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山西省晋城市执法监察工作成效显著。2004年,该市纪委、监委围绕中心、突出重点、兼顾难点、直击“热点”,整体推进专项执法监察工作,取得明显成效。全市共开展执法监察项目11个,避免和挽回经济损失1.5亿元;受理效能投诉59件,下达行政监察建议16件,立查案件18件,给予35人党纪政     

抓好行政效能监察 优化经济发展环境

2004年以来,我省各级监察机关积极发挥职能作用,从强化服务观念入手,加强行政效能监察工作,促进政府职能转变。两年来,我省各级监察机关共立项3405项,受理行政效能方面的投诉1.1万余件,推动了服务政府、责任政府、法治政府的建设,进一步优化了发展环境,促进了经济发展。强化服务观念转变行政职能各级监察机关按照加快政府管理创新和职能转变、建设勤政高效政府的要求,深入推进行政效能监察工作。2005年,在全省开展了《行政许可法》贯彻落实情况的专项检查,督促47个省直部门和单位对581个行政许可项目制定了实施程序,90%以上的市、县建立了行…     

诸城市:发挥职能作用 优化发展环境

近年来,山东省诸城市纪委"监察局紧紧围绕党委"政府中心工作,积极发挥职能作用,加强机关作风建设,优化经济发展环境,取得明显成效。为进一步提高办事效率、改善部门服务,诸城市纪委、监察局会同有关部门,先后建立了行政效能投诉监察中心、经济发展软环境投诉中心和行政审批服务中心,并通过完善相关制度,强化监督,积极发挥“三大中心”的作用,提高办事效率,简化办事环节,取得良好成效。3年来,两个投诉中心共受理投诉1686件,办结率为100%。市行政审批服务中心将28个部门的414个行政审批项目全部纳入“中心”办理,3年来共办理各类行政审批事项6…     

莱西：让行政行为如电脑程序般规范

每天一上班,山东省莱西市行政效能投诉中心副主任赵辉的第一件事就是打开电脑,登陆＂莱西市综合行政监察平台＂,将行政审批、公共资源交易、重点资金监管等八个电子监察系统逐个检查一遍,查看系统有无预警提示和违规信息,然后再打开实时视频监控系统。     

行政效能监察工作机制创新的思考

行政效能监察是行政监察机关依法对行政机关及其公务员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动。深入开展行政效能监察有利于转变机关作风，改善行政管理，提高行政效能。由于工作机制不完善等主客观原因，近年来行政效能监察工作进展缓慢，同当前改革发展的形势需要和效能监察本身的要求相差甚远。这里，笔者试从行政效能监察的机制创新角度，对当前行政效能监察工作中存在的问题与对策谈点初步见解。一、当前行政效能监察工作存在的问题一是对行政效能监察重要性和必要性认识不足，重视不够。主要表现为对效能监察的重要性和必…     

当前行政效能监察工作初探

行政效能监察是反腐倡廉建设的重要组成部分，是新时期预防腐败体系中的核心要素之一。当前，在进一步认识行政效能监察重要性与必要性的同时，更为迫切的是，构建一个符合新时期预防腐败体系要求的行政效能监察运行机制，否则，理论将始终无法转化为实践的成效。在构建行政效能监察运行机制中，关键问题有三：一是应当与时俱进，树立新型的行政效能监察观；二是构建符合时代特征的行政效能监察组织体系，以顺应行政效能监察建设的客观需要；三是从立项式效能监察到体系式效能监察，实现方法创新。     

坚持教育、制度、监督并重 推动行政效能监察工作开展

当前行政效能监察工作存在的问题由于行政效能监察工作还处于起步和摸索阶段,其短暂的历史注定了在教育、制度、监督方面会存有很多问题和不足。1.教育不深入对于什么是行政效能监察、为什么开展行政效能监察工作、怎么开展行政效能监察工作等问题,不少行政机关工作人员,甚至一     

浅析行政效能监察的概念

新世纪，我国由社会主义计划经济向社会主义市场经济过渡，必然对政府公共行政带来根本性冲击。为了应对机遇和挑战，我国逐步加大了效能监察工作的力度，行政效能监察的任务也更加迫切。由于很长一段时间内，我国行政效能监察的理论与实践的重心一直围绕廉政监察而展开，从而忽视了行政效能监察，使行政效能监察的定位问题始终没能够解决。目前，在我国有关行政效能监察的理论性、成熟性都跟不上政府效能监察的实践。因此，对行政效能监察的概念进行研究就显得尤为迫切，对行政效能监察的概念进行研究分析，将有利于行政监察学科的进一步发展与完善。     

地方政府行政效能监察的现状及对策研究

加强行政效能监察,对于进一步转变政府职能,改善行政管理,提高行政效能具有十分重要的意义。近年来,各地政府部门积极推进行政效能监察,取得了明显成效,但也存在着一些问题。本文从健全行政效能监察相关法规、增强地方行政监察部门的独立性和权威性、完善地方行政监察主体、采取过程控制的效能监察方法、强化责任追究机制等方面对地方政府行政效能监察工作提出了改进建议。     

行政效能监察与企业效能监察异同浅析

行政效能监察是在国家行政机关及其授权的单位开展的效能监察,企业效能监察是在企事业单位开展的效能监察。为加强对效能监察工作的指导,北京、天津、山西、河北、湖南等省市纪委、监察厅(局)近年来成立了效能监察     

效能监察要讲方法重实效

近年来，我们紧紧围绕企业的中心工作，先后开展效能监察３００余项，通过效能监察发现并查处违纪违法案件４２件，挽回经济损失５２６６万元，提出监察建议１８５０条，制定完善规章制度５６个，有效地促进了企业管理水平和经济效益的提高。我们的主要做法是：坚持“三个统一”强化组织领导我们坚持把统一领导、统一部署、统一运作作为加强效能监察组织领导、加大效能监察工作力度的有效方法。统一领导。每项效能监察，都成立一个由行政主要领导或主管领导任组长，有关业务部门主要负责人为成员的效能监察领导小组，并从相关部门抽调专业人…     

略谈加强行政效能监察工作

近年来,各级行政监察机关结合本地区、本部门实际进行了效能监察的探索和实践。然而,与廉政监察相比,行政效能监察的理论研究还比较滞后。本文拟对加强行政效能监察工作提出一点浅见。健全与效能监察相关的法规制度。修订后的《行政监察法》把效能监察正     

浅议行政效能监察工作开展的程序

行政效能监察寓于公共行政过程之中,既要突出其纠偏的特定功能,又要体现其引导的作用。因此,行政效能监察工作开展的程序大致包括以下几个步骤:调查研究,筛选问题。一个地方的行政效能监察要在某一阶段对所发现的问题加以解决,取得成效,就要对其中的突出问题进行立项,重点监察,重点解决。监察机关要扎扎实实地作调查研究,筛选出需要解决的突出问题,为立项作准备。选题立项的重点是:贯彻执行党和政府中心任务和中心工作中涉及行政效能的情况,依法行政和行政管理中涉及行政效能的问题,社会热点和群众反映强烈的问题中涉及行政效能的问题等。确…     

在加强效能建设中推进效能监察

行政效能建设是行政效能监察的前提和基础。目前,各地都已不同程度地开展了效能监察工作,并取得了一定成效。但由于效能建设滞后,效能监察面临诸多自身难以解决的问题,工作的全面展开和深入受到制约,需要恰当地把握二者关系，在加强效能建设中推进效能监察，不断扩大效能监察工作的实际效果。     

昆明市:深化行政效能监察工作

2006年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕党委政府中心工作,积极开展行政效能监察工作,取得良好成效,有力地促进了行政执行力的提高和昆明投资发展环境的改善。我们专门成立了行政效能监察机构,具体负责行政效能监察工作的组织实施;并注重加强制度建设,研究制定了《市行政效能监察实施办法》,进一步加强和改进行政效能监察工作;建立健全“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察机关协调,组织、人事、财政、审计、法制、目标督查办公室等部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,推动行政效能监察工作的深入有效开展…     

略谈加强行政效能监察工作

近年来,各级行政监察机关结合本地区、本部门实际进行了效能监察的探索和实践。然而,与廉政监察相比,行政效能监察的理论研究还比较滞后。本文拟对加强行政效能监察工作提出一点浅见。     

加强行政效能 监察工作刍议

行政效能监察是行政监察工作的重要组成部分，是落实行政审批制度改革的必要条件，是加强机关作风建设、优化经济发展环境的重要手段。但由于行政效能监察工作还处于探索阶段，实践中还存在不少问题与不足，直接影响到行政效能监察的深入开展。     

深圳市行政效能监察工作暂行规定

为加强行政效能监察工作,促进依法行政,提高行政效能,推进勤政廉政建设,深圳市制定了《深圳市行政效能监察工作暂行规定》。现摘登该规定的主要条款,供各地参考借鉴。———编者     

搞好效能监察的几点体会

效能监察是监察机关依法对监察对象履行职责、依法行政及其工作效率效果的监督检查，目的是促进监察对象增强工作责任心，改进管理，提高行政效能。我们从已进行的效能监察项目体会到，要搞好效能监察，较好地实现上述目的，要注意以下六个问题：一、领导重视亲自抓，是搞好效能监察的前提。效能监察是项政策性、业务性、技术性很强的工作，是对同级和下级行政管理、执法、监督机关（部门）的高层次的监督检查。其立项要经主管领导批准，监察工作中遇到的疑难问题和干扰、阻力需要领导协助解决，监察结果需经领导审定，需被监察单位执行的监…     

行政成本与行政效能监察

本文拟从行政成本的角度，对行政效能监察提出拙见，以期抛砖引玉。一、行政成本是行政效能监察的重要内容我们知道，企业经营需要成本，成本是企业效能监察的一项重要内容。同样，行政机关的运作也需要费用，即行政成本。行政成本主要包括：１．人头费用。现在多数行政机关人员有增无减，机关人浮于事。据统计，截至１９９６年底，我国财政供养人员总数已达３６７３万人，比１９７８年增长８２．３％，若按现行人均每年１万元个人经费计算，行政机关一年需要财政供给经费３６７０多亿元，几乎占国家总财力的一半，有些贫困地区财政仅机关人…