禁令”的案件仍时有发生。我们应从组织领导、宣传教育、排查整治、监督制约和查处违令等方面进一步严密内部管理，最大限度地预防和遏制违反“五条禁令”案件的发生，造就一支具有铁的纪律的公安队伍，确保各项公安保卫任务的圆满完成。     

贯彻"五条禁令"切实加强公安队伍建设

公安管理的切入点是针对公安队伍存在的问题有的放矢进行的。公安部颁布的“五条禁令”对加强公安队伍建设,解决公安队伍中存在的问题具有重要意义。当前,贯彻“五条禁令”、加强公安内部管理工作应据此进一步明确工作要求,狠抓贯彻落实;同时,要加强和改进思想政治工作,打牢民警的思想基础,把集中排查整治与建立长效管理机制有机地结合起来,强化治本措施。     

贯彻“五条禁令”切实加强公安队伍建设

公安管理的切入点是针对公安队伍存在的问题有的放矢进行的。公安部颁布的“五条禁令”对加强公安队伍建设，解决公安队伍中存在的问题具有重要意义。当前，贯彻“五条禁令”、加强公安内部管理工作应据此进一步明确工作要求，狠抓贯彻落实；同时，要加强和改进思想政治工作，打牢民警的思想基础，把集中排查整治与建立长效管理机制有机地结合起来，强化治本措施。     

对民警滥用抢械的思考——加强民警人文教育是提高队伍素质的有效途径

滥用枪支警械 ,是公安民警违法违纪中比较突出的问题。今年年初 ,公安部颁布的“五条禁令”中就有两条涉及民警佩枪用枪的纪律 ,但是 ,要发挥公安队伍建设的长效机制 ,在执行“禁令”的同时 ,也日益突显出加强对公安民警的教育尤其是人文教育的重要性。     

关于建立“警务督察”制度的建议

为了认真贯彻中央政法委员会“三条禁令”、省政法委员会“豫政法（95）13号文件”的指示精神和省公安厅“一号”禁令，切实加强对公安机关的人民警察执行法律、法规，遵守纪律的情况进行监督检查，认真解决公安队伍中存在的接待群众态度冷、硬、横以及执法不廉、以权谋私、工作作风不实、工作效率不高等问题，必须尽快在全省公安干警中开展警务督察工作。一、开展警务督察工作，是当前形势发展的迫切需要建立强大的公安队伍，其根本问题在于如何提高全体公安干警的整体素质。提高队伍整体素质的途径，一靠强化队伍教育和训练，二靠强化队伍…     

认真贯彻“五条禁令” 全面推进队伍建设——记惠安县公安局洛阳派出所

~~认真贯彻“五条禁令” 全面推进队伍建设——记惠安县公安局洛阳派出所     

儆酒篇

公安部颁《禁令》,三条均与酒关联。饮酒失控耍“威风”,贻误战机酿祸端。蜕变殃民害群马,站辱队伍毁公安。《禁令》掷起千层浪,猛药治痞“严”当先。《五条禁令》岂怒庆!饮酒“炒鱼”自作茧。公安部颁《禁令》,警专党委齐动员。全校踊书“警令状”,前车之覆后车鉴。令行禁止警本色,工作之日“酒”不沾。欢层驾车勿忘“令”,朋友相聚慎开怀。警苑师生同勉励,扬我警威谱新篇。责任编辑:郑秀真儆酒篇@马健     

公安队伍管理若干方法探析

当前公安队伍管理中存在警力素质、制度建设、管理运作机制、用人机制、监督考核等五个“瓶颈”和市场经济给公安队伍素质带来的五个方面的不适应 ,即思想观念、工作效益观念、执法观念、法律素质、管理模式的不适应。OEC管理模式在基层公安机关队伍管理中的应用 ,可以起到营造学习型组织和克服“心理罢工”的效果。     

人民检察院对民事诉讼实行法律监督之我见

我国宪法第129条明确规定：“中华人民共和国人民检察院是国家法律监督机关”。《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民诉法）第14条规定：“人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。”民诉法第185条还规定：“人民检察院对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现判决、裁定认定事实的主要证据不足；适用法律确有错误；人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的；审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的，有权按照审判监督程序提出抗诉”。对民诉法的这两条规定的理解，从检察系统内部来说，有…     

浅谈"四条禁令"的贯彻实施

"四条禁令"的内容并不是什么创新的内容,但它以"禁令"的形式出台,在广大政法干警中引起不小的冲击波,因为它和干警的一日生活忠息相关,如不加强宣传警示,极易触犯禁区. 所以,"四条禁令"就是狠抓看似小事的干警一日生活,加强政法干警的素质养成,从而树立廉洁奉公、勤政为民的良好形象,以此为各项工作的开展打好基础,提高整个政法队伍的战斗力.     

对加强高校保卫队伍建设的思考

加强高校保卫队伍建设,必须转变观念,提高认识;强化保卫人员的思想政治教育;做好保卫干部的选拔工作,严把进人关;建立保卫干部轮岗流动运行机制;改善保卫人员的待遇,确保队伍稳定。     

公安院校如何创新公安教育训练工作

创新公安教育训练工作,既是新时期公安工作和公安队伍建设对公安院校的客观要求,也是公安院校实现自身长足发展和人才培养目标的客观需要。要通过创新教学管理、学生管理、科研管理、在职民警培训和隐性教育的方式方法等途径,实现公安教育训练为公安实战服务的目的。     

树民本思想促进观念革新谋利民之策坚持执法为民

公安机关应始终坚持立警为公和执法为民,但当前公安机关的执法观念还存在着偏差.因此,应进行执法观念的革新,树立民本思想,并从日常工作机制、行政管理体制、执法监督体系和公安队伍建设等方面全面推进公安执法为民工作的新局面.     

浅论新时期警方公共关系之新闻发言人制度

近年来,各级公安机关都认识到建立新闻发言人制度对推行警务公开、提高公安工作透明度的积极意义,但由于其对公安机关来说毕竟是个新生事物,因此,如何深入探索、完善和运用好这一制度,发挥其最大的功效,对解决新形势下公安工作和队伍建设出现的新情况和新问题,有着一定的促进作用。     

实行警务工作数字化管理推进队伍正规化建设

诸城市公安局根据上级公安机关的要求,立足基层公安工作和队伍建设实际,创立并推行了既管队伍又促工作的警务工作数字化管理的长效机制,实现了民警考核网络化,考核内容标准化,考核程序规范化,考核计分科学化,考核监督多元化,有力地提升了队伍正规化建设水平。     

公安民警心理训练之思考

开展民警心理训练,是公安队伍建设的新举措,是新形势下公安思想政治工作的新发展和新领域。建议:1.把民警心理训练和公安教育训练有效结合;2.加强心理训练专业队伍建设;3.做好民警心理健康知识的普及教育;4.完善民警心理健康训练机制;5.发挥公安民警心理训练实验中心作用。     

关于做好县级公安机关刑侦工作的思考

刑侦队伍是公安队伍中的精锐部队,是打击违法犯罪的拳头和尖刀。在我国现行的公安体制中,侦查破案的任务主要由县级公安机关承担。侦查破案是个系统工程,县一级公安机关需要建立适应本地区打击犯罪实际的侦查机构和机制,需要扎实的基础工作做支持,需要有良好的警民关系来维系,需要精良的装备和充足的后勤供给做保障,也需要提高刑侦人员的各种待遇。     

以"二十公"精神为指导 积极推进基层公安机关法制化建设

法制化建设是基层公安机关的中心工作之一.基层公安机关要以"二十公"精神为指导,以执法理念现代化、执法队伍正规化、执法执勤规范化、执法手段和方法科学化、执法监督全程化为目标,积极推进自身的法制化建设.     

公安机关服务经济建设的辩证思考

公安机关服务经济建设 ,必须树立公安工作与经济建设“一体论”的观念 ,坚持知与行的统一 ;必须树立公安工作以“经济建设为中心”的观念 ,坚持局部和全局的统一 ;必须树立公安队伍形象就是“最好的经济发展环境”的观念 ,坚持治内与治外的统一 ;必须树立以“三个有利于”标准检验公安工作成败的观念 ,坚持管理与服务的统一。