践行“三个三”理念 服务发展和改革大局

正省机构编制部门树立和践行"三个三"工作理念,提高机构编制管理效能,优化机构编制资源配置,服务全省发展和改革大局。近年来,省机构编制部门紧紧围绕"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,打破常规,创新思维,树立和践行"三个三"工作理念,提高机构编制管理效能,优化机构编制资源配置,服务全省发展和改革大局,取得了新成效,展现了新作为。     

滕州市统筹配置管理机构编制资源

今年以来,滕州市编办按照"严控总量、盘活存量、优化结构、有减有增"的原则,在优化编制资源配置上做文章,科学统筹编制资源使用,有力促进了经济社会发展和民生工作保障改善。一、市领导高度重视机构编制资源统筹使用,社会上下形成共识。为科学合理配置机构编制资源,促进经济社会健康发展,滕州市委常委会议和市编委会议先后专题听取市编办有关实施机构编制统筹使用管理工作汇报,研究具体意见。     

临朐县创新机构编制管理服务经济社会发展

<正>机构编制是党和国家的重要执政资源,机构编制工作是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一项基础性工作,也是促进经济社会发展的重要组织保证。党中央、国务院提出"严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本"、"财政供养人员只减不增"。因此,如何管住、盘活、用好有限的机构编制资源服务经济社会发展,成为编制部门面临的一项紧迫而重要的任务。     

创新机构编制管理要树立四个理念

<正>习近平总书记指出:"抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。"机构编制是党和国家配置执政资源的重要基础,新常态下,机构编制部门必须准确把握中央"四个全面"战略布局以及严控机构编制和财政供养人员的新形势新要求,进一步解放思想,更新观念,创新管理方式方法,充分发挥现有机构编制效能,构建有利于推进改革和促进发展的机构编制管理体制机制。重点要树立"四个理念":一是树立开明开放的理念。要主动适应机构编制工作新常态,把握面临的新形势、新情况、新特征,改变传统管理的惯性思维和路径依赖,跳出长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制,     

达州市: 严管激活机构编制资源

今年以来,达州市以优化机构编制资源配置、服务地方经济社会发展为目标,严格机构编制审批程序和标准,进一步激活了编制使用效益. 坚持从严从紧,严格按照中央和省上政策规定办理机构编制事项,实行"一支笔"审批制度,凡涉及职能调整和机构、编制、领导职数的增减,均由机构编制部门专项办理.     

让“调编带人”成为管理新常态——有限资源视角下的机构编制管理创新

<正>机构编制是党的重要执政资源。习总书记强调:"编办是党的重要部门,肩负深化行政管理体制改革、加强和改善机构编制管理、配置党的执政资源的重要职责。"责任重大,责无旁贷。要履行好这一职责,机构编制部门必须立足全面深化改革、严控机构编制和财政供养人员的新常态,深刻把握当前机构编制以"有限"为核心的资源特性,创新机构编制管理,充分发挥机构编制的资源效益。我们的路子是,让"调编带人"成为机构编制管理的新常态。     

开展机构编制管理考核的几点做法与体会

<正>2011年,省编办开始开展省对市机构编制管理工作考核,临沂市连续两年被评为"优秀"等次。2012年开始,临沂市围绕加强部门自身建设和规范机构编制管理工作,开展市对县区机构编制管理工作考核,规范和加强了市县机构编制管理工作。一、在机构编制管理工作考核方面的做法(一)制定评分标准时,充分考虑县区实际,便于实际操作一是增加了重点工作任务的分值。从实际情况看,县区编办虽然存在工作规范化程度不高等     

破浪前行风光美——福泉市深化机构编制改革释放发展活力

正2015年7月,福泉市机构编制改革启动,改革方案相继出台、改革措施先后落地……机构编制改革不断深化发力、多点突破、纵深推进,把有限的人力用在"刀刃"上,服务中心工作。发展无止境,改革永远是"进行时"。党的十八届三中全会明确提出:"严格控制机构编制,严格控制财政供养人员总量,减少机构数量和领导     

贯彻落实十八大精神 推进行政体制改革和机构编制工作的创新发展

党的十八大报告在第五部分就"深化行政体制改革"作了专门论述,对行政体制改革和机构编制工作作出了总体部署。结合对十八大报告的学习和思考,对推进行政体制改革和机构编制工作有以下几点认识:一、深刻认识报告关于深化行政体制改革和机构编制工作的新论述和新任务十八大报告就"深化行政体制改革"提出了一     

关于构建机构编制动态管理机制的思考

<正>一、惠民县机构编制动态管理实践情况(一)确保"统"字,理顺机构编制管理机制。自县编办独立设置以来,严格执行机构编制审批制度和程序,凡涉及职能调整、机构、编制、领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报机构编制委员会或上级机构编制部门审批,其他任何部门和单位都无权决定,上级业务部门也不得干预下级部门的此类事项。(二)确保"清"字,摸清     

浅析机构编制电子政务建设工作

<正>一、机构编制电子政务建设存在的问题(一)机构编制电子政务和信息化意识薄弱。个别单位和部门领导未能着眼于未来的机构编制电子政务和信息化建设的发展,对机构编制电子政务建设、实名制的信息化管理、中文域名管理等工作认识程度不够,没有将机构编制电子政务工作与当前工作有机结合并纳入到重要工作日程,主动性不高。(二)机构编制信息化管理应用水平偏低。胶州市各机关事业单位现已全部开通应用了机构     

机构编制动态管理对策研究

当前改革进入全面深化攻坚时期,一方面大量行政审批事项逐步取消,一方面各级党委政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态管理的任务越来越重,机构编制消长矛盾、供需矛盾突出。为严格控制机构编制和财政供养人员的增长,中办、国办出台了《关于严格控制机构编制的通知》,李克强总理"约法""本届政府任期内,财政供养人员只减不增",省政府明确"     

把握形势 认准目标 努力推进机构编制监督检查工作

<正>当前,随着"四个全面"战略布局的深入实施,机构编制部门的职责任务、工作定位等都呈现出了一系列新特点,深刻影响着机构编制工作格局。今年1月,中央编办张纪南主任在全国机构编制工作会议上明确提出,"要准确把握当前形势和中央要求,深刻理解和思考机构编制工作新常态"。省编办主任刘维寅在今年的读书会上指出,当前机构编制工作进入了行政体制改革的攻坚期、机构编制管     

大力推进学习型机关建设

近年来,淄博市编办紧紧围绕改革、管理和法制化等重要任务,将学习作为立业之基,连续两年开展了全市机构编制系统"能力提升年"活动,大力推进学习型机关建设,形成了"内容多元、载体丰富、规范有效"的学习格局,为全市机构编制工作快速发展提供了有力保障。一、着眼于聚共识、求实效,实现学习平台的不断创新自机构编制工作体制调整理顺以来,淄博市编办高度重视学习型机关建设,积极倡导"学习为本"     

肥城市多措并举实现财政供养人员只减不增

<正>近年来,肥城市编办按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求,积极探索加强机构编制和人员管理的有效途径,机构编制和实有人员总量得到有效控制,实现了财政供养人员只减不增。一、规范程序,严把人员入口关一是严控编制总量。严格执行中央提出的"各级行政编制不得突破中央下达的总额,事业编制不得突破2012年底总量基数"的要求。严格执行机构编制"一支笔"审批制度,全市所有事业     

信息广角

五年内乡镇机构编制和财政供养人员只减不增中央和国家有关部委将对各省控制乡镇机构编制和实有人员情况进行督察,并采取措施确保5年内乡镇机构编制和财政供养人员只减不增。目前,中编办正联合中组部、监察部和财政部等部委对各省控制乡镇机构编制和实有人员情况进行联合督察,在摸清乡镇机构编制和实有人员现状,以及乡镇机构设置等有关情况后,将有针对性的制定措施,并把措施落到实处。下一步,中编办还将向社会公布乡镇机构编制和财政供养人员的相关情况,并在各地设立举报电话,接受社会投诉、举报。     

开展机构编制事项跟踪问效的探索与思考

<正>十八届三中全会明确提出"优化政府机构设置、职能配置、工作流程,完善决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的行政运行机制"。为推动机构编制事项的及时有效落实,东营市积极适应机构编制工作五个"新常态"要求,探索建立了机构编制跟踪问效机制,加强机构编制事中事后监管,进一步优化了机构、编制及职能配置,提高了机构编制资源使用效益。一、主要背景长期以来,机构编制监督检     

加快规范化建设 服务县域经济社会发展

加快推进机构编制规范化建设,是管住管好机构编制,建立促进地方经济社会有序发展体制机制保障的需要。科学配置党政资源、合理控制财政供养人员增长、不断优化人才队伍结构,对于实施济南市委、市政府提出的"三年突破平阴计划"、推动县域经济社会跨越发展尤为重要。     

枣庄市台儿庄区编办优化资源配置服务重点领域

坚持"控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增"的原则,更加积极地创新管理方式,通过深化改革、内部挖潜、动态调整等途径,围绕全区中心工作,优化编制资源配置,优先保证重点领域的机构编制需求。一是倾斜民生事业领域,用好用活机构编制。根据公立医院、普通中小学编制核定工作,在抓好编制资源整合的同时,有效配置机构编制资源。     

济南市天桥区“组合拳”确保财政供养人员只减不增

<正>一是制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》,夯实机构编制管理基础。管住机构编制总量,确保"两个不突破",盘活用好机构编制存量,调整优化编制结构,严肃机构编制纪律,严格执行"五个严禁"。二是精简压缩编制重调控,盘活现有编制资源。加强调研,摸清底数,科学测算各单位精简压缩编制数,制定精简压缩编制工作方案,对精简压缩编制后的机关事业单位编制及时核定,更新实名制数据库。对收回的编制进行专项管理,调剂用于全区重点领域