大学生村官和返乡农民:乡村治理的重要主体

正党的十九大报告对"三农"工作作出全新部署,特别是提出了"实施乡村振兴战略"。其中提到,要"加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍"。乡村振兴关键在人才振兴,大学生村官和返乡农民无疑是乡村治理和"三农"工作的重要主体。     

乡村振兴,人才是关键

乡村振兴战略是新时代做好"三农"工作的总抓手,而要实施乡村振兴战略,就必须要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍,构建人才活力激发新格局。在这一过程中,要做到吸引人才与培育人才并重,让"外来女婿"和"本地郎"都能发挥好聪明才智,在乡村振兴中建功立业。     

乡村振兴的几个关键点

"基础不牢,地动山摇",产业兴旺是乡村振兴战略的基础。产业兴旺需要政策支持、人才和技术支撑、资源配置倾斜、思想观念转变,需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"干部队伍治理乡村,引导乡村的新风尚、新气象。     

振兴乡村 关键在“人”

正从十九大到中央经济工作会议,再到中央农村工作会议,乡村振兴战略作为重要战略部署,成为今后一段时期"三农"工作重头戏。戏好要靠唱戏人,兴村就要先兴人。农业要发展,乡村要振兴,离不开乡土人才的可持续供给,离不开心系乡土的带头人、领路人,更离不开千千万万个在乡村生活创业的"新农人"。乡村振兴需要高素质有情怀的工作队习近平总书记在十九大报告中强调,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍,这一点     

农村基层本土干部人才队伍建设现状分析及路径选择

正党的十九大报告指出:"加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。"~([1])要求始终把解决好"三农"问题作为全党工作重中之重。农村基层本土干部人才队伍作为农村经济社会发展的生力军,对于强化党的基层执政能力,推进基层治理能力现代化,推动农村改革发展发挥着关键性作用。然而,在乡村振兴战略推进过程中,我国农村改革发展过程中人才缺乏、后继乏人、     

做好乡村振兴人才需求侧锻造

我国有着大量的农村人口,广大农村地区亟待振兴发展。乡村不仅凝结了寻根问祖的乡愁,更蕴含着持续稳步发展的强大力量。乡村振兴,离不开人才的支撑和保障。要通过营商环境、干事创业环境和生活环境的提质和再塑造,打造乡村振兴的人才引擎,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。     

论农村新电商人才的重要性

正实施乡村振兴战略,是新时代"三农"工作的总抓手,人才振兴则是乡村振兴的基础。习近平总书记高度重视人才在实施乡村振兴战略中的第一资源作用,指出:"农业农村现代化关键在科技、在人才","要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加快培育新型农业经营主体,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔     

培养造就乡村振兴人才队伍

<正>兴大业，先用人。释放人才红利是乡村振兴的“必选项”。连云港市一直把人才作为乡村振兴的“主引擎”，聚焦产才融合，激励广大人才发挥“三带两助”作用，在农村广阔天地大显身手。如今，连云港跻身“95后”人才吸引力城市百强，入库乡土人才达3000余人，乡土人才载体获批数位居全省前列，跑出富民兴村加速度。我们将继续做好乡村人才振兴文章，通过搭平台、建机制、强保障，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，全面推进乡村振兴。     

农村经纪人队伍建设的意义、问题和对策

<正>2018年1月2日,中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》提出"新时代实施乡村振兴的重大意义、实施乡村振兴战略的总体要求、汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才支撑"等十二个大项的意见。这为我们实施乡村振兴战略指明了方向,也为农村经纪人队伍发展提供了制度保障。农村经纪人,是指在农村流通领域撮合成交或直接组织农产品交易的人。在农村,农村经纪人的作用不可小觑,他们凭借着灵活的头脑,一头连着千家万户的农民、一头连着千变万化的市场,同时,农村经纪人在引进良种、农业生产技术,帮助农民改善种植养     

深化我省新一轮农村改革的难点与对策

<正>2019年是新一轮农村改革的开局之年,破除乡村发展面临的"人地钱"体制机制障碍,是深化我省新一轮农村改革、全面推进乡村振兴的关键环节。一、优化三类人才的培养、配备和激励机制第一,强化基层激励,打造"一懂两爱"三农工作队伍。应建立教育、卫生、农业、文化旅游等涉农部门专业人才县域统筹使用制度和乡     

全国政协农业和农村委员会来苏调研 郑建邦参加 黄莉新参加座谈

正7月12日至14日,全国政协副主席郑建邦率全国政协农业和农村委员会调研组来我省,就"培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍"专题进行调研。省政协主席黄莉新出席13日上午的调研座谈会。调研座谈会上,郑建邦说,习近平总书记高度重视"三农"工作队伍建设,特别是培养造就一支"一懂两爱"的"三农"工作队伍的思想,为做好新时代"三农"工作和干部     

贵州省黔东南州围绕乡村振兴加强人才队伍建设

正一是加强农业人才队伍建设促乡村振兴。通过抓好新型职业农民培训,深入推进"万名农业专家服务‘三农’行动",加快培育农业经营主体等措施,大力促进农业发展、乡村振兴。2017年以来,全州累计完成新型职业农民培训2807人,选派1328名农业人才到乡村开展"三农"服务。二是实施"名导游"培育工程促乡村旅游发展。紧扣乡村旅游发展需要,广泛培养旅游人才,依托世行项     

大力实施乡村振兴战略行动计划 奏响黔江农业强农村美农民富的“三农”主旋律

正党的十九大作出实施乡村振兴战略重大决策部署,在"三农"发展进程中具有划时代的里程碑意义。习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话中,对走中国特色社会主义乡村振兴道路作出全面部署。中共重庆市委全面落实党中央提出实施乡村振兴的战略意图,大力实施乡村振兴战略行动计划,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。黔江的突出短板是"三农",最大潜力也是"三农",必须不折不扣落实中央决策部署和市委工作要求,把实施乡村振兴战略行动计划作     

谁来担负乡村振兴的重任

乡村振兴战略的实施、落地、生效必须依靠完备的"三农"工作队伍。打造乡村振兴战略"三农"人才队伍是贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的关键,目标就是补齐"农业欠发达、农村发展弱、农民收入低"的短板,实现乡村治理现代化。     

乡村振兴新力量

<正>人才是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。中央农村工作会议近期在北京召开,习近平总书记对“三农”工作作出重要指示。习近平总书记强调：“推进乡村全面振兴不断取得实质性进展、阶段性成果。”全面推进乡村振兴,要着力培养一批乡村人才,育好用好乡土人才,引进一批人才,有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡,建设一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍。激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。     

用好“三种人才”开创乡村振兴新局面

乡村振兴战略是以习近平同志为核心的党中央站在全局的高度为解决"三农"问题而进行的重大战略部署。实施乡村振兴战略,人才队伍是关键。加强领路人队伍建设、发挥带头人作用、提升职业人能力素养,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大展身手,对于乡村振兴战略的高质量推进意义重大。     

把改革作为乡村振兴的突破口

正实施好乡村振兴战略,要把改革作为重要突破口,全面增强农村发展活力。当前,农村改革发展的思路目标已经明确,要着力破解"三农"发展遇到的制度阻碍和利益藩篱,为农业农村发展注入新动能,在改革创新中走出具有江苏特色的乡村振兴之路。实施乡村振兴战略,要突出"人、地、钱"等关键环节改革。人才     

实施“三大行动” 深化农村改革——访全国政协委员、湖北省政协副主席、民革湖北省委主委王红玲

正乡村振兴战略是新时代做好"三农"工作的总抓手,开启了"三农"事业新征程。全国政协委员、湖北省政协副主席、民革湖北省委主委王红玲认为,对照中央关于实施乡村振兴战略的部署和要求,在进一步深化农村土地制度改革、农业经营制度改革、农村集体产权制度改革等方面,还需要着力推动小农户的现代化,提升新型农业经营主体发展质量,优化农村集体经济发展环境。王红玲建议,应以实施小农户服务行动、新型农业经营主体壮大     

努力绘就乡村振兴的壮美画卷

正乡村振兴战略是贯彻新发展理念、建设现代化经济强国的重大战略之一。我们这代人,就是要走好新时代的乡村振兴之路。民族要复兴,乡村必振兴。我国是农业大国,重农固本是安民之基、治国之要。党的十九大提出实施乡村振兴战略,强调"农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重"。近年来,各地以实施乡村振兴战略为新时代"三农"工作总抓手,奋力开创农业农村现代化建设新局面,取得了丰硕的成果。比如决战脱贫攻坚取得了决定性的胜利。     

社会工作参与乡村振兴的路径思考

正实施乡村振兴战略,社会工作发挥着重要作用。中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》提出,积极发展农村社会工作和志愿服务,推动各地通过政府购买服务、设置基层公共管理和社会服务岗位、引入社会工作专业人才和志愿者等方式,为农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童提供关爱服务。今年2月,中办、国办印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,对加强农村社会工作人才队伍建设提出明确要求。截至2020年底,我国社会工作专业人才总量已达150万人,持证社工人员突破66万人。如何培养一批爱农村、懂农民、善服务、会管理的社工人才?