党建动态

江城县六项措施抓实“边疆党建长廊”建设江城县结合县情,切实加强边疆党建长廊建设。一是建立和坚持党建工作日标责任量化管理,层层建立目标责任制。形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级,相互协调,层层落实”的党建工作格局。二是选好配强班子,增强党支部战斗力。及时把那些想干事、能干事、干好事的年轻人选进党支部班子;选派机关年轻干部到村级任助理;及时选举产生了三个移民区的“两委”班子。三是加大经费投入,加强阵地建设。积极改善村“两委”办公条件;新建盖了9个村委会和社区办公用     

洱源县:营造换届选举良好氛围

为切实营造换届选举的良好舆论氛围,洱源县紧密聚焦村(社区)“两委”换届工作重点,加强对村(社区)党员、业务骨干、群众全覆盖开展宣传教育。强化宣传教育关键点。村(社区)“两委”换届选举工作正式启动前。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

合作治理:乡村振兴战略中治理有效的一种模式北大核心CSSCI

乡村振兴战略中治理有效的提出是为了解决传统乡村治理自发性、弱约束模式无法应对乡村发展失序、社区失灵的问题。乡村自愿组织整合经由“社区空间”形成的公共关切,通过向村“两委”输入而形成公共议题,并协助村“两委”协调村民和地方政府的利益矛盾。社会关联度高的社区空间中的农民随着“乡-城流动”增加收入,进而提高了行动能力,积极支持自愿组织的活动,参与乡村振兴。然而,在约束性的治理场景中村“两委”和自愿组织就难以发挥作用,陷入“社区失灵”的困境,因而需要基层政府介入承担元治理的角色,弥补村级治理体系权威性不足的问题。这样,下沉的基层政府权力、村“两委”、自愿组织和村民几大主体形成了强约束和自治相配合的合作治理格局。这一多元合作治理网络实现了德治、自治和法治的有机组合,进而破解乡村治理失效的困局。     

纪律护航选出村民“当家人”

富不富、看支部,强不强、看顶梁,村(社区)“两委”是党的执政根基,是连通干群关系的“纽带”,更是打通为民服务“最后一公里”的关键所在。在“十四五”的开局之年,遂宁市大英县纪委监委坚持“干净”选人,选“干净”人的工作导向,强化纪律风气监督,推动村(社区)“两委”换届风清气正。     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。     

“打飞的”回乡投票

11月12日，是三台县立新镇村（社区）“两委”换届选举中，民主推荐村（社区）党史郭书记、村（居）委会主任和“两委”成员候选人初步人选的日子。团辉村六组的邱长富是一名普通党员，一直在北京从事装饰、装修工程。11月11日，邱长富接到村党支部的电话通知后．     

积极稳妥，确保全市社区“两委”换届选举工作圆满完成

从2009年1月开始,全市社区党组织、社区居委会（以下简称社区“两委”）换届选举工作将陆续展开。这是全市社区党员群众政治生活中的一件大事,也是全面推进社会主义和谐社区、和谐社会建设,加强城市基层民主政治建设的一项重要工作。就新一届社区“两委”换届选举工作的总体设想和制度安排等问题,记者采访了北京市委社会工委相关负责同志。     

江西安义:打好“三张牌”助力换届工作

村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。     

景东县：打牢社区党建工作基础

全面建立商业住宅型社区 昆明市官渡区对辖区内已入住和新开盘1000户以上的大型商业住宅小区采取拉网式排查,根据需要设立社区党支部、社区居委会、社区党员服务中心或派驻社区工作站。区、街道逐级建立社区党建联席会,依托公安、房管等部门，由街道、乡镇提前介入，从解决公益用房等方面主动开展工作，为社区“两委一中心”的建立创造必要条件。社区“两委一中心”建立后，     

换届选举如何监管?看纪检人的一天

“你好,我们接到你村换届候选人存在问题的来信,需要到你村开展调查工作……”村(社区)“两委”换届期间,调查、走访、协调……已成为泸州纳溪区纪检监察干部的工作常态。在村“两委”换届选举中,纪检监察干部发挥了怎样的作用呢?看看护国镇“90后”纪委委员、党建办副主任周丹牛年春节后上班后在“忙”些什么。     

湖南湘西州:小小互助组 换届显身手

去年以来,湖南湘西州在村(社区)“两委”换届中,充分发挥“党建引领、互助五兴”组组织党员群众机动灵活的优势,教育引导党员群众正确行使民主权利、依法有序参与换届选举。目前,全州1789个村(社区)全面完成党组织换届选举。     

突出“四个重点”扎实开展新任村(社区)干部岗前轮训

截至2月3日,广西壮族自治区来宾市已全面完成村(社区)“两委”换届选举工作,选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员6283名和村(居)务监督委员会主任809名。为提高他们的履职能力,由县(市、区)党委组织部统筹,以乡镇(街道)为单位,于2月4日至9日开展新任村(社区)干部岗前轮训,确保村级各项工作健康有序开展。     

扶余县在社区“两委”换届选举中做到“四到位”

扶余县在城市社区＂两委＂工作中,精心组织,周密部署,超前谋划,规范运作,做到＂四个到位＂,确保城市社区＂两委＂换届选举工作顺利完成。一是思想认识到位。县委、县政府对城市社区＂两委＂换届选举工作高度重视,专门召开县委常委会议和常委扩大会议,专题研究部署全县社区＂两委＂换届选举工作,成立了由     

精心组织 落实责任——共和县社区“两委”班子换届选举工作呈现四大特点

共和县在社区“两委”班子换届选举中．按照“严格程序、依法办事、发扬民主、有序推进”的思路，加强领导。精心组织，落实责任，保证了换届选举工作平稳有序进行，呈现出四大特点：     

严把“四关” 规范村级小微权力运行

玉田县纪委监委以规范村级事务管理为重点,深入推进农村(社区)权责监督和农村“三资”提级监督,抓住农村权责和农村“三资”两个重点,建立风险防范机制,规范村级小微权力运行流程,从源头上遏制群众身边不正之风和腐败问题。严把“教育关”。把农村“两委”干部的党风廉政教育作为规范履职和推进“双监督”工作的基础,农村“两委”换届后,立即举办农村“两委”干部培训班,以预防农村干部职务犯罪和加强农村党风廉政建设等为主要内容,对农村“两委”干部进行任前廉政培训。     

加强和改进村（社区）换届选举工作的几点建议

在2011年的村（社区）“两委”换届中，各县（区）自觉把党的领导、发扬民主、依法办事贯穿于换届选举工作的全过程，切实做到率先谋划、加强领导、细化举措、突出重点、强化保障，营造出了风清气正的环境，确保换届选举平稳有序推进。同时，笔者也发现了一些带有普遍性的问题，综合干部群众的意见建议，结合个人思考，现就加强和改进村（社区）“两委”换届选举提几点建议。     

实行“一诺两审三评”加强对农村社区干部的监督管理

为深入贯彻落实党的十七大精神,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村社区干部队伍,近年来,崂山区按照“书记抓、抓书记”的要求,从创新对社区干部的监督管理机制入手,在全区139个农村社区中全面推行了“一诺两审三评”制度。“一诺”,就是农村社区两委班子及班子成员存任职之初,就3年任期及每年度所要达到的工作目标作出承诺;     

“民情图”联起党群心

从坐等居民上门,到把社区服务直接送到居民家中,丰台区西罗园街道角门东里二社区党委依靠一张“民情图”完成了社区工作从管理到服务的转身。2010年,角门东里二社区党委开展了“访遍社区每一家”大规模入户调查工作,根据“两委”成员、社区工作者、党员志愿者入户收集到的居民信息,     

干群“面对面” 服务“零距离”——河北区联系服务群众工作出实招、见实效

群众工作，没有最好，只有更好。随着第二批群众路线教育实践活动的深入开展，河北区结合自身实际，通过建立健全“三联三送”“五包四促”等联系服务工作机制，努力探索创新一线工作法；通过项目化管理、敞开式办公和划片走动办公等工作模式，使“工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现、干部在一线成长、关系在一线融洽”。活动开展以来，各级领导干部“零距离”服务群众，