实施人才强省战略的几点思考

人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。     

强化创新引领加快建设科教人才强省——浙江省第十三次党代会报告解读之科教人才篇

把科技教育人才问题提升到与经济、政治、文化、社会和生态建设“五位一体”同等的高度进行部署，是这次省党代会报告的一大特色和亮点，充分显示了科技教育人才在现代化建设中的重要地位和作用。我们一定要深刻领会省党代会报告这一重要的创新性思想，切实提高对加快建设科教人才强省重要意义的认识，用战略眼光看待科技教育人才工作，深入实施科教兴省战略和人才强省战略，以科技教育人才事业的大发展，推动浙江各项事业的大发展。     

以科学发展观统领湖北科教兴省工作

科学发展观是我国经济社会的根本指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观,结合湖北科教工作实际,就是要充分认识科技第一生产力的重要作用和教育的基础作用,牢固树立科教兴省的战略理念,以科学发展观统领科教兴省工作,大力推动湖北由科教资源大省向科教强省的转变,走具有湖北特色的科教兴省路子,促进湖北建设成为中部崛起的重要战略支点。     

努力实现科教大省向人才强省的转变

小康大业，人才为本。湖北要加快发展步伐，走在中西部前列，必须把科教兴鄂和人才强省战略紧紧地抓在手上，认真地落到实处。我们要认真学习领会、深入贯彻落实全国人才工作会议和胡锦涛同志重要讲话精神，加强对人才工作的领导，狠抓各项政策措施的落实，努力开创我省人才工作的新局面，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。     

“十二五”江苏人才谋略

人才是江苏实现“两个率先”最可依赖的资源、最可争创的优势。江苏省委、省政府历来高度重视人才工作，坚持人才优先发展，充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。今年初颁布的《江苏省国民经济和社会发展第十二个五规划纲要》，把科教兴省战略提升为科教与人才强省战略，并作为经济社会发展的基础战略，     

以“四个面向”创新开展人才工作

建设人才强国是推动社会主义现代化强国建设的重要支撑。习近平总书记在2021年召开的中央人才工作会议上指出:"要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略。"江苏是科教重镇,高等院校、科研院所林立,人才资源禀赋出众,加快建设人才强省具有先天优势,省委人才工作会议提出了"建设人才强省,激发人才活力"的发展目标。     

人才战略强浙江——人才，为科学发展提供有力支撑——浙江深入实施人才强省战略综述

人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力，是转型之要、竞争之本、活力之源。改革开放以来，特别是2003年部署实施人才强省战略以来，经过全省上下的共同努力，我省人才发展取得了显著成绩。面对我省改革发展的新形势新任务，省委、省政府决定加快建设人才强省，进一步发展人才、集聚人才、用好人才，以人才大发展推动浙江大发展。     

江苏：以人才强教以教育强雀

近年来，江苏以教育储蓄人才，靠人才发展教育，用教育推动经济转型，形成良性循环，真正把科教优势转变成了现实的发展优势，成为江苏推进科教与人才强省战略的鲜明特点。     

率先建成中部地区人才强省

一个国家和地区发展的竞争,归根结底是人才的竞争。全省上下要从政治和战略的高度,充分认识人才工作的重要性,坚持把科教兴省、人才强省作为湖北发展的重大战略,紧紧围绕构建战略支点的奋斗目标,加大人才工作力度,大力培养人才、引进人才、用好人才,使我省的创新创业人才总量更多、人才结构更优、人才对经济社会发展的贡献率更高、人才发展...     

浙江省人才发展报告

一、实施人才强省战略 国以才立，政以才治，业以才兴。省委、省政府历来高度重视人才工作，特别是全国人才工作会议以来，根据中央关于人才工作的总体部署和要求，把人才工作摆到更加造的方针，紧紧围绕我省经济社会发展的需要，加大人才培养、吸引和使用力度，努力创新人才工作机制，大力营造有利于人才成长的良好环境，开创了我省人才工作新局面，为我省经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持。     

海南：技能人才迎来了春天——解读省政府《关于加强技能人才工作的暂行规定》

日前,海南省政府出台了《关于加强技能人才工作的暂行规定》,这是贯彻落实省委《关于实施人才强省战略的决定》和省委、省政府《贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》精神的具体举措,对推进技能人才队伍建设,促进海南经济社会发展,将起到重要的政策保障作用。特此,本刊邀请省人才工作办公室的同志,解读该《暂行规定》的出台背景和核心内容,以飨读者。     

依靠创新驱动加快科学发展

这次省委十三届三次全会,专题研究全面实施创新驱动战略、加快推进科教人才强省建设,是贯彻党的十八大精神的重大举措,对深入实施“八八战略”、干好“一三五”、完成“四翻番”具有重要意义,更为杭州加快转变发展方式、发展创新型经济、建设创新型城市带来了新机遇、新动力.     

以创新实践培养创新人才

省第十二次党代会把自主创新确定为推进我省又好又快发展的核心战略,这既是省委坚持科教兴省、人才强省战略的一贯主张,又是我省"十一五"及今后一个时期,全面落实科学发展观,实现经济大省向经济强省跨跃,应对全球挑战的必然要求.     

加快建设人才强省是一项重大而紧迫的任务

继党中央、国务院颁布我国第一个中长期人才发展规划，召开第二次全国人才工作会议就落实国家人才规划、加快建设人才强国作出全面部署之后，省委常委会传达学习会议精神，审议通过了《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，最近又召开了全省人才工作会议，对贯彻人才规划纲要、加快建设人才强省作出全面部署。我们要认真贯彻省委、省政府有关人才工作的决策部署，     

让江苏成为实现人才价值的热土

去年5月23日,中央政治局会议专题研究了人才工作,胡锦涛总书记作了实施人才强国战略的重要讲话。6月12日,省委、省政府召开全省人才工作会议,贯彻落实中央政治局会议精神,对实施人才强省战略作出了部署。12月,党中央、国务院召开全国人才工作会议,下发了《关于进一步加强人才工作的决定》。一年来全省各地认真学习贯彻中央和全省人才工作会议精神,加快推进人才强省建设,取得了明显成效。江苏要率先发展、科学发展,必须坚定不移地实施科教兴省、人才强省战略率先发展、科学发展,是党中央对江苏新世纪初发展的总定位、总要求。江苏要率先发展…     

着力构筑建设美好新江苏的青年人才服务体系

<正>人才是第一资源。率先建成人才强省是江苏发展的根本大计,省委始终把科教兴省、人才强省作为江苏发展的主战略。发挥党的助手和后备军作用,把蕴藏在广     

更好实施人才强省战略努力为创业富民创新强省作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

一、过去五年人才人事工作的回顾 （一）人才工作取得长足发展。省委、省政府召开了人才工作会议，做出大力实施人才强省战略的决定，转发了《实行浙江省特级专家制度暂行规定》等10个政策性配套文件，制发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，有力推动了全省人才工作的全面开展。     

做大做实做强工业 推进工业大省向工业强省跨越

省委九届十次全体(扩大)会议指出,工业是湖北构建促进中部地区崛起重要战略支点、实现跨越式发展的"四个支柱"之一,并明确提出要做大、做实、做强工业,推进工业大省向工业强省跨越。贯彻落实省委、省政府决策部署,必须高举科学发展、跨越式发展大旗,高扬"产业第一、企业家老大"的理念,正确认识工业省情,深入分析形势,奋力扎实推进。     

加快建设人才强省的路线图——《浙江省人才发展“十二五”规划》解读

省政府近日正式印发了《浙江省人才发展“十二五”规划》（以下简称《人才规划》）。按照省委、省政府？八八战略”、“两创”总战略和深入实施人才强省战略的部署要求，《人才规划》坚持服务科学发展，提出了未来5年我省人才发展的目标、重点任务和具体措施。作为我省“十二五”重点专项规划之一、省中长期人才发展规划纲要5年实施方案，《人才规划》无疑是一张“十二五”期间我省加快建设人才强省的“路线图”。     

阔步迈向人才强省——“十一五”江苏人才建设工作回顾——坚持人才优先 引领经济社会又好又快发展——近几年来江苏人才工作的实践和体会

为政之道，在于得人。近年来，省委、省政府加快推进人才强省建设，着力培养造就高素质人才队伍，为推动科学发展、建设美好江苏提供人才支撑和智力支持。回顾过去，亮点不断，精彩纷呈。放眼全球，人才竞争，日趋激烈。谁赢得人才，谁就赢得未来。为此，本期刊发一组对我省人才强省战略以及国际视野下的人才战略进行盘点和分析的文章，以期引起广大读者的进一步思考。