公安防卫实务

公安防卫实务陈文奇近１０年，全国公安战线平均不到两天就有一名干警牺牲，不到一天就有１５名干警受伤。公安干警处在同各类犯罪分子斗争的第一线，完全没有伤亡也不可能。但是，如果公安干警自身防卫能力再强一些，有些伤亡就可以避免，可以把公安干警的伤亡降到最低限...     

拘捕术训练初探

一、拘捕术训练的重要性在改革开放的新形势下，为了保障社会主义现代化建设的顺利进行，国家执法机关坚持综合治理，搞好社会治安，依法严厉打击各种违法犯罪。在打击犯罪分子的过程中，公安干警时有流血负伤甚至牺牲，据统计，建国以来全国有8000多名公安干警献出了宝贵的生命。这不能不引起我们的焦虑和重视。当然，我们应从两方面来看这个问题，一方面充分反映了公安干警为了国家人民利益，不怕牺牲、英勇顽强的献身精神。另一方面也暴露了干警在体质、体能、技能、战术、克敌制胜本领等方面存在的欠缺。如果大家能够正确掌握拘捕技术、…     

“东窗事发”之前

某地一名年轻的公安干警,多次徇私枉法,收受贿赂,最近东窗事发,被依法判刑。许多人对此感到意外,有的甚至带有几分惋惜。可我却由此回想起一件往事。两年前,就是这位公安干警,平常生活消费之高不算,还在偏僻的乡村老家盖了一幢小楼,足足花去七、八万元。楼房建成那天,地方机关单位的领导应邀纷纷驱车前往祝贺。见到那幢在村上首屈一指的楼房时,许多人夸年轻干警“有本领”、“来头大”,很少有人怀疑他走出楼门3年多时间怎么竟会有这么多的收入。     

谈坚持“从严治警”的重要性

去年五月,第五次全国公安政治工作会议确定了从严治警的方针。即按照革命化、现代化、正规化、军事化的标准,对广大干警严格教育,严格管理,严格训练,严格纪律,提高整个队伍的政治素质和业务素质,提高战斗力。一年多来的实践证明,它是一项在新的历史时期加强公安队伍建设,树立人民警察高大形象的正确方针,受到了广大公安干警的衷心拥护,有力地促进了队伍纪律作风的好转。但也应看到,当前有一部分干警和基层领导同志对从严治警方针的重要性还认识不足,贯彻不够有力。因此,在一部分地区和单位,干警中违法乱纪事件不断发生,有的相当严重,这必须引起广大干警尤其是各级领导的高度重视。     

以问题为本的教学方法在公安民警培训中的运用

随着公安干警培训制度的不断改善,公安院校的职责也发生了变化,除了完成学历教育,为公安队伍输送人才外,还要承担大量的干警培训任务。怎样在规定的时间内,按要求保质保量地完成干警培训,提高培训的效果,使干警培训更贴近实战要求,更贴近公安实际工作,是公安院校面临的一个课题。本文探讨了以问题为本教学方法PBL在公安干警培训中的运用问题。     

公安干警科技素质与政治、业务素质的关系及其提高方略

公安干警的科技素质融于政治素质和业务素质之中。具备现代科技意识、掌握科技技能,是公安干警政治素质的基本组成内容,对公安干警业务素质的提高也有直接的促进作用,更可以促进公安科技的发展进步。提高公安干警的科技素质,需要领导重视,更新观念,在调动干警积极性、自觉性的同时,为干警提供积极的引导和良好的外在环境。     

警坛信息

严禁公安干警出入高档消费娱乐场所 吉林近日作出规定,严禁公安干警出入高消费娱乐场所。具体规定是:一、各级公安机关的领导干部,不论是因公,还是因私,一律不准用公款出入高档酒吧、歌厅、娱乐城、夫妻浴池等高消费场所,也不准支持他人进入高消费娱乐场所。并要加强对所属干警的管理,如有违反要负领导责任。二、各单位领导和干警除依法执行公务外,也不准出入高档消费娱乐场所,不准接受异性按摩、伴舞、伴唱、陪酒等。三、要教育干警自觉遵守规定,     

论公安机关严格公正文明执法

严格公正文明执法是依法治国的需要。当前公安机关执法中存在公安法制建设不健全 ,少数公安干警素质不高 ,有法不依、执法不严 ,诱供骗供、刑讯逼供 ,执法监督意识不强、措施不力 ,执法中公开性透明度不够等问题。为保障严格公正文明执法 ,必须建立和完善具有中国特色的公安法规体系 ;加强民警自学和培训 ,全面提高干警整体法律素质 ;完善执法监督机制 ,发挥监督职能 ;加强程序制度建设 ;进一步建立健全科学的进人、用人、考核的人事管理制度     

妨害干警执行公务事件为何增多

妨害干警执行公务事件为何增多刘世英，范太民，王文科近年来，妨害公安干警执行公务事件逐年上升。据陕西省宝鸡市曾对部分县区进行调查，１９９４年至今年３月，发生此类事件和案件的数量，公安干警被围攻受殴打的人数以及参与群众的人数，均已接近或相当于前３年的总和...     

沸腾的事业冷静的支持——访浙江省海宁市公安局局长马维江

浙江省海宁市保安服务公司自1988年创建以来,13年来没有出现违法乱纪现象,1000余名保安不仅无一人违法乱纪,还涌现出许多见义勇为、助人为乐的先进事迹.保安公司的大部分骨干还相继走上村支书、村治保主任和企业保卫科长的岗位.自1996年以来,有29名保安员先后被省公安厅授予"优秀保安员"称号,1 9 9 9年海宁市保安公司被评为"浙江省十佳保安服务公司",2000年公司被公安部、团中央、全国总工会联合授予"首届全国十佳保安服务公司"荣誉称号,2001年又被全国职工职业道德建设领导小组、全国总工会授予第七届"全国职工职业道德建设先进单位"称号.     

宝剑锋自磨砺出——谈缉捕杨良顺等持枪杀人抢劫犯罪团伙的成功与不足

2000年4月4日至6日 ,杨良顺等3名湖南湘潭籍持枪歹徒在当地持枪杀人抢劫后窜至浙江上虞市 ,分别被严阵以待的浙江省、绍兴市、上虞市三级公安干警和武警官兵在上虞境内击毙、击伤和生擒。此案的成功处置有许多经验可供借鉴 ,但也存在着一些不足和薄弱环节。其成功经验主要是 :领导重视 ,决策正确 ,措施果断 ;全体参战干警不怕疲劳、不怕牺牲、敢打硬仗 ;坚持快速反应、以快制快的战术 ;诸警种密切配合、互相协作、携手作战 ;广泛发动和依靠群众 ;武器装备相对先进     

责任无价

<正>2003年3月,李宏民从河南省检察院调任济源市检察院检察长。他带领干警创新工作机制,积极开展预防青少年违法犯罪和预防职务犯罪工作,积极参与社会管理创新。2009年,李宏民被评为"全国综合治理先进工作者",是全国检察系统唯一受表彰的先进个人。2010年,他又被河南省检察院荣记个人一等功。     

强化人大常委会监督的重要途径——石河子市组织人大代表评议公安工作的做法和经验

石河子市人大常委会组织部分人大代表,从1994年8月开始,历时三个月,对市公安局、城区公安分局和全体公安干警的行政执法行为以及1993年1月至1994年6月期间受理或办结的刑事和治安案件进行了评议。这次评议,广泛收集群众对公安工作和公安干警的意见和反映,共收集整理各类意见328件。同时,公安机关采取自下而上的方法组织和发动干警认真开展了自查自纠活动。经市     

反腐败须从领导做起

反腐败须从领导做起希模恩公安部发布的《公安机关和公安干警十不准的规定》公布后，有干警称＂从第一条到第＇＼＆是针对科以上领导的，剩下的三条是针对普通干警的＂。话虽有些偏颇，却也道出了些实情。比上。乱罚款、乱收费，领导不规定，干警能＂乱＂吗？比如插手经济...     

狠抓公安干警岗位培训 提高公安队伍的素质和战斗力

黑龙江省公安机关自１９９０年以来，按照公安部关于在公安系统开展岗位培训通知的要求，坚持“向教育训练要素质、向素质要警力、要战斗力”的方针，联系我省公安队伍的实际，采取了一系列扎实有效的措施，有计划、有步骤、分期、分批地开展了公安干警岗位培训工作，至１９９５年６月全省公安干警岗位培训工作圆满结束，共培训４２１６７人，其中县局级５７５人，科所队长６００４人，一般干警３５８７４人。通过五年的岗位培训，我省公安干警的政治、业务素质有了明显的提高，公安机关的整体作战能力不断增强，从根本上加强了全省公安工作…     

人大,不容许让群众蒙冤——信阳地区加强人大信访工作的几点做法

信阳地区人大工作委员会按照法律赋予的职权,积极受理人民群众的来信来访,把信访工作作为体察民意的一个窗口和反映政府、两院形象的一面镜子,通过这个窗口和镜子来发现社会热点、难点问题,透视政府部门、司法部门法律执行情况,着力解决司法机关不依法办案,干警执法违法,法院判决不力、执行不严等问题。1994年以来纠正这方面的案件10余起,有效地维护了法律尊严,保护了当事人的合法权益。具体方法上,他们首先是对违法乱纪行为抓住不放,一抓到底。1996年2月,地区人大工委接到信阳市五星乡三里店村韩顺喜来信,反映信阳市法院一名干     

狠抓精神文明建设 开创保安工作新局面

郑州市保安服务公司是我国改革开放初期继深圳、上海之后全国成立的第三家保安公司，从１９８５年５月初创时期的７名干警、１０名职工已发展壮大到目前拥有２３名干警、１１８名职工、３０００余名保安队员的保安队伍。保安业务主要涉及人防（执勤岗点）、技术防范、武装守护押运、保安招生培训等。保安服务网点遍布全市，为党政机关、学校、工厂、房地产、银行证券、宾馆招待所、商场、饭店、批发市场等４００余家被保单位提供保安服务。十几年来，该公司在市公安局党委的正确领导下，社会效益和经济效益双丰收，促进了精神文明和物质文明…     

一个在改革中逐步自我完善的县公安局———吉安县公安局建设经验调查

吉安县位于赣江中游,吉安地区中部,水陆交通方便,是吉安地区最大的一个县。吉安县公安局现有干警141名(不含4个林业派出所,2个企业派出所和交通队的干警),占全县总人口的万分之二点七。其中县局机关62名,占县局总人数的43.9％,派出所(18个)79名,占县局总人数的56.1％。1987年县公安局领导班子调整后,一班人马以身作则,团结奋斗,以改革总揽全局,坚持严历打击严重刑事犯罪活动的方针,强化治安管理,狠抓安全防范,使全县的社会治安出现     

调动公安干警积极性是警力开发的有效途径

警力不足，已成为影响公安工作效率的一个重要因素。笔者认为，工作效率的高低，虽与干警的数量、质量有关，但更与干警积极性的发挥程度有关。国外研究资料表明，人的积极性的高低与他的“目标效价”和“期望值”成正比。即人的积极性＝目标效价Ｘ期望值。可见人的积极性的高低，直接制约着其能力的正常发挥，因此，调动公安干警积极性至关重要。那么，如何才能调动公安干警的积极性呢？笔者试就这个问题谈点粗浅的认识。一、重视感情投资，是调动干警积极性的直接动力人的积极性是以需要为基础的，需要是个体积极性的源泉。组织行为学认为…     

命案不该在这里发生

不久前,记者接到署名为王冬丽的一封饱蘸着血泪的泣诉材料,说她的丈夫谢富生被两名歹徒在光天化日之下,当着七八名公安干警的面被活活打死。之后,歹徒又大摇大摆地离开了现场。这件事究竟是怎样发生的呢?七月中旬,记者赶赴南水对此事进行了调查采访。