贴近实际 贴近职工 贴近基层

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,是加强和改进新时期思想政治工作的突破口,是思想政治工作必须长期坚持的重要原则。国有企业认真落实“三贴近”的要求,要从贴近实际、贴近职工、贴近基层入手,改进和创新思想政治工作,努力提高思想政治工作的效果。贴近实际。贴近实际,就是要紧密围绕企业的生产经营工作,服务于改革发展稳定的大局,以人为本,开展思想政治工作。一要贴近生产经营的实际。搞好生产经营、提高效益是企业的中心工作,思想政治工作要始终围绕这个中心、贴近这个中心。要让职     

促进大学生思想政治教育"三贴近"

中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,大学生思想政治教育要"贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。在新世纪面对新形势新任务,"三贴近"立意高远,是对大学生思想政治教育提出的高标准严要求。     

新形势下士官思想政治工作的新方法探索

培养和造就一支高素质的士官人才队伍,做好他们的思想政治工作、提高他们做思想政治工作的能力,对于加强我军核心军事能力建设,具有十分重要的现实意义。在新形势下,如何更好地做好军队特别是士官的思想政治工作是摆在面前的一项具有全局性和紧迫性的艰巨任务。要继续坚持贯彻"三贴近"原则,落实"三进入"要求,针对士官队伍的新现象新变化,积极探索士官思想政治工作的新方法,加强教育效果。     

坚持不懈“三贴近”

贴近实际、贴近生活、贴近群众,是为了使党的思想政治工作更加适应形势发展要求和人们思想活动新特点、不断把握和探索思想政治工作规律和方法而提出来的。落实“三贴近”是加强和改进思想政治工作的重要原则,也是增强思想政治工作针对性、实效性和吸引力、感染力的基本途径和方法。在当前形势下,做好广大干部职工的思想政治工作,必须坚持不懈地落实“三贴近”原则。     

活力源于贴近职工

近年来,浙江省桐庐县烟草专卖局(公司)在制订企业思想政治工作计划,开展职工教育培训,确定工作内容和方法手段时,注重贴近职工,贴近实际,切合职工的思想、工作、生活实际和环境实际,围绕“铸造团队,培养素质,改进服务,提升效益”和“企业在我心中,兴衰于我与共”的企业精神,开展思想政治工作,有力促进了企业的     

以贴近学生的教育教学体现以人为本——兼谈高职思政课教育教学贯彻落实科学发展观

贴近学生是高职思想政治理论课教育教学以人为本，真正贯彻落实科学发展观的具体表现，高职思想政治理论课不贴近学生的主要表现为：教学目标空乏地远离高职培养目标，教学内容的安排不符学生的实际而不利学生主体作用发挥，教学手段不是学生喜闻乐见的。要贴近学生，提高、增强高职思想政治理论课的实效性和生命力。必须从三方面着手：教学目标确立贴近学生培养方向，教学内容安排贴近学生实际特点，教学手段运用贴近学生兴趣需求。     

论思想政治工作“三贴近”

贴近实际、贴近生活、贴近群众,是思想政治工作的一条历史经验,是思想政治工作所应遵循的一个基本方针,也是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证。今天,在新的社会历史条件下,站在新的历史高度,从新的、更加开阔的视野来认识研究这     

注重“三引导” 坚持“三贴近”

贴近实际、贴近生活、贴近群众是思想政治工作 增强针对性和实效性的根本途径。我们福建三明化 工有限责任公司在开展思想政治工作中始终坚持 “三贴近”、注重“三引导”,有效地调动了职工的积极 性,为企业的扭亏增效工作营造良好的氛围。     

“三贴近”是实现思想政治工作价值的重要途径

贴近实际、贴近群众、贴近生活是对思想政治工作的实践要求。新形势下坚持“三贴近”是贯彻“三个代表”重要思想、实现思想政治工作价值的重要途径。坚持     

实现思想政治工作内容的“三贴近”

<正>思想政治工作的成功源于求实,存在问题也与求实上的差距有关。"贴近实际,贴近群众,贴近生活",是进入新世纪以来,我们党加强和改进思想政治工作的有效途径。而"三贴近"首先是内容的贴近。"三贴近"的核心是贴近"人"。对"人"而言,虚的、假     

在贴近职工中体现生命力

作为国家特大型煤炭企业,我们峰峰集团有限公司近年来高度重视职工的主体地位,把思想政治工作深深扎根于职工之中,在贴近职工中体现了思想政治工作的强大生命力。     

坚持“三贴近”才能与时俱进

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是一项群众工作。思想政治工作要实现与时俱进,就要在体现时代性、把握规律性、富于创造性上下功夫,从一定意义上来说,就是要把贴近实际、贴近生活、贴近群众的重要原则贯穿于工作的全过程,体现在工作的各个方面。 贴近实际是思想政治工作体现时代性的重要表现。体现时代性,就是要体现当今时代全面建设小康社会的宏伟目标,体现改革开放和社会主义现代化建设的伟大进程,体现建设中国特色杜会主义的美好蓝图,体现     

落实“三贴近”全凭一颗心

思想政治工作的根基在民心,如果脱离了民心,就会“基础不牢,地动山摇”,无法落到实处。因此,“三贴近”者,贴民心也。笔者在多年的思想政治工作实践中深深体会到,落实“三贴近”,全凭一颗心。掏出真心夯基础以真情推倒心理围墙。没有热爱群众的真实感情,就谈不上贴近实际、贴近生活、贴近群众。要倾注真情,创造一种互相尊重、互相信任的氛围,推倒与群众之间的心理围     

贴近实际 讲求实效

随着改革的深入发展,社会矛盾更复杂。面对市场经济大潮,有些职工感到困惑,观望等待,表现出多种心态。这都增加了思想政治工作的难度。为使思想政治工作适应新形势,必须把握时机,寻找新的出路,打破传统习惯和思维定势,想实招、干实事、求实效,使思想政治工作贴近实际,提高“落地率”,让职工易于接受,乐于接受。 中国包装总公司共有直属、联营、合资企业及事业单位182个,资产总额已达21亿元。全包装     

“三心”落实“三贴近”

坚持“三贴近”,既要思想重视、认识到位,更要落实在行动上,把“三贴近”的要求,持之以恒地贯彻到思想政治工作中,要用“三心”落实“三贴近”。贴近实际要用心。如何贴近实际?关键要用心。用心思考、用心分析、用心贴近实际情况,思想政治工作才能取得好的效果。贴近实际,也就是我们通常所强调的理论联系实际,联系得不贴切,大帽子扣在小脑袋上,不仅起不到保温取暖的作用,反而会遮挡住视线,使人更加盲目;大脑袋顶着小帽子,就经不起“风吹晃动”,遇到问题理屈词穷,达不到预期的目的。贴近者必须量体裁衣,才能“适身合体”。企业思     

基层落实“三贴近”的调查与思考

为了使思想政治工作真正做到贴近实际、贴近群众、贴近生活，增强思想政治工作的针对性、实效性，我们河北省政研会对石家庄、保定、衡水等市的30余家单位进行了调查。我们主要采用问卷、座谈、专访等形式，与广大干部职工进行了广泛接触。现将此次调查的有关情况分析如下：     

班组思想政治工作的“三贴近”

武汉铁路分局吴双迎:班组思想政治工作作为企业思想政治工作的基本单位,工作成效如何与企业发展息息相关。加强和改进班组思想政治工作,笔者认为,一要贴近企业安全生产。安全生     

浅析新时期军校思想政治教育

军校思想政治教育是军校教育的重要组成部分,是全面提高学员的政治素质,确保学员政治合格的基本途经。新时期军校思想政治教育形势发生了很大变化,通过对军校思想政治教育的地位和作用的分析,指出了当前军校思想政治教育存在的问题,并提出加强军校思想政治教育的措施要从教育内容、教育方式、教育队伍三个方面加以改进和完善。     

以“三贴近”推动“三转化”

我们党诞生85年来,在革命建设和改革发展中探索总结了包括坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众等一整套思想政治工作必须遵循的原则、方法和要求,形成了强大的政治优势。因此,我们应当充分发挥政治优势,并把政治优势转化成经济发展优势,把传统资源转化成经济发展资源,把党建环境转化成经济发展环境,大力推进和谐社会的建设。     

坚持“三贴近”的一点认识

思想政治工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,这虽然是一个老话题,可总觉得有说不完的新认识、新感受,这几乎是广大思想政治工作者的共同体会。 题从实际来 思想政治工作的目的性及其运作方式的互动性,决定了它必须“有的放矢”。所谓“的”,一是指工作大局和工作中心;二是指当前本单位、本部门的舆论热点和工作难点。也就是说,开展工作要在紧紧围绕上级工作大局、中心工作的同时,从