建设“五型”班子 确保实现“四好”目标

"四好"领导班子创建活动是一项长期任务,要不断丰富其活动内容,创新其活动方式,强化其活动效果。建设"学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型"的国有企业领导班子是实现"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的重要载体。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

建设“六型”班子创办优质教育

近年来．天津市河东区教育局党委重视和加强领导班子自身建设．以领导干部政治素质好、工作实绩好、团结协作好、精神状态好、群众反映好为抓手，努力建设学习型、务实型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型领导班子，班子交接实现了“无缝衔接”，领导力、凝聚力和战斗力进一步增强．引领区域教育事业步入了又好又快、适度超前发展的“快车道”。     

争创一流班子 深化“四好”活动

深入开展学习、团结、勤政、廉洁的“四好”活动是加强各级领导班子的重要措施和有效载体。1994年以来,成都市锦江区委在抓好经济和社会发展的同时,根据新形势确定了各级领导班子开展“四好”活动的新目标,充实了新内容,增添了新措施,在全区各级领导班子中开展了“争先进,创一流工作水平”的争创活动,在落实、深化、实效上狠下功夫,“四好’,活动卓有成效。     

建设"五型"班子确保实现"四好"目标

"四好"领导班子创建活动是一项长期任务,要不断丰富其活动内容,创新其活动方式,强化其活动效果.建设"学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型"的国有企业领导班子是实现"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的重要栽体.     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

抓实“龙头工程”推进创先争优

近年来，北车兰州机车有限公司党委（以下简称公司党委）始终坚持把加强领导班子建设作为创先争优活动的“龙头工程”，始终坚持把“四好”领导班子创建活动作为创先争优活动的重要内容，打造了一支政治素质过硬、经营业绩突出、团结协作有力、作风形象良好的领导干部团队，为企业健康、快速发展提供了坚强保证。     

深化领导班子“四好”活动浅谈

在改革开放和社会主义市场经济逐步建立的特定时期,如何建设一个好的领导班子,是摆在各级领导部门面前的一个重要课题。党风、政风的好坏,不仅直接影响党和国家在人民群众中的形象,而且也直接影响到现代化建设的健康发展。因此,深入开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动,意义非同一般。 不可否认,近几年来各级领导班子在开展“四好”活动中,领导干部以身作则,认真努力,狠抓落实,将“四好”活动开展得有声有色,取得了可喜的成绩,增强了领导班子的凝聚力和战斗力。但是,我们不得不看到,仍有个别单位在开展“四好”活动中,存在着一些不容忽视的问题。诸如:有的单位领导往往只将“四     

求真务实开拓进取积极推进林业产业发展——敦化林业局创建“五好班子”活动纪实

近年来，敦化林业局在由传统林业向生态效益型现代林业的历史性转变过程中，坚持把加强领导班子建设作为党建工作和企业发展的核心内容，着力从增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力上下功夫，不断提高领导班子的整体素质和领导能力，努力打造“政治素质好、团结协作好、工作机制好、经营业绩好、作风形象好”的五好领导班子，使党组织的政治核心作用得到了充分体现和发挥，有力地推动了企业经济建设和各项事业的健康发展。     

画好企业“同心圆”

要把一个领导班子真正建设成＂政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好＂的坚强领导团队,首先要营造良好的共事氛围,确立科学的共事理念，真正形成“同心圆”。结合“四好”领导班子建设的实践．笔者认为班子成员在一起共事，必须把握好以下三点。     

思想政治工作“十法”

我们太原市新建路二校党支部注重从实际出发，本着“人无我有，人有我精，人精我新”的思路，讲究方法，把思想政治工作做实做细，总结出了行之有效的“十法”。 　　1.领导表率法。领导的表率就是无声的思想政治工作。学校领导班子是一个团结战斗的领导集体。为强化班子建设我们采取了“五好促一好”的做法。即：沟通比阻塞好，公开比背后好，会上比会下好，谈心比吵架好，合作比推诿好。通过以上“五好”促进班子团结好。 　　多年来，我支部对学校领导班子的要求是“四要四不要”和“五个一点”。“四要四不要”指要清政廉洁，不要以权谋…     

践行“三个代表”造福一方百姓

县委书记是县级领导班子的“班长”，处在承上启下的重要位置，直接影响着党的路线方针政策的贯彻落实和全县经济社会发展。当好一名县委书记，贯彻落实好“三个代表”重要思想，必须做到讲政治、讲实干、讲法制、讲民主、讲团结、讲信念。     

开展“双争”考评为“创先争优”注入活力

“争创四好领导班子．争做模范领导干部”（简称“双争”）活动是新形势下加强领导班子建设和提高领导干部“五种能力”的一项重要举措，是增强领导班子战斗力、凝聚力的有效途径。在创先争优“双争”活动中．车间党支部始终将班子成员政治理论学习摆在首要位置，坚持每月集中学习，坚持做到学习内容有安排有规划．学习者有笔记有心得体会。     

开展“四好”活动 加强班子建设

四川川釜有限公司是由原川釜锅炉厂改组、省内外九家企业参股共同组建的有限责任公司。公司党总支柱领导班子中开展了以“学习、团结、勤政、廉洁“为主要内容的“四好”活动,取得了较好成效,促进了公司的经济发展和两个文明建设。     

加强队伍建设 提升党建工作水平

近年来，汤岗子医院党委坚持“解放思想，适应市场，科技兴院，全面发展”的办院方针，团结带领广大员工发扬“团结、奉献、廉洁、奋进”精神，推进医院快速发展、科学发展。在创先争优活动中，该院以“政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，职工口碑好”为标准，加强领导班子建设。同时，大力加强党员队伍和职工队伍建设，从总体上提高了党的建设工作水平。     

对领导班子团结问题的辩证思考

我们党历来十分重视团结，把团结视为党的生命。一个地区、单位的领导班子，是本地区、本单位的中坚力量，是各项事业的“领头雁”、“火车头”。人们常讲，火车跑的快，全靠车头带。但是这个车头应该是有“合力”的，否则就形不成统一、向前的力量，就会影响车头的动力，影响整个列车的运行速度。这个“合力”就是团结。领导班子团结了，班子成员就会没有后顾之忧，就会有好的精神状态，使领导班子产生“内聚力”。领导班子团结了，才能在干部群众中树立良好的形象，才能有威信，才能形成强大的凝聚力，把广大干部群众紧紧地团结在自己的周…     

狠抓落实 “四好”活动见成效

乐山市沙湾区委在局级领导班子中深入开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的”四好”活动,有力地促进了全区两个文明建设。1995年全区工农业总产值增长44.8％,财政收入增长32.6％,农民人均纯收入979元,增加151元。     

构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用，院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体，不断提高建设和谐一流学院的水平和能力，就必须加强“五好”班子建设，即坚持以理论学习为基础，建设政治素质好的领导班子；坚持以科学发展观为指导，建设工作业绩好的领导班子；坚持以民主集中制为核心，建设团结协作好的领导班子；坚持以勤政为民为宗旨，建设作风形象好的领导班子；加强以制度建设为保障，建设清正廉洁好的领导班子。     

消除“内耗”,增进团结

江泽民同志指出：“党的团结，特别是各级领导班子的团结，是社会稳定、事业发展的决定性环节。”领导班子团结，很重要的方面要靠领导成员的自觉维护。要求每位领导成员有宽阔的胸怀，有全局观念，有较高的政治素质和思想境界。具体注意以下几点：分工合作，增强全局观念...     

创“四好”班子 做合格的带头人——“二物”党政领导班子纪事

近几年来,西南石油地质局第二物探大队在党政班子中认真开展“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动,取得了可喜的成绩,1991、1992连续两年被局评为先进大队,1992年还荣获全国地质勘查功勋单位称号,去年11月又被四川省评为“四好”领导班子,受到表彰和奖励。