强化机构编制管理的重要举措——谈事业单位推行编制实名制管理

宁夏从2004年开始，率先在乡镇推行了编制实名制管理，到目前为止，全区乡镇和县以上党政群机关已经全面实行了编制实名制管理制度，初步解决了超编进人、混编混岗、职责不清、人浮于事等问题，促进了宁夏经济和社会事业的发展。随着事业单位机构编制清理整顿各项任务的完成，积极稳妥地推进事业单位编制实名制管理，就成为摆在我们面前一项重要而紧迫的任务。     

扎实做好机构编制核查 全面推行实名制管理工作

<正>深入开展地方机构和人员编制核查,全面推行机构编制实名制管理,是党中央、国务院和中央编委的重要部署,是地方政府转变职能和机构改革的重要内容,是贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要举措,对于全面加强机构编制管理具有重要意义。深入开展核查和全面推行机构编制实名制管理是严格控制机构编制、确保财政供养人员只减不     

浅析机构编制电子政务建设工作

<正>一、机构编制电子政务建设存在的问题(一)机构编制电子政务和信息化意识薄弱。个别单位和部门领导未能着眼于未来的机构编制电子政务和信息化建设的发展,对机构编制电子政务建设、实名制的信息化管理、中文域名管理等工作认识程度不够,没有将机构编制电子政务工作与当前工作有机结合并纳入到重要工作日程,主动性不高。(二)机构编制信息化管理应用水平偏低。胶州市各机关事业单位现已全部开通应用了机构     

烟台市启用干部人事编制一体化应用平台

<正>2022年以来，烟台市委编办会同市委组织部等部门共同开发建设了烟台市干部人事编制一体化应用平台（以下简称“平台”），目前已正式上线运行。平台打破了部门间数据壁垒，建立起涵盖机构编制、组织、人力资源社会保障等部门的共享共用数据库，推动机构编制实名制管理、公务员管理、事业单位人事管理、     

中央编办召开事业单位机构编制标准工作座谈会

<正>近日,事业单位机构编制标准工作座谈会在宁夏银川召开。主要任务是交流经验;讨论健全事业单位机构编制标准体系的意见;部署有关工作。中央编办副主任张崇和出席会议并讲话。会议指出,推进事业单位机构编制标准工作,一是实现机构编制管理科学化、规范化、法制化的重要内容。做好这项工作有利于机构编制管理改革创新,有利于提高管理科学化水平,有利于增强机构编制管理约束力和权威性。二是贯彻落实中央严控总     

认真贯彻机构设置和编制管理条例 积极推进机构编制管理法制化

2007年2月中央颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（以下简称《条例》，实施一年来，为推进宁夏机构编制依法管理，积极做好深化行政管理体制改革和政府机构改革、推进事业单位分类改革提供了坚强的法律支撑，有力地推动了机构编制管理法制化进程。     

济南市天桥区“组合拳”确保财政供养人员只减不增

<正>一是制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》,夯实机构编制管理基础。管住机构编制总量,确保"两个不突破",盘活用好机构编制存量,调整优化编制结构,严肃机构编制纪律,严格执行"五个严禁"。二是精简压缩编制重调控,盘活现有编制资源。加强调研,摸清底数,科学测算各单位精简压缩编制数,制定精简压缩编制工作方案,对精简压缩编制后的机关事业单位编制及时核定,更新实名制数据库。对收回的编制进行专项管理,调剂用于全区重点领域     

商河县编办“抓重点、破难点”顺利完成机构和人员编制核查实施阶段工作

<正>一是抓机构编制台账和数据库信息准确性。组织人员对机构编制台账和数据库信息进行核对,查缺补漏,同步实名制台账和数据库人员编制资料,并整理了一套全县机关事业单位批准设立文件。二是抓好教育、卫生系统核查工作。在核查工作开始前,自行设计了核查表,在教育、卫生系统先     

事业单位机构编制工作改革研究

我国事业单位改革已经走过了20年历程.在此期间,改革在一定程度上取得了成效,但由于我国事业单位机构编制改革力度不大,机构编制仍存在一些不足之处亟待完善,集中表现为事业单位历史遗留、功能定位、管理体制三大问题.通过梳理国内外学者的相关文献和回顾我国事业单位机构编制改革历程,提出完善法律法规制度环境,开展宏观管理和微观管理实施建议.以此构建科学合理的机构编制工作体系,推动事业单位机构编制改革,促进事业单位内外部良好有序运行.     

中组部人事部中央编办发出通知 进一步加强管理严肃干部人事工作纪律

了加强管理，严肃干部人事工作纪律，从源头上预防和治理干部人事工作中的腐败现象，中央组织部、人事部、中央编制办公室最近下发了《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》。通知要求，一是要加强机构、编制和职数管理，严禁机关、事业单位擅自增加机构编制、突破编制随意增人和超职数配备干部。各级党政机关、社会团体机关和事业单位增加机构编制和领导职数，要严格按照规定程序进行审批；增加人员必须控制在国家核定的编制员额内。对擅自增加的机构编制和领导职数，机构编制部门一律不予承认，并予以纠正。对随意突破…     

沾化县编办认真做好机构编制统计工作

沾化县编办制定了《关于做好2013年度机构编制统计年报工作的通知》及相关表格,重点突出了今年机构编制工作的新要求。并结合机构编制实名制管理信息数据库、机构编制管理台账及统计数据库,与组织、人社部门及时沟通、校对相关数据,确保统计数据的真实、准确。对全县机构编制统计数据进行深入对比分析,并就全县机构编制调整变化情况进行详细说明,对统计中发现的问题进行深入研究。     

无棣县编办全面加强机构编制监督检查工作

<正>一是加强机构编制实名制。进一步完善机构编制实名制管理系统数据,提升系统功能,实现信息及时更新,为县委县政府决策部署提供数据支撑。二是强化部门联动机制。建立与组织、财政、人社等部门的机构编制联动管理机制,从源头上把好机构编制使用关和人员素质关。三是认真开展专项督查。开展上级业务部门干预下级机构编制事项行为和部门内设机构设置情况实地专项检查。同时成立专项核查小组,对各部门进行实地核查,及时发现并查     

全国地方机构编制部门电子政务建设培训班在烟台举办

<正>9月16日至19日,全国地方机构编制电子政务建设培训班在烟台举办。培训班紧紧围绕推进机构编制统计及实名制网络管理系统建设;做好党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作;推动政务和公益顶级域的注册管理;加强信息安全保障体系建设等重点工作,对信息技术与主体业务融合、实名制系统建设与数据对接、网络与信息安全、统计工作实务、网站审核和网上名称管理等工作进行了业务培训。     

事业单位的管理与改革

事业单位的管理与改革○段成凯随着社会主义市场经济体制的建立和两个根本性转变的实施，事业单位机构改革已经提上了重要日程。最近，经党中央、国务院批准，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》，要求把建立事...     

规范管理专栏

<正>肥城市对14名市直单位负责人进行机构编制管理责任审计一是明确机构编制责任审计内容。根据《审计工作办法》,着重对审计对象任期内落实机构改革方案、执行"三定"规定、各类编制的核定和使用、领导职数配备、机构编制实名制管理执行情况进行审计。二是细化审计对象和单位提供的资料。为便于全     

谈事业单位机构编制档案整理工作

我们在事业单位机构编制核定中，常常被一些单位的机构编制、领导职数、经费渠道、职责范围、历史沿革不清所困扰，这些单位的机构编制档案严重不全，使编制的核定依据不足，致使在查找依据方面耗费了大量的精力，影响了工作的进展。为了搞好机构编制管理，提高办事效率和服务水平，必须加强事业单位机构编制档案的整理工作，各单位要把此项工作列入编制管理的议事日程，切实搞好。     

关于开展第三届山东省行政体制改革及机构编制管理科研成果奖评审的通知

<正>根据《山东省行政管理体制改革及机构编制管理科研成果奖评审暂行办法》(鲁编办发[2011]8号),定于2014年8月开展第三届山东省行政体制改革及机构编制管理科研成果奖评审,现将有关事项通知如下:一、申报成果范围:2013年1月1日至2013年12月31日期间,形成的行政管理、行政体制改革、机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理、事业单位监督管理     

枣庄市市中区编办实现机构编制增减平衡

<正>一是改静态管理为动态管理,摸清底数。利用机构编制实名制系统为工作平台,改变以纸质文档为主的静态管理模式,实施全区机构编制信息数据动态维护。二是改事后备案为全程监管,规范编制计划。完善并固化人员进编、出编和职务任免操作流程,实现机构编制事前、     

为什么网上名称管理工作由机构编制部门负责?

<正>机构编制部门掌握着最为准确的党政机关和事业单位的身份与名称信息,由机构编制部门管理,能够有效确保这些机构在互联网上的"名实相符、名称规范"。因此,工业和信息化部早在2008年就明确规定,政务和公益中文域名由机构编制部门统一管理。2014年,在中央编办、     

数字赋能机构编制资源优化配置

<正>机构编制资源是重要的政治资源、执政资源。临清市以推进机构编制大数据建设为抓手、机构编制实名制管理系统为主要依托，构建机构编制数据资料库，强化数据归集和科学应用，推进机构编制资源精准配置、提质增效。