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职工下岗后当老板,毕竟只是极少数。对于绝大多数下岗职工而言,恐怕还得走何卫这条路。何卫,女,今年36岁,初中文化,1983年进入武汉3506工厂当值车工;1986年,她创造的“六字诀”槽筒工作法被广为推广。她多次被评为厂级“标兵”,曾被武汉市政府授予“技术能手”称号,被团市委授予“新长征突击手”称号。1996年至1999年上半年,在歇岗期间,做过直销员,家政服务员,卖过早点,卖过烤红薯,卖过靠杯酒,卖过冰棒(还动过擦皮鞋的念头)。1999年6月下岗,后开过出租车,经营过游戏机室和餐馆,在汉正街做过帮工。2002年2月与企业正式解除劳动关系…… 相似文献
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柏元海 《中国劳动关系学院学报》1998,(3)
本文系统深入地分析了下岗职工再就业中存在的“等靠要”、讲体面、图舒适以及不思进取、怕竞争等旧就业观念,并指出了旧就业观的消极影响。文章进一步阐述了自主自由、平等就业、艰苦创业、竞争就业及开放性多元化就业等新就业观,分析了新就业观念产生的根据及在再就业中的重要意义,从而确立再就业的思想基础 相似文献
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不等不靠天地宽———记河南中南机械厂郝玲带领下岗女工创业的事迹刘东林范俊卿近年来,河南中南机械厂服装分厂不但安排了本厂下岗女工300多人,还先后在南阳、襄樊建立加工分厂10多个,使地方下岗和待岗女工1000多人实现了再就业,为地方的经济发展和社会稳定... 相似文献
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全面提升职工队伍的整体素质和技能水平,实现人人皆可成才,人人尽展其才,这是云南省总工会开展”云岭职工跨越发展先锋活动“和“云岭职工人才工程“的终极目标。“开展。一活动一工程’就是为了让更多的职工受益。”大理州人大副主任、工会主席杨秀星说,去年大理州先后开展培训240多场,参与职工26503人,16710人获得专项职业能力证书和初级职业资格证书,职工技能素质大大提升。大理州总工会常务副主席赵明光认为:“要干好工会工作,首先得对工会有感情,其中最重要的—条就是让职工体面的劳动,要实现这一目标,还得靠,_话动一工程’来落实。”正是对职工的这种关爱,大理州“一活动一工程”活动一浪高过一浪,越来越多的职业技术人才开始了—种全新的生活。 相似文献
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人们都说,一个成功的男人后面,必有一个女能人。其实,一个成功的企业后面,也有一个女能人。在鄂南嘉鱼县官侨八组,有一家集科研、开发、生产、经营于一体的高新技术企业——湖北田野股份有限公司,公司里有位被人们争相传颂的女职工领路人,她就是公司工会女职工委员会主任周运 相似文献
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童爱农 《中国劳动关系学院学报》1999,(2)
市场经济,一个重要的基本特征,就是法制;是在法律法规的制约和经济规律的引导及规范下,由市场配置资源而运作的。企业是市场经济的主体;企业的职工,尤其是国有企业的广大职工,则是企业的主体。职工群众的智慧、积极性和创造力,是企业活力的源泉。开发企业活力的源... 相似文献
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新业态有巨大的岗位创造能力,在拉动就业方面将发挥积极作用。不仅如此,新就业形态还有助于提高就业质量。美团发布的报告显示,56.9%的新职业从业者月收入超6000元,36.1%的从业者月收入超9000元,21.2%的从业者月收入超过1.2万元。其中,智联招聘公布的数据显示,直播主播的月平均收入接近1.5万元。 相似文献
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在河北省丰润区杨官林镇菜园村,有一支辛勤耕耘着的“娘子军”,她们春种秋收,一年四季马不停蹄,用勤劳的双手,挥洒着汗水,如一道亮丽的风景,给家乡的田野增添了绚丽的色彩。 相似文献