关心企业的未来 就要关心青工教育

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》指出:“各级领导应把对职工群众的思想政治工作的重点放到青年工人方面来,”“正规办学,脱产轮训,应逐步成为对企业职工进行系统的共产主义思想教育的一种主要形式”。我们从实际工作中体会到,贯彻好《纲要》的这一精神,对于加强和改进当前企业职工思想政治工作有着十分重要的意义。去年以来,北京市经委系统部分企业采取短期脱产轮训(十天至十五天)的办法,对青年职工进行中国近代史和工人阶级基础知识的教育,目前已经     

上海青工轮训有新进展

上海市经委系统各单位认真贯彻《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,青工脱产政治轮训工作又有新的进展。上海市化工局等单位针对青工中存在的对社会主义优越性的模糊认识,开展社会主义优越性的讨论,引导青工经过讨论、答辩,正确认识资本主义和社会主义两种根本不同的社会制度,取得了初步成效。他们的做法预示着青工脱产政治轮训逐步深入的趋势。上海绒布厂、江南造纸厂等单位每期抽调二、三名中层政工干部进青工政治轮训班,与青工一起参加学习、讨论、考核、评议,并结合实际情况开展思想政治工作,使思想政治工作更具有针对性,促进了干群关系的融洽。上海人民电器厂、交通电器厂、电器陶瓷厂     

坚持正规办学方向搞好青工系统教育

我们油田管理局是一个中型石油企业,有职工三万八千名,其中三十五岁以下青工有二万一千人,占职工总数的百分之五十五点三。几年来,我们根据《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的要求,坚持对青工进行了脱产轮训,我们的做法是: 排除思想障碍,坚定不移地走正规办学的道路早在一九八二年,我们在对青工队伍状况进行调查的基础上,感到利用业余时间组织青工轮训;既保证不了参加的人数,也会影响教学质量,难以坚持下去。正当我们举棋不定的时候,中央下发了《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》。我们结合油田实际制定了三条办学原则:一是局属二     

系统教育与日常教育如何结合

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》规定:企业职工思想政治工作分为两部分:一是系统教育,二是日常教育。系统教育,目前各企业主要采取脱产轮训形式。实践已经证明:脱产轮训是一种很好的形式,就我厂的情况来看,原来政治学校向车间抽调轮训人员时,十分困难,因为有些同志认为训不训一个样,白耽误时间。后来被轮训的青工绝大多数都以新的面貌回到车间,才改变了这些同志的看法。当然,如何办好脱产轮训班还需要继续摸索经验,但是,现在面临着一个急待解决的新课题是,如何处理好系统教育和日常教育的关系。企业的系统教育,有两个特点:一是每期轮训时间短(一般是十五天至二十天);二是轮训的间断性比较长,每人每年一般只能进校一次至两次。如果日常教育不能和脱产轮训有机地衔接起来,必然有相当一部分     

认真办好职工政治学校

现在,全国有越来越多的企业,按照《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的要求,兴办了职工政治学校。不少企业从办政治学校的实践中尝到了甜头,政治学校越办越好。这是一件可喜可贺的事情。当然,事物发展是不平衡的。有一些企业还没有把它当成一件大事来抓,在领导思想上还不太重视;有些企业虽然办了政治学校,但是由于领导抓得不紧,教学质量不高,效果还不够好。《纲要》指出,正规办学,脱产轮训,向企业职工、首先是向青年职工进行系统灌输,搞好爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义思想教育,这是目前党对企业职工思想政治工作的一项重大改革,是在新的历史条件下向工人阶级进行科学社会主义教育     

兴读书之风 促岗位成才

拥有４５００余名职工的武钢运输部,二十世纪８０年代初在武钢树立起一面旗帜──赵维华读书小组。十几年来,该小组坚持业余读书不辍,在职工中起到较好的示范效应,促进大批职工岗位成才。 ９０年代以来,武钢运输部提出了“鼓励自学,系统培训,厂校挂钩,岗位成才”,推动职工读书自学活动的发展战略,成立了读书指导委员会,组织政治理论、普法咨询、摄影美术等８个兴趣小组,基层成立各类兴趣小组２１３个,采取读书活动与岗位、工种挂钩形式,经常开展学习交流研讨和竞赛活动。 运输部制定了职工自学成才、岗位成才奖励办法,对自修…     

中共中央关于批转《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的通知

前不久,中央书记处委托中央宣传部、中央组织部、中央书记处研究室、国家经委、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合召开了全国职工思想政治工作会议,制定了《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,现发给你们。这个《纲要(试行)》是在对当前我国工人阶级状况和企业职工思想政治工作状况作了大量调查研究的基础上,经过较长时间的准备、几下几上多次讨论修改而制定的。中央认为,这个《纲要(试行)》是我国社会主义现代化建设时期加强和改进企业职工思想政治工     

贵在坚持

脱产轮训,系统教育,是我们党对企业职工进行思想政治教育的一项重大改革。自从中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》公布以来,全国各企业普遍对职工进行了系统的政治轮训,很多企业已将现有青工轮训一遍,有些企业已开始第二次轮训。实践证明,系统轮训的确是对青工进行共产主义教育的一个好办法。经过轮训的青年,思想觉悟都有不同程度的提高,精神面貌大不一样,受到领导和群众的称赞。当前的问题是,如何总结经验,巩固成绩,把这项具有战略意义的工作坚持下去。吉林省石油管理局是石油系统坚持系统轮训较好的单位之一。他们的经验和其他     

学习贯彻《纲要》 加强队伍建设

中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,是加强职工思想政治工作、搞好职工队伍建设的重要纲领和有力武器。文件对建国以来、特别是党的十一届三中全会以来企业职工思想政治工作的经验作了比较系统的总结,又对新时期企业职工思想政治工作的地位、作用、基本任务和     

开展群众性的共产主义思想自我教育

党中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,总结了多年来企业职工思想政治工作正反两方面的经验,阐明了我国工人阶级的伟大历史任务,对企业职工思想政治工作的根本任务、基本原则、内容、形式、方法等等,都作了明确的规定,是我们搞好职工思想政治工作的纲领性文件。《纲要》指出,企业职工思想政治工作     

加强学习研究 创造性地执行《纲要》

中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》颁发以后,在全国各地广大企业干部、职工特别是思想政治工作干部中引起了强烈的反响。大家认为,这个文件对建国以来、特别是党的十一届三中全会以来企业职工思想政治工作的经验,作了比较系统的总结,继承和发扬了党的思想政治工作的优良传统,并根据新时期的新形势、     

宣传工作改革刍议

我们齐齐哈尔铁路局搞宣传工作的同志,学习了胡耀邦同志《关于思想政治工作问题》的讲话和《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》之后,认为宣传工作的改革,功夫要下在抓根本、抓基础、     

编后话

《思想政治工作研究》创刊号已经和大家见面了。邓小平同志为本刊书写了刊名,徐向前、聂荣臻、王震、陆定一等老一辈无产阶级革命家为本刊题了词,党中央关于转发《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的通知和《纲要(试行)》全文也在本刊创刊号上公开发表。这是中央领导同志对本刊的关怀和支持,也是对全国广大企业思想政治工作者、理论工作者和广大职工的关怀和支持;充分说明了党     

进行两个基本点教育的重要途径

上海是全国工人阶级最集中的一个工业城市,工业系统就有产业工人200多万。自1981年,上海机床厂在本市首先开办了以四项基本原则为教育内容的青工脱产政治轮训班后,我们于1983年在面上普遍推广了这一经验。至1985年止,用三年时间共轮训了近100万职工,其中轮训青年82万,占应轮训青工总数的94%。1986年,全系统又适时地转入了全员政治轮训。以这么大的规模和持续这么长的时间,有计划有步骤地对职工进行系统的思想政治理论教育,这是前所未有的。经验证明,以脱产轮     

读书活动深化了“双基”教育

我矿是年产原煤400万吨的大型煤矿,现有职工13000余名。近两年来,我们结合煤矿实际,在矿党委统筹安排下,充分发挥工会组织的优势,运用职工读书自学这一自我教育的形式,以社会主义信念教育为主题,引导职工广泛深入地开展读书活动,使广大职工对基本国情、基本路线有了更深的理解,从而促进了我矿生产的发展。把读书活动作为重头戏来抓去年,中宣部、国家计委、全国总工会发出《关于在企业职工中进行基本国情与基本路线教育的通知》后,我们积极配合党政领导重点抓了35岁以下青工的脱产轮训,先后举办青工“双基”教     

关于加强和改进企业职工思想政治工作的几个问题

中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,是由中央书记处委托中央宣传部等七个单位联合召开的全国职工思想政治工作会议制定的。这个文件是在大量的调查研究和几下几上反复讨论修改的基础上形成的,可以说是在中央指导下的集体智慧的一个结晶。它对建国以来、特别是党的十一届三中全会以来企业职工思想政治工作的经验,作了比     

学习《纲要》 落实《纲要》

中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,是我国社会主义现代化建设时期加强和改进企业职工思想政治工作的一个很好、很重要的文件。这个《纲要》阐明了我国工人阶级的历史地位和历史责任,总结了建国以来我国企业职工思想政治工作的经验,确定了在新的历史条件下,     

着眼企业建设立足开拓创新

我们合肥橡胶总厂职工思想政治工作研究会成立一年多来,在开展思想政治工作研究中取得了一定的成果,推动了企业的“两个文明”建设,促进了经济效益的提高。不搞有名无实的研究企业的思想政治工作研究会,是以政工干部骨干为主体的群众性组织。这个组织的特点是兼职、松散(成员)、业余(时间)。要抓好思想政治工作研究,首先要抓好组织落实。开始,我们在会员的选择上,往往只     

四川编写《企业思想政治工作》

《企业思想政治工作》是四川省计经委组织编写的企业政工干部培训学习材料。作者根据党的十二大精神和《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》提出的一些基本原则,初步总结了建国以来思想政治工作方面的历史经验,吸收了全国各地在党的十一届三中全会以来的新鲜经验.注意了理论与实践、稳定性与现实性、教育形式与教育内容的结合。对于如何建立我国自己的企业思想政治工作科学,作者也进行了探讨。该书也可作为干部、技术     

扎扎实实地搞好思想政治工作研究

江西画眉坳钨矿主平窿坑口于一九八三年九月成立了职工思想政治工作研究组,有业余研究人员十名。两年来,通过各种活动,使坑口的职工思想政治工作研究健康持续地开展起来。