“一正两副”模式下的省委专职副书记

从干部梯队配置和年龄结构上看,把省委专职副书记视作正省部级干部的储备人才来对待,或可视为执政党干部培养战略部署上的重要一着。现任31个省份的省委专职副书记,几乎全都出生于1955年之后,其中"60后"就有7人。最近,随着重庆、北京两大直辖市中共市委专职副书记人选的更替,今年以来,全国已有12个省份的党委专职副书记人选发生变更。自2006年起,按照执政党中央"减少领导职数"的要求,全国绝大多数地方党委均建立了"一正两副"(一名省委书记、两名副书记)     

“退委会”就像我们的“娘家”——探访北京南区邮政局退委会

位于天坛公园南门附近的南区邮政局退委会,只有三名工作人员,却承担着为全局800多名离退休职工提供相应管理、服务的任务.年复一年,日复一日.一件件平凡却令人感动的事件,展现出工作人员对离退休职工的深情牵挂.正如72岁的退休干部朱兰所说:"南区退委会就像我们的娘家,不管大事小事,她们总是设身处地为老同志着想,从心里惦记我们啊!"     

“天路”筑忠魂

正在青海省格尔木市烈士陵园内,两名军人在烈士墓区祭扫。修筑在"世界屋脊"之上的青藏公路于1954年正式通车。60年来,在这条"天路"上,有780多名官兵在高原执勤时献出了生命。近2000公里的青藏线,平均2.5公里就有一名倒下的军人,仅师团职干部就有28人,平均年龄不到42岁。先烈们把生命融入了雪山冻土,谱写了一曲曲高原军人可歌可泣的时代赞歌。     

贫困地区的干部难题——对话长治市委书记郭海亮

落后地区做事还是"干部推动"型《南风窗》:长治推行"一肩挑",去年乡镇一级换届情况如何?郭海亮:去年换届结束后,长治市共精简乡镇行政内设和事业机构760多个,分流人员1400多人,减少乡官310多名。     

豆各庄项目部为员工举办结婚典礼

正日前,住二公司豆各庄项目部两名职工喜结连理,在亲友及所有项目同事的祝福下走进了项目部为他们筹办的神圣婚姻殿堂。新郎新娘分别是豆各庄项目部的施工员叶海波和材料员章王美。此次婚礼由该项目的党支部、工会、团支部组成的"婚委会"操办,经过两天的紧张布置,这场简朴而隆重的结婚典礼就已万事具备。项目部全程的组织协助,得到了两位新人及其家属的高度满意。     

战“疫”能赢 底气何来——记东城区总工会中航科工集中隔离点现场工作组

正隔离重任在肩,团结一心应战。世上没有什么超级英雄,不过是有一份热发一份光,光汇聚成星河,变成最美的"逆行者",来自东城区总工会的22名干部是这场战"疫"中坚强的幕后力量。"灏子。""妈。""我不是妈妈,我是怀柔隔离点的王阿姨……"放下电话,现场副总指挥王萍的眼眶红了,她说:"他才19岁,比我儿子还小10岁,也叫     

浅议高校组织部门加强处级干部监督工作

十八大提出要"从严管理监督干部",新修订的党章增写了干部监督的内容,要求"加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督,不断完善党内监督制度。"在"推动高等教育内涵式发展"的新形势下,党对干部监督工作的高度重视,有利于强化高校对作为学校建设中坚力量的处级干部的监督工作,更好地树立正确的用人导向,坚持公道正派的用人作风,提高选人用人公信度。高校组织部门加强处级干部监督工作,应从以下方面着手。一、积极拓宽监督渠道,加强群众监督     

让劳模有自己的发言渠道

由全总主办的"百名全国劳模微博开通仪式"至今有两个多月,数以千计的劳模开通了微博,劳模们从此有了自己的空间和发言渠道,值得祝福. 怎么织"围脖",怎么吸引广大职工"粉丝"的关注也是至关重要的一步.     

陕西省总：“六个一”锤炼工会干部

正日前,陕西省总工会针对新进干部启动"进车间当工人、拜师傅悟初心"活动。以往,新进干部到基层实习锻炼,一般是在本行业、系统的班组、车间中进行。如今,陕西省总将工会干部派到企业的生产车间去当工人,并提出至少完成"六个一":拜一名工人师傅,由见习所在单位联系一名工人师傅手把手帮带见习干部;交一位工人朋友,并建立长期联系;学一项实际操作,按照实习企业要求,到车间、到一线、到基层当工人,在生产一线岗位进行实践学习,     

村委会的法律地位及权力监督机制探析

村委会作为村民自治的组织者、管理者和执行者,在我国新农村和城镇化建设中起着重要作用。然而实践中村委会却有角色失衡的问题,甚至以"村委会自治"代替了"村民自治",不受制约,不受监督,影响到新农村和城镇化建设的进程。因此,应当加强村委会的建设,实行对村委会权力的有效监督,强化村委会责任的追究。     

中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》

正据中国政府网8月29日消息,近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部"带病提拔"的意见》,并发出通知强调,各级党委(党组)要把防止干部"带病提拔"作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,体现到干部选拔任用工作全过程,严格履行主体责任,坚持原则,敢于负责。要突出重点,抓住"关键少数",坚持人选标准,严格履行程序,切实做好县处     

朝阳区总工会强化机关联系基层制度

正为了更好地为基层工会服务,推动工会工作实现新突破,近日,区总工会进一步完善了《朝阳区总工会机关联系基层制度》,对如何密切联系职工提出了具体要求。让工会工作真正"接地气"制度明确指出,走进基层、走进企业、服务职工,面对面倾听职工想法,为职工解决困难,让区总机关干部下基层"接地气",这是"两学一做"学习教育的重要举措,是工会职责的本质要求,是转变作风、锻造过硬干部     

怀柔国税局工会心灵驿站成职工解压首选

正有压力到心灵驿站喊出去,找干部聊出去,请专家给"把把脉"……自成立起,怀柔国税局工会心灵驿站就成为了职工解压的首选之地。日前,工会心灵驿站又荣获了"北京市职工心理发展促进职工心灵驿站"称号。这可是北京国税系统首家获此荣誉的单位。在经济新常态形势下,税务部门的工作量不断增加,税务干部职工压力逐渐增大,职业倦怠感逐渐增强,成为制约中心工作开展的一个不容忽视的因素。2015年,怀柔国税局工会开展了一次心理健康问卷调查,对全局干部的心理压力状况进行摸底。问卷结果显示,52%的干部觉得自己的压力"较大"或"很大",20%的干部觉得对压力"几乎无法承     

政绩量化考核的风险与价值

科学地考核和评价领导干部的政绩,是选拔、任用、监督和管理干部的基础与前提。对干部政绩的考核和评价是一根"指挥棒",直接影响着干部的政绩观和创造政绩的行为方式。在政绩量化考核中,要理性地对待量化考核可能带来的科学理性与社会理性的断裂、公众信任与政绩合法性的双重危机的风险,充分发挥政绩量化考核的内在价值和外在价值在干部考核评价中的作用,从而为制定经得起"实践、人民、历史"检验的政绩考评体系奠定基础。     

铭记奋进历史 传承“红色基因” 中铁六局150名党员干部走进中央档案馆

正为扎实推进党史学习教育深入开展,进一步铭记奋进历史,传承"红色基因",引导广大党员干部加强党性修养、坚定理想信念,日前,中铁六局首批48名机关党员干部走进中央档案馆,参加集团公司党委组织开展的"铭记历史不忘初心"主题党课培训教育。集团公司党委书记、董事长韦国,党委副书记、总经理王波参加活动。活动中,党员们听取了中央档案馆建设历程、重要地位以及主要馆藏情况的介绍,观看了重要影音资料,参观了"不忘初心、牢记使命"档案文献馆以及特藏馆,     

各地工讯

免费体检,作为一种待遇,通常只有干部、劳模或经济条件好的企事业单位职工才能享受到。而在江苏省江阴市,最近有300多名困难职工在市总工会的组织下, "很风光"地享受了这一待遇。     

何处觅乡愁?

<正>我们过春节,其实是在寻觅乡愁。1687年,瑞士有一位叫约翰纳斯·胡斐的医生,撰文记述一名患了怪病的大学生。这名大学生因为非常想家而病人膏盲。医生给他开了许多药都不见效,只好建议他回家休养。没想到只是"回家"这个计划,就令他振奋许多;在回乡的路上,他竟然完全康复了!胡斐用瑞士方言把这种病症命名为"思乡病",并把它"翻译"成了希腊语:他把希腊语中的"nostos"(意思是"回家")和"algos"(意思是"痛")这两个单词组     

逃不脱的地理政治

本书英文名直译为"地理的报复"(The Revenge of Geography),取自卡普兰2009年为《外交事务》杂志撰写的同名文章。作者在2010年还发表过另一篇颇具影响力的长文"中国权势的地理学",两相比照,不难看出卡氏最近5年一以贯之的思考重点。从这个角度说,中译者换用的新书名有画蛇添足之嫌。"报复"一词一定程度上反映了卡普     

有多少腐败“重灾区”?

近日,随着两名部级高官因严重违纪被查处,腐败的窝案、串案、严重程度再次引起了人们的关注。随着案件调查的深入,其间的盘根错节、勾连往复迟早有大白于天下的一天。似乎已经很难找到一个词汇来形容此类腐败的"新意",发生这样的大案,倒是让人又想起了存在了多少年的一个腐败关键词——腐败"重灾区"。     

社会

万象∣Town News被征地农民"暴富"后6月21日,南京两名幼童被发现饿死于家中。她们的父亲曾是农民,拆迁后分到的两套房子被卖掉一套,房款全用来吸毒。《现代快报》称,南京城郊接合部的许多农民都"因拆致富",有些人开始不愿上班,甚至赌博、吸毒、变卖房产。