下派挂职干部管理中存在的问题及对策研究

江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。”坚持选派青年干部到基层挂职锻炼，促使他们在与实践相结合，与人民群众相结合的过程中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，健康成长，对于培养和使用干部具有十分重要的意义。为了加强对优秀年轻干部的培养，保证党的基层组织建设各项任务的落实，各级党组织加大了年轻干部到基层挂职锻炼工作的力度。一大批优秀年轻干部响应组织的安排到基层去，到条件艰苦的地方去。深人基层、深入群众、深入实践，在改革和建设的第一线已经或正在发挥着重要作用。但是，当…     

实践:年轻干部的成长之路

“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。”组织部门作为党的组织建设和干部队伍建设的职能部门,在新的历史条件下,要做好培养和选拔优秀年轻干部的工作,应注意把广大年轻干部放到实践中培养锻炼,用实践来检验年轻干部的德才。     

培养年轻干部要注重三个结合

培养年轻干部要注重三个结合胡积亮根据党的十四届四中全会精神和工作实际，我认为，培养年轻干部应在三个结合上下功夫。一、要把理论培训与实践锻炼结合起来进行马克思主义理论培训，是我们培养合格的跨世纪干部的重要内容。只有真正掌握了马克思主义理论，特别是建设有...     

铁路年轻干部要自觉提高群众工作能力

正习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中提出:"年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。"群众路线是党的生命线和根本工作路线,群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力,铁路企业年轻干部尤其需要提高这种工作能力。     

年轻干部成长浅议

江泽民同志在党的十五大报告中强调指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部．是一项战略任务，必须抓紧做好”。抓好年轻干部队伍建设，确保年轻干部健康成长，除了党组织加强教育和管理外，年轻干部在实践中自觉坚持改造主观世界，加强党性锻炼，显得尤其重要。一、要正确处理四个“轻”、“重”关系第一，把组织着重，把个人看轻。这里面不是冠冕堂皇的原则问题，而是事物的本质。一个人离开党组织的培养，终将一事无成。陈云曾经说过，一个干部取得成就，一是归功于党，二是归功于人民，三是才；临到你自己努了力。他还…     

年轻干部要坚持当“老百姓的官”

正民之所望,政之所向。习近平总书记最近在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调:"共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’,把自己也当成老百姓,不要做官当老爷,在这一点上,年轻干部从一开始就要想清楚,而且要终身牢记。"我们党来自人民,为人民而生,因人民而兴。广大年轻干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题,不断追求"我将无我,不负人民"的精神境界,坚持以人民为中心,想人民之所想,急人民之所急,为人民之所为。     

实践锻炼是培养年轻干部的有效途径

江总书记指出"在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径."把年轻干部放到一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养,磨练意志、品质、能力和作风,对他们的提高和成熟大有好处.     

围绕总目标 履行参政议政和民主监督职能

中共十六大选举产生的中央委员会和中央 纪律检查委员会中既有丰富领导经验,保持党的优良传统和作风的老同志,也有—批建国后成长起来的、经过长期党内生活锻炼、忠诚党的事业的中年干部,还有—批德才兼备、年富力强的年轻干部,充分显示了中国共产党新老交替与合作正在有序进行,事业兴旺发达,后继有     

让年轻干部在基层一线“墩墩苗”

正近日相继召开的全国和全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会强调,基层实践是培养干部的有效途径,要强化基层导向和实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部"墩墩苗"。我们要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,特别是要把完成急难险重任务作为检验、培养、锻炼年轻干部的大平台,扎实做好优秀年轻干部培养选拔工作。扎根基层,"墩"出丰富的基层工作经验。年轻干部普遍具有高学历,最缺的不是书本     

推动更多优秀年轻干部脱颖而出

正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关社会发展进步。党的十九大报告指出:大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这一重要论述,为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。我们要认真贯彻习近平总书记选人用人新思想新论断新要求,统筹各方面干部,统筹选育管用,加强政治历练,优化成长路径,推动更多的优秀年轻干部脱颖而出,为党和     

提高年轻干部培育科学化水平研究

在着力推进党的建设科学化的态势下,提高年轻干部培育的科学化水平已经迫在眉睫。党成立90年来,已经形成了关于选拔培养年轻干部的一系列重大思想观点,构建了相应的政策法规体系,成为年轻干部培育科学化的重要思想来源。根据年轻干部的成长成才规律,从年轻干部的储备、培养、选拔、锻炼、教育、监管等环节设置的年轻干部培育科学化的流程,应该成为年轻干部培育的科学方法与模式。提高年轻干部培育的科学化水平最终要靠制度保障,在制度安排上当前要突出完善党管干部制度、完善后备干部制度、建立健全干部职务任期制和弹劾罢免制度、建立规范的年轻干部选拔制度等。     

多管齐下 培养优秀年轻干部

正平湖市充分尊重年轻干部的特点及成长规律,坚持"重教育、重锻炼、重管理",先后推出了全科型干部轮训、平湖青年干部论坛,年轻干部换位体验、基层锻炼、成长导师等机制,为年轻干部健康成长创造良好环境,为建设"好班子"、"好干部"搭建"好梯队"。分类别教育培训,为年轻干部成长打造"快车道"。每名年轻干部的特点、优势等基本情况各异,在不同岗位、不同时期的培养需求也有所不同,培训要突出"因材施教",分层分类实施。一是     

大力培养选拔优秀年轻干部的几点思考

中国共产党要有效地实现自己的领导 ,就必须高度重视培养选拔优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部 ,必须从干部的实际出发 ,努力寻找、掌握和运用干部成长规律。要在马克思主义指导下 ,着眼于我们正在做的事情、着眼于党和全国人民的共同理想 ,努力实现培养选拔优秀年轻干部工作的新突破。     

让艰苦环境成为锤炼干部的熔炉

艰苦环境和复杂条件最能锻炼人,最能考验人。环境越艰苦,条件越复杂,就越能磨练干部的品质,考验干部的定力,提升干部的能力。让年轻干部在基层一线和艰苦地区的实践中经受锻炼、考验和提高,是我们党培养和造就干部的重要方法,也是干部健康成长的基本途径。     

立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人——论学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话

正实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记深刻指出"党要得到人民群众支持和拥护,就必须持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风",特别强调"年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人"。     

论构建社会主义和谐社会的主要任务

构建社会主义和谐社会的主要任务，笔者认为重点应解决党的干部与人民群众之间的和谐、不同利益群体之间的和谐、人与自然之间的和谐的问题。一、构建党的干部与人民群众之间的和谐我国进入新的历史时期，党所处的历史条件和客观环境发生了重大的变化。江泽民指出：“我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握着全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。”这两种转变，使党的干部与人民群众之间的和谐关系面临着考验。一是共产党的干部面临着长期执政的考验。由于共产党的长期执政，掌握着权力，“权力”是把“双刃剑”，它可以用来为人民谋利益，也可以用来为个人谋利益，权力用得好利国利民，用得不好就会祸国殃民。在长期执政的条件下，地位的改变，往往容易使一些党的干部脱离群众，把自己看成高于人民的“官老爷”，把群众视为自己的“仆人”，“公仆”与“主人”的错位，拉大了党的干部与人民群众的距离。二是共产党的干部面临着改革开放的考验。面对更加宽松开放的社会环境，一些资本主义的意识形态侵入到党员干部的思想，诱使一些党员干部背弃社会主义的理想信念，滋生了拜金主义、享乐主义、极端的个人主义，产生“一切向钱看”的思想。有的党员干部甚至完全忘记了全心全意为人民服务的宗旨，悄然加入商     

坚持以科学态度对待党的历史

重视总结和汲取党的历史经验，这是我们党的一个优良传统。正确对待党的历史，注意用历史来教育人民、教育青年、教育干部，对于更好地坚持党的领导，坚持社会主义制度，把建设有中国特色社会主义事业顺利推向前进，实现中华民族的伟大复兴，具有极其重要的现实意义。 　　然而，近年来在思想文化领域中出现了一些值得注意的问题。有人否定和歪曲党的历史，贬损党的领袖人物和党的光荣传统，就是这方面最突出的问题之一。试想，如果党的历史和党的传统被歪曲被否定了，党的领袖人物被贬损或丑化了，坚持党的领导地位、坚持党所领导的社会主…     

谈团干部的修养

共青团是党的助手和后备军,团干部是共青团事业的承担者.团干部作为党的干部队伍中最年轻的成员,要真正成为一个党放心、群众满意的好干部,加强各方面锻炼和修养是非常必要的.只有加强学习和实践锻炼,提高各方面修养和能力,才能不负党的重托和群众的期望.     

新形势下贯彻落实群众路线的机遇、挑战与路径

当前,贯彻落实党的群众路线面临难得的历史机遇,但也面临诸多现实困难与挑战,惟有积极创新践行群众路线的路径,加强理论研究与引导,充分发展社会主义民主政治,切实维护人民群众利益,大力推进国家治理现代化,保障和支持党员发挥作用,才能真正把这一"生命线"坚持好、实践好,不断夯实党长期执政的群众基础。     

正确处理年轻干部选拔培养过程中的几点关系

一、“亲”与“贤”党在干部培养选拔工作中历来坚持“任人唯贤”,反对“任人唯亲”,这是我党一条重要的组织原则,并在组织实践工作中发挥了重要的作用,当前和今后的干部选拔也必须坚持这一原则,才能真正选准、用准干部,选出来的干部才能得到人民的拥护,才能扎扎实实地搞好工作。